Технологический инжиниринговый холдинг Петон — отзывы сотрудников о работе в компании

Уже около полутора лет работаю в компании Петон программистом в отделе информационных технологий. В очередной раз, изучая интересные вакансии, увидел, что в холдинг Петон требуются сотрудник и решил предложить свою кандидатуру. Мной заинтересовались и спустя несколько дней пригласили на работу. Первое время чувствовал себя не в своей тарелке: очень большой объём работы, огромная ответственность, высокие требования к скорости работы. Но Вы знаете, это очень дисциплинирует – не секрет, что айтишники не самые дисциплинированные люди. Скажу честно, что на адаптацию мне понадобилось около двух месяцев (может быть потребовалось бы и больше времени, но коллектив сыграл свою роль – меня очень быстро ввели в курс дела и первое время направляли в работе). Требования к сотрудникам в компании Петон серьёзные. Руководство тщательно отбирает новых сотрудников, уделяя внимание как профессиональным навыкам, так и человеческим качествам. Да и после трудоустройства сотрудникам не дают стоять на месте и постоянно мотивируют на развитие. Хотя по большому счёту в Петон грех не развиваться: есть и корпоративное обучение, и профессиональная переподготовка, и возможность обмениваться опытом со специалистами крупнейших отечественных компаний. В общем, перед сотрудниками Петон открыты все двери – самое главное, чтобы было желание работать. Последние полгода я работаю в Уренгое, но регулярно езжу в командировки и в Уфу – там находится основной проектный институт компании, и в Питер, и в Москву. В декабре прошлого года был в командировке за границей, обсуждали новый совместный проект. Очень надеюсь, что в Петон задержусь надолго, так как работать в компании нравится, да и перспективы, безусловно, есть. Не скрою, что и оплата труда меня более чем устраивает. Платят вовремя, без задержек. Да и на премиальное поощрение по результатам работы не скупятся. Кстати, хочу отметить, что руководство Петон уделяет внимание не только профессиональному росту своих сотрудников, но и досугу, регулярно организовывая соревнования, выездные мероприятия, праздники. Отдельно хочется отметить участие компании Петон в благотворительности и социальных программах – не каждая компания в нашей стране уделяет этому внимание, а зря.

Работаю в компании Петон лет 5. Первое время работал по совместительству, потом перешёл на постоянку. До того как начал работать в компании, считал себя толковым логистом, но когда попал в отдел перевозок компании Петон понял, что мой уровень ближе к среднему. Само собой, сейчас я поднатаскался, да и коллеги по работе многому научили, спасибо им за это. Рад, что в жизни выдалась возможность работать со специалистами высочайшего класса! Отдельно хочу сказать, что и компания, и сотрудники активно развиваются как специалисты своего дела – за последние пару лет компания начала выполнять несколько масштабных проектов и новый опыт мы получаем буквально каждый день! Работа у меня интересная. Постоянно трудимся над новыми проектами, либо же дорабатываем старые. Сидеть на месте без дела не приходится, скажу больше – бывает, что с работы ухожу за полночь. Многие возмутятся, что жить на работе нельзя, но я знаю ради чего так работаю, ведь переработки хорошо оплачиваются руководством компании Петон. Да и каждый успешно сданный проект тоже приносит хорошую прибыль, как самой компании, так и сотрудникам, участвующим в разработке. Я родилась в небольшом населенном пункте в Башкирии, а сейчас благодаря своей работе взяла ипотеку, объездила полмира и выучила английский до уровня intermediate! Отдельно хочется рассказать про руководящий состав: радует, что каждый руководитель трудится не меньше своих подчинённых, подаёт пример, так сказать. Чувствуется драйв! Особое внимание уделяется профессиональной подготовке каждого сотрудника, причём компания Петон берёт все расходы на обучение и повышение квалификации на себя. Также многие сотрудники посещают мероприятия, где могут обменяться опытом с людьми из других компаний (причём такие мероприятия проводятся не только в России, но и за границей). На днях я поеду в Москву на очередной семинар, думаю, что узнаю много нового, получу навыки, которые смогу в будущем применить в работе. В завершении хочу пожелать компании Петон процветания, мы же, сотрудники, в своё очередь будем делать для этого всё возможное.

Моё знакомство с компанией Петон произошло ещё в далёком 2014году, когда я представляла компанию, в которой раньше работала, на научно-практической конференции. Уже тогда Петон являлся довольно-таки крупным холдингом с большим количеством филиалов. Честно говоря, тогда даже представить себе не могла, что в будущем буду работать именно в этой компании. Но так сложилось, что в 2014 году мне на глаза попалось объявление о том, что в технический отдел холдинга Петон требует специалист и я решила рискнуть. Прошла собеседование и спустя две недели уже знакомилась со своими обязанностями на новом месте работы. В коллективе меня приняли очень хорошо. Думала, что мне просто повезло с отделом, но по мере знакомства с людьми в компании поняла, что по большей части все сотрудники компании очень отзывчивые и хорошие люди, а самое главное, каждый из них является специалистом высочайшего класса, некоторые даже с учёной степенью. Первые месяцы мою работу курировал начальник, которые сейчас, кстати, помогает мне в написании научной работы. Запущена программа адаптации – это очень помогает узнать всю важную информацию про правила компании, дополнительные возможности для сотрудников (у нас есть спортзал, английский язык, много красивой сувенирной продукции). Моя работа подразумевает командировки, не такие частые правда, как у многих других сотрудников компании. Но для меня это не в тягость. Напротив, я люблю поездки, люблю знакомства с новыми интересными людьми, люблю узнавать что-то новое. Кстати, с мужем познакомилась тоже в Петоне! Он занимается перевозками. Последние несколько месяцев мы работаем над проектом, который в будущем будем представлять за границей. Думаю, что всё пройдёт успешно и наши разработки будут востребованы.

Каждый знает, что в настоящее время найти достойную хорошо оплачиваемую работу непросто. Вот и у меня в жизни год назад настал момент, когда я осталась без работы. Первый месяц поиском нового рабочего места не занималась, решила отдохнуть, привести мысли в порядок. Но спустя время поняла, что на заработную плату мужа всей семье жить тяжело и принялась за поиски. Мне всегда казалось, что найти работу легко, а те, кто не работают – просто лентяи. Но на самом деле найти работу по душе не так легко как кажется. В очередной раз, листая страницу с вакансиями, наткнулась на предложение о работе в компании Петон (требовался финансист). Мы живём в Новом Уренгое – у нас находится один из филиалов этой компании. Я позвонила, договорилась о собеседовании. Честно говоря, волнений особых не было, так как финансист я хороший, да и стаж работы у меня приличный. На работу меня взяли сразу же, без испытательного срока. Изначально, объём и специфика работы в Петон меня чуть напугали, но это было лишь первое впечатление. Втянулась я быстро и сейчас уже не представляю, что могла бы устроиться в какую-то другую компанию. Для меня очень важно, что в Петон отношения между руководством и сотрудниками строятся на честности и доверии. В коллективе нет интриг – в общем, на работу хожу как на праздник (не думала, что когда-то смогу говорить о работе в таком контексте). Заработная плата, на мой взгляд, более чем достойная, белая. Сотрудникам предоставляется полный соц. пакет: отпускные, больничные – всё оплачиваемое. Помимо этого, руководство понимающее, можно при необходимости взять отгул или вообще остаться поработать дома. Я рада, что работаю в компании Петон!

Тружусь в филиале компании Петон, расположенном в Новом Уренгое. Наше подразделение не такое большое, как, например, в Уфе, но от этого не менее значимое. Основным направлением деятельности является управление проектами УСК, УПГД, ДСК. В настоящее время в уренгойском подразделении Петон трудится более 70 человек. Я попала в компанию Петон около двух лет назад. Вышла на должность женщины, которая ушла в декрет, но с недавнего времени оформилась уже на постоянной основе. Помню, что очень поразило в первый рабочий день приглашение на специальную презентацию для новичков – в Петоне как в западных компаниях есть система адаптации новых сотрудников, выдают сразу буклет новичка и подробную памятку, рассказывают про правила и устройство жизни в компании. Работаю в проектной группе. Не скажу, что это лёгкий труд, но если подходить к нему ответственно, очень даже интересный. Помимо меня в отделе работает ещё 6 человек. Могу сказать, что каждый сотрудник всегда готов прийти на выручку, поддержать, прикрыть. Это важно, ведь если коллектив плохой, то и на работу идти не хочется. Руководство компании Петон уделяет огромное внимание компетентности сотрудников, регулярно отправляя на повышение квалификации и обучение. Это касается не только нашего отдела, а всех сотрудников компании в целом. Через несколько недель у меня запланирована командировка на производственное предприятие холдинга Петон, которое расположено в Уфе(в командировки езжу регулярно, но меня это не напрягает, семьи у меня еще нет, да и когда будет – надеюсь, муж отнесется с пониманием. В моем характере всегда стремиться почерпнуть что-то новое, по возможности обменяться опытом). К тому же такие поездки всегда организовываются на высоком уровне – руководство компании Петон не скупится. Не так давно я решила получить второе высшее образование, на этот раз экономическое. Работа в компании Петон подтолкнула меня к развитию, чему я очень рада. Ритм работы в Петон не даёт стоять на месте, каждый сотрудник понимает, что конкретно от него зависит работа всей компании в целом. Руководители холдинга Петон очень серьёзно подходят к подбору новых сотрудников, а также следят за профессиональным развитием кадров. Мотивационная политика в Петон привлекательная, заработная плата белая, оформление официальное – честность по отношению к сотрудникам со стороны руководства очень важная составляющая успешной работы.

Вообще не особо люблю писать отзывы, а уж тем более о работе, но после прочтения ряда негативных комментариев о компании Петон, не смогла удержаться. Являюсь сотрудником компании уже более 6 лет, соответственно знаю все плюсы и минусы работы. Так вот, хотите - верьте, хотите - нет, но о минусах по большому счёту даже писать нечего. И это при условии того, что мне довелось побывать практически во всех филиалах Петон – поэтому могу судить, так сказать, глобально. Петон – это крупный холдинг, в котором трудится огромное количество людей. Причём среди сотрудников есть академики, доктора наук – очень серьёзные люди. Каждый работник держится за своё рабочее место, так как знает, что Петон – это надёжная и перспективная компания. Я пришла в Петон на место женщины, которая ушла в декрет. Очень переживала, что не смогу остаться работать на постоянной основе, но судьба ко мне благосклонна и через год меня перевели в другой отдел (собственно, в нём я тружусь и сейчас). По специальности я инженер, причём, как выяснялось, весьма неплохой. Для меня очень важно, что в компании Петон меня ценят, прислушиваются к моему мнению. В отделе с сотрудниками отношения отличные – каждый всегда может прийти на выручку, подменить, подсказать при необходимости. Если необходимо поработать над тем или иным проектом сверхурочно, остаёмся все вместе. Кстати, переработки в компании Петон оплачиваются, не остаются без внимания руководства. Наш филиал находится в Санкт-Петербурге. Но практически каждый месяц я езжу в командировки в Москву. Мне нравится ритм работы в Петон – не даёт стоять на месте, постоянно подталкивает к саморазвитию, самосовершенствованию.

В компании Петон проработала более пяти с половиной лет. Думаю, что работала бы и дальше, если бы не семейные обстоятельства, по которым мне на длительный срок пришлось покинуть родную Уфу. Годы работы в Петон вспоминаю с теплотой и очень надеюсь, что когда-нибудь мне удастся вернуться туда, к тому же с коллективом до сих пор поддерживаю очень хорошие отношения. В компании Петон я занимала место заместителя главного бухгалтера. Работы всегда было очень много, но свои обязанности я выполняла с удовольствием. В компании всё отлажено, для сотрудников созданы все условия – в общем, работать одно удовольствие. Честно говоря, только из компании Петон я уходила с такой тоской… Вкратце хочу рассказать про преимущества работы в компании Петон. Я думаю, что данная информация будет полезна тем, кто только планирует устраиваться. Петон – это крупная компания с целой сетью филиалов, которые расположены в крупных городах России. Основным направлением деятельности является разработка и внедрение проектов в нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической и химической отраслях промышленности. Компания очень серьёзная и перспективная. Каждый сотрудник компании получает полный социальный пакет, а также возможность постоянно расти и развиваться. Для этого руководство компании постоянно проводит корпоративное обучение (бесплатное), а также оправляет на курсы повышения квалификации. В компании Петон заинтересованы в формировании сильной команды сотрудников! Если у Вас есть сомнения на счёт трудоустройства в компанию Петон, отбросьте их и устраивайтесь. Такую интересную и хорошо оплачиваемую работу как в Петон сегодня найти очень сложно.

Больше 3-х лет отработала в компании. Скажу так – это было одно из самых лучших мест работы. Устроилась сюда сразу после окончания университета. Сначала было страшно, многое не понимала. Но мне попались просто лучшие коллеги и чуткий руководитель! Мы были как одна большая, дружная семья. До сих пор вспоминаю с теплотой. Это очень ценно. Я бы сказала, что в целом в организации работают люди, готовые всегда помочь, что-то подсказть, дать совет. Очень нравились корпоративные праздники, особенно Новый год и поздравляения ко дню нефтяника, к 8 марта. Прекрасная компания для старта и построения карьеры в целом. Если бы не переезд в другой город, точно бы не ушла.

Я, можно сказать, еще новичок в холдинге Петон, работаю всего полгода, но и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о самой компании и о работе в ней. Моё знакомство с компанией Петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику. Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в Петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел. Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании Петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь. У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение. Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в Петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании. Показать полностью

Моё первое знакомство с компанией Петон произошло в Уфе, именно в это представительство я изначально устроилась работать. Проработала чуть меньше года и мужа по работе перевели в Москву. Честно говоря, мы думали, мне придётся увольняться, но руководство компании пошло на встречу и я получила согласие на перевод в Москву, а конкретнее в его филиал здесь, основным направлением деятельности которого является разработка проектной и рабочей документации. Сразу скажу, что работать в холдинге Петон было интересно – компания почти уже мирового уровня, потому что сотрудничает с многими западными партнёрами и в постоянном развитии. Знаю, что многие критикуют и удивляются, каким образом башкирская компания участвует в таких крупных проектах. Но по факту Петон много лет инвестировал собственные деньги в науку, своих ученых, сложную лабораторию! И хорошо, что государство верит в российские компании, а не ждет западные, которые с учетом кризиса стоят в разы дороже! В компании трудится огромное количество высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться и самое главное, что они с удовольствием готовы делиться опытом. Хочу отметить, что в компании следят и за здоровьем сотрудников, в Уфе, например, есть свой спорт. зал – очень приятный бонус. Руководство само занимается спортом и пропагандирует это среди сотрудников. Недавно я ушла в другую компанию на более высокую должность и с повышением зарплаты. Но это потому что в Петоне получила такой огромный опыт! Я благодарна компании Петон за это! Показать полностью