Sun InBev, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Куча. Бонусная часть не закрыта за 2 месяца, просто 0. И это после того как я сказала, что ухожу. Аргументирует это все супервайзер тем что у меня нет соблюдения К. У. Соблюдения у меня январь, февраль и март одинаковые, а закрыта бонусная часть была только в Январе. Татьяна решила расстаться со мной не красиво. В аудит ездит крайне редко, по мне не ездила как минимум недели 2 , решила проехать только моего звонка ей и то это был мой крайний день в этой компании! Видимо день было. Лена Полторак видимо поверила Тане на слово, что у меня какие то есть косяки и бонусная часть не официальная, видимо тогда им можно опрокидывать людей.... хотя все фото Доказательства у меня есть в телефоне! Сами себе срут извиняюсь! Портят репутацию хорошей и большой компании! Уже пол города знает, что туда работать нельзя идти, видимо хотят в конец испортить все в Нашем городе. Не советую туда идти (не под каким предлогом)

В россии это нищенская компания!!! Работаю пять лет,зарплата не выросла не на копейку! Могут её вообще не заплатить,так как сотрудников оформляют через разные агенство и вслучаи не уплаты ЗП говорят разбирайтесь с агенством! Торговые и суперы собирают дань с мерчей за то что у мерча (стационарного) есть к примеру ещё одна компания,которую он выставляет (не пиво). Я платил дань в размере 6000р из 22000 и это есть в больших гиперах. Доп. места по контракту компания не хочет проплачивать (нищенская) и перекидывает это на мерчей,иначе лешим ЗП!!! Короче,писать об этой нищебродской конторе с её контингентом даже писать не хочу,это не европейская компания как Хайнекен ,а нищебродская конторка с заводским в Клину. Да! Чуть не забыл,эти уроды ещё обязали сотрудников купить себе андроид устройства за свой счёт,для установки программы для отслеживания и отчётов.ЗА СВОЙ СЧЁТ! Иначе ЗП не дадут! Такую нищебродскую "европейскую" компанию в России ещё поискать надо. Работаю на от... сь,так как есть вторая работа,где всё по гзоту и всё честно. Если уволят с сан инбев нищ. то не растроюсь вообще. Показать полностью

Руководство ниже плинтуса. Не устраивайтесь туда работать люди. Там одни %удалено% работают. Это руководство высшего звена. Самым хорошим руководителем на складе был Голубев Александр. После него все дерьмо. Особенно Ибрагим Ямбулатов. Это не человек это просто гандон. Переработку не оплачивают вообще никак. Раньше с начальниками смены у водителей погрузчиков была зп разница в 20 тыщ, сейчас в 60 почти. Эти гандоны не хотят платить работягам. Вызывают с других городов погрузчиков при этом затрачивая в два а то и в три раза. Убрали таких людей хороших которые абсолютно все знали на своём месте работы. Приехал черт геринг вроде и начал гавно качать черт.

С тех пор как эта ебучая говнокомпания компания пришла в город Волжский люди забыли, что такое нормальное качественное пиво.Мы помним качественное пиво которое варили в волжском раньше и то что стали производить эти мошенники с санинбев . Ват Вам мой отзыв Чтобы вы сонные суки срались от своего пива ни рубля больше на вас. Я не сотрудник я живу в этом городе

Не выплачена бонусная часть за 2 месяца. Откровенно кормят завтраками, что выплатят, в следующий аванс, в следующую зп.... Причина, якобы висит скип, а без него невозможно начислять бонусную часть. А бонусная часть на секундочку половина нашей зп! Белая зп 25000 до вычета НДФЛ. 4 ТП не получили бонусную часть за 2 месяца

Кратко о структуре работы компании в команде современной торговли. SR торговые с функцией заказа KAS торговые без функции заказа. Работают в основном с национальными сетями Мерчендайзеры. Делятся на эксклюзивных которые работают внутри компании и агентских. Что касается SR работают в основном с традиционной торговлей получают больше среди торговых. KAS основная задача работа с нац сетями и корректировка автозаказов (Х5, магнит, дикси, бристоль) План по 14 точек в день, gps. По факту работа сводится приехать к точке на машине отметиться посидеть 25 мин и уехать. Расскажу почему так происходить. Как известно было объединение компаний СанИнбев и Эфес в одну так называемую ABinBevEfes. Стандарты по KPI остались от Санинбева у которого количество наименований продукции было примерно в три раза меньше чем у объединенной. Соответственно что бы сделать хотя бы более менее блок в точке надо около 3х часов. Счетчик отключается при 45 мин. далее время не засчитывается.Второе это погоня за показателями за так называемую внутреннюю игру с рейтингами что в каждой точке по 4 дмп, все стоит, все красиво. получайте свой айфон. Много времени уходит на заполнение анкет.Анкеты все липовые, заполняются что все хорошо. Супервайзеры дают свой планшет что бы заполнили торговые. Это делается для бонуса твоей зарплаты. Ну и самый булшит это мерчендайзеры. Их просто нет. Те агентские (лидертим) работают по гипермаркетам. По факту уходят домой в 12 00 а платят как за целый день. дозвониться до них трудно, телефоны кнопочные. Экслюзивные платят очень мало. меньше почему чем агентским но работы нагружают больше. Есть практика виртуальных мерчендайзеров что со стороны агентства что и внутри компании у супервайзеров. Это когда супер получает деньги за мерча(или общага). делая фотографии что якобы мерч ходит в точку. Не понятно почему компания сотрудничает с Лидертимом. Сути нахождения целый рабочий день в гипермаркете не понятен. Если Нильсен подает стабильно целый год понятно что нужны свои мерчендайзеры с более менее рыночной зарплатой. Показать полностью

обещают устроить по договору найма , в итоге не устраивают никак. просят паспартные данные и реквизиты для того что бы устроить вас на работу но сами даже договор вам не дают. работаете на честном слове , обещают что зп от 20 тысяч рублей , плюс 3 тысячи это премия , и оклад идет от смен это 1000 рублей смена за один день.в итоге устраивают только после 5 дней . так что 5 дней вам не оплатят, объясняя это тем что стажировка не оплачивается и длится почти неделю , а сначало говорят что стажировка оплачивается и длится 2 дня.... проезд не оплачиваю а только обещают , спрашивают в первые рабочие дни сколько у вас уходят переезды в офис и обратно . но ничего не компенсируют .не ходите устраиватся в эту шарашкину контору . наебывают .

дистрибьютор данной компании в Ижевске - ИП Саетов Ф. Ф. Директор не умеет разговаривать с людьми. Каждый день начинается с криков. каждого служащего офиса по очереди вызывает к себе и начинает материть. причем за то, за что сотрудник и не должен отвечать в принципе. с бухгалтера спрашивает (все с красными глазами от крика) о превышении лимита ГСМ на грузовые автомобили. есть же механик. с механика - дебиторку. главный бухгалтер ничего в бухгалтерии не понимает. АБСОЛЮТНО!!! отличных сотрудников выживает. очевидно, конкуренции побаивается. фирма валится. хороших работников практически не осталось. в отпуск не отпускают. компенсацию за неиспользованный отпуск также не выдают. ни при увольнении, ни в период работы в компании. многие сотрудники занимают не свое место. так сказать, на одного рабочего три начальника.

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает

Рабочий день с 7:30 до 20-21, уезжал с работы в 18-19 часов, предъявили что мало работаю))). Супервайзеры не ездят в поля, вручают торговому планшет и все. Бесполезные планерки утром и вечером, отсутствие нормальной системы адаптации, план ввода в должность только на бумаге. Не проводят тренингов для торговых вообще, выделяют супервайзеру 15 минут на обучение раз в неделю))). Контракты и маркетинговые программы долбанутые, расточительные и бесполезные. Есть красивые принципы, которые ничего не стоят на деле. Отработал в первый месяц 3 дня, предъявили что я завалил план, хотя до моего прихода шли с тенденцией выполнения 70%))) Не делают выводы из неудач, не ищут причин, на все проблемы предлагают сильнее и страстней "иметь" подчиненных. Ничего не знают о конкурентах, как они строят работу, какие методы применяют, даже ключевые бренды не знают. Доля рынка надута засчет КиБ, в рознице все гораздо хуже. Цены в прайсе на 20-40 рублей дороже чем в КиБ))) Розничные цены с КиБ может отличаться в два раза)) Говноконтора одним словом. Показать полностью

Отработал на данном заводе с мая 2016 до октября 2016 водителем автопогрузчика. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное, не дорожат ими вовсе. Набирают сотрудников только на летний сезон, а когда сезон заканчивается начинают массовое увольнение за малейший пустяк!!! Чтобы не сокращать, и не платить три месяца по сокращению, мастера смены начинают подставлять водителей погрузчиков, говорят что машину нужно грузить так, а после погрузки тебя вызывают к старшим и отчитывают за то что грузил не правильно, при этом мастеру смены НИЧЕГО, а тебя без разговоров увольняют!!! Я считаю себя ценным сотрудником, каторый без отказно выходил на все подработки по любой их просьбе, даже когда нужно было выйти обычным грузчиком, не прогуливал никогда и не имею вредных привычек. В отличае от других сотрудников, каторые вышли на смену, отработали 2 часа, устали и пошли домой, а я выполнял двойную работу за себя и за того кто просто не хочет трудиться!!!(такие ситуации за пять месяцев были не однократно) Тех людей кто действительно хочет работать и работают они увольняют. Конечно ведь мы работаем в два раза больше чем те кто не хочет работать, соответственно у нас есть больше шансов сделать какую либо ошибку, чем у тех кто все бросил и уехал домой. Если руководство данного завода читает этот отзыв, то знайте вы потеряли ценного сотрудника. И вам очень просто сидя у себя в кресле рассуждать как нужно сделать, попробуйте сами сесть на наше место!!! Своей вины не вижу ни в чем, как мастер смены мне сказал так я и сделал. А уволили вы меня! И кстати уволить не за что меня вы не имеете право, так как я не нарушил не одной статьи из трудового кодекса!! Просто у меня дома маленький ребенок и мне нужно работать, поэтому у меня нет времени выяснять с вами отношение, так как мне за это деньги платить никто не будет!!! Показать полностью

самая дебильная и психически не нормальная начальник Чеканова Ирина, бывшая супервайзер, которая не знает толком даже работу торговых, которая спит дома в рабочее время, потом выспавшись держит всех торговых до 20-00, которая ездит по точкам только тогда когда ей нужно уволить не угодных. Постоянно дает свой планшет торговым по очереди чтоб они джипиесили все точки типа она там была. Общается с подчиненными только "въебу с ноги" и "дебил чЕ вылупился". Торговому представителю (девушке имеющей ребенка 5 лет) прям при ребенке, так как после того как она заберет его с детсада едет на вечернее собрание до 20-00, орет именно эти слова. Ребенок слушая в ответ только может в защиту мамы сказать "не кричите на мою маму". И все в таком духе. А кто не желает терпеть мат в свой адрес просто ищет причину чтоб уволить за любые недочеты, за те которые при другом раскладе можно было просто дать возможность торговому все исправить. например выкладка или ценники. все мы люди и многое в этой работе зависит от продавцов. Короче торговые для нее это пушечное мясо. Да чтоб ей в жизни хуже было чем у нее есть!!! Показать полностью

заставляют выполнять неимоверные планы, и если ты их выполнишь, то на следующий месяц ставят такие чтоб ты их не выполнил, а самое главное заставляют выбивать на себя пиво и оплачивать из своего кармана, а потом реализовывать его по точкам как левое, а если ты так не сделаешь, то план ты не выполнишь, и зарплата будет копейки. А купить надо от 6000 до 12000 руб в месяц бывает.

Компания уклоняется от налогов! Не оформляют официально, текучка большая, увольняют сотрудников каждый год, потому что новые сотрудники работают активнее. Торговые сидят на жопе ровно, а мерчи выполняют работу торговых полностью, супервайзера закрывают на это глаза. Мерчендайзеры пешечки, к которым совершенно нет уважения, не смотря на сделанные достижения.

Все не пересказать но они все идут от руковадителя по области. Которой явна требуется проверка на вменяемость. Жёсткий диктатор, унижает, не даёт слово. И каждый день кричит не сделаете сегодня задачи уволю, приеду на территорию и такое устрою. Не боится ни чего, если что не так уволю. Ощущение что ты раб. Отношение к каждому хабальное, коллег ниже её ранга не считает за людей. В первый рабочий день мне скачали программу по сканирования типо вдруг магазин закрыт ну ты и отсканируй ХО фиктивно. Приступив к работе обнаружил что ХО компании на 60% не соответствует действительности. ХО нет в торговых точках. Тогда я понял что это программа по скану полное дно. Завтра проверка и на меня повесят все потери ну и начал как есть отмечать. Потеря, кража. И так почти чуть ни в каждом магазине. И тут началось напряжение на совещаних. Полторах начало что то вырожать как будто я в этом виноват. Бедный супервайзер как же она стала её унижать, супервайзер начал ком не на территорию приезжать чут ли не каждую неделю. Полторах кричать убрать все что красное. Я должна быть лучшей и мне плевать как вы это сделаете. Но притом сама за 800 км комне прилетела отчихвостила как пацана. Начала унижать, просто началась не жизнь а борьба за выживание. Вредить и ставить не выполнимые задачи. Я план сделав на 90% она в следующем месяце ещё прибавляет 100% к нему. У меня посёлок 12т населения. План выше чем у городских. Но я не пошёл на поводу и все равно отмечал кража потеря. Начал находить хо в точках клиенты это мол наше я его купил. После разговора клиент понимал что придётся заключать договор а деньги потеряны. Встретился с одним из продавших ХО узнать почему он продаёт чужое имущество. На что он я купил помещение оно три года простояло закрытым ни кто не забирает я и продал два ХО. Один так и не нашёлся. В общем полный барлак одна ложь и фикция. Торговых точек уже как 5 лет нет они все равно в маршруте стой как дурак на пустыре делай вид рабочий. Полторах за удаление ТТ уничтожит любого вот и фикция одна. Ей нужен рост и её зп она ясно дала знать что не потерпит потери свои личные. Стал заполнять анкеты, Полторах опять начала возмущаться. Мне начали звонить и говорить не правильно заполняешь. Заходишь и отмечаешь скю 60, доля полки не меньши 50%, доп места и прочее. Но в точке сетевой например по факту скю 20, доля полки 15-30% всреднем. Доп мест нет практически. Я все равно уперто как есть по факту. Но тут меня вообще стали испытывать на прочность. Пакасти каждый день мне обеспечены были. И меня как нет, Полторах перестала меня замечать я не существую. Помощи ноль, все я остался один. Супервайзер не выдержала ушла типо по своему желанию. Ага конечно, каждый день слышать свою фамилию и я уволю, я тебе устрою. Анкеты продолжаешь заполнять не правильно зп будешь платить менчеру со своего кормана. Какому мерчеру, его нет и не было ни когда. А зп выплачивали кому то. Ну я потом все выяснил. Мне ещё не однократно пытались объяснить делать так не надо. Кто то не хочет терять деньги. В общем начался полный дурдом. Я понял делать здесь нечего ну и тут увольнение ко мне пришло. Ну ладно думаю что толку идти против начальника хоть она и приносить огромный вред компании. Но что я могу. Тут мне новый супервайзер ты сдай все по хорошему мы тебя расчитаем без проблем. Ну я здал все, объяснил новому торговому все как и что и последующие помогал на телефоне что и как при его обращение. Итог 2,5 месяца прошло, тишина расчётных нет. Супер я ничего не знаю и знать не желаю. Всё мол пока. Ну гад думаю. Спустя два месяца решил написать Полторах. Вежливо попросил помочь мне разобраться где мои расчётные хотя понимал что она в курсе и выплата скорее осела у неё. На что она мне ответ ты кто такой. Пошёл вон я тебя не знаю. И все на этом. Я ей я буду жаловаться а она ответ чепушила пошёл вон. Ну это ужас а не человек. И плевать ей что у меня двое дочерей и я один их воспитываю 6 лет. Хотя она мать и плевать на меня и моих детей. Главное что они сыты. За 35 лет ни разу ни кто даже не пытался кинуть меня. В общем ужасно это все. Всё не описать что твориться. Так что Арх обл и Вологодскую точно стороной обходить. Руководитель явно нуждается в хорошей порки ремня. Потеряла она разум.надеюсь я найду на неё управу. Думаю таких не так много, больше тех у кого есть здравый разум и чувство сострадания. Показать полностью

Сбросила резюме на интересующую вакансию, через пару дней позвонила девушка, причем телефон определился как украинский (+380) минут 20 задавала дурацкие вопросы в стиле: "а нравится ли вам наше пиво"....Сказала, что в ближайшее время позвонит и уточнит, когда мне нужно появится на заводе.... Прошло почти 2 недели, тишина,и тут выясняется,что вакансия закрыта. А самое интересное, что нигде нет контактной информации по отделу персонала,ни на сайте не у рекрутеров...и почему отдел кадров российского завода оказался на Украине, не понятно????

руководство говно!!!! обещают график 2 в день 2 в ночь и 4 выходных на самом деле графика нет !!!!! на самом деле 2 день 2 ночь и 2 выходных в лучшем случии!!! но так как надо будит платить переработки тебя просто отпровляют домой с работы , столько раз чтоб не платить по двойной и это только цветочки разные отделы травт друг на друга !! условия труда ужасные!!! отношение как говну!!!!! во всем виноват склад!!! как директор общается с персоналом это что то с чем то , сибгатулов вообще не умеет общаться с людьми открывает двери ногами ( даже пробил дверь ногой руководителя смены) и он ОРЕТ вы что охуели я вас всех уволю причем бля он использует как запитую вы %удалено% вы говно это так он обращается к работникам !!!! сибгатулов не умеет руководить и по этому арет матом на сотрудников !!!! все отделы травят друг на друга !!!! в итоге проходной двор !!! техника безопасности только на бумаги!!! обучение только для отчетности(показуха)!!! графика нет !!! давление на персонал запредельное обед 15 -20 минут перекуров нет , работаешь 12 часов закрывают только 11 часов( типо час обед). Есле что то не нравится увольняйся за забором 50 человек стоят !!! Показать полностью

Самая конченая компания работаю водителем экспедитором любыми способами все вешают на экспедитора лишьбы не платить деньги

Что хочу сказать о вашей компании. В июне месяце ваша компания проводила акцию с пивом BUD, при покупке пива на кассах магазина выдавались магниты со стадионами к ЧМ 2018! Мне попался магнит с призом "Рюкзак" фирмы BUD. И вот уже сентябрь месяц подходит к концу, а рюкзака по прежнему нет, сын до сих пор спрашивает пап, а где наш рюкзак!? И вот мне хотелось бы узнать действительно, где он и когда он будет у моего сына! Я позвонил на горячую линию мне дали электронный адрес вашей фирмы я с ними связался, а вот толку ноль... Очень безответственно отнеслись к людям... Учитывая что выдача призов была до конца августа!!!

Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного понудить, и з/п перечислили на счет. Далее история с з/п гораздо печальнее и начинается с того, что после испытательного месячного срока, когда подошло время официального трудоустройства, меня поставили перед фактом, что устраивать меня будут на какое-то московское кадровое агентство, которое и будет начислять мне зарплату. И вот тут все пошло под откос: на момент официального трудоустройства я работала с разливным пивом двух компаний, одна из которых меня контролировала в плане графиков, поставок и тп, а вторая - Сан Инбев - должна была трудоустроить и платить з/п.и тут нарисовалось это агентство. Мне бы уже тогда собрать вещички да уйти, но работа-есть работа, и в Таганроге она почти везде такая...на протяжении всего августа я пыталась узнать, как и когда мне будут платить, и, о чудо, в начале сентябре мне соизволили ответить, что ответственные за выплаты - кадровое агентство (на которое меня так и не устроили). Все-таки мне удалось выбить часть денег за август в 10-х числах сентября, остальные деньги мне так еще и не заплатили, обещают до конца сентября. Сейчас увольняюсь, и агентство обещает расчет за сентябрь в конце октября с 25 по 30, на мои ссылки на ТК РФ ответили, что я работаю на них, поэтому, как они решили, так и будет, а, вспомнив, что я не подписывала никакие бумаги, сразу сказали забыть о ТК РФ и ждать.теперь даже не уверена, что вообще заплатят. Люди не совершайте моих ошибок и не связывайтесь с данной компанией или хотя бы с его ростовским представительством. Начальников целый табор, но как нужны какие-то разъяснения, то никто ничего не знает и не несет ответственность.