Технопрогресс, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Что нравится в Технопрогрессе - работа в офисе. Понятные требования. Стабильная зарплата и соц. пакет. Руководство строгое, требует дисциплину, но я считаю это плюсом.

Солидная компания с достойной репутацией.  Высокий уровень зарплат и премий, возможность карьерного роста – вот за что я ценю Технопрогресс. Если отдаваться работе – получится достичь поставленных целей

Подскажите, пожалуйста, на данный момент в компании открыта вакансия менеджера по продажам?

Поделюсь с вами опытом работы в компании и мыслями на этот счет. Хотелось бы в первую очередь отметить то, что в тебя вкладываются с первого дня работы, постоянные обучения: курсон, книги, конференции в скайпе, +ты всегда можешь отправить свой звонок руководителю, или же просто подойти и спросить, как поступить в той или иной ситуации с клиентом. К слову о конференциях, в январе было супер масштабное мероприятие в Москве. Пригласили все филиалы, полностью все оплачивала компания. 3 дневный интенсив с семинарами от ведущих business-спикеров. А в завершении-обалденная вечеринка в клубе с видом на Москву-сити. Во-вторых возможность заработать(оклад большой по сравнению с тем, что есть из аналогичных должностей + процент от продаж, доп. мотивации и бонусы за привлечение компаний в объединения и СРО), не с первого месяца можно заработать от 60 и выше, к этому надо быть готовым. Должно быть желание строить карьеру и много работать(без этого ни в одной сфере не получится хорошо зарабатывать). Нужно показывать себя каждый день, пока ты стажер и младший специалист, показать, что ты достоин хороших клиентов, хотя может и повезти с базой, если какой-нибудь ведущи уйдет в декрет или уволится(это в целом специфика b2b продаж, это не розница, где ты с первым вошедшим клиентом можешь сделать большой чек, клиент должен доверять тебе, компании, и быть уверенным в продукте, который ты продаешь).Тогда и из "холодной" базы ты сможешь вытащить хорошие заказы. И такие большие платежки, проценты от которых будут величиной чуть ли не с твой оклад. В третьих, хочу отметить коллектив и руководство. Работала я под крылом Оксюты Елены Александровны и Гронской Ирины Владимировны. Строгие руководители, которые будут мотивировать тебя продавать и работать. Да, на филонящих и косячных иногда могут и поругаться, ведь если ты будешь тупо просиживать и не прорабатывать клиентов, не закрывать входящие вовремя, оставлять кучу хвостов, недоделок и прочего, это внесет такой хаос в твою работу, что справиться потом будет очень сложно и ты получишь пару моральных "тумаков". Это справедливо. У Оксюты Е.А. всегда есть какая то доп мотивация для ее отдела. больше счетов по количеству и сумме-молодец-шоколадка, трафик и задачи на следующий день снимаются. Когда дело доходит до того, чтобы забрать ВС у другого отдела или департамента, она просто терминатор. Сделает все, чтобы отдел закрыл план. Гронская И.В. тоже всегда заряжает свой департамент на большие продажи и результаты.(ЭТО для компании самое важное-ваша результативность!) Плюшки для лучших по итогам месяца-квартала. В общем, если бы мои жизненные цели совпадали с желанием построить карьеру в компании и дорасти до ведущего специалиста или же стать специалистом по работе с корпоративными клиентами, я бы и дальше работала там.

Я давно работала в Технопрогрессе (ТП), и сейчас принимаю на работу бывших менеджеров от них. Благодаря сильной школе менеджмента - продажников,ТП сами себе наплодили конкурентов. Ура!!!! Мы работаем и развиваемся, берем на работу недовольных, уволенных с уже прекрасной подготовкой и делаем деньги. Я только за то, чтобы в ТП продолжалось то же ужасное отношения к людям, у нас будет больше кадров из ТП. Все кто считает, что с ними ужасно обошлись и выкинули или выжили, посмотрите на это с другой стороны и порадуйтесь). Знайте, на этом рынке много консалтинговых компаний, которые с радостью возьмут вас на работу.

Была в отпуске как положено, все оплатили в положенном размере. Первые несколько дней было тяжело войти в ритм, но за недельку снова адаптировалась. Честно скажу, даже соскучилась за это время за работой, прикипела к коллективу особенно. 

Для меня, самое главное – это чтобы зарплату платили вовремя, потому что у меня семья, маленький ребенок. Если это условие соблюдается, то буду работать и хорошо выполнять свои обязанности.

Не заметил, как прошел испытательный срок. Моментально влился в коллектив, понял механизм работы. Нашел свой подход к клиентам, который приносит мне хороший результат.

ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС — взаимообусловленное, взаимостимулирующее развитие науки и техники. Понятие было введено в 20 в. в контексте обоснования, использующего потребительное отношение к природе, и традиционной научно-инженерной картины мира. Цель технического прогресса определяется как удовлетворение постоянно растущих потребностей человека; способ удовлетворения этих потребностей — реализация достижений естественных наук и техники. В техническом прогрессе различаются предпосылочный этап медленного опытного и независимого друг от друга развития науки и техники и этап научно-технических революций, первая из которых приходится на 16—17 вв. В настоящее время концепция технического прогресса подвергается серьезной критике в связи с общим переосмыслением ценностей современной техногенной цивилизации.

Набралась здесь опыта после университета, надо сказать очень ценного опыта. Проработала в отделе продаж чуть больше 2 лет. Честно говоря, наверное, переросла эту работу со временем. Уходить не хотелось, так как зп такая, что мало где предложат, плюс с коллегами отношения сложились отличные.

В компании 2 года. Мне нравится, что работаю официально, все стабильно, не увольняют без уважительной на то причины, но при этом строго соблюдается дисциплина. Руководство хорошо относится к сотрудникам.

Николай, в Технопрогресс оформляют лицензию МЧС не меньше, чем 3 месяца. Это сложная процедура и требует подготовки большого пакета документов, а также испытаний пожарной системы безопасности. По стоимости дороговато, но как я думаю, самому браться за это дело - сплошная головная боль.

Устравивает работа в Технопрогресс, еще удобно, что офис находится относительно недалеко от дома. Устраивает коллектив и зп, но к концу рабочего дня морально устаёшь, никак не могу к таким темпам работы привыкнуть.

Не могу сказать, что работа в Технопрогресс – это супер. Работа не из простых, плюс активный рабочий ритм, под который нужно подстраиваться. Еще и начальство постоянно подкидывает новые задания. Но в целом меня все устраивает, ведь зарплату платят приличную, задержек нет, все официально и открыто.

Месяц назад устроился в «ТехноПрогресс» менеджером по продажам. На время стажировочного периода мне будет помогать коллега – Анастасия. Касательно зарплаты, то здесь все прозрачно. «Белая» зароботная плата ,+процент от продаж. Также, с повышением квалификации, основной оклад тоже будет повышаться + бесплатное обучение за счет компании.

Мне в принципе нормально. Меня устраивает то, что своевременно платят и официально трудоустраивают, оплачивают больничный, уже и в отпуск ходила, так что тут уж кому как.

У нас современный опенспейс офис, супернавороченным с видом на набережную. У меня вообще стол с прямым видом! Хожу на работу и понимаю, как повезло мне с ней! Зарплата вообще огромная! Но признаюсь честно, работаю много!!! Но я вижу, что моя работа достойно оплачивается, поэтому я сам хочу больше работать!

 Главное преимущество - возможность с минимальными опытом устроиться в такую крупную компанию. Клиентская база большая, так что работы всегда много, не приходится сидеть без дела и переживать, что не выполнишь норму. Начальство относится к сотрудникам с уважением, но и требует многого, халтурщиков не терпят. Что касается атмосферы в коллективе - здоровая рабочая, все так загружены, что не остается времени и сил на склоки. 

В ТехноПрогресс никто без дела не сидит. Работы в компании всем хватает. Коллектив дружный, со всеми ребятами можно найти общий язык. Начальство лояльное не оказывает давление на сотрудников, если нужно отпроситься относится с пониманием. Заработная плата, как и на рынке, так что вполне хорошая. Офис компании просторный и уютный.

Работаю менеджером в "Технопрогресс". Это моя вторая работа. За все время я ни разу не жаловался на что-либо, ну разве что на усталость,но это чисто мой фактор. Доволен зарплатой и коллективом.

Совершенно недавно устроилась на работу в эту компанию. Мне очень понравилось то, как руководители отделов относятся к своим подчинённым, не унижая, не оскорбляя, а наоборот, помогают, подсказывают что-то и даже учат. В компании следят за дисциплиной, поэтому никто из сотрудников не опаздывает и не задерживается на работе.