Tele2, сотовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Все сидящие в офисе ищут для себя выгоду и тех работников, которые будут работать как ломовая лошадь. Полевых сотрудников ни во что не ставят. Каждый нагружает своими проблемами.

Ужасное отношение к сотрудникам, обман с зарплатой (просто не платят) руководство хамит, угрожает, в офис не пускает. Денег своих вы никогда не увидите. Вам будут обещать обещать месяца 4 а потом на Ваше место уже новеньких "дурачков" наберут... они работают по "текучке" кадров одним не платят-берут новых-не платят-берут новых. Когда Вам не платят, уже на подходе новенькие доучиваются. Я хотел бы чтобы никто больше не попался к таким подонкам как эти! дилер"ООО ДВТ" запомните эти 3 буквы НИКОГДА НЕ УСТАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ! Теперь вы знаете засчет чего такие тарифы выгодные, правильно, засчет невыплаты зарплаты сотрудникам! Вот так вот теле2 вошло к нам, в Москву, мне очень жаль. Всем удачи и честных работодателей! ps. я не понимаю как у компании хватило совести сделать лозунг со словом "Честно....это ужас друзья. Всем удачи!

Отсутствие больничных и отпусков. Если надо, берите за свой счёт, т.к. компания работает через дилеров. Зарплату можно получать, но придется стать супермегамразью и впаривать услуги по наклейке стекла, установке типа лицензионного антивируса незнающим бабушкам и дедушкам за баснословные суммы. Не так давно появился сервис по страхованию телефонов. Эту операцию тоже придется делать. Причем по факту, ты просто накидываешь человеку страховку типа то всего, а она не от чего не защищает, и он просто переплачивает деньги. Если не будешь делать страховки штраф получишь и в итоге твоя зарплата станет полностью белой, то есть получишь 15000. Также нужно выполнять план по не ходовым телефонам, которые настолько отстойные, что их никто брать не захотел, когда они были ходовыми. Так вот, ты обязан эти телефоны впаривать всем и делать план, если не выполнишь, опять же штраф. Есть куча сервисов по которым стоит план, но по факту если ты не выполняешь, то будет штраф, если выполнишь поощрения не жди. Плюс само руководство Теле2 - настоящий гадюшник. Позволяют себе обсуждать сотрудников между собой, обзывая и унижая достоинство, хотя сами работают там через знакомых и родственников. Обожают раздувать склоки на торговых точках. Пустят сплетню и она закручивается, в итоге в коллективе начинаются ссоры и разногласия. На ТТ всегда есть "свои" сотрудники, которые тесно работают с РГО, то есть помогают подсиживать сотрудников, которые "не свои". По сути, тобой руководят безграмотные люди, с кучей комплексов, которые они впаривают сотрудникам. В процессе консультации осуществляется видеомониторинг. То есть ты должен следовать скрипту, чтобы пройти проверку с каждым абонентом. Если отклончешься, то завалил проверку и до, "лови штраф". В случае если абонент неправ и откровенно унижает тебя, не надейся, что компания встанет на твою защиту или хотя бы морально поддержит. В любом случае, ты всегда будешь виноват. Но, зато, ты получаешь постоянный адреналин и никакая стрессовая ситуация не выведет тебя из себя. По сути, за 15000, которые ты в итоге там будешь получать, можно найти работу уборщиком и спокойно убираться. Не рекомендую Иркутское Теле2 никому. И сотрудникам рекомендую поразмыслить по поводу своего достоинства и определить стоит ли работать с такими людьми. Показать полностью

Друзья! Кто планирует устраиваться в теле2 Екатеринбург департамент строительства. Будьте готовы работать пятидневку по 12 часов и половина одного из выходного. Без каких либо доплат, максимум в месяц один день по двойной и то это нужно отработать минимум 10 часов за выходной. Текучка не реальная, за полгода сменилось около 10-ти инженеров-строителей, я уже не говорю о руководстве. Это всё касается строителей кто занимается строительством и поиском мест под строительство базовых станций сотовой связи. Объём работ Вам дадут такой что нужно будет работать по 12 часов ежедневно, а иначе вы не справитесь и Вас уволят! Если вы не готовы к таким условиям, то не теряйте время! Я сказал Вам, то что не говорят на собеседовании. А если вы готовы к таким условиям, то при поступлении на работу Вы приятно удивитесь, когда познакомитесь с многочисленной компании как вы.

Обещали оплачивать дорогу.ничего не оплачивают.учитель "мужчина"Алексей зовут-балабол,мягко говоря.говорит одно,а по факту другое.врун полнейший

Положительные отзывы, как мне кажется тут пишут HR так как к ним уже не кто не идет. Работа по 14 часов в день. Если вам говорят про то что вакансия освободился так как человек ушел на повышение, Вам нагло врут. Так как в компании предусмотрен в 99% случаев горизонтальный рост, Хотелось отметит отвратительный подход со стороны руководителя Планово экономического отдела(мужчина).Там тихий ужас!!!

06.07.2020 мне позвонила HR Татьяна и предложила работу в компании Теле2. Как всегда - красивые речи про высокую зп, идеальные условия работы и так далее. Спрашиваю в ходе разговора: "Какой фиксированный оклад по МО?". 20к. График 2/2. Ну, думаю, сейчас времена трудные, коронавирус, работы не особо много, можно попытаться попасть на собеседование, а там будет видно. В салоне связи (непосредственно Советская 1Б) меня встретили два молодых парня, причем один из них выглядит как вчерашний выпускник 11 класса, больше 18-19 не дашь, но уверенности в себе ему не занимать. Как раз-таки он (а не его старший коллега) стал заваливать меня целой кучей вопросов - какой у меня опыт работы, какие выполняла обязанности, сколько полных лет, где и как учусь и так далее (мое резюме, как я поняла, Татьяна им не отправила). Затем протягивают мне анкету, в которой сразу бросается в глаза строка - серия/номер паспорта, кем выдан, когда. Такую анкету вообще вижу впервые в жизни - ни в ИВ Роше, ни в Ашане, ни в Самсонайте и ряде других компаний прежде я не наблюдала подобного. Отказалась заполнять ее, вдобавок объясняя молодому парню, что такие сведения предоставляются только после прохождения одного или даже нескольких этапов собеседования, когда компания и соискатель понимают, что их все устраивает и они готовы заключить трудовой договор. Далее спрашиваю по поводу зп, и тут сотрудник меня убил окончательно - 16к в лучшем случае. Не стала даже узнавать про штрафы и вычеты, если таковые имеются. Стоять по 12 часов в маске (еще вопрос, обеспечивает ли ими компания сотрудников или самим покупать/шить надо) за 16к при лучшем раскладе - кошмар. Поблагодарила за потраченное на меня время, извинилась и ушла. Показать полностью

ужасные условия труда, особенно санитарно-гигиенические условия . Если салон не имеет внутри туалета, то никого не волнует где сотрудник будет справлять нужду. В праздники или будни сотрудники салонов должны сами искать где справить нужду.

Очень низкая зарплата, на которую не живёшь, а выживаешь. Работаешь как папа Карло, а получаешь ржавые копейки. Насчёт дружного коллектива, вы будете правы лишь на половину, а то и меньше, есть там нормальные ребята, на которых можно положиться, а есть те у которых "звёздная болезнь", которые считают себя самыми лучшими, а остальные никто и звать никак. На самые лучшие точки отбирают тех кто понравился начальству, а не по профессиональному принципу. Меня с лучшим другом закинули на слабые точки, мы эти точки подняли, сделали так, что к нам больше подходят. Бывало даже, что центральную точку, с какой у нас идёт спор, мы даже переплёвывали. Ох как их бесило, когда узнавали про наши успехи. На центральной точке работают те для кого стукачество, жополизство, сплетни, подлость - это нормально. Для меня доносить, сплетничать и жопу лизать, а перед простыми людьми показывать себя чуть ли не царь и бог это ненормально. Хамство здесь также процветает. Я даже помню над одной пошутил, так чуть ли скандал не устроила. Даже бывало мой друг когда в центральной точке работал, "бывалых продавцов", которых считают себя сверхпрофессионалами обводил как мог, для них такой позор был, стажёр умнее не то что старшего менеджера по продажам, а даже умнее начальства. Бывало пропадали аксессуары, симки и выручка, скидывают на продавца, даже было так что нашу точку обокрали, свалили всё на паренька, якобы он навёл их, пробовали на меня скинуть, но зачем мне воровать? Но потом я проявил хитрость, взял все ключи, даже запасные, от замков себе, и соответственно воровство прекратилось. Когда я писал заявление об уходе, я не знал, что кроме меня ещё 5 человек увольняются, и среди них мой друг. Так что, не идите туда работать, если вы ищите работу, то проходите мимо этой шараги Если вы работаете там - увольняйтесь, не заставляйте себя обманывать и дёшево оценивать ваш труд. Показать полностью

Речь идет о дилере ГК Связист или же ООО "Рус-Аудит-Финанс". Офис находится на станции метро Кожуховская в бизнес-центре IQ-парк. 1. Зарплата. В договоре указана зп с окладом 18500. Это ложь. Ваша окладная часть (окладная, Карл) зависит от выполнения планов. В случае невыполнения вы получите 300 рублей за 12 часов (25 рублей в час в Москве!). Некоторые тт работают по 13-14 часов, и за лишний час вы ничего не получите. Процентная часть смешная. Мотивация реализована так, что хорошие деньги могут быть только на малом проценте тт с хорошей проходимостью (и они все уже заняты друзьями руководства ;)). Вы скорее всего будете сидеть на холодном вокзале и получать вместе с процентами около 800 рублей в день. Но и эти 800 рублей вы не получите, потому что... 2) Штрафы. Огромное количество штрафов, придуманных из ниоткуда. Любое изменение мотивации (в т.ч. так называемых штрафов) должно быть подписано сотрудником. Кстати при увольнении недостачу на тт легко могут повесить на вас (даже если инвентаризация будет через два-три месяца, все равно это вы сперли!). Хотя и это не так важно, так как на зп вас все равно кинут (самые яркие примеры на моей памяти - одного на 30к опрокинули, а второго на 20)) как можно заметить, у компании с деньгами совсем плохо) 3. Руководство. Некая группа людей, живущая в своем мире розовых пони. Они искренне считают, что вы должны работать за 15к в месяц и радоваться (сами они все получают 80+). То, что у вас плохая зарплата, может быть только одна причина - вы плохо работаете и не стараетесь! А не завышенные планы и цены на китайский ширпотреб, недостаток товара, матрицы и т.п.(правда мой руководитель при выходе на мою тт обосралась с продажами, но у нее-то просто день неудачный был))). Конструктивный диалог с ними невозможен, так как им независимо от выполнения планов платят много, и никакого представления о том,что происходят на тт, они не имеют. Например, они думают, что всем сотрудникам после увольнения все выплачивают, боже))) 4. Текучка кадров,а следствие график. В силу первых трех пунктов в компании постоянно нехватка сотрудников, а это значит, что ваше 2/2 мгновенно трансформируется в 5/2)) Но "это надо лишь немного потерпеть, а потом вам вернется ваш график, как только людей найдем". Люди увольняются постоянно. 95% уходят сами, но в компании это ни за что не признают. Они наплетут какую-нибудь чушь наподобие того, что "сотрудник не справляется с обязанностями", "уволился по семейным обстоятельствам", "уволен за непрохождение вмр", нет! Все это ложь. Люди уходят из-за мизерной зп, полной некомпетентности начальства и неуважения как к продавцам, условий труда. Прежде чем идти в эту компанию, подумайте, а надо ли оно вам) Показать полностью

Я пишу этот отзыв, полный гнева и негодования. Дилер - "Мобильный Город НСК". Всё началось с того, что я отстажировался с наставником в начале августа примерно неделю и получил свои первые 5800р., после чего мне выдали форму, бейдж и отправили на ТТ (торговую точку). СРАЗУ СКАЖУ, что первую з/п вам выплатят только через 2 месяца (например, вы отстажировались август, получили стажировочные копейки, немного поработали сами, а потом добропорядочно отработали сентябрь месяц ПОЛНОСТЬЮ, и за него вам деньги придут только 30 октября, ДА ещё и с задержкой!) Первые 2 месяца, говорят они, фиксированная з/п - 30 тысяч рублей по УД (ученический договор), НО только при условии, что вы отработали 15 смен и 180 часов (но опять же не забываем, что первая з/п приходит только через 2 месяца, следовательно - на собеседовании вам ездят по ушам!) И то, будет хорошо, если вас уведомят об условиях получения фиксы, как правило в этой компании вам ответы придётся выбивать самому, как и вашу зарплату в конвертике. Более того, на ТТ вы будете одновременно выполнять три роли - администратор, бухгалтер, продавец и уборщица, если не замёрзнете там в осень/ближе к зиме, конечно. Этой компании всё равно, если у вас есть квартплата, кредиты или ипотека - она задержит вам з/п, вы просрочитесь по платежам и будете, скорее-всего, голодные и злые на протяжении 2-х месяцев, возможно ещё даже и без жилья. И при этом, не получив ещё ни одной зарплаты, вас будут дрочить за каждую отчётность, за каждую анкету ВИДЕОМОНИТОРИНГА (да-да, вас оценивают камеры, и если вы что-то не проговорите, за каждую анкету вы получите штраф по -1500р. к вашей з/п, а то и больше. А таких анкет по ВМР в месяц приходит аж до 6!) Люди бегут из компании, течка кадров ужасная, и в связи с недоштатом, в твой выходной день тебе будут звонить ТМ'ы, очень настойчиво прося тебя выйти на подмену, а в случае отказа - могут ещё и упрекнуть, ты смотри какие, да? И ты становишься ещё злее. Мало того, что ты отработал свои смены, за которые тебе ещё не заплатили, так тебе ещё и какой-то башмак звонит и хочет выдернуть тебя с выходных, ибо на какой-то из других торговых точек нет сотрудника, или он заболел, или вообще уволился! А после первых 2-х месяцев ученического договора, вам придётся открывать ИП и платить налог за себя самостоятельно, потому что компания не предоставляет трудового договора! А если место и выделится по "договорённостям", то от продаж ты в премию будешь получать только половину из 1%! А в час твой заработок будет составлять 85р., когда по ИП - только 40р., на котором вас и заставят оформляться, если захотите работать дальше. Не мечтайте о ДМС, больничных и прочем социальном пакете, помните - эта компания и её дилеры - клали на вас большой болт, а если хотите податься в рабство - добро пожаловать в Теле2, где другие правила. Итого: Задержки зп на месяца, Подмены в выходные, Оформление по ИП, Переработка, Нарушение трудового кодекса дилерами и компанией, Отношение к сотрудникам как к "терпилам", Сомнительный карьерный рост и кормление "Завтраками" Показать полностью

Когда компания только появилась у нас в городе, сразу же захотелось устроиться там на работу, т.к. современная динамично развивающаяся фирма и т.п. На собеседование пригласили такими словами: "мы ДАЖЕ хотим пригласить вас на собеседоание", это при том, что указанным требованиям я полностью соответствовала + опыт аналогичной работы. Ладно, пришла на собеседование, менеджер по персоналу Ирина Соколова вела себя так, как будто я у нее денег в долг прошу, о работе рассказала только негативное, а положительного вообще ничего не сказала. Когда я спросила по поводу другой должности, мне сказали, что она уже занята (должность финансового аналитика, когда еще в штате нет даже бухгалтера), нигде ни в каких объявлениях ее вообще не было. На следующий день Ирина сказала, что я им не подхожу. Я более чем уверена, что мое резюме кроме нее никто и не видел. Может быть компания и нормальная, но вот такие неграмотные сотрудники не могут даже собеседование по правилам провести и портят все впечатление о фирме. Показать полностью

Ужасное место работы. Рм увольняет людей по своей прихоти. Постоянно штрафы и удержания. В договоре белая зп 15500 а по итогу увольнения 7500 . Ужасный Рм Смирнова Е.А . Не устраивайтесь а это ужасное место Вокзалья 6 в Орехово-Зуево

Всё что будет сказано ниже это лично мой случай, но большая вероятность что у вас будет что-то похожее. Мой салон по договору находился в х*ево-кукуево. Расходы на дорогу выросли+там был платный туалет, тараканы, а ещё куча подделок и б/у аналогичной техники и левых сим-карт по более низкой цене, почти не было русских людей. Как только я пришёл туда, директор сразу уволился и я вместе с напарником работали 2 месяца без директора 5/2 по 12 часов в день. Мы работали и по одному, хотя на практике почти ничего не умели, т.к. стажировка была всего несколько дней и у клиентов был не весь перечень запросов. Далее, штрафы буквально за всё. Опоздал-штраф. Не прошёл видео проверку-штраф. Не приехал на обучение-штраф. Накосячил с симкой-штраф. Не стоишь у входа? Молодец, тоже штраф и т.д. Это ещё не всё. Нам ставили слишком высокие планы на месяц по продажам для нашей точки, среди них были обязательные это сим-карты и сторонние сервисы (втб страхование, есет, иви) которые мы закрывали за свой счёт общей суммой на 20000 руб, и на меня ещё оформили кредитную карту, которую я потом закрыл. В конце следующего месяца наконец пришёл новый директор и с планами обошлось зато в день увольнения на нас расписали 40000 (по 20000 на каждого) якобы по итогу ревизии за товары без штрихкода и те, которых у нас вообще не было, но они какого-то хера числились. Итого у меня вышла средняя зарплата 15000 руб/месяц. Норм? Дело в том что 65% з/п это бонусы от продаж и бонусы дают эффект (умножаются) только при выполнении планов, а планы практически невыполнимые. Даже если вы каким-то чудом закроете планы, на следующий месяц вам поставят такие планы что вы ох*еете. А теперь главное. ЭТО РАБОТА С БУМАЖКАМИ А НЕ С ЛЮДЬМИ, бюрократия в чистом виде. Забудьте все техники продаж, общение и прочие неформальные вещи. Всё что вам нужно знать это где какую печать поставить, где какую галочку и где какую палочку. Как правильно заполнять разные заявления, заявки и вообще документы коих х*ева туча, это сложнее чем кажется. Вам будут постоянно е*ать мозги кучей непонятных отчётов и онлайн-курсов, не говоря уже о рабочих моментах типа новых акций, ценников, фотоотчеты, помощь в выполнении планов другим салонам и т.п. Короче говоря, скорее всего вы станете рабом и будете впахивать за гроши непонятно ради чего а потом заплатите выкуп чтобы вас выпустили на свободу. Стоит ли рискнуть решайте сами. Я больше проверять не буду, с таким же успехом можно подняться на ставках или казино Показать полностью

Многих не берут на работу ,на кого пальцем покажут , как впрочем во всех заведениях такого типа

Вас постоянно слушают и оценивают, в первый месяц работы я так и не понял, за что мне заплатили, объем работы вообще не соответствует заявленным требованиям от сотрудника.Очень тяжело, на втором месяце на линии вы понимаете что вас обваровывает работодатель, но сделать уже ничего не можете, Вас начинают убеждать что все нормально, когда Вас принимают в штат, Вас начинает прессинговать руководство, по всяким мелочам, Вам выдали полис дмс и служебку, теперь с Вас начинают драть несколько шкур сразу. На стором году ушел со срывом и большим желанием подать в суд.

Что могу сказать... моя ситуация, наверное, из ряда вон, но все же. Пришла на собеседование. На собеседовании уточнила у эйчара, что мне нужно будет на две недели покинуть город по личным обстоятельствам, спросила, может, мне стоит на собеседование приехать, как вернусь? На что мне был дан ответ, что, мол, я могу пройти обучение и потом, по договоренности с ней трудоустроиться. Я, наивная морковка, повелась. Далее следовало обучение, в процессе которого все больше и больше я понимала что как такового обучения в компании-то и не предусмотрено. Запустились в Москве и ладненько, и мимими, ага. Что ж. Время приходит, я сдаю тест на отлично, еще раз уточняю, точно ли меня трудоустроят по приезду и сваливаю, не забывая, впрочем, выполнить все тесты на корпоративном портале, лол. Чем же заканчивается этот марлезонский балет? Я приезжаю и меня... как бы сказать, глава сети московской, немного недолюбленная, на мой субъективный взгляд, женщина, заявляет мне, что ее напрягает то, что я не сразу после обучения устроилась. То есть, до этого, когда ее же эйчар мне говорил, что все нормуль, ее ничего не напрягало. Далее пошло просто авиашоу с конями. Две кумушки (начальница сети и кадровик) узнали, что у меня есть вторая работа (по совместительству, 2/2 по 4 часа)... и тут были сказаны великолепные фразы, услышав которые, я пообещала себе впредь на какие-либо собеседования и прочие такие вещи таскать включенный диктофон, даже чисто ради лулзов. Итак что же сказала начальница, которая, в принципе, должна понимать, что может нарваться и на родственников работников трудовой инспекции, к примеру? Атеншн, все записано с натуры! - Мы не приветствуем людей со второй работой, у меня сильные сомнения по поводу Вашего у нас трудоустройства - Недавно мы уволили одного парня, потому что у него была вторая работа. -Если Вы будете работать 2/2, как у вас в договоре, то получать будете голый оклад. И, самый сок и раскрытие сердца компании!!! - ПОСЛЕ 4 НЕВЫХОДОВ НА ПОДРАБОТКИ В ВЫХОДНЫЕ У НАС УВОЛЬНЕНИЕ. Мда. Зря я только время потратила на этих придурков. Собрала документы и на предложение, что они подумают и перезвонят мне, ответила чтобы не смели мне звонить. Если Вам хочется впахивать, как лошадкам, за непонятные перспективы - Вам в Tele2) Показать полностью

Не советую устраиватся TELE2 они обманщики обещяли мне позвонить а сами не позвонили, вовсе обещала позвонит девушка по имини Дарья с номером 9537774300 так и не позвонила но приэтом прислала соопщение что я не потхожу с извенениями но после узнал что Дарья сменила номер телефона на 9537755115 место 9537774300 а этот сделала в катестве электроново писма на который отправила извенение и вовсе не советую

После прохождения собеседования в компании ростелеком на должность менеджера по продажам компании Теле2(торговля разным ассортиментом двух компаний в магазинах "Пятерочка",отправили на 2-х дневный тренинг Теле2. Тренинг Длится с 10 до 17 00 в БЦ Метрополис. Тенинги проходят хорошо,дают очень много полезной информации о теле2..как открытой информации,так и закрытой. Но вопрос,ЗАЧЕМ?Зачем отправлять человека на тренинги,что бы он тратил свое время и деньги. И спустя 2 дня после тренинга и предоставления очень вкусной информации и тонкостей работы компании,говорить ..извините вы нам не подходите?Для чего,вы это делаете?Зачем вы обнадеживаете человека?В общем скажу так,какие бы вам золотые горы не обещали на собеседовании,какое бы быстрое оформление вам не обещали, типа (временный годовой контракт) не видитесь. Планы катастрофически большие,как по сим так и по остальной продукции. ПРЕМИИ ВЫ НЕ УВИДИТЕ!) пообщавшись с уже действующими работниками Теле2 которые устроились работать через ростелеком.Наслышан,что Много чего не работает,океаны недовольных клиентов,сеть не ловит,счет не пополняется,планы не выполняются. И это далеко не все) поесть негде,санузла нет.. Надеюсь,что мой отзыв кому то поможет в дальнейшем. Показать полностью

Отношение к сотрудникам как к "земле под ногтями", руководители занимаются самоуправством, все стандарты и правила работы меняются каждую минуту, тот бред что приходиться говорить абонентам противен операторам, но правду мы не имеем права произносить. Полностью не рекомендую колл центр теле2 в Челябинске по адресу Витебска 4, минус нервы, плюс постоянная нервотрëпка. Тут больше года никто не работает, уже через пол года начинает крыша свистеть.

Ни в коем случае не идите туда работать !!! Я там отработала месяц , мне до сих пор ничего не выплатили!!! Последний раз позвонила Елене, которая проводит обучение параллельно , она сказала что выплат не будет и разговор на этом закончен !!! То что я была в шоке , мало сказано .. Ребят , правда , не вздумайте , такое кидалово, слов нет ..