Точка Опоры Промэлектросвет, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

него так себе. Пара наводящих вопросов и он сдулся. Ну и обман по поводу денег и прочих плюшек - смех да и только. Идиот. Зря только на собеседование ходила,да

Владимир Чернышев, который проводил собеседование предложил мне заниматься с ним сексом и устроиться в эскорт, где необходимо спать с вышестоящими людьми ради большой зп. Он полапал меня за задницу, после чего я ушла. Не идите на собеседование ни в каком случае!

Это компания работает уже 15 лет, но под разными названиями «Толковый Словарь», «Глобус Стиль», «Альмега», руководитель, так называемый Чернышов В.В еще тот ЖУЛИК и ЕВРЕЙ, обещал золотые горы, а по итогу еще и не расплачиваются. Зарплата в конверте, но при собеседовании обещали и официально устройство, а потом откладывали мол типа еще не прошел испытательный период. Когда сказала, что ухожу, они сказали, что позже рассчитаются мол будут поступления в компанию, а сумма 65 тыс., долг за 4 месяца. И его так называемая помощница Снежана Григорьевна Копачинская, она с ним в деле с самого начала. Будьте осторожны, ибо деньги эти люди-Мошенники не вернули до сих пор.

В компании любят говорить об обратной связи между сотрудниками, по-русски это называется стукачество. Новым сотрудникам объясняют с кем не нужно общаться и рассказывают, что здесь надо дружить только с нужными людьми. С "ненужными" стараются расстаться и объявляют, что они не в команде. Вероятнее всего, нужно быть в команде стукачей и подлиз, и тогда тебе будут рады в этом коллективе

В компании любят говорить об обратной связи между сотрудниками, по-русски это называется стукачество. Новым сотрудникам объясняют с кем не нужно общаться и рассказывают, что здесь надо дружить только с нужными людьми. С "ненужными" стараются расстаться и объявляют, что они не в команде. Вероятнее всего, нужно быть в команде стукачей и подлиз, и тогда тебе будут рады в этом коллективе

Кадровик удивила своим высокомерием и бестактностью. Впечатления остались отрицательными. С таким отношением к соискателям, не рекомендую.

У компании тяжелые времена, по крайней мере за два года пережил три волны сокращений, а если кто и уходит в другую организацию\просто в декрет-то на его место никого , как правило, не берут, распределяя "бесхозный огород" среди оставшихся, при этом никакого изменения в личной прибыли нет. Никаких надбавок там , 13х з\п и прочего в помине нет , з\п годами не меняется у людей , по крайней мере из известного мне, вот как ты не работай - эффект один. Зато теперь взялись за разработку и внедрение мотивационных схем "с понятным итогом". Как мне в первую же неделю сказали "У нас в Точке кто везет - на том и едут" ..время показала что это действительно так- передай работу другому типичная забава. Паранойя здравствует - почта читается и копируется,мессенджеры запрещены,даже если надо по работе для эффективности - ни-ни , проход на этажи по магнитам , всюду камеры на каждом шагу , даже напротив туалетов LOL. Офисное помещение, точнее два крупных зала (торговый и логистика ), не приспособлено для такого количества людей ввиду отсутствия вентиляции как таковой - делали "евроремонт" , вентиляционные короба убрали , а заново поставить денег не хватило. Если добавить сюда еще мытье полов перед рабочим днем - то имеем парилку джунглей с ароматом областных электричек уже до 11 утра. Окна толком не откроешь , дабы выветрить весь этот смрад , хотя , с другой стороны, "мерзляки" тоже правы- несколько воспалений легких и почек имели место быть , а про всякие простуды просто промолчу. Летом же начинается ежедневная баталия за кондей. Сверху столовая запахом кухни "жизнерадует" , короче не соскучишься. Окончательно разочаровался в конторе после того как в одно из сокращений выкинули мать-одиночку, которая снимала жилье ....Nothing personal, just a business! (с) Короче надоел весь этот цирк с конями ,кое-как дотянул до нужного момента , плюнул и ушёл, остались либо люди в возрасте. которым проблематично устроиться ,да и семья\кредиты приковали, либо просто те кто еще пока не одуплился, хотя таких меньшинство .

Если Вы от природы предрасположены к такому поведению, как врать, манипулировать людьми, распускать слухи, лицемерить, и использование подлых приемов борьбы не вызывает в вас никакого внутреннего дискомфорта – Вам в эту компанию - вы имеете наивысшие шансы на то, чтобы сделать отличную карьеру и даже стать топ-менеджером компании Точка Опора.

Если Вы от природы предрасположены к такому поведению, как врать, манипулировать людьми, распускать слухи, лицемерить, и использование подлых приемов борьбы не вызывает в вас никакого внутреннего дискомфорта – Вам в эту компанию - вы имеете наивысшие шансы на то, чтобы сделать отличную карьеру и даже стать топ-менеджером компании Точка Опора.