ТелеПроводник, центр автоматизации и навигации — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
(495) 221-91-63
Москва, Водников, 2 ст3 - 1 этаж, 2 подъезд, бизнес-парк Водники
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТелеПроводник, центр автоматизации и навигации. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Много лет занимаются "мыльными пузырями" и "проектами на горизонте", свое рода пирамида, генеральный разводит как лохов учредителей и работников, первых доит на оперативные нужды вторых кормит завтраками про зарплату - многим уволившимся работникам три года назад из-за задержки ЗП не выплатили её до сих пор. Контора создала себе красивую легенду про какие -то платформы которых нет в природе и втюхивает это государству и коммерсантам.
НЕТ
Много лет занимаются "мыльными пузырями" и "проектами на горизонте", свое рода пирамида, генеральный разводит как лохов учредителей и работников, первых доит на оперативные нужды вторых кормит завтраками про зарплату - многим уволившимся работникам три года назад из-за задержки ЗП не выплатили её до сих пор. Контора создала себе красивую легенду про какие -то платформы которых нет в природе и втюхивает это государству и коммерсантам.
НЕТ
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.