Теплохим, научно-производственное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Опытные, трудолюбивые и самостоятельные люди в этой компании не задерживаются - на их фоне постоянная основная масса тупого, бестолкового и закомплексованного планктона с зашкаливающим самомнением (родственники, свои люди, знакомые и т.п), населяющая отделы и подразделения компании чувствует себя очень неуютно и некомфортно. А так как в большинстве своем эта масса занимает должности как минимум ведущих специалистов или руководителей, директоров отделов - они с удовольствием вымещают свои фобии на вышеуказанных сотрудниках. Ведь никто и никогда не может быть умнее и красивее их. Когда этот постулат рушится с таким грохотом, что уши и интернет режет - виновника просят уволиться. 2. Карьерный рост в этой компании невозможен в принципе. По причинам - все руководящие кресла заняты своими людьми. Причем - это даже не политика учредителей компании (они вполне адекватные люди), а политика основного управленческого состава - родственник или знакомый на фоне активного и целеустремленного человека будет бледно выглядеть - а этого допустить нельзя. Соответственно - сильно отсвечивающие (и поэтому нежелательные) персоны быстренько убираются из штата компании. Вывод - компании требуются работники, способные выполнять работу 18 часов в сутки. Остальные либо увольняются сами, поняв куда попали.Оставшиеся вынуждены принимать правила игры, либо принимают предложения "дружбы" от высшего руководящего состава и начинают чувствовать себя спокойно, учась носить кофе, лебезить и восхвалять глупые-тупые мысли своих начальников и выполнять обязанности, не связанные с профессией и должностью (доносы, подставы и клевета друг на друга). С низким поклоном, ваш сотрудник! Надеюсь, что после выше написанному Собственники наконец-то спустятся со своих высот и задумаются почему уходят добросовестные люди

После чистки налоговой и трудовой, активно сменили банк, завели договора о тайнах, морды озлобились еще больше,народ приходит с улицы не опытные по большей части Дурачки- неудачники, за последний год компания потеряла Хороших специалистов,по разным причинам покинули и руководители нашу компанию. Держимся на пару контрактов от Пименова. Премий нет! Зарплату Задерживают Постоянно! Текучка кадров огромная! С потерей спецов многие начальники проиграли... Стоит задуматься! Как шайка уродок была так и есть, худеет нерсесяниха на глазах превращается в старую грузинку, морщины и обвисшие щеки рулят, начальница ее наоборот толстеет и все больше пахнет, вся ее армия уродок стукачик пока еще травит ядом наш народ! Косарята совсем прогнулись под всех..Калинин болеет налоговая отнимает здоровья и деньги. Ушедшие сотрудники обладая связями попрощались Трудовой и Налоговой! Так вот знайте Пименовы что руководители на ваших постах Настоящие Гады! Сергеев все грешит обманом перед заказчиками, выставки провальны чтоб он не делал! Завод доживает свои красильные дни!

1- удаленность от центра Москвы. 2- непонятный офис, на мансардном этаже. 3-не могут толком сказать чего хотят от соискателя. 4-отсутствие карпоративного питания. 5- не способны быстро принимать правильные и четкие решения.

Жесткие правила при нестабильности рынка - при задержках поступления денег сокращение зарплат и сотрудников. Слабая работа финансовой дирекции.

Все говно вернулось Теплохиму в тройном размере. Три дня в неделю работать получать копейки, так Вам и надо Пименовы! Будете знать как низко и подло обманывать людей.Устроиться на другую работу тупорылым директорам будет крайне сложно! Так что дерзайте, не удачники!

В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ ВЕСЬ НЕГАТИВ УЙДЕТ!