Тик Хаус, сеть мебельных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-905-555-37-08
Москва, МКАД 66 км, к2 - 1 этаж, ТК Твой Дом
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тик Хаус, сеть мебельных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Садитесь поудобнее. Итак! Вы знаете что такое выжитый лимон? Именно до такого состояния доводит генеральный директор своих сотрудников и выбрасывает потом их в мусор. Команды, о которой руководство прожужжало все уши НЕТ! Розничную сеть развалила некомпетентная малолетка, которая подсидела адекватного руководителя, а сейчас сама сидит на окладе, не показывает результат и , что греха таить, подворовывает вместе со своим дружком. Если вы хотите работать за оклад, погрузиться в интригах по уши, то вам сюда! Планы высокие, а обещанного товара и рекламы нет! А как хорошо все начиналось.... Уважаемый ген директор, одумайтесь, вы все прохлопаете и останетесь в долгах с такой правой рукой и советчиком с сомнительным прошлым - не верьте слепо людям, проверяйте информацию, которая вам поступает, и ваши глаза откроются.
Вовремя платили зп
Точно такая же ситуация как и в предыдущем отзыве. Взяли на тестовое задание. Но как я понял, они даже не ищут фотографа, так как уже сразу использовали мои фотографии в своей instagram рекламе в сторис. Сделал принстскрины, отправил им (аж 5 фото моих взяли)
Их ответ -Здравствуйте! А почему мы не можем использовать фото из тестовых заданий? Мы не обговаривали этот момент.
Сейчас сотрудничаем с другим фотографом. Все фото галерей хранятся в общем архиве."
Общался с Чернышова Дарья
не увидел..
Если вы человек свободный, талантливый , открытый и у вас есть собственное мнение - Вам там делать нечего.
А если вы лицемер, подхалим и обманщик то вам будет очень комфортно.
Постоянно говорят о команде, но пока вы живете по их жестоким условиям! Вы там ненужны никому, если не «лижете» зад и не рассказываете сказки. Особенно удачные лизуны это молодые мужчинки. В лицо будут улыбаться, а за спиной мешать с грязью!
Ну и как бы, это не компания, это секта!!! Забудьте о личной жизни, будете питаться энергией от почвы и посылать лучи «добра» пахая денно и нощно!
Странно, что они еще как в типичных пирамидах деньги вложить не просят сотрудников...хотя...вот вам идея для дальнейшего развития!
Единственный плюс, это сама продукция! Прекрасная продукция! А компания ДНИЩЕ!
Качество продукции
Руководство, взбалмошное, глупое, вечно витает в облаках, внедряет свое видение, такое ощущение что попал в секту, долго не проработаете, текучка кадров ,махинации..
Коллектив
Руководитель готов верить всем вокруг кроме проверенных временем со рудников, карьерный рост в этой компании означает то, что через несколько месяцев вас будут обвинять в некомпетенции. Когда только приходишь восхищается руководителем, но в скором времени ваше мнение меняется
Мало, очень мало
Я подсидела своего руководителя, а потом вышвырнули меня. И дело не в том, что я не хороший руководитель. Просто я перестала соглашаться с руководством. Ладно хоть наворовалась вдоволь.
Товар и коллектив
Пришла на тестовую съёмку, заранее была об этом предупреждена, сделала качественно и с душой, я часто делаю для заказчиков пробную съёмку, для меня это привычное дело. Я вот только не могу понять одно, почему вы, не уважаете людей и их время? Всегда уважающий себя работодатель, особенно если была тестовая сьемка или другие работы, Отпишется и поблагодарит за потраченное время, и оповестит о том что сотрудник наеден! если вы нашли кого-то другого , будьте любезны написать сообщение, это элементарная вежливость! Очень хотела к вам попасть так как работа с мебель мне ближе. Но теперь даже страшно представить как вы относитесь к сотрудникам, если совершенно не уважаете людей! Мне конечно ответили после второго раза, но очень жаль потраченного времени; когда к тебе такое отношение! Надеюсь вы исправитесь и к другим будите вежливее чем ко мне. Со мной переписывалась Дарья Чернышова
Большая компания, хорошо показавшая себя на рынке! Достойный оклад, коллектив в торговом зале приветливый и приятный!
Ну серой зп сейчас никого не удивишь, на данный момент это больше плюс чем минус, НДФЛ вычитают из общей зп, питание перестали оплачивать, руководитель человек настроения, не имеющий своего мнения,очень ведомый, немного трусоват, боится сказать в лицо что то,строит козни за спиной, оклад у менеджеров реальный 35000, то что обещают от 150 все ерунда....Положительные отзывы по заказу от ныне работающих сотрудников,которые меньше месяца работают=)) Всем удачи
Достоинств мало, первое впечатление прямо ААААХХХ как здорово,какие все позитивные, руководство золотое.Но отработав какое то время впечатление меняется кардинально....
1) Хотелось бы больше неформальных встреч, организованных и оплаченных нашей компанией!
2) В компании нет ДМС, и и доп. мотивации в виде полной или частичной оплаты Фитнес-залов, хотя при нашей работе было бы полезно))
Работаю в компании около 2,5 лет. Мне нравится.
1) Компания крепко стоит на ногах, развивается и открывает новые площади.
2) Карьерный рост тоже есть, для тех кто не любит сидеть на одном месте.
3) В зарплате нет потолка. Выплачивается вовремя!!!
4) Постоянно проходят разные интересные тренинги, которые повышают наши навыки продаж!
5) Мебель очень хорошая, мне нравится ее продавать. Склад всегда пополняется
6) Компания периодически устраивает конкурсы на лучший результат и это приятно мотивирует перевыполнить план и получить достойное вознаграждение
7) Отличный коллектив
8) Оплата питания
почти за 6 лет работы в компании не выявлено : )
В компании уже шестой год!!!
1) достойный заработок!
2) дружный, отзывчивый коллектив!
3) невероятная мебель, создающая особую атмосферу!
- всегда есть к чему стремиться любой компании. Это место ищет всегда свои стороны развития и работает над ними
Читая весь шлак ниже- удивляешься насколько людям было плохо. Значит, сами до такого доводили. Почти за пол года точно могу сказать, что если ты приходишь работать, то все у тебя получится.
- комфортно влиться в коллектив- без проблем и быстро
- адекватная оценка работа в ЗП
- комфортный график
- комфортное расположение рабочего места
- лояльность
Оформление после прохождения стажировки. Стажировку оплачивают.
Лояльная компания, высокая мотивация, качественный продукт, коллектив всегда поможет, подскажет. Не понимаю тех, кто пишет негативный отзыв. Если у вас не хватило ресурса и навыков, то проблема только в вас. В компании работают сотрудники длительное время, текучки, как в других мебельных салонах нет. И возможности заработать, приложив усилия также дает не каждая компания. Часто проводятся конкурсы.
Не нашла
Достоинств много. Лояльная компания, хороший дружный коллектив, качественный продукт.
Не нашла
Достоинств много. Лояльная компания, хороший дружный коллектив, качественный продукт.
Объективно могу сказать, что некоторые процессы в компании еще нудно отладить, но насколько я понимаю, сейчас в компанию взяли человека, ответственного за эти процессы.
Добрый день! Хочу сразу сказать, что в компании я уже не работаю, но только потому, что переехала в Екатеринбург (если галерея откроется там, пойду сразу). Читаю некоторые отзывы о компании и понимаю, что их пишут обиженные уволенные сотрудники (по стилю письма даже понимаю, кто это). На первом же собеседовании на менеджера по продажам и hr и генеральный директор задают правильный вопрос: ваши ожидания от компании? Все прозрачно по максимуму, идет постоянный диалог о показателях и т.д. И если ты эти показатели не выполняешь в течение трех месяцев, конечно, к тебе вопросы. Менеджер по продажам - это двигатель компании. Потом на выходе получаются какие-то мутные отзывы, когда человек причины своих неудач объясняет факторами, причем любыми и из серии "все вокруг виноваты". Это необъективно. Сотрудники, которые работают - да им просто некогда выйти и написать хороший отзыв, потому что они зарабатывают деньги. Да, работать нужно много. Но компания щедро делится деньгами, я не знаю компании, которая платит 8% . И вообще, Тик Хаус - единственная компания с такой философией и идеей в России - транслировать идею экологичности и натуральности, когда мы реально все погрязли в пластике и не понимаем, как он на нас влияет. Это нужно обладать огромной силой воли и гореть идеей - возить такую мебель из Индонезии, быть при этом сервисной компанией, которая оказывает все услуги по реставрации. За такое берется только сильная команда и люди, которым важно здоровье - свое и планеты. Я проработала в компании 3 года, безумно благодарна команде коллег, руководителям!!! Не нужно суваться в продажи, если вы просто продавец-консультант, менеджер по продажам в Тик Хаус - это человек, который покажет, куда идти, а не сидит на входящем потоке. Не понимаю обиженных менеджеров, которые просидели на окладе, а на входе обещали продажи. Я все три года проработала в настоящей семье, да, было иногда сложно, потому что люди не знакомы с тиком. Но в этом и задача менеджера - презентовать и познакомить, показать, чем ценные породы дерева выгоднее на фоне масс-маркета и лдсп. Команда состоит из лидеров, талантливых людей, творческих, куда ни ткни. Это мотивирует быть лучше, очень вдохновляет. Протирать штаны - я не понимаю таких менеджеров. Назвался менеджером - продавай, все остальное - продавец-консультант (не в обиду никому). Хотите хороших денег - работайте. Не хотите - будьте честны с собой. Очень рекомендую компанию тем, кому важны идея, дух, команда, деньги. Очень большое у нее будущее. Показать полностью
я не увидела
Недолго проработала в компании, пришлось уехать из города, но ощущения от работы остались крайне положительные. Хороший коллектив, компания на рынке давно, прислушивается к мнению сотрудников.
Не обнаружила
Работаю в компании «Teak house» почти полгода. Коллектив отзывчивый, всегда подскажут, помогут. Хорошая мотивация, всегда есть к чему стремиться. Тем, кто действительно хочет заработать и делает это – советую.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.