Строящиеся объекты, ЗАО СУ-155 — отзывы сотрудников о работе в компании

Председателю совета директоров ЗАО «СУ-155» Балакину М.Д. От Лебедева Я.Ю. Заявление В продолжение моего заявления, написанного мной 28 октября 2013 года, хотелось - бы добавить следующее. 30-го октября, мной была написана жалоба в Прокуратуру Юго-Западного Административного округа города Москвы, на неправомерные действия должностных лиц ООО «ОКС СУ № 155», виновных в моём увольнении, Мирошник Т.А. и Форкачева А.А. 05.11.2013 года, в трудовую инспекцию по городу Москве, на несоблюдение трудового договора организацией ООО «ОКС СУ № 155», в части выплаты заработной платы. По истечении длительного времени, госпожа Мирошник Т.А., продолжает работать в той же организации, как и прежде, мешает работе геологического отдела. В период моей работы, она, взяв на себя мои обязанности, против моей воли ездила на объекты, всячески настраивала против меня работников, чем вызвала ссоры и скандалы в нашей группе. В итоге развалила всё, что мной так упорно и с большим трудом создавалось. 11.11.2013 года мной было написано исковое заявление в Черемушкинский районный суд, а 28.11.2013 года, дополнение к исковому заявлению, о восстановлении меня на работе, взыскание морального вреда, а так же выплаты мне заработной платы за время вынужденного увольнения. Из разговора с судьёй на собеседовании, судья мне объяснила, что восстановить на работе ей не составит труда, более судью волновало, смогу ли я после всего происшедшего работать в данной организации? Мне пришлось задуматься и забрать своё исковое заявление. В свою очередь, я хочу сообщить, что, мной нагло попользовались, после оскорбили, унизили, подставили и уволили, вопреки моему желанию. Я требую и жду извинений со стороны Мирошник Т.А. и Форкачева А.А. Так же хочется констатировать тот факт, что Шильдт О., которого посадила на моё место Мирошник Т.А., довольно часто ошибается и делает грубейшие ошибки в области геологии, и я с полной уверенностью могу утверждать, что если меня в ближайшие дни не восстановят на работе, заявления о грубейших нарушениях в написании отчётов, не полном и не точном исследовании места изысканий, мной будут разосланы во все инстанции, включая ФСБ, Генеральную Прокуратуру, Правительство г.Москвы, Мэру г. Москвы Собянину С.С., в Администрацию Президента, и я могу предположить, что с такой «качественной работой» Олега Шильдта, не соответствующей ГОСТам, СНИПам РФ, в скором будущем могут возникнуть большие проблемы с правоохранительными органами, так как дома начнут , в недалеком будущем, трескаться и валиться. А ООО «ОКС СУ № 155» лишат лицензии, за не соответствие выпускаемого отчёта, не полном и не достоверном изыскании места застройки. Так же хочется отметить, что специалисты, которых я привёл с собой на работу, испытывают со стороны начальницы отдела кадров Мирошник необоснованное давление. Те же специалисты, пребывают в недоумении, почему и за что меня уволили? Они не собираются повторять мою судьбу, молчать и терпеть несправедливость, некомпетентность «руляще-смотрящих». Они, также, намерены писать, обращаться во все инстанции и привлекать к этой мерзопакостной ситуации общественность и средства массовой информации. Первые заявления будут направлены в прокуратуру и трудовую инспекцию. Из всего того, что произошло со мной в ходе противоправных деяний Мирошник, которая уже «дожирает», додавливает, оставшихся, грамотных, с высшими образованиями и с огромным опытом работы по специальности специалистов, можно сделать вывод, о том, зачем люди учатся 5-ть лет в своей жизни в ВУЗах, нарабатывают годами, а порой десятилетиями опыт в выбранной профессии, получая гроши за свой доблестный труд? Можно, ведь, легко в конце концов, вот так нагло, бесчеловечно, как бабушка Мирошник и ее малограмотный внук, с церковно-приходской школой в 4-е класса и курсами ликбеза, паразитически, отнять работу у достойных, присвоить плоды их труда и, совсем не заморачиваясь по этому поводу, не испытывая никаких угрызений «совести», жить, смердеть, коптить небо над Россией, получая при этом, намного больше, чем все специалисты, неправомерно разгоняемого ЕЮ отдела инженерно-геологических изысканий ООО «ОКС СУ № 155». Это, так, на всякий случай, чтобы кто-то умнее ее внучка великовозрастного не стал. На основании вышесказанного, требую: 1. Извинений со стороны должностных лиц ООО «ОКС СУ № 155», виновных в моём увольнении, а именно: Мирошник Т.А. и Форкачева А.А. 2. Восстановления на работе. 3. Возмещения морально вреда. 4. Возмещения заработной платы за время вынужденного увольнения. Приложения: 1. Копия заявления в прокуратуру-1 экз. 2. Уведомление о вручении заявления в трудовую инспекцию- 1 экз. 3. Копия искового заявления в Черёмушинский районный суд-1 экз. 4. Замечания инспектора по геологии МосОблГеотрест-1 экз. 25 декабря 2013 года Я.Ю. Лебедев

http://regions.ru/news/2528274/ Руководство СУ-155 оштрафовано на 6 млн рублей из-за долга перед работниками Федеральной службой по труду и занятости - Государственной инспекцией труда (ГИТ) в городе Москве и ГИТ в Калужской области проведены совместные внеплановые проверки в организациях группы компаний «СУ-155». В ходе проверок выявлены множественные нарушения трудового законодательства и задолженность по заработной плате и выплате отпускных сумм перед работниками всех проверенных организаций общей суммой около 250 млн рублей, сообщает пресс-служба Роструда. Так, в ходе проверки в ЗАО «СУ-155» установлена задолженность перед работниками по заработной плате в сумме 35 858 828,14 руб. Нарушения аналогичного характера выявлены при проведении внеплановых выездных проверок и в других организациях, входящих в группу компаний «СУ-155», в том числе ОАО «Станкоагрегат», Товариществе на вере (Коммандитном товариществе) «СУ-155» и Компания», филиалах ЗАО «СУ-155» «ДСК-5», «Славстрой», «Стройремонтналадка», «СКБ-Строй», «Фундаментстрой» и других. Долг по заработной плате на момент проверки в ЗАО «СУ-155» составлял 32 858 828,14 рублей, в Филиале «РИМАЙТ» ЗАО «СУ-155» - 1 600 269,37 рублей, в Филиале «СИ-17» ЗАО «СУ-155» - 22 541 815,02 рублей. В ОАО «Станкоагрегат», работники которого обратились с жалобой в Роструд, задолженность по заработной плате по всем сотрудникам организации составила 8 569 651,86 руб. По итогам проверки ГИТ направила материалы на возбуждение уголовного дела в отношении руководителя «Станкоагрегата». Уголовное преследование грозит и главе «Славстроя». Кроме того, на предприятиях выявлены нарушения охраны труда. Так, по итогам проверки «Товарищества на вере» (Коммандитное Товарищество) «СУ-155» отстранены от работы 28 работников этой организации. По результатам всех проверок выданы предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе о погашении задолженности по заработной плате. Также ГИТ направлены материалы на приостановку вида работ, связанных с движением транспортных средств некоторых организаций СУ- 155. Общая сумма штрафов за нарушение трудового законодательства руководством СУ- 155 составила 6 166 800 рублей.

Ребята! Профессионалы! Те, кто действительно ценит и уважает свой труд! Прежде чем подписать договор с филиалом Фундамент Строй ЗАО СУ-155, обратите внимание на оплату труда, СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, ну и прописывается небольшой окладик 12-16 тыс. рублей, в зависимости от профессии и разряда . Это значит, что помимо отработанных 11 часов Вас могут оставить на так называемую продленку, без всяких объяснений, мотивируя тем, что якобы нужно сегодня доделать, дотаскать, принять бетон и т.д. и т.п. Любые возражения и ссылки на ТК РФ ПРЕСЕКАЮТСЯ! Мотивация одна, будешь возмущаться - понизим КТУ, или вообще получишь оклад. Вас этим КТУ будут держать на крючке всю вахту!!! Как начисляется заработанная плата-это вообще темный лес. Тот же пресловутый КТУ ставят так называемые "звеньевые" (О НИХ ЧУТЬ ПОЗЖЕ), и если ты не дай Бог ты ему не понравился, или что-то в этом плане жди КТУ-0,8! Бытовые условия?.... а их нет!!! В общагах клопы, в вагонах- клопы, могут забыть привезти талоны на питание в столовой, или вообще люди готовят еду сами. Душ? Ха! Спец одежда? Конечно! но месяца так через три!!! Устраивает? Кстати спец обувь не выдается вообще, это там, где работа постоянно связана с приемом бетона! Охрана труда? А что это такое? Штатное расписание: (которое они придумали сами), не отдела кадров: средняя численность рабочих на объекте 20-30 человек, ими руководят (ВНИМАТЕЛЬНО!): 1- "ведущий", 2-"звеньевой" (их обычно два), 3-"корпусной", 4-мастер (их тоже два), 5-прораб, 6- начальник участка, ну иногда бригадир. Те кто в кавычках это вообще кто? Задумайтесь! (я молчу про родственные отношения этих "начальничков"). А теперь считаем? А они не работают физически, т.е. их кормит бригада объекта! Итог: Вам вообще это нужно? Хотелось рассказать многое, но не интересно по причине того, что все это в прошлом, Слава Богу! Строители, монтажники, арматурщики, бетонщики!!! Подумайте над всем вышесказанным! P.S. троллей, спаммеров, лузеров и прочих агрессоров -отчисляю на болт в пельменную!!!!!! За свои слова отвечаю! Все что написано выше прохавал сам лично! С уважением Ваш коллега-Строитель.

Генеральному директору ООО «ОКС СУ 155» А.А. Форкачеву г. Москва, ул. Каховка, 20 А Лебедева Я.Ю. г. Москва ЗАЯВЛЕНИЕ В октябре 2013 года я был уволен из вашей организации одним днём. Считаю своё увольнение не законным. Моё заявление было не по собственному желанию, а по настоянию Мирошник Т.А. Вначале меня подставили, выкинули образцы с грунтами, потом оскорбили, далее вынудили написать заявление против моей воли. Хочется заметить, что за грунты я не нёс никакую ответственность. За грунты и за лабораторию отвечал вновь прибывший ведущий инженер Шильдт О., который и должен был отвечать за них. Хочется так же заметить, что не будь Шильдта О., мы прекрасно сдавали бы свои грунты в другую лабораторию ООО «МостДорГеотрест», которые и грунты вывозят в лабораторию сами с объектов, и договорённость у меня с ними уже была. Только по вашему настоянию, мы согласились довериться Олеженьке, и сдавать в лабораторию МИИ Геологии, следовательно, вам и нужно было следить за грунтами. Считаю, что моё увольнение было не справедливо. Я открыл вам отдел, получил свидетельство СРО(допуск на объекты), без которого вы не смогли бы работать, закупил буровые машины, геологические программы, набрал опытный персонал, не того Олеженьку, которого подсунула мне Мирошник Танюха, и который не может даже с грунтами разобраться, а сотрудниц с проектных институтов, с определённым стажем и опытом работы. Всё что сейчас работает- это только моя заслуга и мой труд. Я, как в исковом заявлении в суд, и в заявлении Председателю совета директоров Балакину Д.М. требую извинений и восстановления меня на работе с компенсацией заработной платы за время вынужденного увольнения. На данный момент сумма вашей задолженности ко мне составляет 900 000 рублей за 5 месяцев., причём работу я так до сих пор и не нашёл, и жду поступлений денег от вас. Я запрещаю вам пользоваться бесплатно моими трудами. Так же я считаю, что при моём незаконном увольнении меня рассчитали не в полном объёме. Согласно штатному расписанию, моя заработная плата составляла 180 000 рублей. Ваша задолженность передо мной после моего увольнения составляет 110 000 рублей, так как вы не доплачивали мне каждый месяц по 50 000-20 000 рублей. Вы не имеете никакого права пользоваться моими трудами, тем более после того, как вы со мной обошлись. Я запрещаю пользоваться вам буровыми машинами, приборами для лаборатории, геологическими программами, в конце концов, лицензией на допуски на объекты, хотя бы потому что, без меня это делается с большими нарушениями. И я не позволю позорить своё имя, так как Вы, Танюха и Дебил-Олежек, пытаетесь всю мою работу очернить. С другой стороны, видя то окружение вокруг Вас- Мирошник- Розанова-Шильд, с непонятными украинско- еврейско-немецкими корнями, мне становится ясно, почему Танюха, при том, что я ей помог пристроить Дебила-внучка- Романа Розанова, и обучил его, повернулась ко мне попой, хотя и обещала мне в ответ помочь. У них, у этих лиц без родины и флага - Мирошник- Розанова-Шильдта, только одно на уме, как бы отомстить, сделать гадость русскому человеку, у них это в натуре. Достаточно посмотреть последние события, которые происходят на Украине. Так же я считаю, что вы полностью несёте ответственность, за моё увольнение. До вас я прекрасно работал, занимал хорошую должность, только после длительных звонков и надоеданий Танюхи, а звонила она мне целый месяц, уговаривала перейти к вам, обещала золотые горы, а потом и Ваших обещаний, я принял решение уволиться с предыдущего места работы. Жилья, к сожалению, я своего не имею, так же являюсь тяжело больным человеком, нахожусь на терапии, и каждый день, на протяжении 5-ти лет принимаю дорогостоящие лекарства, без которых не могу прожить и недели. Потеряв работу, я потерял всё. Работу в наше время найти нелегко. Деньги стремительно заканчиваются, и рассчитывать мне не на что, только на те деньги, которые вы мне должны. Я считаю, что Вы примите правильное решение, прочтя данное заявление, так как в противном случае я могу пойти на крайние меры.

Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово "бригадир"? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним - еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду). Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш "начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости). В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал. Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится. Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение! В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!

1. руководство - мразота, есть там одна шалава- МАНЬКА УЛЬСКАЯ , полюбовница всего вышего топ-менеджмента, бывшая секретарша. такое быдло как она еще поискать надо."разговаривает" исключительно матом (даром чтоль в строительной фирме работает) орет на подчиненных, может вызвать к себе в кабинет человека и 2 часа говорить по телефону с подружками на такаие темы, что приличный человек дар речи теряет. вообщем более мерзкого человека отыскать сложно 2. зар.плата - задерживают регулярно, на 3-4 месяца. платят частями, в результате чего задержка достигает до пол года. 3. премии- в трудовом договоре написано что премия ежемесячная 40% по "РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ". фактически эти "результаты" оценивает таже вышеупомянутая шлюха Ульская, которая образования то высшего не имеет, ну вот и "экономит" для предприятия. кароче - премию не получает никто. 4. график работы - считается "нормой" сидеть каждый день до 21-00. причем высокооплачиваемая проститутка Ульская раньше 12-ти на работу практически никогда не является. и соотвественно до 9-ти вечера не задерживается, а народ должен пахать от рассвета до заката (видимо на то он и народ).

Ну Ну. Господин или Госпожа ЛАВ, хочу поитересоваться это какой же опыт надо брать у Долевой Л.Н.? Учиться орать как она орёт на всех? или выкуривать за весь день по 2 пачки сигарет? Вы просто с ней не сталкивались в отрицательной для вас ситуации. Она со многими дружит ( по крайней мере делает вид) а если ей на старости лет моча в голову ударит она вас сгнобит за 5 секунд, сами побежите заявление писать на увольнение и еще будете умолять уволить по собственному желанию, а не по статье. Многие люди сталкивались с этой ситуацией. и потом хочу сказать если бы она занималась непосредственно своими прямыми обязанностями то может из неё вышел бы не плохой руководитель, а в настоящее время в её обязанности входит перемывать всем кости и поливать всех дерьмом (закрывшись в кабинете с Седоренко М.):) ха ха :) И очаровашка Вика Юхимчук с кривыми зубками только мило улыбается, а вечерами выкладывает Любовь Нуровне про всех всякую хрень. Она же не просто так дифилирует по корридорам:) а про опыт поверьте, вам он не пригодиться, работая в ДСК-5, у них отдельная специфика работы, ни в одной нормальной организации такого бреда нет как в ДСК-5. Учиться там нечему да и учить некого. Стадо быдла и лимитчиков жополизов:))))))))))))

Самая бредовая компания!!! Соблюдает законодательство только тогда, когда клюнет птичка, чтобы прикрыть свою задницу. Даже по бумагам по всем положениям ЛНА полностью идут расхождения. Не соблюдение законодательства РФ ВООБЩЕ!!! СОТРУДНИК УВОЛЬНЯЕТСЯ его должны в день в день рассчитать не важно, что там творится в компании!!! По ТД ЗАРПЛАТА ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ РАЗ В МЕСЯЦ И В КОНЦЕ_ПУСТЬ БУДЕТ ТАК!! ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ФАКТУ АЖ В НАЧАЛЕ И ИДЕТ ДО СЕРЕДИНЫ СЛЕДУЮЩЕГО ТЕКУЧЕГО МЕСЯЦА, ОТМЫВАНИЕ ДЕНЕГ ПО ПОЛНОЙ!!! ХАЛАТНОЕ ОТНОШЕНИЕ КО ВСЕМУ!!! ВЕСЬ ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ ЛИЖУТ ЗАДНИЦУ РУКОВОДСТВУ!! И ПОТОМ ВЕДУТ СЕБЯ СЛОВНО НАХВАТАЛИСЬ ЗВЕЗД!! И ВЕЗДЕ ОДНА ЛИМИТА, МАТОМ РУГАЮТСЯ,КАК САПОЖНИКИ!! АЛКОШЕЙ ПРИНИМАЮТ, А ПОТОМ ЖАЛУЮТСЯ, ЧТО И КАК И ПОЧЕМУ НАРОД ПРОГУЛИВАЕТ!!!! ВОТ ТАК НАГНАТЬ НА НИХ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЦЕНТРАЛЬНУЮ ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ- ХАНА ПОЛНОСТЬЮ ВСЕМ И ВСЯ!!!! И ВЕДЬ НАРОД ЖЕ С НИМИ СУДИЛСЯ И ВЫИГРЫВАЛ СУДЫ!!!! ЗА ОДНО ТОЛЬКО ЗАДЕРЖИВАНИЕ З/П ПО УВОЛЬНЕНИЮ МОЖНО СРАЗУ В СУД ПОДАВАТЬ!! ВО ПЕРВЫХ ЗА НЕУСТОЙКУ И МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ!!!!

Проработал ИТРом у них на объекте около двух месяцев.Даже не знаю,как меня на столько времени хватило.Отвратительные условия труда,даже нормального помещения нет,чтобы хоть переодеться .Там никому ничего не надо,делай как хочешь.Карточку НС банка делали месяц с хреном,трудовой договор не дали вообще,пообещав,что пришлют по почте.Так и не прислали.Плюс ко всему навязывают сразу профсоюз,который только сосёт деньги.Я сам лично убедился,как они строят.Это такое уё,,,,что не передать.Кривые панели уже с завода,отлетающая плитка,рассыпающиеся швы,душевые с туалетом,не пойми из чего сделаные,какой то шифер с деревом,и много,много чего.Постоянные изменения в проекте.Казалось,что в альбомах только одни изменения и есть.Только там я понял,почему к ним технадзор чуть ли не каждые три дня наведывается.Одни косяки,косяки,косяки...Работяги увольняются оттуда пачками.Набирают по всей стране горе строителей,в итоге результат налицо.Очень мутная система оплаты труда,когда кидают на карту деньги частями,что потом запутаешся.Вот так они и строят.Мне как ИТРу кинули где то 12000р.за весь срок и то,частями,растянув на два с лишним месяца.Откровенное кидалово.Трижды подумайте,прежде чем туда устраиваться.Уж лучше с голоду сдохнуть,чем туда.ФУ!Противно!Осторожней,люди!!

Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на "а вот если бы...", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу. Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!!

год я работаю в сушке, постоянные задержки в з/п, более менее расчитали к новому году, выплатили практически сразу за 2 месяца, а теперь вот апрель и з/п за декабрь не дают даже частями, коллеги моему 2 раза по 300р перечислили, а мне даже и этих нет, звоню и не могу найти ни конца ни края, кто говорит может ты стоишь в наличном расчёте, короче там можно работать если тебе деньги ни к спеху, они расчитают наверное, но только когда. в отпуск идти не реально, всё равно ни черта ни выплотят, а если увольняешься то расчётные тоже не дают, надо с каким то листом бегать по всем объектам на которых ты работал(а они всегда разные) и чтоб начальство на объектах подписало что ты там был, а там то начальства нет, то ещё чего, короче кошмар, надо валить оттуда, год работаю и без денег сижу.

СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ, КИДАЛОВО, МАХИНАЦИИ И ТД. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ И БЕГИТЕ КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ. СНАЧАЛО НАОБЕЩАЮТ ВСЕ В ТЧ и 30 % ПРЕМИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ, НО В РЕЗУЛЬТАТЕ 3 МЕСЯЦА ЗАДЕРЖКА, УРЕЗКА З/ПЛ ДО 80% , А ПО ПОВОДУ ПРЕМИИ, ОКАЗЫВАЕТСЯ НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ. РУКОВОДИТЕЛИ НЕ ОДЕКВАТНЫЕ, НЕ ГРАМОТНЫЕ. КУЧА НЕ ПРОВЕДЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ, ТАКОЕ ЧУВСТВО, ЧТО В БУХГАЛТЕРИИ НИ КОГДА НЕ ВЕЛСЯ УЧЕТ. КЛЮЮТ НА ВАКАНСИИ ТОЛЬКО СЛУЧАЙНЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ НЕ В КУРСЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Я ТОЖЕ ВОТ ТАК ПОПАЛА. ТРЕБУЮТ ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ НА РАБОТЕ, ВЫХОДИТЬ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ. ПРИ ЭТОМ НЕ ПЫТАЮТСЯ КАК ТО ОТПЛАТИТЬ. ПО СВОЕЙ НАИВНОСТИ Я ПЕРВОЕ ВРЕМЯ ОСТАВАЛАСЬ , НО ПОТОМ ПОНЯЛА, ЧТО ЭТО БОЛОТО. К ПЕРСОНАЛУ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА ОТНОШЕНИЕ КАК К РАБАМ.ЗАСТАВЛЯЮТ ПОДДЕЛЫВАТЬ ДОКУМЕНТЫ И ПОДПИСИ. НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТ УЖЕ ГОДА ТРИ , ЕСЛИ НЕ БОЛЬШЕ МЛРД ДОЛЖНЫ ТОЛЬКО ПО ОДНОМУ НАЛОГУ. А У НИХ ИХ НЕСКОЛЬКО. И КУДА СМОТРЯТ НАЛОГОВАЯ И ОБЭП??? УВАЖЕНИЯ И ВОСПИТАНИЕ РАВНО 0.УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ.

Уважаемые сотрудники которые уже уволились из этой компании! Нужна консультация по поводу увольнения с наименьшими потерями. дело в том что я сейчас работаю в ДСК-5 в офисе, зарплату за апрель еще не заплатили . ужасная задержка.Балакин обещает начать платить только в начале июля.я бы с удовольствием уволился но тогда снимут все премии и останется малюсенький голый оклад.сослуживцы сказали что расчет я получу только в следующую зп, а когда она будет вообще не понятно. Как быть подскажите.не могу уйти без денег,жить не на что.и еще как узнать платили ли налоги в пенсионный.спасибо

Проработав почти два года,уволился по собственному. Бардак полный! В нашей немногочисленной бригаде существуют "мертвые души"!!! Прошу на это обратить внимание! Мало того что зарплата практически всегда задерживается,так ее режут при малейшей возможности-от корпоративов,до пропажи на объекте какого либо материала,к которому мы не имеем отношения. Немалая часть выделенных денег на бригаду оседает в кармане начальства благодаря мертвым душам. Остается нам от 17 до 20 т.руб.,в то время как другие работники из другой организации получали за ту же работу 25-30 !вспомнить хотя бы эл.депо в митино. Начальство слишком взяло все на себя и ничего не боится.когда нибудь и этому будет конец.

Я даже до собеседования не доехал. Позвонила мне Подопросветова Татьяна , пригласила на собеседование, сказала,что вышлет на электронную почту адрес. Разговор по телефону был в пятницу, на понедельник пригласили меня на собеседование. Никакой инфы в пятницу не выслала, я перезвонил в понедельник и спросил,куда ехать. А мне ответили,что человек на эту должность уже взят. (за выходные очевидно). У меня нет слов, нормальные люди звонят и предупеждают о такх вещах по телефону. Ну как говорится, бог отвел. По отделу кадрв можно судить о внутреннем климате в компании. БАРДАК. Пусть сидят там дальше тухнут,без меня уже слава богу.

Вот читаю отзывы и смешно становится. Собралась куча лимиты и давай обсирать друг друга. Откройте глаза, что вы привязались к Юхимчук? Неужели еще никто не знает как она дошла до этой должности? :) ПОСМОТРИТЕ НА НЕЕ И СТАНЕТ ВСЕ ЯСНО:) Долева это вообще эксклюзивная барышня. И естественно большинство людей которые работали с ней напишут отрицательные отзывы, а кто занимал должность ЖОПОЛИЗОВ соответственно поддержут её... Если вы себя уважаете, то просто не устраивайтесь в ДСК-5 на работу, не теряйте время, деньги и нервы....

Не суйтесь в ДСК-5. Один развод.зарплату задерживают на 2-3 месяца и при это дробят на 5-6 раз.были даже такие перечесления 1500руб.работаешь сдельно но за любой косяк лишают премии.вот у меня вышло за март 34т.р и они узнали что я увольняюсь закрыли мне 10.356 Смех.разводилово мне жалко кто туда устраивается.подумайте лучше.Отпуск забудте его там нет.отработал 16 месяцев так и не был в отпуске.при том работал вахтой 15 через 15.уволился 30 апреля и ни капейки не получил.ни расчета ни компенсации за отпуск,короче не суйтесь туда работать.текучка сумашедшая.еще за апрель даже не начислили.а уже на улице середина июня. Делайте выводы сами.

Да это точно Пока работала начальник отдела кадров Самохина В.В. был какой-то порядок. Можно было позвонить и тебе расскажут и объяснят. А теперь не заселиться в общагу ВООБЩЕ коменданты и охрана просто тебя не пускают. По зарплате спрашиваешь тебе говорят звоните в бухгалтерию, звонишь в бухгалтерию тебе говорят звоните в кадры и гоняют туда сюда ..... На объекте нет питание не спец одежды уже нет!!!! Задержки уже 4-й месяц и никто ни чего не знает просто п...ц какой-то. Тебя считают за гавно!!!!!!!!!! Увольнялся 2 часа сидел в коридоры чего-то ждал. Завели в кабинет говорят подписывайте спрашиваю я подписываю нечего не кто не знает только краснеют и отворачивающийся ПУД......СЫ ЕСЛИ ТЫ ДЕБИЛ И ТЕБЕ НРАВЯТСЯ ЧТО ТЕБЯ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ТЕБЕ В ФУНДАМЕНТ СТРОЙ!!!!!!!!!

удерживают 13 процентов якобы в пенсионный фонд, но увы до ПФ они не доходят. зп вовремя не платят, премию которую обещают в виде 30 проентов могут выдать а могут и не выдать. при увольнении деньги увидишь только месяца через 3 в лучшем случае. болеть нельзя иначе получишь шиш. так как все оттуда сейчас увольняются, работай так завалят.ю что простите в туалет не когда сходить, и не своей работой а в помощь сотруднику который не успевает. миллион раз подумайте стоит ли туда иди.

Коллектив ужасный, каждый сам за себя, крысятничество, регулярные задержки в заработной плате, полное несоблюдение ТК РФ, вечные субботники на которые зазывают большинство работников (часто в будни) редко дают отгул за выход на субботник, принуждают выходить на все митинги, первомай и тп. Оклад низкий, премии редко , техника старая, коллектив-большинство за 50 грымзы. Отчисленийв пенсионный фонд не производятся, с отпуска и больничного вызывают ...Если закрывают филиал не сокращают, принуждают увольняться по собственному желанию. Твои права не учитываются никак. Только судиться

Все что пишут Правда.Руководит ДСК-5 не Кондратьев,а трех главый дракон Долева,Сидоренко,Малолетнев,Причем центральная голова это Сидоренко.Согласия между ними нет.Каждый тащит в свою сторону.Сидоренко с Долевой обсирает Малолетнева.С Малолетневым Долеву.Сидоренко хитрая и большая приспособленка от лизания руководству уже язык устал наверное.Порядка в организации не будет пока это руководство у власти.Зажрались окончательно.Даже Вика уже не выдержала.