СЦ Металл Маркет, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Металлоизделия
(495) 661-60-37, (495) 777-72-06
Москва, Рязанский проспект, 24 к2 - 5 этаж, БЦ Юнион-Центр
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СЦ Металл Маркет, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Зарплата серая. Белая часть минимальная, 20 тр. Серая часть не выплачивается вовремя, дают по 10тыс один раз в 2-3 недели. При увольнении серую часть также не выплачивают никому. Больничные, отпуска, неотгулянные отпуска - оплата только по белой части з/п. Текучка огромная, за 4 года - почти 150 человек уволившихся. Сидят только несколько старых сотрудников в надежде на выплату скопившихся долгов. Настроение в коллективе соответствующее ситуации.
Руководство. 2 компании СЦ Металл Маркет и Химмаш-Аппарат сидят в одном помещении. Директорствуют 2 "друга" Один психически нестабильный тип (практикует ор и оскорбления в быдло-формате), в руках которого управление, а второй ничего не решает. Пустые обещания, высокопарные слова, изменение ранее принятых договоренностей в свою пользу, неуважение к сотрудникам, неоплата поставщикам, участие в тендерах "на глазок" и "авось" - ежедневная практика.
Офис - маленький и тесный, сотрудники сидят на головах друг у друга. Канцелярия не выдается, даются только советы поискать на столах уволившихся. На всех компьютерах стоит программа-шпион по сбору информации, почта дублируется в ящик директора.
Список можно продолжать бесконечно. Показать полностью
Не верьте положительным отзывам о работе в этой компании - вранье. Пишет эти отзывы сотрудник, в обязанности которого это входит и один из директоров не брезгует этим тоже. Также удаляются отрицательные отзывы, коих были бы сотни.
З п официально - минималка. Отсутствует адеватный референц лист. Нет формального ОК. Отсутствует понимание у ЛПРов, что компанию кормят не продажи, а закупки.
Вероятно по этой причине компания постоянно меняет место аренды офиса.
Полное отсутствие обусловлено тем, что собственники не ставят себя подобной задачи.
Медсестра Олеся приймкова прямо а рабочем месте заводит романы с сотрудниками.
Стабильность, во время выплачивают зп, олачиваймый больничный, неплохой обед
Бывают авралы на работе, но все решаемо, тем более что коллектив у нас замечательный, слаженность и взаимовыручка во многом помогают.
Хорошо оплачиваемая работа. Пришла сюда считай сразу после института. Работаем в небольшом, но светлом кабинете с другими коллегами из моего отдела. К слову, по специальности я инженер-конструктор, у нас есть руководитель и ещё коллеги старше меня, со всеми хорошие отношения и все отличные специалисты. З/п не задерживают.
Минус один: домой добираться немного далеко, но не критично.
Пришел сюда как младший инженер-конструктор, работал в паре с ведущим, привык стало легче. Здорово, когда более опытные коллеги относятся к новичку с пониманием и желанием помочь поскорее освоится в коллективе. Помимо коллектива, тут и з/п вполне достойная.
Их не так много, в сравнении с плюсами!
Отличная "школа" и большой практический опыт и знания благодаря опытным наставникам!
Большой объем работ - и плюс и минус
Своевременные выплаты, премии
Не знаю
Перспектива развития, хорошая оплата труда
Нет
Компания надежная, на рынке давно. Кто-то тут остается на долго, а кого-то хватает на пару месяцев. Тут мне кажется от человека зависит. По оплате отмечу что она приличная, если ты действительно трудишься, а не балду пинаешь, как-то так. Меня не обижали по оплате.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.