Добавить отзыв Найти отзыв

Торговая сеть ТЕХНОНИКОЛЬ — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство бань / саун

8 800 08 08 777
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Торговая сеть ТЕХНОНИКОЛЬ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

если скажу что все идеально , думаю никто не поверит ))))) и будут правы !!! В нашей компании присутствует "Бюрократия)"! долгий документооборот , длительные бизнес-процессы, разные источники получения информации (не все с одного портала), долгие сроки согласования, а также регламенты которые не всегда подходят под рабочий процесс разного региона ! Но, со временем и потихонечку мы налаживаем все системы, обновляем информацию со всех регионов, делимся неполадками на общем портале и находим выход в любой ситуации!!! ТехноНИКОЛЬ- отличная школа которая даст каждому сотруднику знание , опыт и мастерство !
1. Самое главное - за все 6 лет ни одного месяца задержки заработной платы (даже учитывая карантинные промежутки!) 2.Постоянное развитие - компания предоставляет огромные возможности самореализации (Учебные вебинары, мастер класс от разных крупных компании поставщиков , объявления о внесении новых производимых материалов и применение их в системе строительства, а также много-много информации для повышения квалификации и знания сферы работы). 3.Рост ! как вертикально, так и горизонтально ! территория присутствия нашей компании это страны СНГ, имеется около 100 торговых отделении по всему Миру! При желании каждый сотрудник имеет возможность обучения и перемещения по всей территории присутствия. Для этого имеются собственные ресурсы, такие как карьерная среда , и АКАДЕМИЯ Директоров. В компании основательно занимаются развитием кадрового резерва. 4.Дружный, веселый, отзывчивый коллектив- так как наша компания присутствует во многих странах и имеет большую территорию (и разный часовой пояс!)) у каждого сотрудника есть возможность познакомится с коллегами с разных стран. Поделится опытом, обменятся информацией , и наконец просто дружить. Это очень интересно , знакомится с людьми с разного края , но с общей целью. 5.Компания развивается по принципу Бережливого производства- в первую очередь ценность имеют именно сотрудники , и каждый шаг направлен на долгосрочную перспективу. Это говорит о том что каждый сотрудник важен, каждый может открыто заявлять о своих намерениях в компании, проявлять инициативу, совершенствоваться и расти вместе с компанией. Огромный потенциал - компания предоставляет большие возможности развития как личностно , так и финансово. Грамотно выстроенная система мотивации , что не дает расслабляться и идти к поставленной цели. Ни дня не пожалела что устроилась именно в эту компанию. Конечно , не бывает все идеально , постоянное развитие требует периодически изменений. Не все готовы меняться , не все готовы идти в ногу со временем. Но цель оправдывает средства!
13 ноя | Среда
Светлана
Нет.
График, условия труда.

13 ноя | Среда
Василий
Нет
Коллектив