Трансэнергомонтаж, ОАО, электромонтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Сегодня по направлению службы занятости пыталась попасть на собеседование к Начальнику ОК Родиной Ирине Александровне на должность по рангу гораздо выше ее.Предварительная договоренность службы занятости с нач.ОК о собеседовании на сегодня была.Дальше охраны меня не пропустили..По телефону "Госпожа" Родина не хотя объявила мне ,что беседовать со мной у нее нет времени,она очень занята.Я им не подхожу,потому что не работаю в 1С,7,7(в этой программе уже никто из уважающих себя компаний не работает)Разговор велся в таком контексте,что у меня до сих пор остался неприятный осадок в душе.Как на такой должности может работать такой неадекватный и некомпетентный сотрудник..Начальник ОК-это лицо и имидж компании.Из этого нетрудно сделать вывод о самой компании Трансэнергомонтаж.

Были на собеседовании. Мерзко и отвратительно. Руководитель Отдела кадров - не адекватная женщина, все люди у нее - тунеядцы. Переиначивает и перевирает все, что мы ей сообщали о своем опыте работы и что сама прочитала в трудовых книжках. Удивительно туполобое существо, иначе назвать никак не получается. А доброта и нормальное общение у нее отсутствует напрочь. За все время собеседования без конца повторяла, что она очень занята. Так не приглашала бы на собеседование! Представляем что бы дальше было, если бы там начать работать. Упаси Господи! Дополнительно: при заполнении отзыва, на страничке не возможно поставить оценку данной корпоративной "культуры" - уже проставлено автоматом на 3, и изменить никак нельзя. А мы бы оценили на 1 (в графе о начальстве).

Наш отдел находится в старом здании, с протекающей крышей (со времен СССР никто и не думал чинить). В пятницу вечером вода с потолка уничтожила монитор, меня обвинили в поломке, и теперь я должен компенсировать его стоимость. Бред же :(

Руководство - тупые мужланы. При собеседовании прямо спросили - как я отношусь к саунам? Когда сказала, что встречаюсь с молодым человеком - заржали как лошади, сказали, что дырке больше удовольствия будет.

Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д.

Компания умирает, в тяжёлых муках, работать некому. Берут всех. С опытом и без опыта. Результат работы новичков-разочарованые клиенты, которые не возвращаются больше.

Не соблюдают правила гарантийного обслуживания - которые очень нужны из-за низкого качества товара.

Ужасная работа, начальство - скоты. Остались должны мне больше тысячи - не отдают. Не советую.

Мерзкое отношение руководства к своему персоналу. Никакого карьерного роста, никаких поощрений. Ад,

нет, не слышали! Заставим написать, что получил ее по пути на работу... что бы не платить за лечение. Сволочи!

жестко наказываются опоздания и не выполнение стандартов компании и бизнес-процессов

Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д.

Мы нашли уже другого поставщика, всем советую не работать с этим сараем с красивыми и уютными офисами!

Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров.

Вас любят, пока вы платите предоплату. А потом... начинается кидалово.

Первый кошмар это сметный отдел . начальник там просто кошмар ., второй кошмар это бухгалтерия . отношение просто ад . зарплату выдавали словно кость собаке бросали .... Высокомерие глав.буха и начальника сметного отдела на одном уровне... Тоже самое можно сказать а заме Генерального....

Наказание за опоздание (даже в 1 минуту), задержки - естественное звено рабочего процесса (если не готов к этому - ты плохой сотрудник), заработная плата окладно-премиальная.