Студия маникюра, ИП Формозал Т.Д. — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ногтевые студии
Москва, Ярцевская, 25а - 3 этаж, ТК Трамплин
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Студия маникюра, ИП Формозал Т.Д.. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Да уж! не убавить не прибавить! ЗАЧОТ оратору. и верно чуть раньше замечено о деньгах которые не пахнут, несмотря на их происхождение! Наверное их там отмывают прежде чем выдать наруки)))
Не указаны
Однако, этого пидармота главного, периодически, ставят на бабки. И происходит это с подачи прокуратуры! А прокуратура без заявления в туалет лишний раз не сходит! Ребята не надо бояться.
Не указаны
О Заботиной: коротает раб.время за болтовней,столько "падружек",со всеми потрещать - день прошел. еще гуру прикидывается.Зря ей платите баблосики,еще и без задержек,наверняка
Не указаны
В помощь потерпевшим...
Государственная инспекция труда в городе Москве осуществляет прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства по адресам:
1) г. Москва, Варшавское шоссе, д.108, стр.1
Проезд: ст. метро «Варшавская», далее любым автобусом или троллейбусом №40 в сторону области до остановки «Ресторан «Камелот».
Дом напротив остановки.
Дни приема: понедельник — четверг с 10.00 до 17.00. Пятница – с 10.00 до 16.30 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
2) г. Москва ул. Марксистcкая д. 24, Центр обслуживания населения ЦАО, 1-й этаж, ком. 127
Проезд: м. Марксистcкая, 7 мин. пешком
День приема: среда с 10.00 до 17.00 Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
На личном приеме Вы можете получить устную консультацию, оставить (заявление) жалобу или запрос на письменное разъяснение.
+ 100500 к постам предидущих авторов....
в 2007-2008 году Формоза нагрузила пол страны в кредит, ессно многие конторки решили этом воспользоваться и кидануть Формозу... образовалась колосальная дебиторка, и вот в сентябре-октябре грянул кризис.... И тут начался цирк:
Если вы работаете манагером и у вас есть клиенты с просроченной дебиторкой, ваш клиент обанкротился или как вариант просто исчез получив кредитную линию по левым докам(бывало на скоько я понимаю и такое, Служба Безопасности отсутствовала/курила/бухала/нюхала/чай пила/ в этот момент ) - вы однозначно ВОРЬЁ и ЛЖЕЦ который вступил в преступный сговор с клиентом(ИМХО тут ваще тупость - если бы кто нибудь решился на кидок - то явно бы там не стал долго задерживаться....)
Манагеров запугивают СТРАШНО всеми мыслимыми карами и спецслужбами(в вас изначально видят вора, и вы должны доказать что вы не виновны -эдакая презумция виновности), полиграф - в порядке вещей, могут съездить вместе с вами к вам домой - посмотреть - не награбил ли ты чего...
про персонаж под ником ОВ - это ваще отдельная песня... причом матерная... более ужасного человека я не видел....реально ЖЕСТЬ....
Перед новым годом ввели ничего не отражающие ежедневные отчёты, где 99% народа меняла только дату..) причом принимала их довольно далёкая от продаж/взыскания долгов и другой профессиональной деятельности, болтливая женщина, которая иногда довольно по хамски себя вела.....нну а не сдал отчёт - штраф - 10 или 20$!!!
Зарплату не платят в принципе, держат всех в страхе....
Скотское отношение к сотрудникам, причом даже к тем которые проработали на эту компанию более 10 лет...
От коллег слышал, что практикуется рукоприкладство по отношению к сотрудникам и к испытывающим затруднения в оплате долга клиентам приезжавшим на переговоры(реально жесть - как с рабами) .....
Официально - слава богу что не оформился, наверное и трудовую книжку не отдали бы, да и незачем её портить такими паскудными записями...
Если говорить до конца честно - то до кризиса было очень даже ничего, и клиенты приходили новые, и начальство не особо лютовало, на работу приходили как на праздник.. кто работал в отделе ОПГ..)) тот поймёт о чом я...
Вобщем, люди - не ходите сюда работать, и не покупайте ничего в магазинах под названием ФОРМОЗА.... эти люди не заслужили чтобы вы им отдавали свои деньги...!!!
коллективчик был зачОтный....!!!
такого наверное нигде больше не встретишь....
Готов подписаться под каждым словом, ниже написанных постов.
Работал в компании без малова 10 лет, начинал еще с розничного магазина обычным работником, платили всегда с задержкой ЗП на 1 месяц, но платили, и справно,
потом перевели в центральный офис, в котором проработал 4 года. На "центре" конечно творилось что то не вообразимое, амбициозное высшее руководство в лице капитонова, который мало что понимает в чем либо, ставило не понятные цели, задачи и бизнес планы перед сотрудниками, которые нужно было выполнять, а когда это приводило к каким то проблемам в итоге, делала виноватыми работников компании, так было и перед кризисом и вовремя него.
ЗП стали задерживать у же на 2 месяца, а сей час на сколько я знаю задержка уже 3 месяца. Про выдачу ЗП в 4 часа ночи я вообще молчу, собирается очередь из сотрудников, все ждут капитонова,
он лично её раздает, (в компании работает очень много народу) в момент получения, сидишь с ним 40 - 60 минут и слушаешь просто ахинею которую несет капитонов, при этом получаешь порцию оскорблений, чувствуешь себя мальчиком для битья.
Ни какие оправдания, аргументы не принимаются и не слышатся, те решения которые принимались и были за подписью капитоновым, он уже не помнит и вовсем обвинят сотрудника, из начально видет в тебе вора и преступника который прикаждом удобном случаи пытается нажиться на Фирме.
Контора серая каких свет не видывал, куча подставных контор через которые все делается, отгружается товар диллерам восновном по серому, и практически любому, хотя это решение принимает
так называемый "кредитный комитет" который возглавляет как Вы понимаете тот самый капитонов. Так вот когда наступил кризис, естественно многие не смогли сразу заплатить, начали рости долги,
кого сделали виноватыми, как Вы думаете, конечно менеджеров по продажам, а про то что решение принималось "Кредитным комитетом" про это капитонов и его компашка, сразу позабыли.
И таких примеров масса, писать про все букв не хватит, Пытались вешать долги на менеджеров по продажам, обвиняли их в сговоре с диллерами, многих водили на полиграф (ели кто не в курсе, это детектор лжи), к некоторым ездили домой, смотрели как человек живет. Пугали 201 ст. уголовного кодекса, в общем тварится полный без придел.
P.S. В конце хочу еще раз сказать тем кто думает пойти туда работать, Руководящий состав - Капитонов СВ и Ольга Владимировна (фамилию, пардон запамятовал, да и нах она нужна), обсалютно не вменяемые люди, не признающие своих же ошибок в бизнесе, не умеющие руководить людьми, видевшие в каждом ВОРА.
Да же люди которые проработали в компании 10 а кто и 15 лет, были выкинуты с работы (кто то сам ушел) без всякого сожаления со стороны руководства, и не под предлогам, что мол кризис извините...
Я всегда думал что люди столько времени отработавшие на фирме, трудившиеся на её благо и процветания, достойны уважения со стороны руководство, но как я уже писал выше, это не про формозу. Все Занавес...
Все положительные эмоции, были убиты руководством этой компании, не посредственно капитоновым сергеем викторовичем...
ЧИТАЮ КОММЕНТЫ И ПОНИМАЮ ЧТО ВЕСЕЛЕЙ НАРОДА ЧЕМ НА ФОРМОЗЕ НЕ НАЙДЕШЬ.ОСОБЕННО МОМЕНТ С ЖЕНЬКОМ xDDDD ПОНРАВИЛСЯ И РАЗБОР ПОЛЕТОВ ОТ НЕЗНАКОМКИ ПО 100 БАЛЛОВ, ОТ ДУШИ ЖМУ РУКУ!!!
Не указаны
Да если уж на то пошло, то на формозе остался расстадник психованных, таких как парфеновы, ов и кэп..среди руководства адекватных личностей там нет..
парфенова да..всем кровь попила..считая нормальным орать на всех с утра и до позднего вечера..за людей никого не считает..неприятная тётка..ей давно пора в лечебницу психику подлечить..а то правда выглядит она неуравновешенной дамой..и сынулю своего таким сделала..либо сам сделался работая здесь.. либо таким и УРОДился..жаль их..ничего хорошего у них не будет с таким отношением к людям...уволить нахрен их надо...двоих сразу..чтобы нервы окружающим не разрушали..над парфеновым давным уже все смеются..склад ржёт над ним..анекдоты придумываеют..в офисе тоже..короче со слезами на него не взглянешь..совсем мать его подпрессинговала..изолировать их надо от общества, а то на людей кидаются,ОБА!!
Сочувствуем. А чего Вы ждали? Чуда? Здесь уже много было описано о "перспективах" данной компании. Не вняли предупреждениям. Теперь и винить некого, кроме себя.
Не указаны
Не торопите нашу Жанну Д Арк.. Она бы с радостью ответила, но не раньше чем в 3 часа утра! ))))))))
Ей бы фуэте крутить, да электричество вырабатывать тем самым :)
Не указаны
МЕГАЛОЛ!!! читаю все это после того как эти "работодатели" сделали предложение: мы готовы вас нанять, но без оформления типа испыталка 2-3 месяца, а потом посмотрим, бу-га-га-га.
Неужели там настолько тупой руководящий состав, чтобы вот так просто предлагать идти людям работать без оформления, как таджикам?
После всего того как компания сильно подмочила свою репутацию на рынке труда, невыплачивая ЗП по несколько месяцев!!!
Они надеются на то что все соискатели идиоты?И не могут пользоваться поиском типа гугле? :D
В том числе и те кто на ИТ рынке москвы сидел с девыностых годов и поголовно знает всех комп ретейлеров города?Я их помню еще с магазина на руставели, нормальная компания в те года была.Сейчас видимо не осталось ни одного вменяемого человека в руководящем составе.
Зря потраченное время, даже резюме им высылать не следует.
нет
Вот уже и сайт http://www.formoza.ru не работает, может уже все? накрылась наша формоза медным тазом) Завтра понедельник, есть смысл выйти поглядеть че случилась то)
Не указаны
1. ОТСУТСТВИЕ БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ, В Т.Ч. ЭЛЕМЕНТАРНОЙ ТУАЛЕТНОЙ БУМАГИ, ДЕШЕВЫХ КАНЦТОВАРОВ (ИХ ПОКУПАЮТ ОООООООООЧЧЧЧЕНЬ МАЛО И РЕДКО), НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ЧАЙ-КОФЕ.
2. САМО СОБОЙ ОТСУТСТВУЕТ ДОСТУП К ВНЕШНЕЙ ИНФОРМАЦИИ (СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ САЙТЫ В РАМКАХ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ) ИЛИ, ЕСЛИ СНАЧАЛА ЕГО ДАЮТ, ТО ПОТОМ ОТКЛЮЧАЮТ ПО КАКИМ-ТО ВИДИМЫМ ТОЛЬКО НЕПОСРЕДСТВЕННОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ПРИЧИНАМ....ВЫРАБАТЫВАТЬ СТРАТЕГИЮ, РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ И МОНИТОРИТЬ СВЕЖУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПРИХОДИТСЯ ДОМА ВЕЧЕРОМ....
3. ВНУТРЕННЯЯ ИНФОРМАЦИЯ: НЕВОЗМОЖНО ДАЖЕ ЗА ПОЛГОДА ПОНЯТЬ ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ, СПОСОБЫ СВЯЗИ СО СМЕЖНЫМИ ОТДЕЛАМИ, Т.К. ЭТО ТАЙНА ЗА 7-Ю ЗАМКАМИ И ПЕЧАТЯМИ.
4. ОШИБКИ. ВСЕГДА И ВСЮДУ. А ЦИФРЫ, ГОСПОДА, ЛЮБЯТ СЧЕТ. ДОГОВОРА И СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ДОКУМЕНТЫ ЛЮБЯТ ГРАМОТНОСТЬ КАК В ОРФОГРАФИИ, ПУНКТУАЦИИ, СТИЛИСТИКЕ, ЧЕТКОМ ОТОБРАЖЕНИИ УСЛОВИЙ, ТАК И В ЭКОНОМИЧЕСКОМ СМЫСЛЕ, И В СООТВЕТСТВИИ ГК РФ.
5. НЕИЗВЕСТНА И НЕПОНЯТНА СТРУКТУРА ВНУТРЕННЕЙ ПОДЧИНЕННОСТИ ГРУППЫ КОМПАНИЙ. Т.Е. ВЫ ВСЕГДА И ВО ВСЕМ БУДЕТЕ ВИНОВАТЫ, ЕСЛИ САМИ НЕ НАЙДЕТЕ КРАЙНЕГО СОТРУДНИКА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАЗМЫТА. КАЖДЫЙ ОТДЕЛ ТЯНЕТ ОДЕЯЛО НА СЕБЯ.
6. ИЗВЕСТНО ЗА КАКИЕ ПРОСТУПКИ ШТРАФУЮТ ИЛИ ВОВСЕ ЛИШАЮТ З/П, НО НЕИЗВЕСТНО ЗА ЧТО ПРЕМИРУЮТ (Я НЕ ГОВОРЮ О ТЕХ, КТО СИДИТ НА %), ХОТЯ ВСЕГДА ЗАЯВЛЯЕЦЦА О ТОМ, ЧТО ПРЕМИИ СУЩЕСТВУЮТ.....ВИДИМО ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ САДЯТСЯ НА ТАБУРЕТКУ, ПОТОМ ВСТАЮТ И .... ОПА! ТАБУРЕТКА ИСЧЕЗЛА:)
7. ОФИЦИАЛЬНЫЕ З/П СОСТАВЛЯЮТ ДО 10 000 РУБЛЕЙ, ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВАМ КРАЙНЕ ПОВЕЗЛО РАБОТАТЬ ОФИЦИАЛЬНО, НО НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ ПРАКТИКУ ПЛАТИТЬ ИЗ СОБСТВЕННОЙ З/П НДФЛ И, ЗАМЕТЬТЕ, ВЕСЬ ЕСН!! А ТАК ЛЮДИ РАБОТАЮТ НЕ ТОЛЬКО БЕЗ ТРУДОВОЙ, НО И БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ПОТОМУ, ЧТО ЖАДНЫЕ, А ПОТОМУ ЧТО ПОЛУЧАЮТ ОТКАЗ В ЭТОЙ, КАЗАЛОСЬ БЫ ПРОПИСАННОЙ В ТК РФ, МИЛОСТИ. СЛЕДОВАТЕЛЬНО, НИКАКИХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНДЫ ДАЖЕ С ЭТОЙ СМЕШНОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.
8. СОБСТВЕННО О З/П.....ЧТО ГОВОРИТЬ БЛИЗКИМ, ЕСЛИ ВЫ ПРИХОДИТЕ ДОМОЙ В 3-4 УТРА??? З/П ПОЛУЧАЛ??? НЕЕЕЕ В СТРИПТИЗ-БАРЕ БЫЛ:) ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, СТОИШЬ ПОД ДВЕРЬЮ НА 2-ОМ ЭТАЖЕ И ОБАЛДЕВАЕШЬ: ТАК, ШТАНЫ СРАЗУ СНИМАТЬ ИЛИ ПОМОГУТ......
9. ТО, ЧТО З/П ЗАДЕРЖИВАЮТ НЕ СЕКРЕТ...2-3 МЕСЯЦА ЛЕГКО, НО ПОТОМ ТЫ СВОИ КРОВНЫЕ НАЧИНАЕШЬ ВЫБИВАТЬ.....ЭДАК РАСТЯГИВАЕТСЯ ЕЩЕ НА МЕСЯЦ, ЕСЛИ ПОВЕЗЕТ...
10. ЛЮДИ....НЕ ВСЕ ПЛОХИЕ КАК В КОЛЛЕКТИВЕ (ЗАМЕЧУ, ЧТО НАРОДУ МНОГО ТРУДИЛОСЬ), ТАК И В ЦЕЛОМ. В КОМПАНИИ ПООЩРЯЕТСЯ ДВУСМЫСЛЕННОСТЬ, ПОДСТАВЫ, ДОНОСЫ, ПОДСЛУШИВАНИЕ, ЛОЖЬ, ЗАМЕНЫ ТЕЗИСОВ!!! РУКОВОДИТЕЛИ, ТАК СКАЗАТЬ, СРЕДНЕГО ЗВЕНА...ООООО ЭТО ОТДЕЛЬНАЯ ПЕСНЯ!!! ПРОФЕССИОНАЛОВ В СВОЕМ ДЕЛЕ МАЛО, НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ТОМ, ЧТО УПРАВЛЕНЦЕВ ТАМ ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ. ЛЮДИ НАСТРОЕНИЯ И СОВЕТСКОЙ ЗАКАЛКИ, МЛИН.
11. ФОРМОЗА - ЭТО ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ И ДАЖЕ НЕ В КРИЗИС. УМНЫЕ, ИНИЦИАТИВНЫЕ, С МОРАЛЬНЫМИ ПРИНЦИПАМИ, ЗНАЮЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ ТАМ НУЖНЫ НА ВРЕМЯ, Т.Е. ПО СУТИ ЯВЛЯЮТСЯ РАЗМЕННОЙ МОНЕТОЙ. УДИВЛЯЕТ, ЧТО КОМПАНИЯ ДО СИХ НА РЫНКЕ....ВОЗМОЖНО, ВСЕ ДЕЛО В ОТКАТАХ, СВЯЗЯХ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ, НО, КАК ИЗВЕСТНО, КЕСАРЮ КЕСАРЕВО.
P/S ПИСАЛОСЬ БЕЗ ЭМОЦИЙ. ВДРУГ КОМУ ИЗ СОИСКАТЕЛЕЙ ПРИГОДИТСЯ.
ОТКЛАНИВАЮСЬ:) ВСЕМ УДАЧИ НА ДОРОГАХ, ПОДРУГАХ, РАБОТАХ:))) Показать полностью
РАБОТАЛ С ВМЕНЯЕМЫМИ, СИМПАТИЧНЫМИ ПРОФЕССИОНАЛАМИ КАК С ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ, ТАК И С ФИНАНСОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА, А ТАКЖЕ ЮРИДИЧЕСКОГО (ИМЕЮ ВВИДУ 2,3,4 И 5 ЭТАЖИ:). ЖАЛЬ, ЧТО ТАКИХ НА ФОРМОЗЕ МАЛО:(
Спасибо, добрый человек!
Непременно наведаюсь по указанным адресам.
Стаж у работы в гадюшнике нашем у Вас большой...
Я пришел на год позже - в 1996...
Не указаны
В принципе всё правда. ОВ и Кэп не являются специалистами в области компьютерного бизнеса или грамотными управленцами. Всегда их бизнесом управляли такие персоны как Квас, Фефелов, Купряшкин, Шаров, Абачев. Сейчас данные сотрудники или уже не работают в компании или отстранены от работы, а соответственно, на дирекцию хлынули большие обязанности. Они впали в панику и сами не знают как жить дальше. А т.к. бизнес чёрный – доверить некому. Даже спланировать свои действия не могут. Обвинили во всём Образовского, Матвеева и др., уволив их и наверняка дуют негативный пузырь в сторону Абула(кстати единственный управленец) Дивака, Соколова. Странно как ещё не задело Шатохина и Безрука. За пол года практически полностью сменился руководящий состав подразделений. Причём на их место поставили молодняк, который абсолютно не являются руководителями по своей натуре. От того они и слова против не могут сказать ОВ и Кэпу, соответственно всей командой наблюдаем как титаник идёт ко дну, но своё мнение никто не выскажет, боятся. Бред! Про склады верно сказали, жаль что ушёл Алхимов С, да я и младшего давно не видел, по мне единственный лидер с производств. Вообще, по поводу семейности верно заметили, там полно примеров, и так было с самого начала компании, есть тут и свои плюсы и минусы. Но у ОВ точно есть хобби смешивать семью в единый образ, это точно минус. Показать полностью
дай бог здоровья данной компании, т.к. уйти не могу из-за семейно-финансовых обязательств.
В лефортовскую прокуратуру.. куда еще
заявление отдаете и все. ..по чеснаку, эта мера -мертвому припарка,
отмажут их!
но ведь не бесплатно :)
Не указаны
Какой ужас..
на формозе остались люди коим просто некуда уйти. Кому банально надо выплачивать кредит за квартиру, или просто платить за её аренду, чтобы не жить на улице.
..и вот такие маргиналы тоже есть...
Олейникова ему не понравилась! Знаешь ли ты, дружок, что Оксану обвинили в сговоре с клиентом, из-за того что она родилась в городе где этот клиент базируется? Тебе наверное, не стоит говорить о том, что за этим БРЕДОМ стояли кеп с ов..
защищать, оправдывать руководство, которое само всё разрушило и обросло подхалимами и лицемерами -это пи...ц, господа!
развалили всё! сборка дышит на ладан, маркетинг агонизирует, из склада сделали посмешище..
Этому дебилу хочется напомнить, что рыба тухнет с головы...
ЗАБАВНО.
на фирме деньги выплатили только за май
а всем говорят что, якобы, уже покрыли все долги по зряплате! идиотизм расцветает, и руководство улыбается "гнилой ухмылкой".
и люди с которыми ты пошел бы когда то в разведку превращаются в оборотней. многим нужны деньги, иные показывают свою суть
кто то здесь уже говорил, это не их вина =это их беда (как про наркоманов)
хочется уйти отсюда, но держат деньги.. которых не платят. и может кто ушел раньше =сильнее, умнее! надо набраться сил.
формоза летит в бездну вместе с душкой безруком, марионеткой трофановым, и с главными героями ......как в той детской сказке на формозовский манер
"безумные приключения тёти оли и дяди серёжи"
Ну что парни, кто еще работает на формозе?
загляните в паспорт чтоле))))))
сделайте что нибудь или ответьте по мужски
хватит сопли жевать
Не указаны
Я представляю, что в этом случае могут сделать с замом директора Трофановым! Минимум четвертовать или в колодце 5 лет держать
не гони пургу а
Не указаны
Работающим еще не всем заплатили зарплату за апрель. А из тех кто уволился или кого уволили еще не все получили зарплату за март. Так что так вот....
Не указаны
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив