Торговая компания Прогресс, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Моя история сотрудничества начинается с середины декабря 2020 года и продолжается до середины марта 2021 года. Я, будучи, по профессии инженер вынужден идти работать в компанию прогресс рабочим на производстве, дабы "подняться в офис" и получать не 20 тыс,как на производстве в прогрессе, а хотя бы среднюю ЗП по России 45-50 тыс российских рублей. Но меня настигла неудача и в этом виноват не только я) Будь по-другому я бы не писал этот отзыв. Я не плачусь и не жалуюсь, а только лишь хочу людей поберечь себя и свои нервы, и не идти сюда работать ни в коем случае. Начнем с руководства, его представляют двое человек, как плохой и хороший полицейский, Александр А. и Павел Л. Плохой- Саша, хороший - Паша. Все в действительности так. К Павлу можно обратиться с любым вопросом и получить адекватный ответ,Павел не сунется объяснять то, что ему и не нужно объяснять, на это есть бригадир - старший над рабочими. Итак, чего стоит ожидать от этой конторы. 1. График. 9-10:55 рабочее время, перервы 5 минут, 11-12:30 рабочее время, 12:30-13 обед в супер узкой раздевалке вокруг потных носков рабочих и вонючих макарон или рыбы из еды тех же рабочих, 13-15:55 рабочее время, перерыв 5 минут, 16-17:30 рабочее время. Все эти временные отрезки на производстве обозначаются неимоверно громким гудком от которого звенит в ушах. То есть здесь работа от звонка до звонка в прямом смысле. В туалет можно без звонка ходить, считаю гуманным. Вы получите при таком графике боли в спине, ногах и ступнях. Ведь внутри предприятия нельзя сидеть, доставать телефон (иначе можно получить замечание), стоять без дела даже если на участок заказ должен прийти не скоро, пить долго воду у кулера (больше 2 минут - долго). Если посчитать, то вы можете посидеть за весь день ровно 40 минут. 2. Качественный инструмент. Его не будет. Я, работая на участке резки, а это главный движущий участок на всем производстве получил кривой уголок для прямого реза конвейерной ленты, полуживой канцелярский нож с лезвием годным только для резки бумаги и так же полуживую рулетку, которая была нужна так же моим "коллегам" по участку. На участке работает включая бригадира 4-5 человек при этом ножей здесь 2-3, рулеток 2-3 шт. Руководство считает это достаточным. 3. Хорошее отношение. Его не будет. Как и короткого текста в этом абзаце. Я не дописал про Александра А. в самом начале, продолжу здесь. Сашка в цеху отвечает за снабжение инструментом, растворителем (ой,это же нельзя говорить, а я ведь и забыл что данное предприятие не пользуется вредными веществами и поэтому не закупает маски, непроницаемые перчатки, и СИЗ для работы с растворителями и ацетоном), скотчем, лезвием к ножам и всего остального инструмента. Данный персонаж может не следить за словами, отвечать вам грубостью, делать необоснованные замечания, следить за вами по камерам и делать еще больше замечаний, ждать вас у порога в цех чтоб сказать что вы опоздали и можете быть уволены при повторении такого случая и т.д. В общем интересный человек однозначно. При этом мое мнение по поводу Александра А. остается таким: считаю такого человека меркантильным, максимально не компетентным и не заслуживающим своего места руководителя, необоснованно агрессивным и он не симпатизирует никому из предприятия) Мое мнение подтверждает ситуация когда при таком щадящем графике Александр А. делает замечание за вальяжную походку. Полный бред с его стороны. Правильно это ведь я, как простой рабочий-резчик, не могу делать замечание руководителю по поводу его зависания в соц. сетях(неоднократно замечал и проверял это), неожиданным перекурам и отсутствию на рабочем месте, употребление еды в неположенное время. Данный персонаж может через 2 месяца вашей работы на предприятие подойти к вам и трёхэтажным матом начать объяснять как нужно резать ленты обычным ножом, при этом показывая свое мастерство совершенно на другом материале, а не на проблемном) Есть такой проблемный материал из которого изготавливаются конвейерные ленты (называется он между сотрудниками цеха по простому - г*ндон) так вот г**дон в Прогрессе только один и это Александр А. 4. Есть поощрение в данной организации. Ваши предложения. Суть в том, что вы делаете предложения по улучшению производства и вам к ЗП начисляется смешные 250р. Но при этом руководство не видит самых очевидных вещей, а именно: кривой стол для самого главного и движущего участка производства - участка резки. Весь абсурд сводится к тому, что руководство предприятия ищет новые проблемы внутри производства при этом не залатав старые. Выводы делайте сами. 5. Отсутствие аптечки, нормальных трудовых договоров и нормальных выплат ЗП. Есть в компании такая тема как претензии. Претензия может прийти к вам в любой момент и она случится конечно же по вине рабочего. Претензия сокращает вашу ЗП на 4000 рублей до следующего месяца. Претензию можно получить за неверную длину или ширину конвейерной ленты, которую вы должны нарезать. При этом если вы работаете один на участке резки( как это было со мной) не включая бригадира, то через вас за весь рабочий день может пройти от 50 до 100 конвейерных лент. И не ошибиться здесь нужно быть нереально внимательным и не держать в своей голове ничего кроме цифр длины и ширины, а они на каждой ленте разные. Если вы порежетесь на предприятии, а на участке резки это не составит труда, то вы получите только бинт и тюбик перекиси. Договор здесь срочный как на какой-то стройке, 1 страница невнятных обязанностей и прав. Такой договор минимально связан с ТК РФ. Обещают испытательный срок максимум 3 месяца и затем повышение ЗП до 38 тыс Р, но по истечению 3 месяцев молчат и не собираются начинать разговоры по поводу этого никаким образом. Во время моего трудоустройства в объявлении было указана ЗП 29.000 Р без вычета налога 13%, после вычета получится 25 тыс Р на руки, при этом если вы получите претензию, а её не получить не просто, то поимеете 20-21 тыс Р максимум!!! Стоит ради 20 тыс таскать тяжелые ленты, терпеть тупое начальство, резать руки, рвать одежду об сломанный стол из-за старости? Думаю, что нет. В конце хочу сказать, что никому и никогда не рекомендую работать кем-либо в данной организации. Сохраните себя и свои нервы. Данные люди позиционируют себя выше вас, но помните и знайте одну вещь. Данная организация недостойна вас, а не вы её. Потратьте 1 день поисков другого места работы, но сюда не думайте даже соваться. Проверено самостоятельно. И большой привет супер некомпетентным Алексею Б. и Александру А.

Да, многие наверное уже слышали об этой компании, тем не менее до сих пор находятся желающие там работать. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!! Директор (Блинов А.Г.) полностью неадекватный человек. Если коротко, то его компания (ТМ Воложка) начинала одновременно с Увелкой. Где сейчас Увелка и где Воложка, которую даже в родном городе мало кто знает. Да, директор во всем винит своих сотрудников, считая их бездарями и идиотами, сам-то он просто чудо... В компании штраф на штрафе и штрафом погоняет за ЛЮБОЙ шаг в сторону от регламентов, которые написаны так, что ненарушать их невозможно. Война бухгалтерии с логистами и продажниками, все друг друга пытаются подставить, директор требует строчить докладные друг на друга, не гнушаештся орать матом на женскую половину коллектива, при этом упоминая родителей сотрудников в суе... Сколько бы не обещалось на собеседовании этого вы не получите НИКОГДА!!! Совет от прошедшей все это, если вам дороги нервы и имеется самоуважение ни за что не идите туда работать. Показать полностью

все положительные отзывы пишет сам Блинов))) и здесь себе похвалу возносит)))) ужасное место работы, директор неадекватный хам, сотрудницы жополизы, готовы загрызть любого, чтобы угодить ему, зарплату задерживают. Работать там могут только люди , не уважающие себя мазохисты

Увидела объявление на авито, обещали зарплату 20-35 тысяч. На самом деле день у стажера оплачивается 50%, остальные( официально устроенные, долго работающие) по 100%, но зарплата за день сейчас составляет от 700 до 1100 рублей,(так как план не выполняется, потому, что сломаны некоторые аппараты, и ремонтировать их как и запускать новые никто не собирается) у стажера соответственно 350-550, работаешь с 7.30 до 20.30, иногда до 21.00. То, что останешься работать не факт, так как могут сказать, что ты не справляешься и всё.Коллектив вроде бы ничего, но помогают советом единицы, остальным на тебя просто наплевать, так как" за обучение новеньких им не платят", если проработаешь месяц и решишь уйти, тебе могут заплатить а могут и нет, за первый полный рабочий день не платят( типа обучение), я проработала там 4 дня и решила уйти, просто посчитала, что в конце августа получу 3.500( за июль), вместо обещанных 20.

Коммерческий директор при знакомстве производит хорошее впечатление, несмотря на зашарпанный донельзя офис. Много красивых слов, радужные перспективы. Как потом все меняется... Один мат, обсирает коллектив прилюдно. Вопросов никаких не решает, а полномочий для их решения никому не дает. Тебе звонят недовольные дистрибьюторы, жалуются, а решить-то ничего нельзя. Шеф может приехать на работу, может не приехать, может приехать, но не принять к себе. Короче, полная жесть. При мне работали высококлассные специалисты, готовые "поднять" компанию до федерального уровня. Не надо этого Блинову Андрею Геннадьевичу. У него политика такая: человек приходит работать, его не оформляют официально сразу, "потом как-нибудь". Сотрудник пашет как вол, сначала выслушивая рекомендации, выполняя их, но все равно получая при этом "по шапке". Работать надо допоздна, я часто в 20-30 уходила, дел ОЧЕНЬ много. Потом на этого человека начинается травля Блинова, какой он такой-растакой, с матюгами. В итоге либо сотрудник сам увольняется от такого пресса, либо его увольняют. Зарплату не платят при этом. В итоге человек теряет 2 месяца заработка, т.к. там задержка зп постоянная. И да, никаких окладов нет. Может 6 тыр заплатить, может 36, по настроению, НЕЗАВИСИМО от успехов. Ни в коем случае не ходите туда работать! Уважайте себя. За бесплатно пусть сам Андрей Геннадьевич старается, без отпуска, работая в праздники. За год коллектив меняется несколько раз, никто там не задерживается, не важно, на какой должности. Надеюсь, мой опыт кому-нибудь пригодится. Показать полностью

Первое впечатление от «Компании Прогресс» - типично российский крысятник. Тебе мило улыбаются, но при этом тебя настойчиво убеждают, что квалификация-то не очень, знаний-то маловато, надо бы больше… Дают написать абсолютно абсурдный и бестолковый тест, чтобы просто потратить немного времени, ведь результаты его не значат абсолютно ничего. Далее начинается общение, в одной комнате присутствуют от 2 до 6 кандидатов, каждый по очереди выступает, рассказывая о своем опыте. Кто-то, запинаясь и краснея от неуверенности, а кто-то, гордо восклицая о своих невероятных карьерных достижениях. Когда все закончат свои рассказы, менеджер по персоналу начнет задавать различные вопросы кандидатам, на темы, зависящие от чесотки в левой, или правой ноге. 99% вопросов абсолютно не относятся к работе, и к будущим обязанностям кандидата. Далее, основываясь на таких же тупых, как вопросы, ответах, менеджер по персоналу будет отсеивать кандидатов при помощи эпичной фразы: «Ну что же, предлагаю на этом месте нам расстаться». Честно говоря, еле сдержался, чтобы не засмеяться, когда это услышал… И так до того момента, пока не останется один кандидат, тот самый счастливчик. Честно говоря, смотря на этот цирк, становится понятно, кто и как работает в компании, какие у компании ценности и приоритеты. Я искренне рад, что не стал работать в компании. Кстати, вакансия на которую я проходил отбор, и на которую нашли достойного кандидата, через месяц снова появилась на Headhunter… Всем удачи и правильного выбора!

Что могу сказать: была у них на собеседовании, еще до прихода работала в сфере подбора персонала, поэтому компания примелькалась мне довольно давно - очень часто и по-многу размещаются вакансии на одни и те же позиции, к тому же мне доводилось собеседовать людей, которые к ним тоже устраивались. Поэтому когда меня позвали к ним на собеседование это было скорее "для галочки" - я не рассчитывала, что к ним устроюсь. Зная что творится на собеседовании и при поступлении на работу к ним, просто хотелось проверить свое Я - выдержу ли я такой кошмар. Если да-я спец. Что могу сказать, работать я у не стала, поэтому что происходит после пробных дней не знаю, но вот то, что касается этапа собеседования, все, что пишут соискатели (я имею ввиду те 99% негатива, что есть о фирме) - правда. Как рекрутер, искренне говорю-не советую. Если у вас нет нужды срочно выйти на работу абы куда, если у вас стабильная психика и здоровье, устраиваться к ним не советую, и подавно тем, у кого с психикой и здоровьем плохо. Не знаю за счет чего компания еще существует, но, это, конечно форменное безобразие, что они там творят с людьми.

Компания Прогресс br----brСегодня был на собеседовании в "чудесной" компании Прогресс. Адрес: Мельничная 18, лит А БЦ Каскад. br/Почитал предварительно отзывы соискателей и работников данной организации. Впечатление:просто УЖАС. Но решил всё-таки проверить так ли это. Приехал на собеседование как кандидат в системные администраторы. Собеседовать пришла меня женщина по имени Снежана даже не объяснив кем она является в данной компании, чтобы соискатель понимал с кем имеет дело и как выстраивать с сией персоной лучше диалог. (p.s. проанализировав информацию в интернете я выяснил, что это Бовыкина Снежана, должность: коммерческий директор). Я задал резонный вопрос белая ли зарплата и сколько платят на руки. Получил ответ: Всё что заработали всё ваше. На что спросил ещё раз, так сколько в итоге платят. На что получил следующий ответ, что моё поведение хамское и я должен немедленно покинуть помещение. Резюмируем: потраченные деньги на проезд: хамское общение с кандидатом, время собеседования= 3 минуты. Ребята, делайте выводы.

Да, я не работала в компании. Но и отзыв буду писать именно про собеседование, а оно было ужасным. Нас , несколько человек девушек, собрали в кабинете для переговоров, подождав минут 10 к нам пришла коммерческий директор компании, которая и проводила собеседование. С первых минут предупредила, что вообще-то её время дорого стоит, и потом во время собеседования тоже несколько раз это повторяла, я всё понимаю, да у неё хорошая должность, но она берёт и как бы сразу этим принижает вас, вообще моё время тоже дорого стоит, время каждого человека стоит дорого не зависимо от должностей. В довольно грубой форме начинала рассказывать о компании и запугивать. Потом нас по очереди опрашивали на предмет того, что нам хочется от компании и почему должны взять именно тебя. Вопросы вполне стандартные это да, но прошу заметить возраст всех девушек 21-25 мало у кого к этому возрасту огромный опыт работы, следовательно все отвечали общими словами ,такими как: «у меня высокая обучаемость» и тп На что нам ответили, что мы не так отвечаем и вообще по словам этого коммерческого директора, если бы она проходила собеседование, то за ней бы пришлось записывать, почему взять нужно именно её. Только она лет так на 20-25 старше и конечно же есть чем козырнуть уже. Да, возможно такая грубая форма диалога была, чтобы мы не строили излишних надежд и сразу понимали куда идём. Только после этого разговора ты чувствуешь себя просто последним тряпьём, уже ничего не хочется, как выжитый лимон. Просто не понимаю, этот человек же на собеседовании представляет лицо компании, и я уверена, что можно всё по полочкам разложить и представить в более спокойном варианте, а не так как это было. Поэтому нет ничего удивительного, что пишут такие отзывы, а какое может ещё сложиться впечатление, если тебя уже на собеседовании принижают. Но может для кого-то такой формат покажется нормальным. В любом случае сходить посмотреть не помешает, тем более надеюсь, они изменят подход к общению с людьми.

мой муж устроился туда на работу фасовщиком комплектовщиком проработал месяц ему даже не заплатили сказали что он плохо работает и им не подходит муж был в шоке, говорит что значит не заплатите я что месяц зря пахал мешки эти с вашими крупами ворочил на что ему начальник ответил что он не прошел испытательный срок и им не подходит. вообщем ничего хорошего об этой компании сказать не могу, муж и пошел туда только из за того что писали что зарплата у них 25тыс плюс обещали премии а в итоге ничего полное надувательство

Работала 6 месяцев , только один негатив , не чего тут хорошего вы не найдете , сотрудников не ценят вообще, а если вы соберетесь уходить вас еще и грязью обольют типа ты тупой и ни чего не понимаешь и рекомендацию дадут очень плохую о вас ,постоянные штрафы не за что, и общения руководства как будто ты не кто ,все сотрудники постоянно в депрессии. ни когда не приходите туда работать.

Это просто атас! Я в шоке. Хотелось уйти прямо вовремя собеседования - такого хамского отношения, манеры общения я не видела. Чувствуешь себя нашкодившим щенком, которому делают одолжение. Но на работу все-таки пригласили, правда сбежала через неделю, выяснив, что эти дни мне оплачивать никто не собирается-это, мол, обучение и раз я не осталась то и денег не дадут! А остаться там трудно - нанимают девочек для битья, собеседует лично коммерческий - рекрутерш толком не подпуская - в компании полный матриархат - никаких решений вы принимать не будете. Очень тяжелый коллектив, хамство, надутые губы, подколы, глаза злые почти у всех. Предложили устроить по договору подряда, а если через туеву кучу месяцев сдам какой-то там их внутренний экзамен устроят по трудовой. Очень впечатлила старая оргтехника в офисе, мой монитор уже даже за 200 рублей не покупают-весь мерцает, глаза болели страшно! И таких в офисе большинство (у руководителей, разумеется все новое). Обещали большую з.п., но в офисе у кого не спросишь-машины нет, есть у единиц (но это не заслуга офигительных зарплат), выглядят все средне. Каждое утро планерка, опоздаешь хоть на минуту-не пустят и выгонят как нашкодившего щенка, при это планерки утром какой-то балаган-смотришь, люди явно снимают негатив и агрессию, начинают спорить из-за ничего, орать. Все лезут в работу друг друга. Добираться не удобно, автобус может не прийти, опоздать в БЦ без предупреждения. Еще очень большая текучка говорят, и некоторые вакансии висят очень долго, на время пропадают, а потом снова размещаются-народ не выдерживает. Очень хамски ведет себя коммерческий директор (без имен), которая подбирает сотрудников, говорят многие из-за нее ушли.

Самая отвратительная компания.Постоянная текучка,Геннадьевич (это директор)ничего в сфере торговли не понимает.Выгоняет хороших специалистов,полностью расчётные не выплачивает.А сейчас он не платит зарплату уже 3-ий месяц сотрудникам,которые работают по договору(без офиц оформл.).Причём кинул сотрудников из других городов России.Не вздумайте устраиваться на работу в эту "шаражкину"контору,не тратьте своё время зря-там КИДАЛОВО!!!

Если хотите почувствовать себя ужасно вне зависимости от того на кого устраиваетесь-вам туда. Хамство, стрессовые собеседование, заставление ждать соискателя, высокомерие, тяжелая атмосфера, слив негатива друг на друга, имена кандидатов забывают, первые дни работаешь бесплатно, т.к. якобы изучаешь товар (за эти дни тебе платить не будут), оформление по договору подряда, то есть без возможности уйти в отпуск и на оплачиваемый больничный, грубость, переработки не оплачиваются-мол, пересиживаешь-значит не успел доделать работу во время, а не от того, что ее море, сплетни и интриги как бонус. Начальство все тихо ненавидят, но в слух об этом говорят единицы. Очень сильная текучка во всех подразделениях. Вам скажут что многие работают долго, но это от того, что по характеру отлично подходят этому месту. Людей компания пережевывает и не давится. Коллектив и культура-2, уважение к сотрудником - 0, его просто нет, рабочее место - старые древние неудобные столы и мониторы, стульев не хватает, социального пакета кроме стандарта нет, перспективы - уйти после испытательного срока, если не сбежите в первые 3 дня за которые не платят

Какая-то мадам имени уже не помню, пара месяцев прошло, с пеной у рта пыталась доказать мне и еще 6-ти соискателям, что средний менеджер в их компании зарабатывает минимум 250 тысяч рублей в месяц (это себе в карман), а уж она-то коммерческий директор-ну просто "Прима" (хоть бы сережки в уши достойные вставила, а то без слез не взглянешь) Ну про одежду от аля "Большевичка-народная ярмарка" я молчу!) И как бы я не пытался найти на ней что-то стоящие денег, мои попытки были обречены!((( Но такие сказки рассказывала, аж слюни текли( что по сравнению с их компанией ТОП менеджеры Газпрома нервно посасывают в сторонке, что главное имеет упорство,ПОНИМАНИЕ, желание, но главное подчеркиваю ПОНИМАНИЕ продукта и ты будешь в мармеладе!) Ну итд... Вообщем я бы съездил еще на одно такое собеседование-чисто поржать, но если вам дорого Ваше время и у Вас нет чувства юмора и желания ехидно съязвить в адрес такого коммерческого директора, тогда не тратьте бензин нервы и время!)

Коммерческий директор с людьми разговаривает только нецензурной лексикой, заставляет работать в праздничные дни, которые не оплачивает. В организации постоянные штрафы и не маленькие. Могут оштрафовать по любому поводу. Постоянная текучка. Менеджеры по продажам меняются почти каждый месяц. прежде чем идти к ним на работу, ПОДУМАЙТЕ. Обещают золотые горы, а в итоге ......

Не ходите в эту компанию не трате время! Собеседование проходит из двух этапов. Первый этап с отделом по персоналу. Второй с руководителем Светланой. На втором этапе Светлана Вам расскажет сказку о том, как много зарабатывают старички и какая у них большая текучка молодника по различным причинам. Будте осторожны при общении с ней будет ввалятся к каждому сказанному вашему слову противоречившего её мнению.

Ну-с, начнем. Этики никакой, женщины, особенно руководящие ругаются матом так, что у мужчин уши просто заворачиваются в трубочку. Все очень хабалисто, но при этом все кичатся, что они профи от бога. Чушь. Текучка просто огромная. Приходишь каждый день в офис и видишь новые и новые лица. Когда пришел, то собеседования проводили сразу с двумя-тремя людьми, позже уже просто стали загонять в комнату по 15 человек. Что это за собеседование? Позиционируют себя очень крутой и серьезной конторой, но при этом на сотрудников просто плевать. Тупые тренинги и утренние зарядки, которые направлены типа на сплочение коллектива - это просто пыль в глаза. Странички в инсте и контакте -тоже чушь. Сотрудников реально не ценят, при этом лозунг у них, что остаются только сильнейшие. Пока там работал, из старичков там было всего 3-4 человека, все остальные на конвейере, меняются как перчатки. Так же заставляют сотрудников писать положительные отзывы в интернете, используя VPN. Обещают горы, на выходе пшик. Я не являлся менеджером, не сидел на проценте, поэтому, слава богу, я не касался этих тупых тренингов и общения со старой девой Снежаной. Поэтому, ребята, если вы цените свой профессионализм и время, не тратьте его на Прогресс. Даже, если вы проработаете там год (если не уволят), вы оттуда убежите, обещаю.

Хочу предупредить, чтобы люди не тратили время, и даже не думали соглашаться работать в этой компании. максимум выдержите 3 месяца, всё ложь - с самого начала и до последнего слова. сам коллектив молодой, так как опытные товарищи только по ошибке и по глупости туда попадают, хватает месяца два чтобы понять как всё устроено. Просто не тратьте время, ребята.

Некий Дмитрий работающий в данной компании бессовестно врёт вводя в заблуждение соискателей. Мой комментарий является чистой правдой. Позор для взрослого человека заниматься такими вещами. Не буду больше продолжать этот пустой разговор. Настоятельно рекомендую всем соискателям не лезть в это пекло. Компания с некомпетентными кадрами по подбору персонала

нормальные люди отсюда бегут. руководство неадекватное, корпоративная культура и элементарное уважение к сотрудникам на нуле, мат через каждое слово. Люди злые, все друг на друге срываются, ну оно и понятно, начальники требуют выполнения невыполнимых планов и не упускают случая припугнуть или унизить. Жуткая текучка, люди приходят толпами, а остаются единицы. Советую эту контору только если стало скучно жить