ТД Мегаполис "Хортиця" — отзывы сотрудников о работе в компании

Полный МАРАЗМ! Сам перед устройством туда читал негативы на эту "шаражку" и не верил. А зря... Выполнение плана нереально. Я два раза его перевыполнил, но обещаных бонусов так и неполучил. Да и не только я. Если ты красивая блондинка с офигительной грудью, длинными ногами и не боишся за свою репутацию - полный вперед. Если нет - НЕФИГ ТАМ ДЕЛАТЬ (я про филиал в г.Тольятти). Щтрафы там начинаются от 1500р.. Причем за все: нет наклеек на твоей личной машине (надпись "хортица" 3шт.), опоздание на работу, неправильно проведенная дегустация (как ее проводить никто не знает, но штрафуют), пропустил акцию (2 вечера в неделю с 18,00 до 22,00. Причем проводится она бесплатно, т.е. за нее не платят з/п), не прощел проверку АКСМ (приезжают из Самары два чудика и рыскают по городу ищут "косяки", затем уезжают обратно и от туда сообщают - штраф 1500р. а иногда и больше. В мае моего друга "обанкротили" на 16000р.), не знание брифов ( состав водки примерно 30 наименований) и за многое другое. Выдают безразмерную корпоративную одежду и заставляют в ней ходить ( за непослушание. тоже, кстати, 1500р.). Причем за нее удерживают из зарплаты как за одежду от DG. Есть там корпоротивная сотовая связь. Но абсолютно вся за свой счет, не дешевая и оооооочень плохая (не буду называть оператора, сейчас не о ней). Что касается оплаты ГСМ, то не спорю - она есть в размере 2300р. Но на эти деньги надо умудриться объехать все районы города Тольятти в один день (понедельник, четверг, пятница), город Сызрань (вторник) и город Жигулевск (среда). Коллектив не плохой. Но компания воспитывает так, чтобы каждый был сам за себя, чтобы небыло "восстаний". Это про торговых, супера - полные мудаки. Если торговые собрали мало заявок, бравые начальники увеличивают те заявки, которые принесли, а ты иди договаривайся с товароведами о их принятии на склад, и, соответственно, своевременной оплате накладных. Картинка маслом: стоит на какой-нибудь ул.Трущчъебная старый, разваленый павильон, а тут ему водки на 50000р.-МарьВанна принимайте, и незабудте оплатить. Все, полгода туда можно не ходить, а заявки нужны каждый день ( за их отсутствие тоже штраф). Пока эти боссы (бесы) там работают, компания лучше не станет. Планы ставят по красоте глазок ( а может и количеству "давалок"). Морухнов всегда и всем в своей команде обещает золотые горы, а деньги получает он один. Вобщем много об етой фирмешке можно говорить. Если есть халявное время, бензин и деньги, то можно там поработать. Девиз на каждом собрании: КОМПАНИЯ ДОЛЖНА ВСЕГДА БЫТЬ В ЗОНЕ ПРИБЫЛИ. Так что, ребята, забейте на зряплату, а то фирма потерпит убытки.

Выдержала 1 месяц. Это не холдинг, как нам втирают на собраниях, а откровенно говоря КИДАЛОВЫ!!!! Ребятушки! Те, кто собираются прийти сюда работать, имейте в виду следующие факты: Вам придется: -купить фирменный платочек - 410 рубликов; - КУПИТЬ ежедневник - 350 рубликов; - выкупать КПК за 12 или 10 тыс руб., - оплачивать корпоративную связь; При этом компания не оплатит Вам ни ГСМ, ни амортизации машины, а будет только тянуть из вас. Еще один любопытный факт: - за обслуживание зарплатной карты платите ВЫ!!! (100 ре). Едем дальше, каждую пятницу Вы обязаны будете стоять в ТТ с 17 00 до 20 00 и толкать людям водку. Сие действо именуется - акция, а если вы на это дело положите большой и толстый, то рискуете не досчитаться 5 000 ре(!) в своей зарплате. Если директору захочется, то он вызовет вас поработать и в субботу, в противном случае - штраф -1500 ре. Примерная таблица штрафов: опоздание - 500; забыла платочек - 500 не собран портфель - 500 не пошла на акцию - 5000 пошел на акцию, но отлучился покурить - 1500 не ответил на тел.звонок - 500 и т.д. В итоге за 2 недели отвественной работы я получила аж 4500 рубликов, при том, что бензин встал в 6000. Чуть не забыла, из пяти рабочих дней, 1-2 дня вы будете гонять по области. Плюс по волшебным обстоятельствам,могут менятся ваши показатели в отрицательную сторону, т.е. сегодня я продала на 50 тыс.руб, а завтра в утреннем в отчете отражены только 47 тыс.руб., зато у кого то из "привелегированных" они всплывают. Кстати о "привелегированных" - это семейный клан, который решает какая у кого будет зарплата, вне зависимости от проделанной работы! Кароче, борзые беспредельщики, которые не в курсе что такое ТКРФ и КЗОТ. P.S. Товарищи, которые все таки захотят заниматься "благотворительностью" в хортице, могу отдать платочек за 200 ре.)))))

Сразу оговорюсь, что была на собеседовании два раза с перерывом в 2-3 года. Первый раз отказалась по меньшей части из-за необходимости командировак (мне сказали, что в Москве я буду максимум 2 недели в месяц, а остальное время по городам и весям), но это мелочи даже. Основная причина моего побега - это чувырла-Лена (по-моему так ее звали) - руководитель отдела сертификации. Лена - это я вам скажу пиздец. Страшная, враждебно настроенная баба непонятного возраста, смотрящая на потенциального кандидата, как на говно, окруженная толпой жополизов, смеющихся после каждой ее типа остроумной реплики. Вернее не смеющихся, а подпездывающих. Да-да, интервью она проводит при всех! Первый раз сбежала оттуда, только пятки сверкали, на дворе был 2008 или 2009 год. Что вы думаете?! Через несколько лет снова получаю предложение о работе. Конечно я была польщена таким вниманием и решила "чем черт не шутит"! Для тех кто не понял, никакого резюме я им во второй раз не отправляла, видимо вот как кадров не хватало. Приехала, около часа беседовала с милой девушкой Светланой (кажется), потом проходила еще два часа тупые. психологические тесты (это при том, что им было надо, а не мне). Я тогда про Лену и забыла, во всяком случае надеялась, что ее давно повысили куда-нибудь подальше. И ведь насторожило же меня, что девушка из HR два часа меня распрашивала о моей стрессоустойчивости. Светочка была мною довольна, пожелала ни пуха ни пера, чуть ли не перекрестила (клянусь!) и повела собственно в отдел. Когда мы, поднимаясь на второй этаж, встретили на лестнице мымру-Лену, я честное слово, хотела сразу повернуться и деру оттуда. На лице обычное выражение "10 лет без секса". Времени потраченного было жалко и я решила не отступать, посмотреть что будет. Ну а дельше не было ничего интересного. Мымра в агрессивном тоне проштудировала меня на знание законодательства и процедуры сертификации. Жополизы, как в прошлый раз подхихикивали в нужных местах. В общем посмотрела я на на этот обезьянник, подумала что не смогу никогда смеяться по щелчку, учавствуя в бенефисах мымры, встала, сказала:"Спасибо, вы мне не подходите" и ушла. И так мне легко стало на улице, как будто камень с души упал. Сейчас читаю отзывы о компании и вообще не удивляюсь. Как же хорошо, что Бог отвел два раза, как же хорошо, что интуиция меня не подводит! P.S. звезды расставить адекватно не смогу, т.к. для этого нужно хоть сколько-то проработать. Нескольких собеседований не достаточно, чтобы оценить топ менеджмент, соцпакет и перспективы роста. Так что оставляю все как есть по средним показателям.

Не в коем случае не ходить туда работать!!!! Компания организована по принципу тоталитарной секты. Рабочий день ненормирован. Обязательно надо приходить до начала рабочего дня и оставаться после работы для чтения и обсуждения корпоративной литературы. Естественно это не оплачивается. На счёт зарплаты не знаю, но неоплачиваемая пятидневная стажировка - это факт. Если с этого начинается, то полюбому будут разводы и с зарплатой. К счастью я сразу же в первый день стажировки попал на корпоративную "черную мессу" с чтением мантр и завываниями. У меня чуть крышу не сорвало. Идиотизм в самых махровых проявлениях. Взрослые же все люди, а ведут себя как отряд тимуровцев с алкогольным уклоном. Зачем всё это? Неужели без чтения мантр в России водку не продать? Короче сбежал без оглядки. Не тратьте время.

УУУуууууууууууууу!!!!!!!!!!!Их все и не перечесть!Ну например взять суперов!Нимчинко Наталья,Сука !!!!Это человек (Если ее можно так назвать конечно)который просто не умеет разговаривать,весь ее ликсикон сходится в несколько слов-"Сука,блядь,охуела,заебала,и.т.д."С ней работать себя не уважать!Так что ребята хотите каждый день быть облитыми в дерьме,идите работать в ее отдел!!!!А еще есть Позняк Таня !!!!!!!!!Толстая корова которая постоянно пытается похудеть пожырая булочки,торты ,я уже не говорю про то что она ест дома!!!!!Таня вообще человек который становится тебе другом "ЛУЧШИМ" но как только ты отворачиваешься она тыкает тебе нож в спину!Дрянь еще та!!!!Она готова прыгнуть к тебе в постель просто если у тебя по какойто случайности встал на нее!Лично меня она кидала каждый месяц!!!!Когда отдел не делает план и ты для нее убиваешь ВСЕ свои магазины и делаешь план на 200 % (кстати на зарплате это не отражается!!!)она тебе улыбается,но в начале следующего месяца об этом уже никто не помнит!!!!Зато про дибиторку все говорять и тыкают тебя носом!!!!Посмотри какая ты стремная !!!!!А еще тебя штрафуют за то ,что у тебя нет отгрузок!Короче ,если ты лох и любишь когда тебя макают в грязь,вперед,вам какраз в эту тупую компанию!!!Да совсем забыла ,в подольске есть еще и третий супевайзер Денисов Дима,чел который приходит на работу под кайфом (каждый день!!!)Ему пофигу вооще ,что происходит !!!!Сразу после собрания он едит домой спать,а за его касяки ебут потом агентов!!!! Поверьте ,эта компания вас не достойна!Тут скора останутся одни хохлы!!!!Привет Подольскому и Одинцовскому представительству!!!

Долго и упорно набирают региональных менеджеров в отдел продаж. Вакансию называют "Начальник отдела продаж", и оклад от 140 т.руб. На собеседовании выясняется что отдел продаж это ты сам и руководи сам собой, оклад 70 т.руб, за буквально все штрафы, мобильный и интернет в офисе(!!!!!) оплачиваешь сам ( я не шучу), да и еще плюс ко всему и потолок ограничение по зарплате. Как не напрягайся а больше 160 т.р., тебе заработать там не дадут. В коммандировках парни рассказывают, приходиться жить в самых отстойных гостиницах-клоповниках, на 500 р в сутки, а питаться на 400 р, можно сдохнуть с голоду.Приходиться свои деньги тратить. Продукция очень тугая, мотивация для дистрибуторов НИКАКАЯ, коллектив одни хохлы неприветливые, вообщем ЖЕСТЬ! Я подумал и отказался на фиг, токо время терять в этой конторе-никаноре.

Недовольна только заработной платой. Работаю уже 2 года,и за все это время зарплату не повысили ни на рубль,хотя уровень инфляции в стане в среднем составляет 13,5%! Так где же справедливость?! Я непосредственно стою в магазине и продаю продукцию компании-от меня напрямую зависит их выручка,причем нет никакой стимуляции этого-ни премий,ни поощрений за 2 года работы! Советовала бы руководству задуматься над этим вопросом-работа станет намного эффективнее,а иначе уже скоро все разбегуться! Нет никакого внимания к сотрудникам,а только вечное зомбирование-нельзя так. Труд сотрудников нужно уважать,стимулировать и поощрять,и только тогда будут результаты. Спасибо за внимание.

Кидалово,......одним словом Хохлы... Напокупали через Отдел безопасности прописок и теперь сидят "москвичи" типа правила диктуют...в компании нет понимания личной жизни человека после 6 вечера. Гендиректор и тот названивает сотрудникам по ночам с тупыми вопросами, как будто кто-то подскочит с постели и будет его вопросами заниматься. Кидают на деньги, не соблюдают ТК РФ... обещают белую зп, а на деле белая зп 8 тысяч от силы, а остальное премиальные , и попробуй ткни их в ТК РФ когда они его нарушают., сразу намекнут, о том,что можно и за оклад работать.. В административном отделе сидят просто глупые головы, элементарно некоторые из них даже компьютер не знают. а про то, что люди иногда болеют и серьезно болеют, они и слышать не хотят. Им плевать будь то у тебя отпуск или больничный-ты обязан работать круглые сутки.. Дарят ежедневник компании, и с зп снимают за него деньги. ПРо штрафы вобще молчу..Давно ли штрафы стали официальными в ТК РФ!!!...Секретарь гендиректора уходит в отпуск только тогда,когда уезжает отдыхать сам гендиректор..и то готовьтесь к тому, чтоб всегда отвечать ему во время отпуска.и не дай бог будет пропущенный звонок. ВОБЩЕм одним словом если вы туда еще не попали и не стремитесь..а попали --- берегите нервы.. С ХОХЛАМи работать невозможно..

Первую зарплату получила только спустя 3 месяца работы в компании (причем только за первый месяц работы), планирую получить за вторые два месяца и "до свидания". Очень не устраивают, так называемые, консультационные акции (два вечера в неделю, включая субботу с 18-00 до 21-00, впрочем в субботу можно и с утра с 10-00 до 13-00, есди вам так больше нравится), причем это время не оплачивается. Итого: каждый день с 07-50 до 18-00 длится ваш рабочий день; 1,5 дня полноценных выходных и в результате в среднем 30тыс.руб (возможно, минус куча штрафрв, причем за любую мелочь, и, в результате, может остаться от 30тыс. до 5тыс). В общем, работа интересная, но организация рабочено процесса и отношение вышестоящего руководства отвратительное, пока не перейдешь на повышенный тон и законодательство ничего не добьёшься!!!! чтобы работать в компании, нужно иметь железные нервы и суперустойчивую психику, хотя все это со временем у вас пропадет!!!!

Команды хваленой нет з\п не поднимают работаешь как раб на галерах за троих, в пенсионный фонд накопительную часть не платят,(проверенно) в логистике и в бухгалтерии дурдом правая нога не знает что делает левая в офисе нет часто питьевой воды ,канцелярия за свой счет покупается сотрудниками короче говоря отношение выше стоящих к сотрудникам как к людям второго сорта ,понабрали менеджеров которые сидят в офисе ни хрена не делают зато з\ ого-го ,лучше бы сотрудникам добавили а дармоедов этих выкинули они там так, для мебели

Самый "справедливый" человек компании ген. Дир Гричиха Ольга штрафует всех и за что только можно, материт все и вся трехэтажным матом не стесняясь своего женского пола и вообще сотрудников на весь офис. Под свое крылышко устроила свою дочуру Настеньку, не дай вам боже что-то не то сказать Настеньке, мама через 3-5 минут будет об этом знать, кстати должность Настеньки растет на дрожжах, пришла торгошем через 4-5 месяцев специально для нее мамочка сместила смольянинову т (жену Смола который тоже уже не работает хотя он был правой рукой Гричихи) и поставила свою доченьку на должность супервайзера, не удивлюсь, если Настенька опять устроит оры и крики в кабинете у мамы и та ее повысит до директора)) вот так развивается и процветает семейный бизнес в этой компании, куда не плюнь либо родственник, муж, дочь, друг, сват, брат. Да, и еще, в компании существуют правила, о которых вы узнаете только когда увольняетесь, например, если у вас остались дни отпуска, при увольнении вам их компенсируют от вашей же премиальной части и вы получаете в 2 раза меньше. Люди конечно премируются в компании, но только те, кто играет в футбол, на остальных насрать, хоть из кожи вон лезь не дождешься. Про то что все расходы оплачиваешь с собственного кармана я и говорить не буду, уже все в курсе, НО при расчете зп есть такой фонд ФВП фонд взаимопомощи, и 1% от зп каждый месяц перечисляется туда, а знаете куда эти деньги идут? На помощь сотрудником при похоронах или операциях??? Ну что вы! Конечно же на то чтобы начальство организовало какой-нибудь тренинг для самих себя, например, в Турции, а что такого? Подумаешь 20 с лишним человек свозить туда обратно побухать и при всех унизить и уволить какого-нибудь директора, это же так весело. В общем справедливости там никакой нет, есть внутренняя система со своими правилами и порядками явно не в вашу пользу, а в пользу семейного братства.

Работа в компариии можит и устроила если бы НЕ: хомское отношение начальства,неуважение,отсутствие обещеных денег,проезд и телефон за свой счет,работа в свои личные выходные,штрафы. Проработов в хортице полгода......Ужас.Позле увальнения компание отобрала телефон(который был куплин у компании за личные деньги),невыплочена сумма в размере 20 тыс.руб,и еще хотели подать в суд из-за того,что типо украли из торгавый точки продукцию в размере 3 ящиков....раметьте не на машине,а в ручную.....)))) Полное не соблюдение трудового кодекса.....когда увольнялась мне не проставили рабочие дни типо праздники и мы не работали...(все на самом деле не так вышли на работу 2 янворя и как потом сказали по собственному желения и за всой счет)))!!!!

Нам в этом гребаном мегаполисе даже зарплаты не дали!С дорожными на...бывали,за связь мы платили больше,чем проговаривали!Супервайзер Годуев-просто гандон,подставил весь отдел.Когда пошло закрытие представительства,нам мило сказали,что деньги мы получим через неделю.Прошло полгода,а вместо 32000р я увидел там 1200.Повесили долги клиентов на нас,даже пятерочек!

-сотлвая связь за мой счет. -отключили "8" на тел. чтобы не звонили по межгороду. -нет премий - необорудованнное рабочее место -нет канцелярии -не квалифицированные руководители -не правильный расчет з/пл штрафы ни за что (за то что ты трубку не взял 500 руб, не опоздание 500, не выполнение работы 3000 руб.) -фонд взаимопомощи (наглое выманивание денег с сотрудников) - все долги распределяются по агентам. -форму заставляют выкупать агентов Проезд и бензин за свой счет. Если что-то не так оформил в след раз тоже за саой счет.!!!!!!!

Компания стадо быдланов, люди на руководящих должностях не имеют даже высшего образования. В компанию берут всех подряд, без разбора, а потом их же и увольняют за невыполнения показателей. Текучка сумасшедшая. Директора меняются как перчатки. Морозова Светлана федеральный менеджер, Шаповал Андрей куратор, Бубнов Иван руководитель отдела маркетинга и т д - люди, полные злости и агрессии с чрезмерным самолюбием!

Утро 8 20 ср. 13.05. 2015г. собрание + видео тренинг по теме " Кто мы! , чего мы хотим!, Мы хотим колотить сковоречники !, Да. " Впечатление, у кого мозг не сформировался или отсутствует то да! это им. По факту мотивация слабая 1 р. с бут ( размазана на несколько пунктов). и то столько препятствий что бы ты его не получил или этот 1 р. превратился в 0.10 к. при сложившейся системе. Коммерция отсутствует, полностью подчинение.. Не интересно.... --- не обсуждается. Спасибо . хватило 1.5- 2 часа что бы разобраться. Всем удачи.

Много прочитала плохих отзывов здесь о компании.Согласна какие-то правдивы.Но компанию делают люди.Значит вам не повезло,работали у плохих руководителей.Проработала год .Все люди в отделе получали ЗП потолок 70-80тыс.Просто люди работали и зарабатывали.Главное чтобы ТП понимал для чего он работает и как заработать.А не работает потому что заставляют.Но не ждите благодарности и хорошего к себе отношения , на какой бы вы должности не работали. Аксиома компании одна ЧТО-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ ?УВОЛЬНЯЙСЯ.

Все за свой счет! Проезд\бензин, телефон, и т.д. Более того у компании есть требования к внешнему виду и наличию у торгового агента определенного набора вещей. Такаих как корп. рубашка, корп. портфель, ежедневник и т.д., у вас их нет? компания с удовольствием вам их продаст по рыночным ценам, если и после этого у вас их вдруг не окажется при себе - ловите штраф! Штрафуют на право и налево, тока вы об это узнаете во врем зп))) по мимо штрафов будет еще куча всяких удержаний таким образом ваша зп сокращается в 2 а, то и в 3 раза! Если не выполнете какой либо показатель на зп можете не расчитывать вообще! В компании белая зп примерно 7 тыс.(а не 18 как говорят на собиседовании) - вот на эти деньги вы можете расчитывать смело! МОЙ ВАМ СОВЕТ, НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!! Хотя если у вас есть личные свободные деньги, которые вы готовы инвестировать в "мегаполис", то вперед!))))

Работал много где, в крупнейших Европейских и Западных компаниях,был там лучшим но эту кучу ХОХЛЯЦКОВА НАВОЗА тащить просто нереально. Текучка бешеная!!! Люди держатся месяц, максимум два. Руководители все Твари Амбициозные!!! Даже и не думайте сувать сюда нос. Не обращайте внимание на предложенную ЗП в 100000 руб.-это ЧУШЬ!!!

Как работается в компании - не знаю, и слава богу! Потому как компания - КИДАЛОВО. Получили от нас услугу на 45000 рублей в 2006 году и до сих пор ( сейчас уже 2009 год на дворе) не платят. Срамно на весь мир. МОЖЕТ ЕЩЕ ПОДКИНУТЬ НА БЕДНОСТЬ?

Разводка насчет з/п Приход на работу до начала рабвремени, уход неизвестно когда, никакой личной жизни, работа по выходным в приказном порядке за свой счет, пожизненные собрания и т.д. Все супервайзеры на тот момент пидары конченные! Повышенный тон с переходом на личность от рук-ва. Отношение к людям, как к рабам! А главное, все руководство ХОХЛЫ конченные!