СТРОЙСИЛА, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В самой компании я не работала, так как давно работаю в другой строительной фирме, но имела счастье насладиться продуктом выпускаемым ""ООО "ПСК СТРОЙСИЛА", а именно проектно-сметной документацией на проведение капитальных ремонтов в жилых домах. Все знают об этой городской программе по ремонту жилых домов в г. Москве. Финансирование осуществляется городским бюджетом. И так видно лапки зудели у руководства этой СТРОЙСИЛЫ добраться поскорей до бюджетных денежек, что навыпускали они таких проектов, аж дух захватывает. Мало того, что самостоятельно они ничего не разрабатывали, а все типовые проекты и сметы слизали в МОСЖИЛНИИПРОЕКТе, так даже грамотную привязку к конкретному адресу жилого дома и типовой серии сделать не удосужились. Техническое обследование объектов видимо проводилось специалистами компании в удаленном доступе, то есть не покидая стен родного офиса.А сроки скорей всего поджимали, объектов нахапали столько - ведь это ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ и БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ!!!!!, а вот переварить не смогли. И вот мы несчастные строители получили уродца, который носит гордое имя проектно-сметная документация или сокращенно ПСД. Столько ошибок и откровенных ляпов я еще не встречала.... И так продолжаю... ГОС.Контракт на проведение работ подписан, график производства работ утвержден, строители вышли на объект, а работать то и невозможно. Потому что проект не соответствует конкретному дому, а смета не соответствует ни проектным данным, ни фактическим. Примеров можно приводить множество, так в электро-монтажных работах сметой былыа предусмотрена установка 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей номера дома и 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей пожарного гидранта, вместо одной штуки соответственно. А в смете на ВОДОПРОВОД И КАНАЛИЗАЦИЮ проектировщики расщедрились и на весь дом дали целых 4,0 (четыре) метра трубы из армированного полипропилена Д=20 мм, когда ее туда идет несколько километров. Сметы я эти читала, как детективный роман - не знаешь чем дело кончится.... А ведь на основании этих смет былы сформирована стоимость Лотов для проведения торгов. И стоимость Лотов по многим адресам была недостоверной и явно заниженной. Хотя на этот счет ничего не могу сказать, может быть СТРОЙСИЛУ поставили в жесткие рамки, чтобы достигнуть определенной стоимости 1м2 типовой серии. Впечатление такое, что из смет вырывали куски, ну а что осталось то и сляпали. ХАЛТУРА РЕДКАЯ!!! Строитепи были вынуждены сами пересчитывать сметы, пересогласовывать проекты, как будто нам головной боли мало от нервных жильцов и явно неопытного Заказчика в лице Департамента капитального ремонта. После всего вышесказанного хочу предложить руководству этой развеселой компании переименваться в "ООО "ПСК СТРОЙСЛАБОСТЬ" или "СТРОЙНЕМОЩЬ". Выбирайте, господа... И прежде чем взяться за какой-либо проект просчитайте свои возможности, это лучше чем людей смешить! Показать полностью

Тендерный отдел, состоит из одного неадекватного сотрудника с короной на голове Марии Владимировны, которая неуравновешенно реагирует на телефонные звонки, кроет благим матом всех без исключения, не соблюдает субординацию и по утрам с ней НЕЛЬЗЯ говорить по причине того что она рано утром просыпается (сказано из её слов). При объяснении материала, сотрудник должен сидеть как в школе за партой и в той позе как ей удобно, при этом не задавать вопросов. Говорить можно только с её разрешения. Если вы относитесь к тем кто бегает как прислуга и реагирует на команды принеси подай, тогда вам к ней! Остальным уравновешенным и адекватным людям НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Ужасная организация!!! Когда пришла на собеседование, все было прекрасно-руководитель добрая душа, сотрудники приветливые,красиво говорят, обещают помогать, вводить в курс дела.А теперь,как говориться "ожидание/реальность".В первый же рабочий день к тебе относятся как будто ты там работаешь уже два года и все знаешь и так же огребаешь трындюлей,если где-то что-то пропустил или не так сделал.Але!первый рабочий день.Сотрудники,не скрывая ничего,чуть ли ни в глаза говорят тебе,что будут проверять тебя на выносливость, сколько ты тут протянешь.Юрист и бухгалтер-это полный кабздец!Юрист о...евшая, наглая баба!а бухгалтер ещё хуже,сама не отвечает на телефон и просит секретаря не соединять ее с людьми,которым они должны деньги.Директор так вообще,раскрутился только за счёт папочки,сам ничего не понимает и не смыслит в бизнесе.Короче я в шоке.

В самой компании я не работала, так как давно работаю в другой строительной фирме, но имела счастье насладиться продуктом выпускаемым ""ООО "ПСК СТРОЙСИЛА", а именно проектно-сметной документацией на проведение капитальных ремонтов в жилых домах. Все знают об этой городской программе по ремонту жилых домов в г. Москве. Финансирование осуществляется городским бюджетом. И так видно лапки зудели у руководства этой СТРОЙСИЛЫ добраться поскорей до бюджетных денежек, что навыпускали они таких проектов, аж дух захватывает. Мало того, что самостоятельно они ничего не разрабатывали, а все типовые проекты и сметы слизали в МОСЖИЛНИИПРОЕКТе, так даже грамотную привязку к конкретному адресу жилого дома и типовой серии сделать не удосужились. Техническое обследование объектов видимо проводилось специалистами компании в удаленном доступе, то есть не покидая стен родного офиса.А сроки скорей всего поджимали, объектов нахапали столько - ведь это ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ и БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ!!!!!, а вот переварить не смогли. И вот мы несчастные строители получили уродца, который носит гордое имя проектно-сметная документация или сокращенно ПСД. Столько ошибок и откровенных ляпов я еще не встречала.... И так продолжаю... ГОС.Контракт на проведение работ подписан, график производства работ утвержден, строители вышли на объект, а работать то и невозможно. Потому что проект не соответствует конкретному дому, а смета не соответствует ни проектным данным, ни фактическим. Примеров можно приводить множество, так в электро-монтажных работах сметой былыа предусмотрена установка 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей номера дома и 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей пожарного гидранта, вместо одной штуки соответственно. А в смете на ВОДОПРОВОД И КАНАЛИЗАЦИЮ проектировщики расщедрились и на весь дом дали целых 4,0 (четыре) метра трубы из армированного полипропилена Д=20 мм, когда ее туда идет несколько километров. Сметы я эти читала, как детективный роман - не знаешь чем дело кончится.... А ведь на основании этих смет былы сформирована стоимость Лотов для проведения торгов. И стоимость Лотов по многим адресам была недостоверной и явно заниженной. Хотя на этот счет ничего не могу сказать, может быть СТРОЙСИЛУ поставили в жесткие рамки, чтобы достигнуть определенной стоимости 1м2 типовой серии. Впечатление такое, что из смет вырывали куски, ну а что осталось то и сляпали. ХАЛТУРА РЕДКАЯ!!! Строитепи были вынуждены сами пересчитывать сметы, пересогласовывать проекты, как будто нам головной боли мало от нервных жильцов и явно неопытного Заказчика в лице Департамента капитального ремонта. После всего вышесказанного хочу предложить руководству этой развеселой компании переименваться в "ООО "ПСК СТРОЙСЛАБОСТЬ" или "СТРОЙНЕМОЩЬ". Выбирайте, господа... И прежде чем взяться за какой-либо проект просчитайте свои возможности, это лучше чем людей смешить!

После того как отослал отклик на вакансию по мылу, позвонил дядя в 8.30 утра и давай тестировать!!! Борзый сказал тока имя отчество , а спрашиваю- какая организация? а он отвечает - Вы не знаете куда отсылаете письмо?!!!!! ( Дибил бля кадровый !!! человек когда ищет работу то не в одной организации!!! ) я на тот момент в 20 компаний посылал резюме.... Берут тока академиков походу , если ты профессор- херня))))))

Семейная конторка, где основатели хапают всеми местами, жалуя сотрудников пустыми лозунгами и несбыточными завтраками.

Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.

абсолютно отвратительный коллектив - змеиное логово с первобытными обитателями. неудобное, запихнутое в какой-то дальний угол, местоположение офиса. отдельные сотрудники - кандидаты на попадание на самое дно самого мерзкого котла в аду) пусть им в этом крайне повезет.

не платят за работу не работайте с этой фирмой

Там могут работать только люди,которым плевать на доброжелательность,готовых сдать своих коллег,в общем обычные "крысы".Неприятный коллектив.Бухгалтерия-это отдельный разговор,прячутся от тех людей,которым должны деньги.Никакой помощи от коллег,подставят при любой возможности.Руководство вообще ужасное-придумали дибильную систему и радуются.Еще хотелось бы отметить продукты,которые поставляют,якобы экологически чистые и все такое....Сами сотрудники не скрывают,что в продуктах нет ничего хорошего,многие травились ими,но все же молчат,руководству это в лицо не могут сказать.Мой вам совет-обходите мимо эту контору,а если уж работаете там-не берите пакет с продуктами,берегите свое здоровье.И еще одно,положительные отзывы пишут только сами сотрудники,причем не просто пишут,а копируют с ранее выложенных один в один.Посмотрев предыдущие отзывы,это можно заметить,т.к. как минимум три отзыва одинаковых,в положительную сторону,есть.Причем,оставляет их ни кто нибудь,а сам главный бухгалтер и еще одна женщина,которая ведет себя нагло на работе,и думает что ей все подчиняются.

Выполнила проект для этой компании на фрилансе. Денег 8 месяцев не вижу, и поняла, что не увижу. Ни стыда, ни совести, об остальном молчу. В общем, не тратьте время и силы на такую бессовестную и мелкую компанию.

Работал в компании техником-оформителем. Постоянные неоплачиваемые переработки. Почти полное отсутствие взаимопомощи со стороны инженеров во время сдачи объекта. Постоянный аврал, независимо от занимаемой должности. Ненормированный рабочий день. Понятие окончания рабочего дня в 18.00 не имеет ни какого смысла. Скотское отношение со стороны начальства по отношению к сотрудникам. В начале трудовой практики открыто шли просьбы к хищению и незаконном распространении интеллектуального труда компаний конкурентов. Отдел бухгалтерии заслуживает горения в отдельном сегменте Ада. Зашкаливающая жадность и, почти, маниакальное стремление придраться к малейшим лишним тратам в процессе выполнения поставленной задачи, с целью урезания зарплаты, засчёт "неэкономно расходованных" материалов. В конечном счёте эти черти удержали с меня 3 тысячи рублей просто за то, что им показалось, что я чрезмерно расходую бумагу. Людям с нормальным интеллектом (инженерам) категорически не рекомендую даже ввязываться в это, так сказать, отверстие. При моём увольнении генеральный директор даже не набрался сил хотя бы коротко пообщаться со мной о причинах моего увольнения. Резюме: шлак, мерзость и мелочность.

Отсутствие порядочности. Делал им на фрилансе раздел ЭОМ детской поликлиники по ул. Гамалеи. Проект сдал в мае 2018, все замечания устранены. Сегодня 1 августа, деньги не получены. Хотя цена раздела - всего 30000 рублей.

После того как отослал отклик на вакансию по мылу, позвонил дядя в 8.30 утра и давай тестировать!!! Борзый сказал тока имя отчество , а спрашиваю- какая организация? а он отвечает - Вы не знаете куда отсылаете письмо?!!!!! ( Дибил бля кадровый !!! человек когда ищет работу то не в одной организации!!! ) я на тот момент в 20 компаний посылал резюме.... Берут тока академиков походу , если ты профессор- херня))))))

Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.

Зарплату задерживают всем,ненормированный график работы,при этом не оплачивается,не уважение со стороны руководства,никакой поддержки от коллектива,бухгалтерия вообще ужас-Марина Александровна Люлькова,вам особенный привет.Прячутся от всех кому должны денег,трубки не берут,секретаря просят не соединять с ними.Не советую с ними связываться-зря потраченное время

С данной компанией сотрудничала в декабре 2017 года в качестве фрилансера. Данная компания деньги так и не выплатила, уже скоро как год обещают! Люлькова Марина Александровна каждый месяц УБЕЖДАЕТ в том, что деньгу будут выплачены. Сумма не велика - 40000 р.

абсолютно отвратительный коллектив - змеиное логово с первобытными обитателями. неудобное, запихнутое в какой-то дальний угол, местоположение офиса. отдельные сотрудники - кандидаты на попадание на самое дно) пусть им в этом крайне повезет.

да присесть на уши идейный принц может, фантазия работает быстрее мозгов и от этого и все основные проблемы. Типо мега компания, а на деле рукожопы в стройке, проекты тащат еденицы грамотных сотрудников ,но их не ценят ,а тупо ссут в уши о миссии .Ах да на бюджете сидит родной систэр этого идейного принца ПИЛИТ она НЕ СЕБЕ В УЩЕРБ. В общем Клинический фантазер с замашками принца белоручки. Любимая фраза мозговой штурм , ах да всё что не говорят дельного, этому идейному фантазёру он считает бредом . Кидалово с баблом это норма ОДНИ СКАЗКИ и сумасшедший бред

Выполнила проект для этой компании на фрилансе. Денег 8 месяцев не вижу, и поняла, что не увижу. Ни стыда, ни совести, об остальном молчу. В общем, не тратьте время и силы на такую бессовестную и мелкую компанию.

Отсутствие порядочности. Делал им на фрилансе раздел ЭОМ детской поликлиники по ул. Гамалеи. Проект сдал в мае 2018, все замечания устранены. Сегодня 1 августа, деньги не получены. Хотя цена раздела - всего 30000 рублей.