Технология Чистоты, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Меня зовут Лицоева Ольга Сергеевна. Я являюсь руководителем отдела технической документации. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Технологию Чистоты» в 2014 году, приехав из сложного региона Юго-Востока Украины. Без российского паспорта, без трудовой книжки, просто с дипломом по специальности, в которой в тот момент нуждалась компания. Специалист нужен был не потому, что кто-то сбежал, а потому что девочка уходила в счастливый декрет! Скажу, что я досконально не знала всех требований трудового законодательства в РФ. Мне даже казалось, что раз я говорю на одном языке со страной, то и все будет одинаково. Оказалось – показалось... И руководство компании (я не вру, не преувеличиваю и не пытаюсь сейчас говорить пафосно!!!) помогли сделать все документы, необходимые для работы. Юлия Леонидовна Григорьева занималась всеми моими «проблемами» в тот момент. Да, погружение в новую реальность не давалось легко! Уверена, что это не звучит странно для многих адекватных людей! Я ночами переучивала законодательство по своей специальности, по регистрации, сертификации, потому что моя мотивация в работе, на мой взгляд, более чем очевидна. Разобраться и адаптироваться к должности мне всегда помогала технический директор – Глазова Нина Владимировна, которой я безумно благодарна за ту поддержку, которую я от нее получала на этапе вхождения в должность, и те первые шаги, которые я делала в нашей компании. Просто высочайшего уровня эксперт и один из лучших специалистов в данной области в России и при этом еще и очень человечная, открытая и всегда излучающая свет женщина, которая с удовольствием и с большой самоотдачей обучает новых людей и, в частности, очень доходчиво и очень досконально дает все необходимые технологические знания по производственному продукту и другим рабочим вопросам. После ее обучения просто не возможно ничего не понять и не влюбиться в наш продукт - и это действительно так! На сегодняшний день я работаю в компании уже шестой год. Не скажу, что работать легко! Работать вообще сложнее, чем дома сидеть! И коллектив в компании менялся, люди приходили и уходили, некоторых даже не запоминала, а некоторые, уходя, возвращались! Но немало людей, которые работают в компании гораздо дольше меня: Сальников Сергей Георгиевич (главный технолог), Шубина Ольга Петровна (химик-разработчик), Велиева Зарема Юрьевна (ведущий менеджер-технолог), Беленко Сергей Евгеньевич (юридическая служба), Тельнова Наталья Андреевна (экономист), Самусенкова Ольга Владимировна, Голыбина Галина Николаевна, Садольская Лариса Викторовна (бухгалтерия) и многие другие. Как видно, все эти люди из разных отделов и занимаются разными направлениями. На мой взгляд, это говорит о том, что «этажи» у дома достроить можно, было бы желание. А вот фундамент у этого «дома» есть и все изменения "дизайна» выдержит. Как в известной пословице: когда есть желание работать, человек ищет возможности, когда нет желания – ищет причины, почему плохо! Почему не платят, недооценивают, в рот не заглядывают? Не нужно искать причины, почему плохо! Не нужно оборачиваться и равняться на тех, у кого что-то не получилось. Те, кто ушли из компании, сделали свой выбор, те, кто здесь работают – свой! Я уверена, что вы заметили, я не хвалю и не ругаю компанию. «Технология Чистоты» - абсолютно реалистичное место! Повышали ли мне заплату? Да, повышали. Отказывали ли в решении каких-то личных вопросов? Не отказывали. Помогали, обучали, консультировали? Да, помогали. И я в ответ никому не отказываю, работаю ответственно и много! Прихожу на работу с большим желанием и очень хочу здесь работать ДОЛГО! Показать полностью

Прочитала отзывы, и ахнула.И решила написать свой. Ездила раза 4 на собеседование в эту компанию. Кадровичка (которая старшая) вместе с руководительницей Зоей Владимировной(как то так) давили на меня, занимались прессингом, но СЛАВА БОГУ, я их поставила на место, и с личных амбиций перевела на специфику работы. Вроде бабуля сдалась, и дальнейшие встречи были по поводу разовой работы(брали изначально на постоянку, но договорились разово с разовой оплатой, которую каждый раз Зоя Владимировна опускала, мерзко торгуясь как на рынке).Но по цене об условились. Последняя встреча была моим первым рабочим днем. Приехала, изучила документацию, выявила ошибки, недочеты, и недостающие документы, сделала документы. Договорились встретится на следующий день. А на следующий день утром рано получаю звонок от помощницы Старшей Кадровички о том, что та сумма(называет ее, хотя человека я слышу первый раз в жизни) не подходит компании, и компания предлагает мне сумму, в три раза меньшую чем обговаривалось! А по сути работа уже мною выполнена! Я в шоке. Суммы, условия и прочее обговаривалось только с ЗОЕЙ и Кадровичкой и передаваться никому не должна была, а тут на тебе. Естественно, я отказалась! Своя честь мне дороже! Благо, никаких своих наработок я им отдать не успел. Женщины повели себя крайне некорректно! А той суммы, которую они мне предложили, едва хватило бы покрыть мои расходы на бензин при езде к ним на встречи! Показать полностью

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Коммерческий директор Зоя Владимировна - ограниченный, самовлюбленный человек..Пименова ОО вообще не профессионал в области продаж,может только сиськами трясти и никаких вопросов не решает ,марионетка!!! . Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.Бегите из этой компании,химию которую производят вся не качественная,Вся работа построенная на взятках,за то сотрудникам деньги не выплачиваются ,увольняют без объяснения причин,что бы не платить.Остерегайтесь!!!!

Прошу, ответьте на мой вопрос! ЧТО ЗА ...... ТВОРИТСЯ В КОМПАНИИ????? Мне уже второй раз подрят присылают товар не в тех канистрах, да и не в полном объеме. Менеджер (не буду подставлять какой) извиняется, мол, в связи с переездом склада и увольнением старых сотрудников, никто ни в чем на складе не разбирается, потерпите, когда-нибудь (только когда, сама не знает) все наладится. А как женщина может поднять 20лит или 30лит канистру она не ответила. С руководством не соединяют, якобы их нет на месте. На том же складе бардак полный. Водитель прождал заказ около 5 часов, и не успел больше сделать ни одного дела, которые планировал. Вобщем, если еще раз такое повторится, придется искать новую компанию, которых в данное время на рынке полно. P.S: и все-таки, куда все делось, ведь раньше не было ни каких проблем, и фирма меня устраивала со всех направлений.

Громадная текучка кадров, за людей никого не считают, творят что хотят, в пандемию вообще заставили писать за свой счет, а потом ставить свои условия, пришлось бежать от этой конторы, плюс только один хорошее обучение и не кинули по ЗП, но потратить 3 месяца в пандемию, за 30000р - не ребят не идите туда, там ДНО! Про бабулю Зою вообще писать не хочу

Всем доброго дня! Коллектив «Технология Чистоты» готов принять в ряды своей профессионально слаженной и духовно сплоченной команды наших новых коллег и единомышленников, лидеров и талантов, профессионалов и новичков и просто отличных людей! С актуальными вакансиями нашей компании Вы можете ознакомиться на сайте hh.ru ( https://hh.ru/employer/edit/simple?from=header_new ), либо на нашем сайте в разделе «Вакансии» ( https://www.gryazi.net/company/vakansii/ ). А здесь для формирования более объективного и понятного представления о нас и, в первую очередь, не о нашей профессиональной сфере деятельности, наших достижениях и уровне нашей компании на рынке данного производственно-торгового сегмента (с такой информацией Вы можете самостоятельно ознакомиться на сайте, в частности в разделе «Презентация о компании» ( https://www.gryazi.net/upload/presentation.pdf )), а о реальных условиях работы в нашей компании и о реальных людях, которые работают в нашей команде и с которыми Вам предстоит трудиться бок о бок. Так, начиная с сегодняшнего дня, прямо здесь, на сайте отзывов, мы запускаем коллективный он-лайн марафон, в рамках которого наши действующие сотрудники по желанию и по мере загруженности своими рабочими процессами регулярно будут делиться с Вами своим личным мнением о всех плюсах и минусах нашей компании, выражая свое искреннее отношение к месту работы и друг к другу и рассказывая Вам о том, как же в действительности у нас обстоят дела в части психологического климата в коллективе, кадровой политики и корпоративной культуры компании, а также в части обеспечения условий труда на работе и выполнения всех договорных обязательств работодателя перед своими сотрудниками. Если Вы захотите оставить свой комментарий к какому-либо отзыву нашего сотрудника или задать вопрос кому-либо из наших сотрудников относительно работы в нашей компании — пожалуйста, будем рады любому Вашему комментарию или вопросу! Все наши коллеги открыты к диалогу в данном чате с потенциальными будущими членами нашей команды! Итак, коллективный марафон на формирование объективных и несомненно полезных для Вас отзывов непосредственно от наших действующих сотрудников уже на старте! Ожидаем от наших коллег первых бодрящих отзывов и трезвых мыслей о компании и о том, как реально каждый из них видит нашу компанию изнутри, а также какие преимущества как работодатели мы имеем на рынке труда, над чем нам следовало бы задуматься и что нам следовало бы в себе изменить. Со своей же стороны, мы как работодатели, готовы к любой конструктивной (но доброжелательной!) критике, способствующей нашему прогрессивному совершенствованию в сфере построения наиболее благоприятной кадровой политики компании, наиболее цивилизованной модели установления трудовых отношений с нашими работниками и наиболее эффективной системы управления нашим персоналом! Показать полностью

Всем доброго дня! Коллектив «Технология Чистоты» готов принять в ряды своей профессионально слаженной и духовно сплоченной команды наших новых коллег и единомышленников, лидеров и талантов, профессионалов и новичков и просто отличных людей! С актуальными вакансиями нашей компании Вы можете ознакомиться на сайте hh.ru ( https://hh.ru/employer/edit/simple?from=header_new ), либо на нашем сайте в разделе «Вакансии» ( https://www.gryazi.net/company/vakansii/ ). А здесь для формирования более объективного и понятного представления о нас и, в первую очередь, не о нашей профессиональной сфере деятельности, наших достижениях и уровне нашей компании на рынке данного производственно-торгового сегмента (с такой информацией Вы можете самостоятельно ознакомиться на сайте, в частности, в разделе «Презентация о компании» ( https://www.gryazi.net/upload/presentation.pdf )), а о реальных условиях работы в нашей компании и о реальных людях, которые работают в нашей команде и с которыми Вам предстоит трудиться бок о бок. Так, начиная с сегодняшнего дня, прямо здесь, на сайте отзывов, мы запускаем коллективный он-лайн марафон, в рамках которого наши действующие сотрудники по желанию и по мере загруженности своими рабочими процессами регулярно будут делиться с Вами своим личным мнением о всех плюсах и минусах нашей компании, выражая свое искреннее отношение к месту работы и друг к другу и рассказывая Вам о том, как же в действительности у нас обстоят дела в части психологического климата в коллективе, кадровой политики и корпоративной культуры компании, а также в части обеспечения условий труда на работе и выполнения всех договорных обязательств работодателя перед своими сотрудниками. Если Вы захотите оставить свой комментарий к какому-либо отзыву нашего сотрудника или задать вопрос кому-либо из наших сотрудников относительно работы в нашей компании — пожалуйста, будем рады любому Вашему комментарию или вопросу! Все наши коллеги открыты к диалогу в данном чате с потенциальными будущими членами нашей команды! Итак, коллективный марафон на формирование объективных и несомненно полезных для Вас отзывов непосредственно от наших действующих сотрудников уже на старте! Ожидаем от наших коллег первых бодрящих отзывов и трезвых мыслей о компании и о том, как реально каждый из них видит нашу компанию изнутри, а также какие преимущества как работодатели мы имеем на рынке труда, над чем нам следовало бы задуматься и что нам следовало бы в себе изменить. Со своей же стороны, мы как работодатели готовы к любой конструктивной (но доброжелательной!) критике, способствующей нашему прогрессивному совершенствованию в сфере построения наиболее благоприятной кадровой политики компании, наиболее цивилизованной модели установления трудовых отношений с нашими работниками и наиболее эффективной системы управления нашим персоналом! Показать полностью

Всем доброго дня! Коллектив «Технология Чистоты» готов принять в ряды своей профессионально слаженной и духовно сплоченной команды наших новых коллег и единомышленников, лидеров и талантов, профессионалов и новичков и просто отличных людей! С актуальными вакансиями нашей компании Вы можете ознакомиться на сайте hh.ru ( https://hh.ru/employer/edit/simple?from=header_new ), либо на нашем сайте в разделе «Вакансии» ( https://www.gryazi.net/company/vakansii/ ). А здесь для формирования более объективного и понятного представления о нас и, в первую очередь, не о нашей профессиональной сфере деятельности, наших достижениях и уровне нашей компании на рынке данного производственно-торгового сегмента (с такой информацией Вы можете самостоятельно ознакомиться на сайте, в частности, в разделе «Презентация о компании» ( https://www.gryazi.net/upload/presentation.pdf )), а о реальных условиях работы в нашей компании и о реальных людях, которые работают в нашей команде и с которыми Вам предстоит трудиться бок о бок. Так, начиная с сегодняшнего дня, прямо здесь, на сайте отзывов, мы запускаем коллективный он-лайн марафон, в рамках которого наши действующие сотрудники по желанию и по мере загруженности своими рабочими процессами регулярно будут делиться с Вами своим личным мнением о всех плюсах и минусах нашей компании, выражая свое искреннее отношение к месту работы и друг к другу и рассказывая Вам о том, как же в действительности у нас обстоят дела в части психологического климата в коллективе, кадровой политики и корпоративной культуры компании, а также в части обеспечения условий труда на работе и выполнения всех договорных обязательств работодателя перед своими сотрудниками. Если Вы захотите оставить свой комментарий к какому-либо отзыву нашего сотрудника или задать вопрос кому-либо из наших сотрудников относительно работы в нашей компании — пожалуйста, будем рады любому Вашему комментарию или вопросу! Все наши коллеги открыты к диалогу в данном чате с потенциальными будущими членами нашей команды! Итак, коллективный марафон на формирование объективных и несомненно полезных для Вас отзывов непосредственно от наших действующих сотрудников уже на старте! Ожидаем от наших коллег первых бодрящих отзывов и трезвых мыслей о компании и о том, как реально каждый из них видит нашу компанию изнутри, а также какие преимущества как работодатели мы имеем на рынке труда, над чем нам следовало бы задуматься и что нам следовало бы в себе изменить. Со своей же стороны, мы как работодатели готовы к любой конструктивной (но доброжелательной!) критике, способствующей нашему прогрессивному совершенствованию в сфере построения наиболее благоприятной кадровой политики компании, наиболее цивилизованной модели установления трудовых отношений с нашими работниками и наиболее эффективной системы управления нашим персоналом! Показать полностью

Занятная конторка, Технология Чистоты, которая оформляет своих работников , на имя непонятной компании Григ-Л, в любой момент могут уволить без объяснения, выставляют штрафы в размере зароботной платы, которая кстати вся выплпчивается в конверте!!!Соц.пакет отсутствует, и даже не думайте, что вам там оплатят, больничный, дикретные и т.д. А уж про откаты и взятки я вообще молчу!!! Нарушения по всем статьям трудового, налогового кодекса!!!Ужас полный!!!!Комерческий директор или кто она там не понятно,(Григорьева Зоя Владимировна) которая считает себя пупом земли, наивно верит, что все ей сойдет с рук, но не надо забывать "МАДАМ" -Бумеранг пущеный твоей рукой, вернётся с той силой, чтоб оторвать тебе голову. И дочурка, находится в офисе не понятно для чего, но мнит себя очень важной персоной и позволяет себе хамить и обращаться на "ТЫ" к людям на порядок старше себя, совершенно не воспитанная, избалованная девица у которой в голове кроме Louis Vuitton больше не на что места нет, ну что же, издержки воспитания.!!! Ну и в заключении: в этом офисе кроме руководителей прекрасно себя чувствуют, ТАРАКАНЫ!!! Они везде!!! На кухне в чайнике у них ДАЙВИНГ, в микроволновке SPA-процедуры и сауна, в туалете зона отдыха ну, а на рабочих столах бег с препятствиями! В общем, кому не хватает экстрима и надоело спокойно жить, добро пожаловать в этот райский уголок))) Показать полностью

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Нет никакой организации работы в отделе продаж , нет маркетолога, нет хорошего менеджмента. Начальник отдела - ограниченный, самовлюбленный человек... Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.

если находишься близко к начальству и стучишь,то можно неплохо зарабатывать.также можно спокойно воровать и начальство это не понимает.кто у "кормушки",а именно у выдачи зарплат уборщикам и оформления документов на это ,тот получает этих зарплат несколько.Да здравствуют,"мертвые души".совмещая стукачество и воровство,можно сделать неплохую карьеру.справки 2 ндфл действительно не выдают.

Татьяна, полагаем, что Вы здесь разместили свой отзыв ошибочно и, видимо, не про нашу компанию. В компании Технология Чистоты совершенно другие учредители, с момента её основания и по сей день являющиеся также её неизменными действующими руководителями. Это крупное, достаточно известное и на 100% прозрачное научно-производственное предприятие, сведения о котором находятся в открытом доступе, и их можно без особого труда найти в интернете. Никакого Псянчина Руслана в качестве учредителя у нас нет и никогда не было, также, впрочем, как и Татьяны из Нижнего Новгорода. Просим на будущее быть повнимательней с размещением своих отзывов, потому что таким образом Вы вводите в заблуждение людей, которые, не имея ни малейшего представления об учредителях нашей компании и не зная их ФИО, могут принять эту дезинформацию на наш счет.

Поганая компания!!!!!руководство ставит себя пупом земли (как раннее высказалась Алёна.я её знаю) никого воспитания,так и норовят кинуть на деньги,или наложить штраф.Хотят чтобы люди работали за копейки,и дышали хлоркой,и кислотой.Условий чтобы нормально работать никаких,постоянные сквозняки,а зимой и весной холод собачий,яйца звенят.Сушилки нет,люди работают постоянно в воде в резиновых сапогах 8 часов ,перчатки стали выдавать 10 пар на месяц,когда бывает и 2х пар мало на день.Больничный не оплачивается.Приходилось работать,не было выбора.нина так называемая владимировна кидает всех подряд,клиентов,работников,я неудевлюсь если и дилеров своих кидает,это в порядке вещей.А какая плохая продукция,и из чего её делают,ужас,и как её разливают, в каких условиях.Жаль всего этого не видят клиенты.Поганая фирма.

Зарплата серая. Официальная минималка. Большинству сотрудникам выдают вовремя, но менеджерам задерживают. Не успев написать заявление о приеме на работу, вас сразу попросят написать заявление на увольнение, без числа. В любой момент вас могут выкинуть на улицу, вообще ничего не заплатив. Зарплаты маленькие, если и обещают золотые горы после испытательно срока, то это сказки. Если вы молодая девушка, собираетесь в будущем выйти замуж и выйти в декрет, ни в коем случае туда не идите. Дочка ЮЛ мать-одиночка и разведенка. Она приходит в бешенство узнав что кто-то выходит замуж, и не дай бог еще если беременная будет. Сейчас просто выкинут по заявлению на увольнение. И вообще если она встанет не с той ноги, то может послать любого сотрудника на х.. В эту фирму я посоветовала бы пойти людям без опыта работы. Опыт вы получите большой и в разной сфере, но имейте в виду что все это за гроши. Марина Васильевна стукачка, причем с больным воображением. Может просто наклеветать. Ей лишь бы что-нибудь руководству в уши залить, а что без разницы. Вам улыбается, а за спиной сплетничает. Постоянная текучка. Потому что обещают одно, а по факту ничего. А если вы профессионал в своем деле, то вас никто не оценит и не будут платить хорошую з.п. Даже если вы миллионы принесете фирме, найдут 1000 причин что вы плохой сотрудник и не заслуживаете обещанных премий. Так что если вы профессионал, идите в другую достойную фирму.

Прочитала отзывы, и ахнула.И решила написать свой. Ездила раза 4 на собеседование в эту компанию. Кадровичка (которая старшая) вместе с руководительницей Зоей Владимировной(как то так) давили на меня, занимались прессингом, но СЛАВА БОГУ, я их поставила на место, и с личных амбиций перевела на специфику работы. Вроде бабуля сдалась, и дальнейшие встречи были по поводу разовой работы(брали изначально на постоянку, но договорились разово с разовой оплатой, которую каждый раз Зоя Владимировна опускала, мерзко торгуясь как на рынке).Но по цене об условились. Последняя встреча была моим первым рабочим днем. Приехала, изучила документацию, выявила ошибки, недочеты, и недостающие документы, сделала документы. Договорились встретится на следующий день. А на следующий день утром рано получаю звонок от помощницы Старшей Кадровички о том, что та сумма(называет ее, хотя человека я слышу первый раз в жизни) не подходит компании, и компания предлагает мне сумму, в три раза меньшую чем обговаривалось! А по сути работа уже мною выполнена! Я в шоке. Суммы, условия и прочее обговаривалось только с ЗОЕЙ и Кадровичкой и передаваться никому не должна была, а тут на тебе. Естественно, я отказалась! Своя честь мне дороже! Благо, никаких своих наработок я им отдать не успел. Женщины повели себя крайне некорректно! А той суммы, которую они мне предложили, едва хватило бы покрыть мои расходы на бензин при езде к ним на встречи!

Ужасная контора, директора-самодуры

Одним словом БАРДАК! Всё руководство ценит только стукачей! Менеджера оформляли !!!больше года!!! обосновывая это тем, что идёт испытательный срок, а на деле выглядело так: оформленному менеджеру нужно платить % от продаж, а без оформления, на голом окладе. Правда после оформления всё равно % не дождался, находился миллион причин, чтобы не платить. С филиалами работают отвратительно, людей оформляли на работу через 5-6 месяцев, трудовые книжки и данные терялись постоянно, так как отдел кадров менялся с завидным постоянством! Справку 2 НДФЛ НЕ ВЫДАЮТ!

Люди даже к воротам не подходите к этой фирме,бегите без оглядки.Зарплаты толком не платят,а при увольнении получаете по 8000-10000р за 2 месяца.грязь,химические ожоги и отравления Вас ждут ,начинают гнить глаза от химикатов и рвота постоянная.Вообщем не суйтесь туда,начальство полное дерьмо,которое не может обьяснить из чего складывается Ваша зарплата.БЕГИТЕ

Занятная конторка, Технология Чистоты, которая оформляет своих работников , на имя непонятной компании Григ-Л, в любой момент могут уволить без объяснения, выставляют штрафы в размере зароботной платы, которая кстати вся выплпчивается в конверте!!!Соц.пакет отсутствует, и даже не думайте, что вам там оплатят, больничный, дикретные и т.д. А уж про откаты и взятки я вообще молчу!!! Нарушения по всем статьям трудового, налогового кодекса!!!Ужас полный!!!!Комерческий директор или кто она там не понятно,(Григорьева Зоя Владимировна) которая считает себя пупом земли, наивно верит, что все ей сойдет с рук, но не надо забывать "МАДАМ" -Бумеранг пущеный твоей рукой, вернётся с той силой, чтоб оторвать тебе голову. И дочурка, находится в офисе не понятно для чего, но мнит себя очень важной персоной и позволяет себе хамить и обращаться на "ТЫ" к людям на порядок старше себя, совершенно не воспитанная, избалованная девица у которой в голове кроме Louis Vuitton больше не на что места нет, ну что же, издержки воспитания.!!! Ну и в заключении: в этом офисе кроме руководителей прекрасно себя чувствуют, ТАРАКАНЫ!!! Они везде!!! На кухне в чайнике у них ДАЙВИНГ, в микроволновке SPA-процедуры и сауна, в туалете зона отдыха ну, а на рабочих столах бег с препятствиями! В общем, кому не хватает экстрима и надоело спокойно жить, добро пожаловать в этот райский уголок)))

Обходите эту компанию стороной. Все отрицательные отзывы - это правда! Дыма без огня, как говорится...... Отработаете 2 недели. Будете от зари до зари пахать в поте лица. в 18.00 не уйдете, работы очень много, да и Зоя Владимировна не отпустит с работы в положенное время. Мадам, своей болтовней все время отвлекает от рабочих процессов. Одна должность включает в себя ряд должностей. Экономия на всем. Менеджер по рекламе работает за дизайнера, верстальщика, брощюровщика (в типографию заказы размещают крайне редко, печать производится на местном убогом принтере), печатника, резальщика, ламинаторщика, сканировщика документов (секретари не успевают сканировать документы, потому что, тоже произошло увольнение с целью экономии), оператора по вводу данных в 1С. В компании действительно огромные долги. Денег на всех не хватает! Сегодня одним не заплатят, завтра другим, так и живут.

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Коммерческий директор Зоя Владимировна - ограниченный, самовлюбленный человек..Пименова ОО вообще не профессионал в области продаж,может только сиськами трясти и никаких вопросов не решает ,марионетка!!! . Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.Бегите из этой компании,химию которую производят вся не качественная,Вся работа построенная на взятках,за то сотрудникам деньги не выплачиваются ,увольняют без объяснения причин,что бы не платить.Остерегайтесь!!!!