Техносад, сеть магазинов техники и инструмента — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(495) 660-56-51 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00), (495) 775-73-23, (495) 768-94-71
info@tehnosad.ru
Москва, Минская, 17
www.tehnosad.ru
я владелец!
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.
Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Один из лидеров на рынке садовой техники.
- зп - серая (оклад + конверт), размер более чем скромный, особенно по сегодняшним меркам. Нормальная зп только ген. директора и его друзей/знакомых (также различных руководителей, директоров и пр.)
- сотрудники набираются как попало, если раньше собеседование проводил непосредственный начальник, то сейчас НАЧАЛЬНИК отдела кадров, которая вообще не разбирается в работе компании и ее подразделений.
- половина сотрудников - нахлебники на балансе компании, которых позвол ген. директор
- руководство заваливает действительно бестолковой никому не нужной работой, адекватные идеи воспринимаю как бред
- карьерный рост только у "пополизчиков"
- количество увольняющихся сотрудников растет с каждым годом
когда-то был отличный коллектив...
Отношение скотское,зарплата серая, при увольнении ее не платят. Коммерческий на откатах делится только с приближенными и лоббирует только свои интересы,на компанию плевать.Генеральный директор не интересуется ничем.Очень плохо платят поставщикам. Очень большие остатки не ликвидного товара. Да для покупателей есть плюс товар могут продать с наценкой 1 рубль тем самым ломая рынок. Компания не выплатила мне зп (нет белую конечно выплатили) уволила по статье прогул:). Всем удачи и позитива!
Хорошие люди есть везде:)
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.
Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Один из лидеров на рынке садовой техники.
Яркий пример неадекватов в руководстве.
Зарплата и так чёрная, так её теперь ещё и задерживать стали(((
и это при том, что она упала.
Уже и не осталось...
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
