Добавить отзыв Найти отзыв

телекомстрой — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Подрядчик Вымпелкома
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе телекомстрой. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Жаль не увидел этих отзывов раньше. Отработал некоторое время бесплатно в Строй Телеком у тов. Чешкова инженером-монтажником. По сути оказалась - работа курьером - развозить клиентам модемы. Вдруг выясняется, что оформят меня(может быть) через два месяца отработки на оклад в 17000. На собеседовании звучала цифра 45000. Ездил на объекты за свои деньги. Натурально ищут дураков, согласных работать бесплатно. Обидно, что я оказался тем самым дураком поверившему так называемому кадровому агентству TRUE INTELLIGENCE..
Нет
Не советую работать у граждан Чешковых, один директор Чешков Сергей и его брат Чешков Андрей, дурилово полное, в Москве чурки зарабатывают больше чем у них.....в среднем выходит 20-30 тыс. Платят не вовремя, не каждый месяц , короче лажа полная!!!! Спрашивают три шкуры дерут, а платить не хотят, деньги большие крутят, сволочи! Например, заработал тысяч двести за месяц, выложился по полной, так эти деньги он Чешков Сергей, будет выплачивать от полугода до года, а ты продолжаешь пахать, постоянно он должен и под ноль он никогда не рассчитывается!
Смотрите отрицательный отзыв :)
Это как гипноз. Работал целый год и каждый месяц пр выдачи ЗП обещали что вот вот скоро все будет хорошо. И парни какие там работают бояться уволиться и им не вернут деньги которые они заработали и тем самым только копят долг. А Чешковым только на руку.
Положительных сторон вообще нет.
Работа за еду. Возможно этих денег хватит. Заработанных денег вы не увидите. А не дай бог уволиться. Балом правит королева с бензоколонки.
Лояльное руководство. ВсЁ тебе объяснит и покажет, всегда идёт навстречу по всем вопросам, там классно работать если не нужны деньги)
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия