Технос-К, центр автоматизации — отзывы сотрудников о работе в компании

Поиск кандидатов с зарплатой ниже чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили что у них зп по рынку, нездоровая психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие постоянно меняющиеся требования в работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять кандидатам подсказки к тех интервью а после, как оказалось, автоматически снижается вилка по зп для кандидата о чем не предупреждали hr, к-я получается обманывала кандидатов), клевета на сотрудника, который не делал того в чем обвиняют (есть пруфы), после коммуникации с руководителем подбора персонала трясет, невозможность брать этапы подбора руководителя в хантфлоу за образец так как сама совершает те же ошибки за которые потом ругает, А РМ ее покрывает, заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Ненормативная лексика руководителя отдела по подбору персонала. Неприемлемое и некорректное отношение к своим кандидатам и кандидатам подчиненных, которое не то что не скрывала но и говорила поступать также в коммуникации с кандидатами

В первое время деляли доступы чуть более недели,но в итоге все прошло супер,как мне обьяснили это связано с тем,что была внутрення ошибка

не нашла