Строительная корпорация Энки — отзывы сотрудников о работе в компании

ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает. Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г. В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай , точнее НЕДОПОГРУЗИВ от 2 до 4 метров, до проектной отметки, были выгнаны заказчиком с объекта. После чего, Ген.директор « Козерога» искал замену «ЭНКИ» и обращался в ряд организаций, специализирующихся по аналогичным видам работ, но все были заняты и заказчику пришлось перейти на буронабивные сваи, что повлекло удорожание стоимости проекта. Потом «ЭНКИ» обратились в суд на Заказчика –компанию «Козерог» в части признания выполнения работ надлежащего качества , а также взыскания с «Козерога» УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЫ. «Козерог»,естественно, выдвинул встречный иск,вобщем, суд отказал и тем и другим .Но сам факт – невыполнения работ и обвинения заказчика – бред полнейший. Если внимательно изучить судебное решение, то становится понятно , что «ЭНКИ» , не имеют своей техники для выполнения работ ,поскольку нанимали на субподряд ООО «Подземпроект». Контакты «Козерога»- директор по строительству – Егоров Владимир +79112625042,+79657849811.Ген.директор – Владимир Ильич Козинов +8129668410. Ссылка на Арбитражный суд - http://kad.arbitr.ru/Card/31c75456-f243-4e46-95c4-6e7a502aed8d Затем, «ЭНКИ» ( в мае 2013 г.) переехали на вдавливание около 70 свай 8-метровых 30 сечения на объект в Рябово,Ленинградской обл. территория подстанции .В очередной раз опередив конкурентов по заявлениям о самых коротких сроках выполнения работ и , естественно, низким ценам. На этом объекте «ЭНКИ» «проработали» почти 3 !!!! месяца. При этом , погрузив в первыймесяц работы -10 свай. Контакты ООО «Меридиан» Руководитель проекта – Дмитрий +79112651827. В это же время- в октябре 2013 г. у «ЭНКИ» появляется еще одна сваевдавливающая установка - JOVE 320.Об этом с пафосом сообщается всем потенциальным клиентам. С этими же громкими заявлениями «ЭНКИ» , в середине октября выходят на погружение 36 составных свай (по 22 метра ,каждая) 35-сечения, на объект- Адмиралтейские верфи , гордо сообщая Заказчику , что их суперновая установка, с максимальным усилием вдавливания 320 т.с. легко справится с поставленной задачей, при этом не обращая внимания на неоднозначную геологию, особенностью которой являлась многослойность и чередование , через 2-2.5 метра плотных(пески, суглинки плотные) и менее сложных грунтов, еще и вес машины составлял не более 200 тонн(это указано в отчете о результатах испытаний несущей способности свай).Естественно, сваи не достигают проектной отметки и ,после чего,начинается «рассказ», что виновата… – «неправильная геология». Эта лапша плотным слоем ложится на нежные уши заказчика, пораженного глубиной мысли объяснения «ЭНКИ». Стоит добавить, что «ЭНКИ» в течение целой НЕДЕЛИ !!! после приезда на этот объект собирали установку. А еще через неделю погрузили 3!!! «испытуемых сваи».Успев «сломать» и отремонтировать совершенно новую установку. Вобщем, еще через две недели они все-таки домучали этот объект. Удивляло «железное» спокойствие Заказчика относительно сроков и скорости работ на объекте, но по окончании работ- выяснилось, что в следующий раз Заказчик сильно подумает приглашать ли «ЭНКИ» на работу. Контакты ЗАО «ГАРАНТ» - Директор по строительству- Константин Николаевич - +79111017572. Апогеем деятельности ООО «ЭНКИ» в 2013 году стал выход их на объект в пос.Янино, Всеволожский р-н,Ленинградской области., Заказчик -ООО «Строительное управление». В очередной раз попытка выйти на объекты по заведомо крайне низкой цене и выполнить все в рекордно низкие сроки, увенчалась успехом. И в этот раз, ООО «Строительное управление» с распростертыми объятиями встретило «ЭНКИ» на своем объекте, а уж «ЭНКИ» - просто поразило заказчика мощью своих возможностей, поставив на объект сразу две(точнее – обе все) свои, а может и не свои, а ,как описано выше, установки ООО «Подземпроекта», да еще и цену обозначив –ниже себестоимости. А дальше -… почти все , как обычно. «Мощный» JOVE 320 полдня работает – 2-3 дня ремонтируется. Вторая установка тоже не показывает заявленных «ЭНКИ» объемов .И продолжаются звонки от доверчивого и, мягко говоря, скупого заказчика в организации, занимающиеся вдавливанием профессионально, а не на словах, с просьбой выйти на объект и вместо «ЭНКИ» продолжить работы. Исполнительный директор ООО «Строительное управление» - Иван Николаевич Русаков +79052162201, Директор по строительству – ( Иван Михайлович Емельяненко +79219060215). На сегодняшний день ООО «СК «ЭНКИ» выиграло конкурс по вдавливанию свай на объекте –Аптекарский проспект, д.16( Заказчик –« NCC»), опять «удивив» заказчика крайне низкой ценой и максимально короткими сроками выполнения работ. При этом , не обладая опытом, квалифицированными рабочими , а также не имея соответствующего оборудования для погружения , ЦЕЛЬНЫХ 16-ти метровых свай. Ждем новых «виноватых»… Чтобы не пополнять дальше этот «список обманутых Заказчиков» ,предлагается внимательно подойти к выбору компаний , производящих вдавливание свай на рынке и всесторонне анализировать предложения и фактические возможности участников рынка по данному направлению. Показать полностью

ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает. Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г. В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай , точнее НЕДОПОГРУЗИВ от 2 до 4 метров, до проектной отметки, были выгнаны заказчиком с объекта. После чего, Ген.директор « Козерога» искал замену «ЭНКИ» и обращался в ряд организаций, специализирующихся по аналогичным видам работ, но все были заняты и заказчику пришлось перейти на буронабивные сваи, что повлекло удорожание стоимости проекта. Потом «ЭНКИ» обратились в суд на Заказчика –компанию «Козерог» в части признания выполнения работ надлежащего качества , а также взыскания с «Козерога» УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЫ. «Козерог»,естественно, выдвинул встречный иск,вобщем, суд отказал и тем и другим .Но сам факт – невыполнения работ и обвинения заказчика – бред полнейший. Если внимательно изучить судебное решение, то становится понятно , что «ЭНКИ» , не имеют своей техники для выполнения работ ,поскольку нанимали на субподряд ООО «Подземпроект». Контакты «Козерога»- директор по строительству – Егоров Владимир +79112625042,+79657849811.Ген.директор – Владимир Ильич Козинов +8129668410. Ссылка на Арбитражный суд - http://kad.arbitr.ru/Card/31c75456-f243-4e46-95c4-6e7a502aed8d Затем, «ЭНКИ» ( в мае 2013 г.) переехали на вдавливание около 70 свай 8-метровых 30 сечения на объект в Рябово,Ленинградской обл. территория подстанции .В очередной раз опередив конкурентов по заявлениям о самых коротких сроках выполнения работ и , естественно, низким ценам. На этом объекте «ЭНКИ» «проработали» почти 3 !!!! месяца. При этом , погрузив в первыймесяц работы -10 свай. Контакты ООО «Меридиан» Руководитель проекта – Дмитрий +79112651827. В это же время- в октябре 2013 г. у «ЭНКИ» появляется еще одна сваевдавливающая установка - JOVE 320.Об этом с пафосом сообщается всем потенциальным клиентам. С этими же громкими заявлениями «ЭНКИ» , в середине октября выходят на погружение 36 составных свай (по 22 метра ,каждая) 35-сечения, на объект- Адмиралтейские верфи , гордо сообщая Заказчику , что их суперновая установка, с максимальным усилием вдавливания 320 т.с. легко справится с поставленной задачей, при этом не обращая внимания на неоднозначную геологию, особенностью которой являлась многослойность и чередование , через 2-2.5 метра плотных(пески, суглинки плотные) и менее сложных грунтов, еще и вес машины составлял не более 200 тонн(это указано в отчете о результатах испытаний несущей способности свай).Естественно, сваи не достигают проектной отметки и ,после чего,начинается «рассказ», что виновата… – «неправильная геология». Эта лапша плотным слоем ложится на нежные уши заказчика, пораженного глубиной мысли объяснения «ЭНКИ». Стоит добавить, что «ЭНКИ» в течение целой НЕДЕЛИ !!! после приезда на этот объект собирали установку. А еще через неделю погрузили 3!!! «испытуемых сваи».Успев «сломать» и отремонтировать совершенно новую установку. Вобщем, еще через две недели они все-таки домучали этот объект. Удивляло «железное» спокойствие Заказчика относительно сроков и скорости работ на объекте, но по окончании работ- выяснилось, что в следующий раз Заказчик сильно подумает приглашать ли «ЭНКИ» на работу. Контакты ЗАО «ГАРАНТ» - Директор по строительству- Константин Николаевич - +79111017572. Апогеем деятельности ООО «ЭНКИ» в 2013 году стал выход их на объект в пос.Янино, Всеволожский р-н,Ленинградской области., Заказчик -ООО «Строительное управление». В очередной раз попытка выйти на объекты по заведомо крайне низкой цене и выполнить все в рекордно низкие сроки, увенчалась успехом. И в этот раз, ООО «Строительное управление» с распростертыми объятиями встретило «ЭНКИ» на своем объекте, а уж «ЭНКИ» - просто поразило заказчика мощью своих возможностей, поставив на объект сразу две(точнее – обе все) свои, а может и не свои, а ,как описано выше, установки ООО «Подземпроекта», да еще и цену обозначив –ниже себестоимости. А дальше -… почти все , как обычно. «Мощный» JOVE 320 полдня работает – 2-3 дня ремонтируется. Вторая установка тоже не показывает заявленных «ЭНКИ» объемов .И продолжаются звонки от доверчивого и, мягко говоря, скупого заказчика в организации, занимающиеся вдавливанием профессионально, а не на словах, с просьбой выйти на объект и вместо «ЭНКИ» продолжить работы. Исполнительный директор ООО «Строительное управление» - Иван Николаевич Русаков +79052162201, Директор по строительству – ( Иван Михайлович Емельяненко +79219060215). На сегодняшний день ООО «СК «ЭНКИ» выиграло конкурс по вдавливанию свай на объекте –Аптекарский проспект, д.16( Заказчик –« NCC»), опять «удивив» заказчика крайне низкой ценой и максимально короткими сроками выполнения работ. При этом , не обладая опытом, квалифицированными рабочими , а также не имея соответствующего оборудования для погружения , ЦЕЛЬНЫХ 16-ти метровых свай. Ждем новых «виноватых»… Чтобы не пополнять дальше этот «список обманутых Заказчиков» ,предлагается внимательно подойти к выбору компаний , производящих вдавливание свай на рынке и всесторонне анализировать предложения и фактические возможности участников рынка по данному направлению.

Директор, он же учредитель, кучерявый самодур! Жадный и некомпетентный. Сотрудники меняются с коротким интервалом. Меняются "директора", на арене этого цирка!причем директора зачастую сами не оформленные, сбегают едва отработав три дня, и правильно делают!!! Один технический "директор", держится, потому что левые деньги в карман кладет со всего, с ремонтов с работ, и подружка его, любовница Люся менеджер "коммерческого отдела", которая с ним кашу варит и меня в том числе подставляла не раз! Офис, как зал ожидания на вокзале в Урюпинске! Я ушла, и буду вспоминать это грёбаное болото как страшный сон!!! Уверена что скоро к ним в гости зайдут компетентные органы, потому что там где не копни, одни нарушения!!! Обходительный эту шарагу самой дальней дорогой!!!

Честно-говоря, компания заинтересовала только из-за исторической харизматичности проектов и возраста самого учредителя. Развитая, почти холдинговая структура, оборот по официальной отчетности только по южному округу около 438 млн.руб. за 15 год., правильная стратегия на развитие филиальной сети, количество арбитражных дел в которых компания участвует преимущественно в качестве истца, да и сам благополучный вид собственника в социальных сетях. С учетом даты регистрации головной компании и возраста г-на. Гончарова хотелось воочию познакомиться и пообщаться на предмет возможного сотрудничества. Но, появившись на встрече в указанное время меня встретила сотрудница отдела персонала и предложили заполнить анкету. Этот процесс всегда вызывает у меня оскомину. Многократное заполнение анкет с кривым соглашением о неразглашение персональных данных, особенно после передачи своего резюме работодателю через hh вызвал только негативную реакцию. Заполнил. Пропустил 2 пункта с указанием интересующей позиции и предыдущего места работы. Понадеялся построить диалог и договориться о предмете сотрудничества, а зря... Это сразу вызвало негатив и агрессию в назидательной форме девочки с которой я должен был проходить интервью из чего сразу сделали вывод не начав диалога, что я не подхожу. Девочка подпрыгнула и выскочила забрав документы из кабинета не проявив должного уважения ко времени которое я потратил на то чтобы приехать и 40 минут проведенные мной в одном из предбанников «офисного помещения». Возможно я не прав и это было стресс-интервью, которое я не прошел, но как топ руководитель больших производственных компаний я стал сомневаться в компетенции многих HR-специалистов. Специально не называю имени интервьюера, надеюсь это было минутное проявление слабости или ежемесячный гормональный цикл влияющий на психологическое состояние и девочка сможет в дальнейшем сдерживать свои эмоции. Если говорить сжато о самой компании, то: жуткий офис, уклонение от уплаты налогов (это обычное явление, но оно отразится на трудовых взаимоотношениях), хороший портфель заказов, молодой, как я успел заметить коллектив, всю остальную информацию можно найти из официальных источников, чтобы составить свое представление, но оборот, для маленькой компании вызывает уважение. Желаю успехов и квалифицированных кадров!

Руководство компании относится к персоналу как к быдлу Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.

Руководство компании относится к персоналу как к быдлу Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.

Не ходите туда на собеседование.Это все пиздешь и провокация.

УБОГОСТЬ МЫШЛЕНИЯ

Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами. 1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала. 2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала. 3. Часть из них работают в компании с момента основания.

Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами. 1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала. 2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала. 3. Часть из них работают в компании с момента основания.

Не указаны

Не указаны