TRADEUP — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.78) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
TRADEUP — современная и безопасная торговая платформа, предоставляющая услуги в сфере Форекс, опционов и криптовалют. Компания ориентирована как на начинающих, так и на опытных трейдеров, предлагая выгодные условия торговли, высокую степень защиты данных и дополнительные инструменты для повышения эффективности сделок.
Ключевые особенности TRADEUP:
* До 98% прибыли со сделок — одни из самых высоких выплат на рынке.
* Инструмент для компенсации убытков и функция продления сделок (Ролловер).
* Возможность копирования сделок успешных трейдеров (КопиТрейдинг).
* Регулярные трейдинг-контесты с призами более $20 000.
* Круглосуточная доступность платформы, включая выходные дни.
* Бонусные награды через систему «Мистери Бокс».
* Возможность демо-торговли для практики и обучения.
* Защита персональных данных и безопасные финансовые операции.
Платформа создает безопасную и удобную среду для эффективной торговли, сочетая передовые технологии и высокие стандарты сервиса.
Согласно отзывам трейдеров, TRADEUP обеспечивает оперативные выплаты, широкий выбор торговых инструментов и качественную клиентскую поддержку.
Работаю в http************ в отделе поддержки чуть меньше года. За это время успела оценить атмосферу и условия.
— В пиковые дни запросов бывает слишком много
В остальном, для начала карьеры в онлайн-финансах — вполне подходящее место, особенно если цените стабильность и поддержку коллег.
— Коллектив действительно дружный, есть ощущение команды.
— Обучение помогает быстро влиться в процесс, даже без опыта в финансах.
— Зарплата приходит вовремя, это большой плюс.
— Начальство в целом относится лояльно, можно договориться о графике.
Было бы круто добавить немного внутреннего обучения по новым фичам платформы.
Иногда подвисает график на телефоне, но это не критично, на ПК всё летает.
Интерфейс не нагружен, можно работать быстро.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.