Техносад, сеть магазинов техники и инструмента — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(495) 660-56-51 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00), (495) 775-73-23, (495) 768-94-71
info@tehnosad.ru
Москва, Минская, 17
www.tehnosad.ru
я владелец!
- зп - серая (оклад + конверт), размер более чем скромный, особенно по сегодняшним меркам. Нормальная зп только ген. директора и его друзей/знакомых (также различных руководителей, директоров и пр.)
- сотрудники набираются как попало, если раньше собеседование проводил непосредственный начальник, то сейчас НАЧАЛЬНИК отдела кадров, которая вообще не разбирается в работе компании и ее подразделений.
- половина сотрудников - нахлебники на балансе компании, которых позвол ген. директор
- руководство заваливает действительно бестолковой никому не нужной работой, адекватные идеи воспринимаю как бред
- карьерный рост только у "пополизчиков"
- количество увольняющихся сотрудников растет с каждым годом
когда-то был отличный коллектив...
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
