телебашня останкино — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
495)789-61-29
Москва,
: вещание
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе телебашня останкино. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
заработную плату назначают из тех условий насколько близко ты знаком с начальником то есть в одном отделе выполняя одну и ту же работу зарплата отличается у людей на 40 процентов к лядям относятся как к рабам заставляют делать то что не свойственно должности не доплачивая за доп работу и при так очень маленьких зарплатах при этом рукодство ворует много денег на реконструкции телебашни одну и ту же систему уже смонтированную меняли через год заключив договор с новым подрядчиком при этом старую систему вынесли в мусор при стоимости в несколько милиионов рублей особенно это происходит в службе безопасности которой руководят зам .директора шах и нач.службы кучмин
положительных сторон в мрц очень мало в основном это связано с тем что все хорошие должности заняты близкими родствениками и друзьями руководства людям со стороны не дают развиватся единственный плюс это надежность и соцпакет
заработную плату назначают из тех условий насколько близко ты знаком с начальником то есть в одном отделе выполняя одну и ту же работу зарплата отличается у людей на 40 процентов к лядям относятся как к рабам заставляют делать то что не свойственно должности не доплачивая за доп работу и при так очень маленьких зарплатах при этом рукодство ворует много денег на реконструкции телебашни одну и ту же систему уже смонтированную меняли через год заключив договор с новым подрядчиком при этом старую систему вынесли в мусор при стоимости в несколько милиионов рублей особенно это происходит в службе безопасности которой руководят зам .директора шах и нач.службы кучмин
положительных сторон в мрц очень мало в основном это связано с тем что все хорошие должности заняты близкими родствениками и друзьями руководства людям со стороны не дают развиватся единственный плюс это надежность и соцпакет
3 мая | Пятница
"More"
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования.
Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы.
Компания ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.