Термостоп, научно-производственное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Обучение и наставничество никакое! Никакого карьерного роста не ждите. 2. З/п это отдельная история мало того, что её выдают с опозданием на месяц, черная, договор при трудоустройство только у компании на руках, у Вас ничего нет. Постоянно с каждой з/п дополнительно вычитают 10% резервный фонд, если вдруг косяк, но если и случился косяк то с Вас снимут всю сумму, расчёт вообще не возможно получить, постоянно какие-то штрафы, лишения без становления тебя в известность. 3. Московский филиал это ад! Руководители быдло, некомпитентные в своих проф. Обязанностях. Постоянные выдумки, как лешить тебя в очередной раз. 4. От чистого сердца НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ, КРОМЕ ОКЛАДА В 25 ТЫС. ОСОБА НИЧЕГО НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ, А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДО ПОЛ ГОДА БУДЕТЕ ЖДАТЬ РАСЧЕТ И НЕ ФАКТ, ЧТО ДОЖДЕТЕСЬ! ПРОСТО ШАРАЖ-МОНТАЖ КОТОРЫЙ ХОЧЕТ ИЗ СЕБЯ ПРЕДСТАВИТЬ ФИРМУ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ!

Описываю заявленную вакансию /Инженер-замерщик (двери)/: Обязанности: Контроль установки дверей на объектах (ведение объекта) Замеры дверных проемов Выезды по рекламациям на объекты Участие в сдачи объекта (функции прораба) Выполнение поручений руководителя. Требования: Умение читать чертежи, знание программ Solid, Avtocad желательно Активный, ответственный Техническое образование Условия: Испытательный срок 30000, после 37000+% А теперь поподробнее о самой работе: Обучение отсутствует в принципе по продукту. Технический специалист и он же руководитель обмерщиков не компетентен полностью. Функции обмера до нового сотрудника не доводятся вообще. Бланки обмеров безграмотны и примитивны, схемы открывания отсутствуют и не подписываются с заказчиками. Договор не выдают на руки, если начинаешь интересоваться результатом оформления, так сразу же становишься неугодным и начинаются разговоры о несоответствии занимаемой должности. В компании очень много рекламаций по продукту и качеству монтажа ( монтажников не видел вообще в штате компании, проработав месяц ). Это я к тому пункту в резюме (выезд на рекламации), тебя начинают напрягать по разным переделкам и недоделкам за кем-то, и в этом и заключается работа: рекламаций много по всем текущим объектам и заказам. тебя ставят перед фактом, что ты должен "инженер по замерам" взять собственный инструмент и выехать на объект и переделывать за кем-то работу. Предлагают подзаработать на выезде в роли монтажника ( все начинается с одной двери, предлагают смонтировать дверь: на объекте выясняется, что дверь весом 150 кг. стоит от проема в километре, и тебе придется ее переть до проема, расходные материалы предлагают купить за свои деньги,про инструмент я уже указал и расходники для электроинструмента оказываются должны быть твоими и это правило внутри конторы) Через неделю ты становишься просто монтажником по совместительству подмастерье по недоделкам. Теперь самый главный пункт, это деньги: не оплатил не один выезд на объекты по Москве и Области (Озвучили: у нас по Москве выдадут карту тройка после испытательного срока, и в область необходимо ездить по ней и переть весь свой инструмент на горбу и перекладных. З.П. возможно выдадут через два месяца работы, ссылаясь на качество твоих замеров с намеком что получишь после всех выполненных монтажей. БУДУЩИЕ ИНЖЕНЕРЫ ПО ЗАМЕРАМ ЗАДУМАЙТЕСЬ !!!!!!

Действительно сложная работа. Постоянные выезды на объекты. Приходится работать, а не сидеть и ждать когда к тебе придет заказ.

НЕТ!!!