ТеплоЦентрСтрой, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Текучка кадров нормальное явление. Зарплата серая. Отношение к выплате зарплаты как к чему то необязательному. Выплачивается всегда с задержками, иногда очень существенными. Платить могут меньше, чем обещали. Руководство на уровне главного инженера и его зама с такими понятиями как культура общения, интеллигентность знакомы мало.

Добрый день!Надеюсь это письмо прочтет Президент А.Р....Вообщем Арзу Азизович Вор,Трепло,и самый настоящий предатель!Я думаю что он многим не дал и не даст подняться по карьерной лестнице!Т.к он прекрасно понимает что они- молодые ,опытные ,перспективные!Оставят его далеко в заднем проходе !!!!Мне все равно будет он работать или нет и его брат кстати)))...Но мне жалко тех ребят которые из за этого старого мошенника не могут вырости и вынуждены покидать работу которая им нравится!Вы знаете сколько талантов вы оставили в Сочи?Я знаю...Вообщем вот такой доклад ...Компания без него и таких как он будет работать совершенней и лучше

Добрый день!Надеюсь это письмо прочтет Президент А.Р....Вообщем Арзу Азизович Вор,Трепло,и самый настоящий предатель!Я думаю что он многим не дал и не даст подняться по карьерной лестнице!Т.к он прекрасно понимает что они- молодые ,опытные ,перспективные!Оставят его далеко в заднем проходе !!!!Мне все равно будет он работать или нет и его брат кстати)))...Но мне жалко тех ребят которые из за этого старого мошенника не могут вырости и вынуждены покидать работу которая им нравится!Вы знаете сколько талантов вы оставили в Сочи?Я знаю...Вообщем вот такой доклад ...Компания без него и таких как он будет работать совершенней и лучше

Менеджер по персоналу (называть не буду) и служба безопасности. Служба безопасности устроила настоящий допрос с пристастием, как будто я устраивался не электромонтажником, а в ФСБ или ГРУ как минимум! Заставили заполнить анкету-автобиографию. Начал выпытывать о моей семье, личной жизни, требовал дать телефон отца, подруги...бред! Хотелось просто встать и уйти. Какое отношение это имеет к работе электромонтажника???!!! Короче я это все вытерпел и впредь зарекся от таких "собеседований". Короче все равно меня "зарезали" из-за давней уже погашенной судимости.

Почитала на других сайтах комментарии-все пишут о несостоятельности и некомпетентности работников....А кто их,простите,берет?Очень много зависит от отдела кадров!Какие должны быть сотрудники,если ведущим менеджером по персоналу сидит нелепый амбициозный мальчишка- Дмитрий Гусев...К сожалению кроме амбиций и самомнения у него ничего нет...к 26 своим годам делает свои какие-то о человеке выводы...а потом выдает их в социальной сети за правильные!!!Да-да, написал мне в ВК после собеседования свой надуманный бред по поводу меня....как будто знает меня с рождения!))))))О УЖАС!!!Куда смотрит руководство!????

Много бюрократии. На собеседовании задавали много вопросов и дали заполнять большую анкету, хотя пришел устраиваться не директором, а обычным рабочим. Зачем так усложнять процесс? Спецовку выдали только через неделю.

Большая нагрузка по работе, выполняешь задачи, которые не входят в функционал должностной. За переработку не платят. Начальник отдела ПТО Андрей переобувается на ходу, хоть с диктофоном ходить. Напряженная обстановка в отделе. Канцтоварами не снабжают, приходилось покупать за свои средства. Большие задержки по выплате заработной платы. Большая текучка в отделе ПТО по вине начальника отдела Андрея. Также Гусев Дима, менеджер по подбору персонала, грубиян и лжец. Не рекомендую работать тут, потраченные нервы и не оплачивают зарплату