Транснефтьэнерго, сбытовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Тепло- / Энерго- / Водоснабжение
(499) 799-86-88
Москва, Тимура Фрунзе, 24 - БЦ Ринко Плаза
я владелец!
Все остальное (детали можно почитать среди первых отзывов, в последних отзывах юродствуют безмозглые безопасники). Для полного погружения в обстановку компании рекомендую видео "Вы все гавно" (есть на ютубе).
Можно сберечь себе нервы, если не ходить туда работать.
Вы когда нибудь работали сутками? Приходите опробуете. Ничего страшного в этом нет, да и с утра то вы не уйдете, работать то надо кому то.
Да и потом эти отзывы явно кто то пишет специально. Надо быть честнее товарищи, хотите что бы было реально все хорошо, то создавайте условия.
Какие могут быть плюсы если постоянно отключают электричество? Утро начинается с того, что ничего не работает.
Программисты просто безграмотны, оказать простую помощь с вордом никто не в состоянии.
А были ли они когда то? Возможно в самом начале зарождения ТНЭ, но на данный этапе все происходит как в 16 веке. Все мы крепостные и раскулачивать нас никто не будет, кроме как п.3. ч.1 статьи 77 ТК РФ.
Непроффесионализм в организации производственного процесса и самодурство (хамство) генерального директора.
Красивый лейб
неадекватный руководитель и его заместитель, бесконечные нереальные контрольные сроки и поручения, некомпетентность руководителей, хамство. Постоянная неоплачиваемая работа в выходные и задержки. Про личную жизнь можно забыть. Уйдешь в 6 вечера-сразу косые взгляды и жди новых поручений чтобы не расслаблялись.
опыт выживания в античеловеческих условиях. Думаю что в любом другом месте мне будет работаться очень легко после такого гадюжника..
Для этой компании организован положительный спам отзыв, не верте поддельным отзывам, самые верные отзывы на первых трех страницах, остальное бред по заказу!!!!
Будте бдительны к отзывам этой организации
Вы когда нибудь работали сутками? Приходите опробуете. Ничего страшного в этом нет, да и с утра то вы не уйдете, работать то надо кому то.
Да и потом эти отзывы явно кто то пишет специально. Надо быть честнее товарищи, хотите что бы было реально все хорошо, то создавайте условия.
Какие могут быть плюсы если постоянно отключают электричество? Утро начинается с того, что ничего не работает.
Программисты просто безграмотны, оказать простую помощь с вордом никто не в состоянии.
А были ли они когда то? Возможно в самом начале зарождения ТНЭ, но на данный этапе все происходит как в 16 веке. Все мы крепостные и раскулачивать нас никто не будет, кроме как п.3. ч.1 статьи 77 ТК РФ.
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Если Ваши права были как-то ущемлены, то вы всегда можете оставить отзыв у нас на сайте чтобы предупредить коллег о подводных камнях и тонкостях работы на предприятии с нарушениями трудового законодательства, либо моральных норм и устоев нашего общества.
Один процент всего населения Земли — психопаты. Психопат — не тот человек, который поджидает вас с заточкой в тёмном подъезде. Это не серийный убийца и не обитатель больницы для душевнобольных.
Между нормальным человеком и психопатом есть только одна разница — у психопатов нет совести. Они делают больно и не испытывают ни малейшего чувства раскаяния или вины. Они умеют имитировать нормальные человеческие эмоции, но не испытывают их на самом деле.
И всё же Влад не спеши выдвигаться из Тюмени, ты можешь попасть в лапы руководства и тебя могут заставить писать ЛНА, где ты будешь писать термины и опреления столь бесконечно, что сам охренеешь.
Средний уровень заработной платы. Относительно небольшой и молодой коллектив. Постоянное стремление к самосовершенствованию (как работников компании, так и системы руководства ее).
Статус компании. Возможен карьерный рост, обучение. 13ая зп.
неадекватный руководитель и его заместитель, бесконечные нереальные контрольные сроки и поручения, некомпетентность руководителей, хамство. Постоянная неоплачиваемая работа в выходные и задержки. Про личную жизнь можно забыть. Уйдешь в 6 вечера-сразу косые взгляды и жди новых поручений чтобы не расслаблялись.
опыт выживания в античеловеческих условиях. Думаю что в любом другом месте мне будет работаться очень легко после такого гадюжника..
Весть о задержке зарплаты резко поменяла сексуальную ориентацию началька в глазах коллектива.
Если у вас нет денег, то женщины вам не страшны.
Внимание, мошенник!
Если работник, которого вы пригласили вместо предыдущего, не начал с того, что обхаял работу предшественника, гоните его в шею! Это не настоящий работник!
В России два вида законов:
1. Хорошо, что не выполняются
2. Плохо, что не выполняются
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Если Ваши права были как-то ущемлены, то вы всегда можете оставить отзыв у нас на сайте чтобы предупредить коллег о подводных камнях и тонкостях работы на предприятии с нарушениями трудового законодательства, либо моральных норм и устоев нашего общества.
Бюрократия. Всегда мало времени, чтобы осуществить задуманные планы и реализовать проекты.
Молодежный, дружный и профессиональный коллектив
тут не то, что бы филонить не удастся, иногда даже передохнуть не получается - работать приходится как на плантации.
подкупает отношение к сотрудникам и стабильность заработной платы
за всё нужно платить. вот и за хорошую зарплату нужно и хорошо работать. Ну и конечно другие окружающие люди относятся к этой компании не всегда положительно, как и к многим другим из это сферы.
Для меня главное это сколько денег у тебя в кошальке) А в транснефтьэнерго получают отлично) Люблю дни премий)
Сварочные работы , а значит нельзя работать в выходные
Достойный социальный пакет и ДМС
Очень много времени уходит на работу и "домашние" задания. К сожалению все это не находит Справедливой и адекватной оценки, Стимул материальный только на длинную дистанцию - 13-я зарплата, а в спринте нет даже - морального.... Есть пряники, но кнутов больше.
Очень хорошие условия для работы: современная оргтехника, достойные рабочие места, просторные помещения. Зарплата стабильная, но ее как везде и всегда не хватает...
Нету. Всем тем, кто говорил что в ТНЭ не очень и отговаривал меня, хочется сказать, чтоб шли на всем известные буквы
Все ровно, работа интересная денег дофига вообще
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.