Добавить отзыв Найти отзыв

Свитлогорье — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.87) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности:

8 800 511-31-82
Москва, г. Москва, ул. Рябиновая, д.26 стр.1

Производство молочной продукции
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Свитлогорье. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1. В компании присутвует семейные отношения, исходя из этого идут поблажки и дополнительное премирование данной категории сотрудников, но эти люди работают только на штрафы. По какой причине им начисляют премии, а с других срезают? 2. Водители не сдают вовремя деньги за наличных контрагентов, потом не едут заказы на следующий день. Водители и логисты могут также нагрубить торговой точке и коллегам. Руководство не считает нужным разобраться в данной проблеме и практически бездействуют в отвратительном отношении логистов к торговому персоналу. 3.Срезают денежные средства с заработной платы для того, чтоб списать брак со склада. Данный товар не выдаётся персоналу, которые за него заплатили. Забирают эту продукцию офисные сотрудники. Из-за отсутствия продаж по определённым позициям, приходится выкупать персоналу это все домой. Удерживают денежные средства на дни рождения, похороны и т.п. сотрудников без твоего согласия. Узнаёшь об этом при подсчёте зарплаты, когда уже не вернуть свои денежные средства! 4.Неуважительное отношение к контрагентам и из-за этого идут массовые отказы от сотрудничества. Неуважительное отношение выражается в том, что: обманы по поводу замены производственного брака, недовозы положенного бонуса контрагентам, отказы в замене накладных с корректировками цен, проставление в заказы продукции с плохими сроками без согласования с торговой точкой и торговыми. Один и тот же товар с плохими сроками могут возить в одни и те же точки, в надежде, что точка примет его. Подключённой новой торговой точке могут прислать товар с плохими сроками или же прислать товар, который они вообще не заказывали, но данный товар нужно продать компании и не волнует то, что данный клиент только начала работу. 5.Хамство и оскорбления в сторону сотрудников от коллег. Невозможно обратиться в офис по поводу решения какой-то проблемы или указать им недочёт в работе, сразу получаешь ответную негативную реакцию. 6.Склад отгружает товар в плесени, но сделать вычерк в накладной или вернуть водителя за данным бракованным товаром - НЕВОЗМОЖНО, так как товар уже «принят». Директора магазина день в день могут замечать данные вещи, но логисты и руководство не реагируют на претензии. 7.Высшее руководство не воспринимает информацию от торгового персонала с полей и сами не выезжают в поля. Нет содействия в работе с ключевыми, новыми или проблемными точками. Вопросы не решаются, а только копятся.
Отсутсвует
Все положительные отзывы, явно написаны из офиса. Половина отзывов из одного ip. Это попытка руководства скрыть поглубже отрицательные отзывы. Все из за того, что в эту контору никто не хочет идти. Торговый пишет, якобы посещает от 15 магазинов. Это враньё. Установлено, что посещать в день не менее 20 магазинов. За каждое непосещения тт - штраф. За непосещении 5 новых клиентов в неделю - штраф. За отбитую точку позже 9.00 и последнюю точку раньше 18 - штраф. Есть и мотивации, но в этой конторе столько демотиваций, что полностью перечеркивает всю мотивацию. Штрафы: за каждую недопродажу мороженного(план 12 продаж/нед). За каждую недопродажу штраф - 500 руб. Зато мотивация за выполнения огромного плана по мороженному - копеечная. Так же штрафы могут быть каждодневные, за не продажу товара с уже подходящим сроком. Штрафы за конкурсы. Раньше компания была неплохая, пока одного П не повысили до директора Филиалом, а он перетянул своего дружка П. директором по продажам. В 2019 директор по продажам уже уходил из этой компании, но к сожалению вернулся обратно через год( не удивлюсь если его оттуда выгнали), сместив других молодых ребят, которые достойны были этого повышения. Директор по продажам - не способен руководить (а уж в продаже он вообще никакой). Его основной стиль руководства - запугивание в нарушении ТК РФ. Не продал - утром к 7.30 в офис. Не приедешь - уволен. Сам по себе склочный и жадный. Никогда никому помогать не станет. Постоянное нарушение ТК РФ. Праздничных в этой компании - нет, полный рабочий день. Воскресенье, сложно считать выходным. Работа на телефоне и выставляют план. Бывает, что если воскресенье - предпоследний день месяца, то заставят выйти и работать. В этой компании к новому году уволились 7 торговых, на некоторые территории до сих пор не нашли. 7 мая, водители устроили забастовку, в связи с низкой зарплатой. Результат- уволили 12 водителей из 17, которые проработали уже порядком 10 лет. Сейчас заставляют торговых развозить товар по магазинам на своих авто( а это уже почти лето, скоропорт). Оплата за ГСМ: сколько бы ты не наездил, все равно ты будешь в убытке. Заплатят меньше, чем ты заправил бензина. Расчёт идёт из стоимости бензина 44 руб/литр. Сейчас уже даже 92 бензин дороже стоит. Оплата сотовой связи? Не слышал. Подумайте хорошо, прежде чем идти в эту компанию. Стоит ли работать на оклад с одним выходным?
Оклад 30 к, гарантированных.
Супер вайзер Бутылкина Татьяна...не выплачивает оплату бензина при увольнение. ..высшее руководство игнорирует...будет бдительны
28 мар | Четверг
Илья
Нет
Трудоустройство официальное

28 мар | Четверг
Аноним
Отсутствие индексации зп
-Фулл удалёнка и плавающее начало дня, -Продукты значимые хотя может и не всем известны , классно знать что ты тоже участвовал в процессе их создания, -Комфортные условия, -Неплохая зарплата Тут хочется работать. Компания неплохая

28 мар | Четверг
Дмитрий Нечаев
нет
специалисты проявили высокую ответственность и компетентность