ТАУРАС-ФЕНИКС, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Поработал, не понравилось. Просят одно, а требуют другое. Предполагаю, что вся деятельность на откатах, вся контора серая, занимаются обналичкой через подставные фирмы, т.е. занимаются незаконной коммерческой деятельностью. Работать идти туда не рекомендую или делать бизнес. Есть следующие персонажи: Безопасник -ЭдвардУс (Литовец) не ровно дышит к молодым людям, одним словом из Европы, этакий Филипп Киркоров. АС. Петров вояка жополиз, для нормального общения не подойдёт - т.к. тупой. Шадров - девчонка, ни чего не решает, сидит т.к. есть стул. Возможно родственник Петрова, т.к. похож по описанию. Беловинцева - высокомерная пожилая женщина, по этому воткнет Вам нож как только Вы повернетесь к ней спиной или пожалуется, даже если нет необходимости. Нилова - замкнутая алкашка. Данилина (ген.дир.) - злобный гном.

Девушка Валерия которая отвечает на звонки по поводу приёма на работу неумеет общаться с соискателями работы. Очень высокомерна, грубо отвечает на вопросы которые ей задают по поводу работы.

Если вы не студент, мигрант беженец или хохол,узбек -гастробайтер, а уважающий себя специалист, лучше в другое место! Недостатков очень много перечислять, можно даже перейти на личности. скажу одно-если есть достойная альтернатива- лучше там не работать.

Много представителей средней Азии, с которыми иногда бывает сложно общаться, низкая официальная часть зарплаты. Честно говоря, больше напригает первое. В общем ребята не плохие, но уж очень не любят работать. Насчет официальной части зарплаты: да небольшая, но по факту на руки получаешь чуть больше, чем у других. Кому надо - пусть сам относит в пенсионный фонд. А на отпуск и накопить можно.

переработки не оплачиваются, выход в праздничный день или выходной по стандартному тарифу ,отпуска не оплачиваются, выходных если вам не повезет то не будет, праздников тоже нет - это политика фирмы я так понимаю. серый оклад - на тот момент когда я работал там был 10 000 - отсюда забудьте про льготы страхование и прочее, больничный - вам не повезло - карабкайтесь сами - может помочь ваш руководитель если хорошие отношения - не деньгами разумеется - просто проблема в том что вас могу выкинуть . Не профессиональный в плане работы коллектив , но по общению кстати люди приятные, как правило, если вы конечно и сами себя ведете корректно ... но раз получается так что - пока вы важны для фирмы вам платят особенно относится к операторскому составу - не надейтесь что вам что нибудь подскажут - ведь крохи знаний тут это чей то хлеб , в ряде случаев даже скрывают , обучения и повышений квалификации нет - не будет - и не надейтесь... надейтесь на свою само обучаемость ... в цехах плохая вентиляция если у вас заболевания легких советую воздержаться - особенно от мест где есть эмульсия или гальваника (кислота) , от водообразивных работ тоже (песочная пыль)... отношение высшего руководительного состава скажем мягко плохое... из минусов при увольнении запросто могут не отдать серую часть зарплаты , доплаты за различного рода переработки и прочее... к минусам есть лица (раньше было не много сейчас вроде как завезли - не скажу точно но было) из ближнего восточного зарубежья которые не говорят по русски... очень мало возможностей повысить свою з\п - по факту как устроились так и будете работать ... Показать полностью

1) Отношение. Есть директор Светлана Евгеньевна и владелец бизнеса Сигитас Мицкус, остальные просто рабы. Приказываю: работать в праздники, работать на час дольше, но я вам платить за это не буду. Приказываю: убрать телефоны, ходить в масках, мерить температуру, приказываю, приказываю.... 2) Система мотивации. Есть оклад инженера и сколько бы ты не работал, хоть по 15 часов 7 дней в неделю, ни копейки больше не получишь, и не забудь, 9 мая прийти на работу. Поэтому, лучше не переусердствовать. Достаточно просто приходить и что-то делать. 3) Деньги. Они серые, ну да и ладно. Отпуск - 24 т.р./мес. так что лучше не ходить в отпуск. Итог: Если никуда не берут, идите, год-два и можно уходить.

Большой любитель спорта, было бы идеально если б 100 % абонемент в зал оплачивала компания.