Суши Wok, сеть магазинов суши — отзывы сотрудников о работе в компании

Огромные штрафы, несносный коллектив Проработала 3, 5 года в кц. Предлогали стать спрвз, но потом находили отговорки. Ушла в аналитический отдел, не ходите туда, не советую. Всё точат зуб друг на друга, только с виду дружные, а так все закладывают друг друга. Сборища крыс в прямом смысле, единственная адекватная начальница. Норм тётка. Штрафы в АО огромные, о которых вам говорят, только когда провинитесь, не говорят когда спрашивают. 5000 за использование чужого акаунта, уже не говоря застопишь не ту точку с тебя спишут сумму которую тт потеряла, а суммы огромные, что в итоге проработает бесплатно. Супервайзеры выпендриваются и просят скидыватся на свои днюхи, сборища попрошаек. Коллектив желает знать нормальных людей, клиенты, как курьеры сплошное хамло.

Когда я пришла работать промоутером на П.Осипенко (Воронеж), сотрудники мне сразу натрындели, что листовки ещё не готовы. Меня это насторожило сразу. Как так? Вы нанимаете промоутеров, а рекламного материала нет??? Ну ладно, думаю я . Может, запара какая-то. Может, завтра привезут. И мне пришлось надувать шарики каждые полчаса, а иногда и каждые пятнадцать минут, поскольку дети их очень быстро разбирали, а завлекать людей чем-то надо было, помимо кричалок. Конечно, в этом были и плюсы. Отдыхаешь от негативных людей. Хочется сказать, что раздевалка и туалет для сотрудников были совмещены(тесный туалет с вешалками). Там же и надувались все эти шарики. Антисанитария, ей богу!!! Посылали бегать по магазинам за продуктами в самый неожиданный момент, с улыбкой на лице и дружеским настроем типа "Тебе трудно что ли?", объясняя, что так везде и это нормально выполнять функции, которые не предписаны трудовыми инструкциями. Если вас внезапно заставят купить пять килограммов огурцов, не удивляйтесь. Походы по магазинам, разумеется, не оплачиваются. И им плевать, перерыв у вас или нет. Иногда придётся обойти несколько магазинов в поисках заветного продукта. Изначально, благодаря отзывам в интернете, я уже знала о возможных рисках, что меня используют, как бесплатную рабочую силу. Но отзывы противоречивые. И решила отработать всего день. Мне очень нужна была тысяча-пара тысяч в короткий срок! А таких работ кот наплакал. Вдруг повезёт. Да и коллектив на вид дружелюбный. Казалось, не способны такие на подлость. Но управляющая меня очень просила выручить их на следующий день, то есть, отработать второй день. Так просила. Жалею, что согласилась, наивная. На этот следующий день, прямо в мой обеденный перерыв, меня послали на другой конец города доставить документы. В условиях был пункт о возможных функциях курьера. НО В ПРЕДЕЛАХ ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ!!!!!! И с добавкой к зарплате в 50 р. за каждую доставку. В результате вот что вышло. Обещалось, что деньги выплачивают на следующую неделю, и сами перезвонят мне, когда ехать за деньгами. Сколько мороки было. Никто так и не позвонил. Приехала в срок к ним лично. Отчёта, видите ли, у них нет. выплатить не можем. Приезжала снова. Сказали, что деньги выплачиваются не на следующую, а ЧЕРЕЗ следующую неделю. Номер управляющей, которая и уговорила меня выйти на второй день, упорно не давали. А я её больше не видела. Приходилось названивать кассирше, которой вечно некогда из-за работы. Я всё понимаю, конечно, но мне деньги нужны. За мои 24 часа работы!!! (12ч.+12ч.) С горем пополам однажды дозвонилась, и она сказала мне, что отчёт пришел. СПУСТЯ ДВЕ НЕДЕЛИ!!! Приехала. Просидела час, пока она обслуживала очередь(такое ощущение, что кроме кассира выплачивать деньги некому, хотя выплачивать их обещала управляющая). Осталась сумма за второй день(я работала в воскресенье и понедельник, то есть, выплаты как бы на разных неделях). Подождала до срока. Позвонила кассирша:"Отчёта нет. Не звони мне больше. Ты мешаешь мне работать!". Позвонила в офис. Сказали, что помочь ничем не можем. Отчёты приходят не от них, а якобы из Питера. В общепите на П.Осипенко, когда я приехала в последний раз, спустя месяц, как я отработала, мне сказали почти тоже самое:" ПРИ ЧЁМ ТУТ МЫ?". А как лица их раскраснелись, это нечто...... Не повторяйте моих ошибок!!!!!!!!! НЕ ЗАБЫВАЙТЕ БРАТЬ КОПИИ ДОГОВОРОВ, как это вышло у меня. А то будете такими же беззащитными бесплатными марионетками. И, тем более, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ в это УБОГОЕ МЕСТЕЧКО!!!!!!!!!!!!!! Хотите тысячу - лучше займите. Там не только промоутеры, там и кассиры, и админы делают в том числе и ту работу, которая к ним не относится. П.С. Суп, которым меня накормили в обед - самое убогое, что я когда-либо пробовала!!! Показать полностью

Достаточно зайти на любой сайт с предложениями о работе что бы понять,что это ебучая помойка,заспамившая всё вокруг.

Самое адское место работы, с которым мне приходилось когда либо сталкиваться!!!Во-первых, на собеседование никто не показал их фирменную ШТРАФНУЮ СЕТКУ, только через 5 дней стажировки мне сунули ее подписать вместе с другими умопомрачительными условиями, в которых было, например сказано что : "выход на работу в государственные праздники обязателен всем, за не повиновение следует увольнение без выплаты заработной платы" и другие подобные условия. 1. Штрафы у них предусмотрены за всё: минимум 300 руб. снимают за неправильный склад карточки клиента, употребление в разговоре слово "Алло", посторонние звуки, несоблюдение установленной схемы разговора, неверно указана реклама в карточке клиента (будьте прокляты чертовы маркетологи со своей рекламой, скоро на лоб ее будете лепить людям!) многих клиентов это очень раздражало,когда человек звонит быстро сделать заказ, а к нему привязываются с дибильными вопросами про рекламу. 1000 руб. снимают за сброс звонка клиента, даже, если это произошло случайно или если звонит пьяный урод не по заказу и орет какой-нибудь бред, 1000 руб. "за не достаточное вежливое общение с клиентом", так же 1000руб. за не выключенный звук моб. телефона, утеря магнитного ключа от двери тоже 1000р. Жалобы и недовольства клиентов оставленные на сайте от 500р. до 5000р. Этот список бесконечный. Таким образом в конце месяца можно остаться должным компании=) Бумагу с самопальными правилами и штрафами, которую они дают подписывать никак официально не оформлена, это для того, чтобы никто не мог обратится, например, в суд с ней. [Видимо, они все таки знакомы с Трудовым кодексом РФ, в котором не предусмотрены никакие штрафы и поэтому стесняются в открытую демонстрировать свою бумажонку, на которой даже нет ФИО и подписи руководителя, надеясь, что все кто к ним устраивается совсем тупой в юридических вопросах и никуда не станут обращаться, а рабы действительно покорно подписывают ее.] 2. Приходить на работу нужно за 15-20 минут, которые естественно, никто оплачивать не будет (но это еще терпимо). Всем рабам выдают магнитные карточки ("Карта друга"), которыми они должны отмечаться каждый день в начале смены и в конце, если вдруг они это забудут сделать или карточка не пройдет, то этот день будет считаться прогулом и не оплаченным, соответственно + штраф за прогул (двойная оплата за смену).Утеря этой карты тоже штраф - 500 руб.Представляете, кусок пластмассы у них оценивается в 500руб!!!!странно, что не в 10000$!!!настолько оборзевшие мрази-рабовладельцы!!! 2. Трудовой договор дают, только через несколько месяцев и оформление в трудовую книжку тоже, то есть все это время они не отчисляют за работника налоговые выплаты, в пенсионный фонд тоже никакие деньги не поступают. Государству почему-то на это все равно или просто соответственные органы об этом ПОКА ЕЩЕ не осведомлены. 3. В самом call-центре везде камеры наблюдения, на каждом метре, даже на кухне. На рабочем столе не должно лежать ни одной бумажки. 4. На уборщице они экономят (очень "нищая" компания). Поэтому рабы call-центра сами по графику должны убираться и поддерживать чистоту в свой законный перерыв. 5. По поводу перерывов...перед сменой выдается каждому график его личных перерывов 5 мин, 10 мин. и 15 мин. (3- 4 раза за смену перерыв). Но это большая удача, если ты попадешь на этот перерыв так как телефон звонит беспрерывно и нужно очень ухитриться, чтобы поставить телефон на блокировку(это набор цифр) пока он не успел зазвонить, иначе штраф! Если перед перерывом тебе позвонил клиент и общался с тобой 5-10-15 минут, то твой перерыв пролетает, и ты остаешься без обеда или туалета,так как у всех перерыв по графику! 6. Всех рабов распределяют на объекты - это города с которыми они должны работать. У меня это был весь Урал, в котором есть магазины СУши-вок это: Екатеринбург, Уфа, Челябинск, Оренбург, Пермь и маленькие города близлежащие. Представьте, как это выглядит: звонит клиент и говорит из Челябинска: "Я хочу забрать свой заказ в магазине, адрес не знаю какой, но это возле такого-то магазина...ну там где памятник, автовокзал" оператор не зная город должен буквально за секунды искать этот автовокзал или памятник.Из-за просьбы более подробно объяснить место нахождения магазина клиент нервничает и раздражается он же не в курсе, что он звонит В СПб (а с оператора штраф потом за плохой отзыв от клиента)!!!!если не правильно поймешь клиента в этом вопросе и направишь его заказ не в тот магазин, то клиент останется без заказа, а оператору придется заплатить за него и еще оплатит новый заказ клиента, если тот начнет возмущаться. Поэтому всем, кто заказывает еду в этом заведение советую возмущаться за косяки персонала, чтобы получить заказ бесплатно. Но мне очень жаль администраторов точек этой сети, так как им очень часто приходится оплачивать такие заказы. Это далеко не все минусы, которые я здесь осветила. После первых рабочих смен я проводила рукой по волосам и у меня остались в руке локоны!!! от сумасшедшего стресса волосы просто выпадали клоками!!!! спасибо клиентам, которые были более менее адекватные и понимающие.

Компания кладет большой болт на законы РФ и живет по собственным правилам, нарушающим эти законы напрямую, когда дело касается трудоустройства иностранцев. Для начала скажу, что до момента трудоустройства вы не должны никому ничего платить. Никогда. Вы приходите зарабатывать. Однако это не относится к Сушивок. Но обо всем по порядку. Я – гражданка Украины, получила приглашение на собеседование от компании «Сушивок». На собеседовании милая девушка Анастасия Ершова изложила мне условия работы, которые меня устроили, но умолчала о том, что при оформлении мне придется уплатить - ДО заключения договора - 4200 рублей, из которых: 500 - за то, что работодатель отнесет уведомление в ФМС, 700 - за перерегистрацию на работодателя(!) и 3000 - за перерегистрацию патента на эту фирму (!), впрочем, на следующий день это оказался уже авансовый платеж, который фирма, трогательно заботясь о работниках, (постоянно забывающих проплачивать) вносит самостоятельно. Все вышеперечисленное является прямым нарушением законодательства РФ. Наличие патента аннулирует всякую необходимость в продлении регистрации - Приказ Федеральной Миграционной службы «Об утверждении порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации» от 29 июня 2015 года п. 9, вступивший в силу 25.08.2015 Цитирую: "Действие абзаца первого настоящего пункта не распространяется на продление срока временного пребывания иностранного гражданина, получившего или переоформившего патент и продлившего его действия на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение иностранного гражданина в территориальный орган ФМС России не требуется". А значит, никакая «перерегистрация на фирму» не нужна и требование ее сделать за 700 рублей – незаконны. Точно так же незаконным является вымогательство 500 рублей за то, что уведомление о приеме на работу будет доставлено в ФМС. Это прямая обязанность работодателя, он должен доставить уведомление в трехдневный срок, в противном случае будет оштрафован. Никаких денег за подобное никто не имеет права требовать с работника. Если работодателю лень нести лично, он может оформить доверенность на работника, и он сам отнесет это уведомление. Таким образом, Сушивок вымогает у будущих сотрудников деньги за несуществующие услуги или выполнение своих обязанностей, за которые плата не взимается. Ответ на вопрос, куда идут эти деньги - очевиден. Никакой перерегистрации патента на какую-либо организацию не существует. Патент выдается физическому лицу и дает ему право работать. И своевременная оплата патента - обязанность его владельца. Всё. Все разговоры о том, что фирма настолько заботится о своих непутевых иностранных сотрудниках, что берет на себя оплату их патентов - ерунда, которой прикрываются банальные незаконные поборы. Одним словом, уважаемые иностранные граждане, если у вас есть лишние 4200 и желание подарить их Сушивок - вы вполне можете идти туда работать, я такого желания в себе не обнаружила, поскольку уважаю законы государства, в котором в данный момент живу и не собираюсь их нарушать. И напоследок, на прямой вопрос: «Вас не смущает, что вы нарушаете закон?» Сотрудник отдела персонала компании Виктор ответил: "Нет". Так чего еще ожидать от фирмы, которая ставит "свои правила" превыше закона?

Не знаю насчет положительных сторон, но дальше непонятного собеседования в течение 7 минут с анкетой на 4 страницы я не прошла. Однажды меня они не взяли, много лет назад на эту же должность, но я человек упорный и когда пришлось снова искать работу, увидев объявление их компании "в связи с расширением" (боже, каким расширением!!!!) пошла снова собеседоваться. Анкета на 4 страницы с дурацкими вопросами. Меня послушали минут 7 (мою биографию) и всё, "мы вам позвоним". В тоге никаких звонков в течение недели не было, я сегодня сама позвонила - "Значит Вы нам не подошли". А СКАЗАТЬ НЕЛЬЗЯ БЫЛО?! Я трачу своё время, товарищи! Я трачу силы, гуляя к вам по такой жаре! в итоге как в пустоту! Всем буду говорить о том, какая ацтойная компашка. кстати, они без оформления берут на работу (в прошлый раз так было сказано). В этот раз "У Вас вопросы есть?" Нет, конечно, нету, мне без разницы какой график и зарплата, мне вообще даже не обязательно знать, в какой компании работать хочу.. слов нет, одни маты! Тупо собирают информацию, но не понятно, для чего она им и куда она потом идёт! Не взять на работу человека со стажем более 11 лет - это высший плотаж! Показать полностью

1. Слишком много ненужных для заполнения документов, которые не нужны никому вообще, даже начальству. 2. Относятся к новичкам так, будто они все должны знать. 3. Администратор появляется на работе часов 5 в месяц, остальное время где-то гуляет, даже спросить что-то не у кого, чтобы помогли, потому что остальные работники нерусские. 4. Не оформляют по ТК долгое время, могут не оформить вообще. 5. Утром, днем и вечером нужно не только заполнять постоянно документы, которые никому не нужны (журнал здоровья, например, не соблюдается соовершенно, т.е. если продукт был приготовлен вчера, ты в любом случае пиши сегодняшнее число, чтобы не придиралась к этому проверка, но в принципе за ним никто не следит), но еще и мыть пол сто раз на дню, если вымыл неправильно, то перемываешь все заново. Видят крохотный развод на стекле, двери или окне - штраф. 6. Короче, администратор-кассир это не просто кассир, который отвечает за документы. Нужно выполнять функции уборщицы, вплоть до того, чтобы убирать мусорный пакет из туалета с использованной бумагой. Если есть другие варианты, то смело отметайте работу в этом дерьме. 7. После моего увольнения так и не заплатили, хотя уже почти ноябрь. 8. Там очень много тараканов. Я знаю, что во всех общепитах они есть, но там их настолько много, что они заползают в обувь и одежду, в которой вы на работу приходите и она висит в шкафу в течение всего дня. Они ползают в холодильниках, в кассе, по столам, на которых люди едят. Просто ужасно. В итоге, я отработала 3 недели и, к счастью, успела найти другую работу. Так что, мой совет, даже не думайте о том, чтобы туда идти, если только НЕТ ВООБЩЕ ВАРИАНТОВ.

Работа в СушиWok просто обман! Я работаю администратором-кассиром, но по сути я выполняю еще работу уборщицы!!!! Когда, я устраивалась на работу мне было сказано:»Вам нужно будет убирать посуду после поситителей, ну и по мелочи прибираться с утра». К такому раскладу я еще была готова. Но когда я начила работать, с меня требовали по приборки просто маразм: чистить карнизы, мыть окна, вымывать ступеньки, начищать рекламы. Я просто была в шоке!!!!!!!!!!!!!!!!! Когда пришла проверка с меня спросили за разводы на двери, когда на улице неделю шел дождь!!!! А моя управляющая на меня так обозлилась, что я не натерла ей двери. Она меня спросила «Ты довольна результатом проверки?» В ответ я ей сказала, что конечно, ведь документы и в кассе у меня все отлично, значит работу свою я выполняю. За, что она на меня посмотрела своим обозленным взглядом и сказала:» За это меня решат премии!» Честно тут я себя почуствовала на таком низском уровне, как будто в этой компании слово уважении к сотрудникам, руководству не известно. Такое мнение у меня сложилось не спроста, а по ситуациям. 1. Был выключен свет в магазине, поситители идут один за другим мой руководитель говорит, работаем. Повара говорят: Как мы должны работать ведь ничего не видно?» В ответ она говорит мне: «Иди купи свечи». Я бегаю ищу хоть какие нибудь свечи приношу ей, в ответ она мне отвечает: «А мне такие не нужны, иди верни и купи хозяйственные».2. С поваров только и делают, что спрашивают, штрафуют, ребята и так работают по 13 часов, 6 дней в неделю. Моего шеф-повара лишили денег за то, что он не отметился когда покинул магазин!!!! Я была в шоке, как так человек отработал смену, а ему за нее не заплатили!!!!! 3.На такой работе тебя просто не хватает!!!! Ведь ты за кассой должна успеть принять заказ, упаковать другие заказы, убираться в зале, еще звонит колл центр по различным ситуациям, порой в приток народа привозят товар. Короче говоря сумашедший дом!!! В этой организации мне вообще много моментов показалось ужасными!!!!!!! Люди могут работать долгое время без мед. книжки, повара должны работать по 6 смен в неделю по 13 часов, у них нет уборщицы которая бы отвечала за чистоту магазина. Я если честно шла туда очень даже оптимисстично настроена, но проработав у меня одно только разачирование!!!!!!!! Люди читайте отзывы когда идете устриваться на работу!!! Ведь в организациях которые работают по франшизе, везде все схоже, в том числе и этот маразм!

если вам нравится ишачить без выходных, по 14 часов в сутки (один из которых не оплачивается, так как нужно приехать за пол часа до открытия и уходишь на полчаса позже) - то вам сюда!!! неблагодарное отношение, куча штрафов, от вас требуется только одно - ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН!!!! за вами постоянно наблюдают по камерам (хотя преподносят это как - они здесь для вашей безопасности) - ничего подобного. ваш региональный директор будет сидеть в машине около магазина и смотреть, что вы там делаете. доходило до того, что могли покопаться в еде - мол, не едите ли вы то, что не положено. отпуск не оплачиваемый, по ходу работы выясняются новые нюансы оплаты и штрафов, так например уволенных рассчитывают после 25 числа, что не говорилось при собеседовании, когда же ссылаешься на закон о расчете в течение 3 дней - то говорят, что вот такие трудности у них в компании, при разговоре с отделом кадров, на вопрос о причине такого расчета, сотрудница повторяла лишь одну фразу - у нас такие правила, и в конце повесила трубку, хотя разговор не был закончен. Я работала в торговле в разных организациях, но с таким отношением столкнулась впервые.

1. Начнем с собеседования. На нем накормят сказками о карьерном росте, бесплатной медкнижке и о самом содержании работы. 2. Оформление по договору, но договор составляется в единственном экземпляре и хранится в компании. На вопрос "почему так?" девушка, которая меня оформляла, ответить не смогла. 3. Стажировка на самом деле не оплачивается. А деньги за медкнижку и форму вычитают из зарплаты. 4. Как уже было неоднократно написано, в обязанности админа входят продажи, работа на кассе, заполнение отчетов и уборка. И не просто "поддержание чистоты", как говорилось на собеседовании, а самая настоящая хардкорная уборка зала, классовой зоны, суши-бара и, внимание, туалета. Тяжело, но выполнимо. Хотя за такой круг обязанностей 1420 рублей за смену - это слишком мало. Вот если бы повысили ставку до 2000 рублей, ввели фиксированные перерывы и разрешили бы раз в день брать покушать одно блюдо из меню.. 5. Несмотря на то, что изначально ты админ, повара относятся к тебе как к уборщице-холопке - подай, принеси, убери, положи имбирь, сделай маркировку. И при этом ведут себя как некультурное быдло. Это достаточно тяжело в моральном плане - прислуживать людям, которые по духовному и интеллектуальному развитию находятся ниже тебя. При этом ты и убираешь за ними, и несешь за них ответственность - если кухня не успевает или гость жалуется, то во всем виноват админ. Да, коллектив в основном просто ужасен, и состоит из всяких узбеков, уверенных в своей элитарности и считающих женщин вторым сортом. Не область обходится и без постоянных дерганий, саботажа и менспейнинга. 6. Ужасные условия труда. За 13 часов работы разрешается сидеть разве что в туалете на унитазе. В прочем, на кухне роль стульев играют коробки и ведра, но они вечно заняты отдыхающими поварами. Это неудобно, особенно во время закрытия, когда хочется заполнить гору документов в спокойной обстановке и сидя, но такой возможности не имеется. И к слову об открытии и закрытии - с их учетом к смене добавляется дополнительный час-полтора. И это время не оплачивается. 7. Питание. Какая-то мешанина из риса, морковки и пары кусочков мяса, и все это плавает в масле. Просьбы отложить мне немного вареного риса "без ничего" были проигнорированы. Да и честно говоря, питаться особо некогда - во время обеда и ужина обычно большой поток посетителей. От голодных обмороков спасали снеки вроде орешков, сухофруктов, йогуртов, сырной нарезки и кофе с молоком. 8. Проверки похлеще, чем в "Ревизорро". И штрафы. За все. При этом со списком штрафов вас не ознакомят. Штрафы за отпечаток пальца на салфетнице Штрафы за то, что взяла стакан "для гостей" Штрафы за то, что сидишь Штрафы за вынос служебной или списанной еды Штрафы за то, что на стойке лежит слишком мало или слишком много листовок. Список можно продолжать. К слову, список штрафов я все-таки нашла на компьютере, и он огромен. И - самое интересное - за время моей работы управляющая дважды могла получить штраф в 10 000 и увольнение. 9. О карьерном росте до управляющей. Изначально я представляла, как я в двадцать дет стану такой всей из себя управляющей в кабинете, но на деле управляющий - это тот же админ, только обязанностей больше. И роль кабинета играет закуток на кухне. 10. Прилипчивая музыка и ужасный холод. 11. О штрафах я говорила. Теперь насчет премий. Их дают только при перевыполении плана, который нереально, просто нереально завышен. 12. Необходимость впаривать покупателям дорогие роллы. Черт, неужели руководство не понимает, что зачастую покупателям непричтны заученные фразы и агрессивное впихивание самых дорогих позиций меню, а также напитков и топпингов? А потом приходится выслушивать вечное "апачимутитотроллнипродаещь?". 13. Ненормированный график. 14. Неадекватные посетители. Уф, вроде бы все. Не советовала бы там работать.

Даже и не знаю с чего начать!!! 1.для того чтоб устоиться туда официально нужно в офисе удостовериться что ваши документы отправят в отдел персонала,непосредственно после закрепления за вами определенной точки нужно чтобы управляющая либо территориальный директор написали служебку в офис и тогда возможно отметка в трудовой будет 2. Больничные не оплачивают,иногда доходило до смешного,для того чтобы во время болезни отлежаться дома нужно хотя бы за неделю ПРЕДУПРЕДИТЬ о том что нужен выходной 3.Если второго администратора нет(болеет,уволился и.т.д) о выходных можно забыть!!! 4.Управляющая(ий) это отдельная тема. Первый месяц все идеально не смотря ни на что выходные у вас по графику,идет на уступки если нужно,но резко все меняется после 1 месяца работы! График из 2/2 превращается в 1/3,5/1 или 3/2 5.Часто времени пообедать нет вообще 6.Кураторы позволяют себе черт знает что! Хамят,повышают голос. 7.После инвентаризации снимают некую сумму с з.п(я так и не смогла разобраться за все время как это высчитывается, каждый месяц по-новому) 8. Точка открыта с 10до23,но там вы должны быть в 9.20 и уходить оттуда приходилось в 00.20,а то и позже 9.Каждый месяц проходит тест на повышение ставки,и почему то из всех сдавали его 5-6 человек,остальным не хватало по 1-2% до повышения,некоторые не могли сдать по 6-7 месяцев(в тесте меняются несколько вопросов каждые 3 месяца) Поработав могу сделать один вывод, такого ужасного места я еще не видела!!!!!!!!!!!

1. Чтобы пойти в туалет пописать/покакать - нужно попросить разрешение у "тёти-супервизора", иначе штраф 500рэ ( и не факт, что супервизорка отпустит... обычно говорили"вот вернётся с перерыва такой-то оператор, тогда и выйдешь", то есть, ждёшь ещё ~20минут и "сажаешь" почки). 2. Заявленное питание на смене - это нельзя назвать "питанием". Это - помои - в грязных лентовских сумках на полу. Типо, "свиньи, налетай!"... и ночникам питания не хватает... так как дневники хавают всё... 3. Ознакомьтесь со списком штрафов и будьте готовы к потерям з/п...Например, если не проставите хоть один прочерк "-" в какой-либо из граф карточки клиента - это штраф 200рэ. 4. Супервизорки постоянно ходят по залу и орут: " Побыстрее на приёмке!"- и тем самым отвлекают. А если допустишь ошибку, списание заказа (от 500 до 3500руб) за счёт вашей зарплаты... 5. Дежурство/мытьё туалетов оператором - это отдельный ужас... 6.Выдача зарплаты не регламентирована. Если успеешь подойти, пока в кассе есть деньги - ура! Если деньги закончились... то з/п не получишь.

положительных стррон у этой компании нет!Девочки не устраивайтесь туда работать никогда !Ты приходишь на собеседование все так хорошо расписывают,что даже кормят завтраком обедом и ужином ,все это бред,точнее все не так хорошо как кажется на 1 взгляд !!!Начнем с начальства ,а если точнее с супервайзеров которые по хамски говорят с тобой и ни во что не ставят ,доходило до слов "ты охуела что ли" супервайзерша Полина была такая .Так де за 12 часовой рабочий день ,который не так уж легко отсидеть ,в начале смены раздают перерывы ,два по 10 мин ,и 2 по 15,при том что тебя супервайзеры могут загрузить и ты пропускаешь перерыв ,соответственно ни в туалет не покушать не пойти.Что касается еды,то погреть ее негде !!!Соответственно ,что тебя будут кормить весьма преувеличено!!Слишком много требований и слишком маленькая ставка за 12 то часов !!Зарплату не доплатили ,причем штрафов не было,если супервайзеры узнают ,что ты увольняешься ,то начинают чморить откровенно говоря ,и заваливать работой !!!Проходила это и я ,и девочки которые увольнялись передо мной!!!Безумная текучка,никто по долгу не задерживается на этой работе!!Не идите туда ни за что,если не хотите скотского сообщения ,и убирать туалеты,что тоже переодически супервайзеры заставляли делать!!!!

Одно сплошное дерьмо, начиная с отдела кадров. Если после стажировки человек остается, значит либо он муха либо то же ...

Зарплата по вакансии курьер не соответствует тому, что говорили на собеседовании и написано в hh. Чтобы заработать грязными 50000 рублей(без вычета ГСМ), нужно врать или просить клиентов, как некоторые сотрудники, чтобы они не переживали, что пришло смс о статусе доставки. И работать минимум 20 дней в месяц, хотя написано, что сменный график, а тут получается, что 5/2. На собеседовании менеджер по персоналу с гордостью обозначила бонус: бесплатное питание) Так скажу: это баланда, не соответствующая с тем, что пишут в служебном меню. Но думаю, что это намного лучше еда от наших друзей с СНГ, нежели они приготовят европейское или русское блюдо. Одно горячее или суп - вот роскошный Ваш бонус! Лично я выбрал эту работу для дополнительного заработка, так как подумал, что смогу совмещать с основной. Но оказалось, что это не так. Владельцам этих франшиз самим не стыдно за такое бесконечное лживое отношение? Как улучшить качество, когда вокруг производства и внутри его одни крысы и мыши в прямом смысле слова? А всё просто: забурились подальше от глаза людского, чтобы проверка не нашла. Моё мнение: Внутри компании, а именно всей компании, находится огромная крыса, которая щемит всех и желает большего. Из-за этого старший курьер вынужден принимать неадекватные решения и резкие высказывания, чтобы соответствовать нормам всем выше стоящим крысам над ним. А курьеры маленькие мыши в этом гнезде, которых можно сожрать, что в случае их не повиновения! Всем хорошего настроения и быть позитивно настроенным всегда! Главное не сдаваться! Показать полностью

Зарплата по вакансии курьер не соответствует тому, что говорили на собеседовании и написано в hh. Чтобы заработать грязными 50000 рублей(без вычета ГСМ), нужно врать или просить клиентов, как некоторые сотрудники, чтобы они не переживали, что пришло смс о статусе доставки. И работать минимум 20 дней в месяц, хотя написано, что сменный график, а тут получается, что 5/2. На собеседовании менеджер по персоналу с гордостью обозначила бонус: бесплатное питание) Так скажу: это баланда, не соответствующая с тем, что пишут в служебном меню. Но думаю, что это намного лучше еда от наших друзей с СНГ, нежели они приготовят европейское или русское блюдо. Одно горячее или суп - вот роскошный Ваш бонус! Лично я выбрал эту работу для дополнительного заработка, так как подумал, что смогу совмещать с основной. Но оказалось, что это не так. Владельцам этих франшиз самим не стыдно за такое бесконечное лживое отношение? Как улучшить качество, когда вокруг производства и внутри его одни крысы и мыши в прямом смысле слова? А всё просто: забурились подальше от глаза людского, чтобы проверка не нашла. Моё мнение: Внутри компании, а именно всей компании, находится огромная крыса, которая щемит всех и желает большего. Из-за этого старший курьер вынужден принимать неадекватные решения и резкие высказывания, чтобы соответствовать нормам всем выше стоящим крысам над ним. А курьеры маленькие мыши в этом гнезде, которых можно сожрать, в случае их не повиновения! Всем хорошего настроения и быть позитивно настроенным всегда! Главное не сдаваться! Показать полностью

ужастные штрафы, 20т месяц, получила 8т, приходить нужно на час раньше, уходить на час позже,потому что нужно вымыть полы повсюду, написать кучу отчетов, работа 14-15 часов, на ногах, если сядешь штраф, озабоченные хачи будут требовать выполнять их работу , работают специально медленно , чтобы администратору попадало от покупателей, могут оскорблять, подходить пытаться трогать и тд, и этого камеры над нами не видят... работают они типа в перчатках в баре, а на деле когда с туалета выходят ни разу не замечала чтобы кто то мыл руки, этими руками уже без перчаток нарезают начинку для роллов, варят лапшу, и в нее все кидают своими грязными руками, морепродукты когда привозят , они даже не могут убрать в холодильник! пока нет управляющей, стоят коробки сутки в жаре, много раз так бросали на ночь. Сроки годности и маркировки все перебивают , так что хорошо подумайте, прежде чем есть эти роллы, сделанные непонятно какими руками и из чего, и тем более не ходите в этот гадюшник работать

Наверное начну Я! Сегодня 25.11.14 выдали мне горе-зарплату. К моему удивлению, ее выдали не полностью, без премии за выполнение плана (обманули на 14 000 рублей). А теперь сначала: устроился в компанию на должность управляющего, подписал много всяких бумажек (за конфиденциальность и трудовой договор) на руки не получил ни одной. Отстажировался, принял магазин под свое руководство. Отработал свой первый месяц, план не выполнили, так как либо его сильно задрали, либо из-за огромной текучки персонала (это отдельный разговор). Второй месяц закрыли с выполненным планом, за что огромное спасибо персоналу магазина Т25М ул. Митинская д 52. В начале следующего месяца (ноября) приехал территориальный директор и сообщил, что руководство недовольно мной и просят уволиться. На что я ответил "Ок", так как уже собирался писать заявления по собственному желанию. И сегодня когда мне не выплатили премию на мой логичный вопрос: - Почему? Мне ответили: цитирую "Уволенным сотрудникам премии не выдаем - это политика компании". Интересно учредитель компании в курсе что у них такая политика? Увольняют сразу как понимают что нужно платить премию. Создал группу в ВК Анти Суши Вок http://vk.com/club81372355

Не знаю насчет положительных сторон, но дальше непонятного собеседования в течение 7 минут с анкетой на 4 страницы я не прошла. Однажды меня они не взяли, много лет назад на эту же должность, но я человек упорный и когда пришлось снова искать работу, увидев объявление их компании "в связи с расширением" (боже, каким расширением!!!!) пошла снова собеседоваться. Анкета на 4 страницы с дурацкими вопросами. Меня послушали минут 7 (мою биографию) и всё, "мы вам позвоним". В тоге никаких звонков в течение недели не было, я сегодня сама позвонила - "Значит Вы нам не подошли". А СКАЗАТЬ НЕЛЬЗЯ БЫЛО?! Я трачу своё время, товарищи! Я трачу силы, гуляя к вам по такой жаре! в итоге как в пустоту! Всем буду говорить о том, какая ацтойная компашка. кстати, они без оформления берут на работу (в прошлый раз так было сказано). В этот раз "У Вас вопросы есть?" Нет, конечно, нету, мне без разницы какой график и зарплата, мне вообще даже не обязательно знать, в какой компании работать хочу.. слов нет, одни маты! Тупо собирают информацию, но не понятно, для чего она им и куда она потом идёт! Не взять на работу человека со стажем более 11 лет - это высший плотаж!

Работа не 2/2, а в лучшем случае 2/1 или 3/1. Штрафуют за все: достал телефон- штраф, присел- штраф, попил воды вблизи кассовой зоны- штраф. Если вы увальняйтесь раньше получения зп, то можете забыть про все обещанные премии, даже если если у вас на этот момент идёт отработка. Трудоустройство первые 3 месяца не официальное, зп черная

Приезжала на собеседование на должность юриста (обещали оклад в 80 000 рублей). При этом, у меня образование СПбГУ, опыт юр. практики 20 лет, судебных дел я повела около 150 самых разных. Собеседование в кадровой службе я прошла в связи с таким опытом (девушка хотя-бы вдумчиво прочитала резюме) и отправила меня на собеседование к руководству. Зашла в кабинет к руководству - там сидят за большими такими компами два человека все в бананах и яблоках - руководство. Один из них кавказской внешности и пособеседовал меня. Второй - удивленно смотрел только, вопросов у него не было. Я начала активно рассказывать про свой 20-летний интересный опыт, но меня прервали. Собеседователь задал мне несколько вопросов (два), потом, недолго думая, сам для себя решил что я все делала по жизни одно и то же )несмотря на 20 лет работы юристом в разных предприятиях), сам это озвучил, и сам со мной попрощался. Т.е. человек мозг не утруждает по жизни, похоже. Мне в общем -то тоже стало все понятно и я настаивать не стала на продолжении собеседования, т.к. мне не все равно с кем работать. По личному опыту знаю что работать с людьми можно если они хоть немного пытаются думать.