Стройтранс-М, строительно-проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну что, понеслась... Во-первых, самое главное, и к величайшему сожалению, непреодолимое зло - это два субъекта с одинаковыми именами и отчествами :-) №1 - некомпетентный в вопросах строительства человек, не умеющий адекватно общаться с людьми. При объяснении ОБЪЕКТИВНЫХ причин невозможности выполнения определённого вида работ - получаешь ответ о том, что "ты лепишь отмазки".... Идёт на поводу у Заказчиков: Заказчик требует добавить людей на объект (хотя надобности в этом АБСОЛЮТНО НЕТ), он нагоняет людей, а потом спрашивает: "А чего у вас люди болтаются?". Эти два примера - лишь верхушка айсберга... №2(прихвостень №1) - сначала мелет языком про возможность выполнить на объекте АБСОЛЮТНО НЕРЕАЛЬНЫЕ объёмы работ, а потом от этого все начинают страдать - начинает требовать эти объёмы №1, эти же нереальные цифры вливаются в уши Заказчикам. Те в свою очередь требуют составить и подписаться под этим график производства работ. И согласно данного документа (с нереальными цифрами) происходит систематический мозгопресс. Чтобы отработать свой оклад, человек (ИТР имеется в виду) должен въ#бывать (по-другому не скажешь) по 297(!) часов в месяц - это 27 дней по 11 часов в день. Про увольнение отдельная история - мурыжили 3 дня с расчётом (по закону положено в день увольнения рассчитать - см. статьи в ТК РФ №80 и №140). При выдаче з/п узнал, что я оказывается оштрафован за то, что якобы в течение трёх дней на объекте не выполнялись монтажные работы (то, что в тот момент велись подготовительные работы как раз к этому самому монтажу - никого не интересует) и в связи с этим мне поставили... ПРОГУЛЫ(!) :-0 Текучка в компании сильная (не мудрено с таким отношением). В общем вывод такой: если не хотите трепать себе нервы ежедневно и выслушивать, что вы не сведущий в строительстве, от человека который сам НЕ СТРОИТЕЛЬ, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СУЙТЕСЬ в это г.... Показать полностью

Отношение скотское, механики делают свои дела , ещё и выпивают ,. только разговоры о хорошей работе в будущем ,а на самом деле , База натуральное болото. Водил набирают без навыков вождения , все об этом знают, но делают вид что у нас все хорошо, сколько машин уже в аварии побывало. зарплата 10000 тысяч на карту это белая,остальное черная,. так что если увольняешься зарплату не дадут. Генеральный директор устраивает проверки: ездит по свалкам в три часа ночи и штрафует за каски и мобилы, и надо по глумиться на работягами ,зато на сайте все у них класс,. Работал на стройке ужас что у них там твориться , за полгода там поменялось 8 бригад, а прорабов непересчитать, никому не заплатили и люди побежали что на стройке что водилы, но у них все хорошо, так держать!!!!!!!

Вопрос к тем, кто работает именно в офисе: вам задерживали зарплату??? На сколько времени и как часто? Как с отпуском и больничным? Менеджер по работе с клиентами имеет бонус за привлеченного покупателя?

Ну что, понеслась... Во-первых, самое главное, и к величайшему сожалению, непреодолимое зло - это два субъекта с одинаковыми именами и отчествами :-) №1 - некомпетентный в вопросах строительства человек, не умеющий адекватно общаться с людьми. При объяснении ОБЪЕКТИВНЫХ причин невозможности выполнения определённого вида работ - получаешь ответ о том, что "ты лепишь отмазки".... Идёт на поводу у Заказчиков: Заказчик требует добавить людей на объект (хотя надобности в этом АБСОЛЮТНО НЕТ), он нагоняет людей, а потом спрашивает: "А чего у вас люди болтаются?". Эти два примера - лишь верхушка айсберга... №2(прихвостень №1) - сначала мелет языком про возможность выполнить на объекте АБСОЛЮТНО НЕРЕАЛЬНЫЕ объёмы работ, а потом от этого все начинают страдать - начинает требовать эти объёмы №1, эти же нереальные цифры вливаются в уши Заказчикам. Те в свою очередь требуют составить и подписаться под этим график производства работ. И согласно данного документа (с нереальными цифрами) происходит систематический мозгопресс. Чтобы отработать свой оклад, человек (ИТР имеется в виду) должен въ#бывать (по-другому не скажешь) по 297(!) часов в месяц - это 27 дней по 11 часов в день. Про увольнение отдельная история - мурыжили 3 дня с расчётом (по закону положено в день увольнения рассчитать - см. статьи в ТК РФ №80 и №140). При выдаче з/п узнал, что я оказывается оштрафован за то, что якобы в течение трёх дней на объекте не выполнялись монтажные работы (то, что в тот момент велись подготовительные работы как раз к этому самому монтажу - никого не интересует) и в связи с этим мне поставили... ПРОГУЛЫ(!) :-0 Текучка в компании сильная (не мудрено с таким отношением). В общем вывод такой: если не хотите трепать себе нервы ежедневно и выслушивать, что вы не сведущий в строительстве, от человека который сам НЕ СТРОИТЕЛЬ, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СУЙТЕСЬ в это г....

Текучка большая , а те кто не уходят , им просто некуда идти, ген.дир. - считает себя правым во всём, ему под 30 лет в жизни сам нечего не достиг , всё получил от папы , отсюда и фарсы не чем не подкреплённые, при увольнении не расчитывают, зарплату задерживают на 2 месяца, получая хорошие авансы от заказчиков , деньги уходят через чёрный нал налево, материалы берут в долг и в последующем не расплачиваются с поставщиками, далее ищя следующих простаков, не теряйте время на эту утопию , если не хотите головной боли, не приходите работать в эту компанию, и не работайте с ними по платёжным поручениям т. к. Делают липу .

Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании КРАНСЕРВИС-М ЭТО ОДНО И ТОЖЕ . ЧТОБ ЗАТЯНУТЬ ЛЮДЕЙ ОНИ ШИФРУЮТСЯ ПОД РАЗНЫМИ НАЗВАНИЯМИ.

Неофициальная заработная плата, выплаты постоянно задерживают. Больничные, отпуска расчитываются от официальной заработной платы, в любой момент могут уволить, в компании не ценят работников вообще. Текучка огромная, среднее врем работы в компании 4-6 месяцев. Пожалела что устроилась в это место.

Отработал в компании год. Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно. Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают. Только одни обещания, что выплатят. Отпуск за свой счет. При увольнении никаких выплат. Перспективы работы нет. Карьерного роста нет. Объектов почти нет. Огромная текучка персонала. Компания близка к банкротству. Директор не имеет понимания строительных процессов. Отрицательных сторон очень много. Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.

Даная контора скупа на деньги. Разработал проект по стоимости ниже рыночной. Деньги не заплатили. Постоянно кормили завтраками. Пришлось смирится, но работать с такими людьми не советую

Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят по 3 месяца. Кинут 10-15 рублей на карту, чтоб не сдох, и на метро доехал до объекта. В один день уволилась бригада сварщиков 40 человек. и 4 прораба. Людей, и сутенеров предоставлявших рабочую силу, кидают по полной. Начальство ни какое, Главный инженер даже трубку не берёт, ни чего не решает. а директору реально всё по барабану... Снабжение ни какого. ВНИМАНИЕ ВСЕМ. ОНИ НЕ СТРОИТЕЛИ И ОЧЕНЬ ОТ ЭТОГО ДАЛЕКИ!!!! обидно: Только трудовую замарал.

ужасные условия труда, нарушение трудового законодательства, задержки заработной платы, при увольнении можно не получит вообще ничего!!!

1) Неадекватный генеральный директор фирмы - николай Николаевич. С виду весь такой правильный, а на деле обманщик и вор. 2) Зарплату перед тем как получить надо защитить( а при защите режут на 20-30% от суммы - НЕЗАЧТО!!!!!) 3) Главный инженер фирмы друг ген.дира и в работе вообще ничего не понимает, только графики нелепые просит 4) текучка кадров в фирме оч большая, т.к пару месяцев проработав все понимают куда попали и все нормальные люди уходят 5) зарплата серая, с большими задержками, отпуск платится только по белой зп( 12-15 тыс),при увольнении выплачивают только белую часть 6) делайте выводы сами, но помните рыба гниет с головы, а тут голова гнилая... 7) в таком гадюшнике я ещё не работал,стадо подлых быдло-свиней каких мало... Это про руководство

заказные статьи видно сразу))не знаю как выплачивают зп на руководствующих должностях,но если говорить про обычных рабочих то могу сказать,что сегодня 28 число,а зп еще все за июль не получил. в комментариях винили тунеядцев и алконафтов,так вот рядом все работящие здравомыслящие люди вкалывающие не на 100% ,а на все 200%)))которые только и слышат обещания что скоро выплатят зп.но его нет и нет)))делайте выводы.

Кидают всех как только могут. Уйму причин находят лишь бы не платить зп. Своих сотрудников вообще не ценят включая весь Итр. Так таковых объектов на данный момент почти нет.По сдачам объектов все сроки затягивали как могли. Контора планирует в ближайшее обанкротиться. Строительство вести не способно,только лизинг. У руля ооо"стройтранс-м" его величество Эсаулов Н.Н. неадекватный руководитель который родного отца на.... шлет публично перед сотрудниками...Неговоря о других вещах....

Компания почти труп. Сокращения идут целыми отделами. Целиком зачищен отдел снабжения, почти нет ПТО и геодезии, СДО на подходе. В итоге останется одна бухгалтерия. Им можно только посочувствовать, учитывая висящую вакансию глав. буха, материалиста, участка клиент-банк. Т.е. работать некому и никто не хочет в эту структуру.

Три последних "хвалебных" отзыва написаны по указанию руководства. Все правдивые, оставленные ранее, отзывы о данной компании и о ее руководстве были удалены с данного сайта. Уважаемый, который договорился о летнем отпуске, о нем даже зимой нельзя договорится.......

Ген. директор обычный невоспитанный хам,которого видимо не научили как нужно общаться с людьми.На собеседовании унижает людей и ведёт себя отвратительно.Набрал к себе сопливых девченок из Васюков,которые смотрят ему в рот.Уже при общении с ним отпадает желание там работать.Если кто-то хочет испортить себе настороение на несколько дней приходите в ООО Стройтранс-М на собеседование

Проработал в компании не долго, естественно с зарплатой кинули. Обещали одно, платили как хотели. При увольнении заплатили только белую зарплату копеечную , за черную попросили забыть и не вспоминать. Так платят всем. После испытательного срока обещанную зарплату не повышают. Руководство не адекватное, никого не видят и не слышат. Прежде чем идти на собеседование, подумайте, нужна ли вам такая работа?

Уволилась давно. Зашла ради интереса почитать. Может что изменилось...А мне так и не заплатили мои денежки (несчастный остаток - 1500 рублей...) звонила, просила три месяца...потом перестала...не судиться же...как не стыдно только. Полгода уже прошло. Ну может кто-то из руководства купил себе новую компьютерную мышку на мои денежки...эхххх

1) Неадекватный генеральный директор фирмы - николай Николаевич. С виду весь такой правильный, а на деле обманщик и вор. 2) Зарплату перед тем как получить надо защитить( а при защите режут на 20-30% от суммы - НЕЗАЧТО!!!!!) 3) Главный инженер фирмы друг ген.дира и в работе вообще ничего не понимает, только графики нелепые просит 4) текучка кадров в фирме оч большая, т.к пару месяцев проработав все понимают куда попали и все нормальные люди уходят 5) зарплата серая, с большими задержками, отпуск платится только по белой зп( 12-15 тыс),при увольнении выплачивают только белую часть 6) делайте выводы сами, но помните рыба гниет с головы, а тут голова гнилая... 7) в таком гадюшнике я ещё не работал,стадо подлых быдло-свиней каких мало... Это про руководство

ООО "Стройтранс-М"!!! ВНИМАНИЕ ПОСТАВЩИКАМ!!! не отгружайте материалы по платежному поручению!!! отзывают деньги назад.Не верьте Денису,еще тот ГАД ВРЕТ НА КАЖДОМ ШАГУ,не берет трубки.Типа важный пес.