ТемпСтройСистема, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Данная организация, не считает сотрудников за людей. Пока рабал несколько месяцев получал одни пиздюли и унижения от начальства. Не кому не советую идти работать в компанию Стройсистема. Гореть им в аду.

Не ценят труд людей! Если не директор,то не человек! Отношение ужасное!!!

Сидят пишут отзывы себя оправдывают перед дебилами которые себя оправдывают строча отзывы о том что русские снабжены их пытаются на...ать

Если посчитать все эти отзывы,ваших сотрудников то выйдет без малого человек 500 если за год то там наверно и .... Саентологи раскрыли тайну Терракотовой армии и посадили их за рабочие места???? Что это??? Там наверно уже весь Нижний в компании,,Группа компаний русское снабжение ,, поработал)))или ка???Хватит дурить людям мозги... ВЫ ПРОСТО ОБМАНЩИКИ,----ПОСРЕДОСЫ САМЫЕ ЧТО НИ НА ЕСТЬ НАГЛЫЕ-----

отношение Босса (Клевцова) к сотрудникам бухгалтерии всегда было предвзятое.Бухгалтера -считал Клевцов дармоеды..кормит стройка.. не понимая какую безопасность мы обеспечивали компании.Наваливали на бухгалтеров несколько юр.лиц. а зарплата несоответсвовала .я не могу пожаловаться на свой доход в этой компании но я вела 8 юр. лиц(по зарплате) И причина ухода была только в том ,что зарплата упала в 2 раза.(Кризис 2008). Бесконечные заседания ,описание процессов,. все это обучение не принесло мне ни какого развития в моем проффесиональном будующем... у меня хорошая работа в крупном гостиночном бизнесе и достойная заработная плата. Желаю Вам укреплять не только строительные вершины, но и бухгалтерские стены... Нас уволилось 10 человек одновременно.. Это показатель -отношения к людям.. Желаю удачи всем ! А Люди там действительно хорошие были!!

Офис расположен в промзоне. Добраться до него без личного транспорта очень проблематично. Собеседование началось с опозданием на 40 минут, от ранее согласованного времени (пришлось ждать все это время на ресепшн). Конвеерность проведения собеседования. На собеседовании не все вопросы задавались по теме.

Отсутствие роста. Невысокая зарплата. Периодически выполнял работу других отделов. Частая смена непосредственного начальника, у некоторых менеджеров и руководителей отделов зашкаливало ЧСВ . В целом, в тот период,атмосфера была довольна хорошей, так что всем кто меня помнит передаю привет)

Обманывают работников, говоря что у нас можно заработать на машинну и на квартиру...для этого нужно пахать как раб с 6.40 и до 20 00..с окладом 0 рублей. Но люди которые более менее там успешны получают 20 000 и грезят что когда нибудь....но там никаких перспектив роста зарплаты.

Да они работают с 7 утра)Они кучка плохих начальников,один большой мыльный пузырь с двумя типа заводами, и всякими там германскими трубогибами...короче...... зарплату не платят.

Думаю минусов не много можно и потерпеть, вот только в моем случае руководство меня не поняло, поэтому пришлось расстаться, немного обидно но я не жалею, ВСЕМ ПРИВЕТ МЕНЕДЖЕРАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ ЗАЛОВ (Н.Р и А.Н), РЕСПЕКТ )))

для меня нет отрицательных сторон

Указал в анкете, что папа прокурор, сразу поставили крест.

Стадо баранов.

За...бался Реально пахал с 7 утра и до 20-21 ночи Два года работал как проклятый Слава богу не зря, как заработал сразу ушел и пи...дец Сейчас работаю на хорошем окладе

Бардака на тот момент хватало, и видимо поэтому А.М. решил применить метод оптимизации бизнес-процессов "ЛИН". Бардак - безусловно отрицательная характеристика, но его было думаю не больше чем везде, но попытка внедрения методики ЛИН - это отдельная сторона медали. Хотя первые установочные семинары были забавны (особенно когда взрослые здоровые мужики упражнялись в склеивании бумажных самолетиков конвейерным способом). Отпуск за счет работодателя выбить нереально. А.М. Клевцов, безусловно, жесткий человек с начисто отсутствующим чувством такта и "своеобразным" отношением к работникам. Выплату зарплаты полностью за январь 2005-го помню пришлось письменно обосновывать.

Воскресенье — рабочий день, суббота иногда тоже. Частенько приходится работать по 13 часов в день

Готов вознаградить помощника в этом деле. Пишите на почту: aleks@yandex.ru

Не знаю что сказать, но возможно для кого будет это нужно : много работать, мало свободного времени.

Жёсткий график. Приходиться задерживаться на работе и слишком рано вставать, но это не сильные минусы.

Кто собирает такие машины, обращайтесь.

Собственное производство. Безопасная установка.