Добавить отзыв Найти отзыв

Терес-сервис, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Средства гигиены

(495) 777-75-12
(495) 777-75-31
Москва, Кабельная 2-я, 2 ст20
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Терес-сервис, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На собеседование было рассказано о собственном производстве и планируемом увеличении объемов, что собственно и сподвигло взять нового менеджера. На самом деле, дела куда интереснее. Обещанный % перенесся на ПОСЛЕ испытательного срока. Обещали предоставить клиентскую базу, но на деле первые 3 месяца ты работаешь колл-центром и обзваниваешь всех, кого только смог найти в интернете. Нет, базу конечно дадут, но состоять она будет из клиентов, которые делали разовый заказ когда то давно...и больше покупать ничего не собираются, так как качество продукции просто отвратительное. ЗП черная, работать придется только на окладе, обязанности с каждым днем будут увеличиваться. Работать надо за себя и того парня))). Кстати, процент с клиентов ТОЛЬКО приведенных тобой (1-3 от прибыли) - то есть ничего, а работать нужно со всеми, кто остался от прошлых менеджеров!
после испытательного срока оплата моб. телефона 300 руб. в месяц
Могу только подтвердить, добавлять ничего не хочется , все увидите сами)))) ,
Удаленность от ст. метро ( 7 минут )
Руководство компании - мурло ...
Деньги платят черные, но точно в срок.
2 мая | Четверг
Аноним
Первое время было тяжело справляться с большим потоком людей, но со временем нарабатываешь темп и привыкаешь
Проработав год в "Братьях Караваевых", могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для начала карьеры в сфере общепита и кулинарии. Здесь меня окружал коллектив настоящих профессионалов своего дела, готовых делиться знаниями и ...

2 мая | Четверг
Евгений
Не нашел
- удобный график - стабильные выплаты - возможность повышения - удобная спецодежда - льготы - тимбилдинги