торговый дом баск — отзывы сотрудников о работе в компании

Я люблю свою работу Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье Здесь я встречу день рожденье Новый год, восьмое марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею Не сорвусь, не озверею Здесь я встречу все рассветы Все закаты и приветы От работы дохнут кони Ну а я бессмертный пони

Дорогой друг! Если ты в поиске работы и если у тебя сложный период в жизни: бросила девушка, кончились деньги, сгорела квартира, то тебе именно сюда! Здесь тебя ждет увлекательная работа в сплоченном коллективе профессионалов и самое главное, мудрый и опытный руководитель, который научит тебя жить без денег, без квартиры и без девушки. Мне больше нечего добавить. Приходи, работай, побеждай! P.S. «orhid», я верю, у тебя все получится!!!

Лови продолжение, любопытствующий Аноним3: Аноним3, ты свой «стопудовый» отзыв оставь при себе. Дома его, бабушке будешь рассказывать, т.к. другим он до фени. Предыдущий отзыв писал не Генеральный. Вы тут всё трёте, что вы всё понимаете, что вы Генерального раскусили, что он за человек, как с людьми обращается и всё такое. Вывод: детский сад, штаны на лямках. Генеральный, человек образованный и культурный, он вам в такой форме никогда не ответит, а я не такой, я отвечу. Делом займитесь. Например, устройтесь на работу. Но обязательно в СТОПУДОВУЮ КОМПАНИЮ, ты сможешь, ты же спец. Даже больше, ты спец-ик. Но, до сих пор не понимаю одного. Среди вас есть один реально умный и грамотный человек, но вот почему он вам до сих пор не объяснит, что вы смешны, я не понимаю. Пи.Си. «Офисный планктон» - был, есть и будет. Чем раньше вы с этим смиритесь, тем лучше будет для вас самих. Плохо, что никто в БАСК не просил вас бутыль на кулер поставить, а то бы вы сейчас в своих отзывах писали, что БАСК без вас рухнет. УДАЧИ! СПЕЦ-ИКИ!

Хочу сказать несколько слов в защиту компании. Прочитал много негатива и был удивлен, начнём по порядку. Компании 20 лет, сейчас испытывает трудности. Всё держится на владельце, замечательном человеке, Директоре с большой буквы. Он эрудит, интеллектуал, толковый управленец и прозорливый бизнесмен, руководит и преподаёт, заработал миллионы и кормит сотрудников. А вся проблема то в людях. Сейчас сотрудники 40 тысяч получают и работать не хотят, бегут как крысы с тонущего корабля. Да, есть камеры, но как иначе узнаешь, что имущество не портят, не лясы точат и чаёк гоняют, а работают. Да, есть прослушка, но не будут откаты делить и Директора обсуждать. Настоящему работяге это не помешает. Компьютеры проверяем потому, что в порнухе и одноклассниках надо дома сидеть. Чай пить и бутеры глотать в столовой надо, тараканы разведутся и мебель испачкается дорогая. Курить надо в строго отведённое время по 10 минут, правильно, здоровее будете, друзья мои. Вход по карточкам потому, что фирма и Директор платят вам за каждую минуту времени в офисе, не обкрадывайте их! Тем более, что пару тысяч штрафа в месяц за опоздания при зарплате в 40 все могут себе позволить, живут рядом и наглеют, опаздывают. Жалуются, что пару часов в день тратят на отчёты и планы, даже уборщица планирует. А что, ей планировать нечего? Помыла унитаз, будь добра, отчитайся. Больше порядка в голове будет, надо знать, куда уходит рабочее время. Дресс-код поддерживаю, нечего на голые пупки у сотрудниц отвлекаться и под юбки заглядывать, благо девчонки красивые (спасибо Директору!). Да, IT уже в компании нет, за 40 тысяч сейчас даже в Мытищах по клавиатуре барабанить не хотят, приходят студенты, беспредел какой-то. В бухгалтерии тоже сидят, бумажки перекладывают девчонки и ноют, как не стыдно! Да, в закупках выпивают, так сердце кровью обливается глядя на всё это, запьешь тут... Отдел продаж тоже бездельники, по телефону болтают, за счёт компании болтаются везде, планы у них высокие, плачутся ,видите ли. Плохому танцору яйца мешают! Увольнениями пугают, чуть что. Начальники у них отдельная песня, скольких уже перебрали, а порядок навести не могут, только свой зад прикрывают и деньги тянут с Директора. Да, людей много уходит, предатели фирмы и слабаки... А кадровичку уже Директор учил, каких надо брать сюда, даже гаркнул пару раз, а она не понимает. Да ведь другой нет -(( Нормально у нас всё, приходите и работайте, оклад по расписанию и отпуск предоставим, кулер и кондиционеры есть, туалет чистый и шкаф с вешалками. А то, что бумажку писать надо, что в декрет не уйдёшь, новым сотрудницам - психологический верный ход Директора. Получают 40 тысяч, а потом залетают, а ты новых потом ищи-свищи... Короче всё у нас нормально, даже корпоративы есть. Правда за свой счёт, но это чертовски сплачивает коллектив. А болтунам и дармоедам в Баске не место!

Милые девушки и будущие матери! За Беременность в БАСКЕ никогда никого не увольняли, больничные оплачивают, в отпуск все уходят вовремя, и все пособия отплачивают не из расчета минимальной зарплаты. Кому нужна стабильная работа и зарплата здесь могут себя найти. Конечно, в связи с переездом многие сотрудники уволились, но это их желание. Найти новых нормальных специалистов непросто. Если ты все знаешь и умеешь , то твой опыт сразу оценят в компании, а если просто пришел студентом , а деньги хочешь получать как профессор…. Мечты иногда сбываются..... Как в любой другой компании здесь ценят хороших сотрудников, а плохие сами уходят.

Дамы и Господа. Очень приятно читать, как люди правду о себе пишут. Молодцы, умеете делать выводы о себе и о своем месте. Вы сделали себе «отличную» рекламу и рекомендации для своих новых работодателей (если они у вас конечно будут). Сразу видно, что все пришедшие и уволившееся (а основная масса – уволенные) в 2011-2012 гг. специалисты, умеют пользоваться Интернет (поэтому при выборе работы в БАСК, конечно же, сидели в Интернет, читали отзывы), но не испугались трудностей, т.к. специалисты. Мое мнение о вас как о специалистах подтверждается вашими отзывами и комментариями. Почти все знают, как надо торговать, как надо управлять и какие корпоративные правила устанавливать. Непонятно одно, почему мы до сих пор не объединились и не создали свою компанию. Назвали бы ее АНТИ БАСК, или МЫ ИЗ БАСКА, а лучше НАС ВЫШИБЛИ ИЗ БАСКА. И вперед: 1) Арендуйте офис. 2) Сделайте в офисе курилку, столовую, игровую (это как минимум, можно и еще что-нибудь). 3) Создайте корпоративные правила МОЖНО ВСЁ КРОМЕ РАБОТЫ, но обязательно расшифруйте: - работать можно, когда хочется и как хочется, но лучше вообще не работать; - приходить и уходить на работу можно в зависимости от желания и самочувствия; - перерыв на перекур и обед с 09-00 до 18-00; - беременеть можно прямо в офисе, в курилке или в столовой, по желанию; - требование руководителем отчета о работе, воспринимается как личное оскорбление (какие отчеты можно требовать от специалиста, специалист сам все знает и еще других научит); - каждый из работников просто обязан учить руководителя как нужно торговать и как управлять (предусмотрите штрафы, если учить не будет). 4) Обязательно разместите свои корпоративные правила в Интернет, а то народ-то как же к вам попрет. 5) Дальше сами додумаете. 6) И все, РЫНОК ваш, вы всем покажете, как надо это делать. УДАЧИ!