Добавить отзыв Найти отзыв

Тренд Телеком — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тренд Телеком. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начальство Региональное полная гнида полное нарушение Трудового Законодательства и требуют выполнять планы левым путем и если сломается орг техника IT отдел вешает полноую установку на сотрудника тем подстовляя его чтобы при увольнение СБ заморозили его ЗП и нарушает компания закон 140 закон короче говоря гнииды а не компания.
дружный коллектив
Итаааак! Начнём. Зп зависит от невротъебических планов. В конце месяца выбираешь сим карты и оплачиваешь их со своей з/п. Конечно, зарплата норм. Когда только пришла. После закрытия планов и минусов в кассе выходит не больше 20тысяч. Постоянные штрафы, боишься что либо сделать. Только штрафы штрафы штрафы. Объезды РСПиО и ДЕСПиО приносят один негатив и удержания тысяч в 10000, если не больше. Постоянная текучка. Инвенты, которые обычно проходят в минусах тысяч на 30-20 и её с удовольствием расписывает на тебя, дополняя штрафами. Так что после всего этого треша выходят копейки. Планы постоянно растут. РМ, который все время пытается вылезти в топ-5 и орёт что вы все некудышные и слабые и закрывайтесь по согласованию!! Кражи в дневное время расписывают на сотрудников. Совершили кражу из за ресепа - едешь в офис, пишешь бумажку, потом с каждой зп с тебя удерживают эти деньги либо сразу, либо частично. Помимо того их служба безопасности тебе названивает и требует закрыть долг! Проработала в этой компании 4 месяца. Бывшая РТТ сука последняя и лижет РМ задницу так ещё и гордится этим! Клевещет на всё и вся и тычет должностью в лицо. После большой текучки из за смены РМ поднялась с МПП до РТТ. Мороки больше, ты во всем виноват, так ещё и не научил никто что и как делать! Как можно брать Руководителем обычного продавца без подготовки?!?! Отпуск не оплачивают, больничный тоже (придёт расчёт тысяч в 5, если не меньше.) ЗП выдают так: отработал два месяца, получил за первый. В общем не ходите в это дно, товарищи. Собираюсь увольняться. Звёздочки по одной, просто с телефона не могу поставить меньше трёх:D Ребят, бегите.
Пара-тройка хороших отзывчивых ребят)
Опишу все подробно:в мае я устроилась в салон Мегафон компании ТРК(трендритейлкомпани),пошла туда,т.к это единственное место где у нас в МО можно было работать,а также потому что я работала в Мегафон Ритейл и знакома с этой профессией.При устройстве я спросила про ЗП,мне сказали,что если отработаешь 15 смен,то оклад будет 15000р+бонусы за продажи,в среднем я буду получать 25000р..Меня это заинтересовала,думаю зарплата хорошая,оформление по ТК РФ.Дальше началось самое интересное,в июне и в июле наш салон выполнял все показатели и я получила 20тр за первый и второй месяц,а потом,когда планы не по всем показателям делались,получать начала только оклад.Потом стали меняться руководители и я начала получать по 11000,т.е только белую часть,чёрную перестали выплачивать,т.к говорили,что плановые показатели не выполняются.К концу года я начала получать по 9000р,и задаваясь вопросом куда делись мои 6000р,мне отвечали обращайся к руководителю,я обращалась,на что мне сказал он,что выплатит в чёрную все,я была в недоумении,как это,официальную ЗП которая фиксируется в 2НДФЛ и потом от неё же зависит выплата больничного и отпуска,они могу так разделять и выплачивать,мне просто покачали головой.Когда ещё раз так произошло меня ошарашили и сказали,какие 15тр оклад,если часовая ставка у тебя 650р в час..Это было последней моей каплей,т.к я пришла работать не за спасибо,а за зарплату.И это только описание качаемое ЗП,в компании очень много штрафов,навстречу никто не идёт,просто штрафуют даже ща вовремя неотправленный документ!Единственное,что оставило хорошее впечатление-это коллектив,конечно попадались неадекватные,но в целом была приятная работа с коллективом. Показать полностью
Только коллектив,ну если директор салона адекатный можно договориться о желаемых выходных.
Ребяята, зачем вы сдаете деньги на трудовую? Если у вас ее нет, то компания обязана завести ее вам БЕСПЛАТНО! Не верьте тем уродам из ОК, что говорит вам сдать деньги на трудовую.
Нет такого
Работал долгое время, честно работал , чтоб штрафы не получать. Не опаздывал , мотивации выигрывал, даже ревизии на премию были. Но для того что бы закрыть планы надо выбивать симкарты, при том что если не на допы то за свой счёт. А из зп потом вкладываешь. Выбиваешь сим их потом проверяют, если они не доступны то едешь в сб и пишешь обьяснительную, почему они не активны. Есть клиенский сервис вичео чек лист называется, так вот тебе надо стоять над душой у клиента не важно терминальшик это или просто покупатель, люди пугаются. Хотя в официальном МегаФоне такое вообще запрещено. В каждом магазине камеры и прослушка не все просто знают. Рм , рспио, дспио сидят и смотрят и слушают как ты клиента обманываешь , или как Котова любит делать позвонит наорет на тебя а потом слушает что ты про неё говоришь. Рм Котова ещё та сотрудница. Держитесь её тренд с такими не попадёте. Рмы сами влияют на вашу зп, вы сами её вообще никогда не просчитаете а вот рм так на глазок выплачивают. В этой компании у всех отделов стоят планы, и чем больше они штрафов навесят тем для плана лучше. Завозят б/у товар и через некоторое время вывозят а потом с сотрудников снимают деньги как за некондицию. За хороших сотрудников не держаться набирают новеньких они работают их штрафуют и все по новой . А да сами рм заставляют ценники выше делать чем есть, чтоб по и симки выбивать. Даже от безнадеги не идите, лучше уж в связной или евросеть , мтс или в официальный мегафон, там зп белая, а тут можешь месяц проработать и получить 5~6 тыс хотя в трудовом договоре оклад 14т
Нет таких, хотя если повезёт коллектив
Ребята точно могу сказать что отработав больше 2 лет в компании все что тут добиваешься- это то что нет ни уважения, не нормальной зп, слышишь даже при выполнение плана вы ни чего не сделали. Положительные отзывы что наблюдаю здесь пишут само руководство либо те кто только лишь пришел в компанию и не видят еще за розовыми очками что происходит. Для них мы лишь стадо(рабы). Уважение что это такое в этой компании, време ушло назад в средневековье. молчу о самолюбие тех кто считает что раз о них говорят плохо это лодыри это чушь выклыдываешься по полной , по 10 часов в день не считая что в месяце из 30 дней все рабочие, а в ответ получаешь штраф, причем не понятно за что. Вас устроили по ТК РФ так вот в законе нет системы штрафов, а в Тренде есть и столько что поражаешься дышать нельзя штраф....... после увольнения не могла не как получить расчет и трудовую. Если вы готовы к рабству вам сюда
Коллектив это единственное что было у этой компании
Зп платят копейки, вечные удержания и руководство даже не пытается объяснить за что выставлено удержание.
Их нет
Самая ужасная компания, с которой я когда- либо встречалась! Руководство отвратительное! Зарплаты нет,а чтобы она была нужно выполнять нереальные планы, и не факт, что вы получите хорошую зарплату, т.к. компания очень любит налагать штрафы на штат. Неважно за что, неважно почему, главное,чтобы вы остались с самой минимальной зарплатой!! Теперь, что касается кассы: ведь сотрудники непосредственно работают с кассой. Естественно, расхождений в кассе ни в коем случае не должно быть. Казалось бы, что тут странного, в кассе всегда должно быть ровно,но Служба Безопасности этой Компании настолько хороша, что совершенно спокойно берет на работу мошенников и воров, последние, в свою очередь, приходят "работать" на вашу точку, воруют у вас и деньги из кассы, и телефоны,затем спокойно уходят из компании, как компания возмещает эти деньги, вы уже догадались(из кармана сотрудников ). При всем этом, на точках везде стоят камеры, но на это внимания никто не обращает, да и зачем, в принципе, разбираться, если можно все повесить на остальных сотрудников. При увольнении,вам дают обходной лист. Не надейтесь,что вы обойдете всех (в списке всего 4 кабинета) за 5 минут. Никогда!!! Вечно все на обеде,даже в начале рабочего дня. Далее, вам дают ведомость из бухгалтерии, где указана сумма денег,которую вы якобы получили. Вам говорят, чтобы вы подписали этот документ...Будьте внимательны!! Когда я отказалась подписывать эту ведомость(т.к. я не получала ни рубля от компании), сотрудница мне пояснила,что я должна расписаться за то,что я получила сумму и только потом получить ее. Естественно, она получила отказ от меня, на что я была отправлена к Алану с этим вопросом (Служба внутреннего аудита), ему я изложила свою проблему, сказав, что денег я не получала, и что же мне делать.. Ответ "великого" не заставил себя ждать, он ответил :"Не знаю"... Еще один совет, не верьте в сказки РМ,что он будет вас защищать от штрафов, что обеспечит вам самые хорошие условия для работы. Все ,что он делает на самом деле - это "выёживается " на сотрудников , и кричит о том, что точка не закроется, пока не будет выполнен план (а план нереальный!!!). Запомните!, ему важна только его зарплата,то, что получаете вы, а точнее,не получаете, его не волнует!!! P.S.Никогда в жизни не идите работать в эту компанию.Если вы все-таки решили попытать счастье, то вынуждена вас огорчить: ни счастья, ни денег, словом, ничего хорошего вы от этого не получите! У вас будут только недосыпы и пустой карман, о нервных клетках я вообще молчу....
Старый персонал! Если,конечно,вам повезет,и возьмут хороших и честных людей работать на вашей точке!
Проработав в этой компании, не увидел ни зарплаты, ни нормального отношения, только на бензин больше потратил. Оформляют типа по ТК, но отметок никаких нет. Если на точке не хватает товара, а ты только пришел - все вешают и на тебя тоже. Когда начал увольняться перевели на другую точку, на той где работал,сразу инвентаризацию не провели (я уверен был на 100%, что там все норм.). Пришел на другую, отработал две недели - начали считать не по этой, а по той точке. За две недели там можно было столько натырить. В итоге я остался дофига должен. Столько, сколько даже за два месяца не заработал. Региональный менеджер (если она достойна конечно этого статуса, что мало вероятно) обвинила в воровстве. Я был в конкретном шоке! Прошел месяц мне не заплатили расчет, ну и,я так понимаю, платить не собираются. В итоге,ребята, ЗАРПЛАТЫ НЕТ, ОТНОШЕНИЯ НЕТ, ТАК ЕЩЕ И ОБОСРАЛИ!!!дЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ. И совет- НЕ ФИГ ТАМ ДЕЛАТЬ (не зря у них такая текучка).
Не заметил
Никогда и нигде не писал отзывы, но так как на работе абсолютно нечего делать, займу себя хоть этим. Пожалуй единственный плюс в работе этой компании, это то, что место где ты будешь работать можно выбрать рядом с домом. И на этом пожалуй все. Заранее отвечаю на вопрос : почему я до сих пор сижу на попе ровно и не ушёл на новую работу, раз так все плохо - просто я как и абсолютное большинство - ленивая личность, которая к тому же не хочет выходить из зоны своего комфорта. Начну. После оформления, ты проходишь недельную стажировку, после которой едешь в офис на пред аттестацию, если ты её успешно сдаёшь, то тебя записывают на аттестацию. Если ты с первого раза её не сдал, тебя опять отправляют на стажировку от 4 дней, а дальше как решить директор салона. После чего, тебя опять отправляют на аттестацию. Ну вот ты сдал, аттестацию. Поздравляю!!! Ты сделал одну из самых глупых ошибок в жизни. И в скором времени ты это поймёшь, потеряв на это месяца, а может и года. Первую "нормальную" Зп ты получишь спустя 2 месяца,которая будет состоять из твоего оклада и премии - это примерно 20-25 тысяч, если ваша тт закроет месячный план. Но не спеши биться в конвульсиях от радости при виде этих денег, так как сразу же тебе придётся попрощаться с 3-5и тысячами, а может и больше, так как компания выставляет не выполнимые планы и чтобы получить хотя-бы 20 тысяч, тебе придётся добивать сим из своего кармана, так как это одно из самых главных твоих направлений, с которой ты получаешь Зп. В среднем вам с коллективом придётся выбить от 50 до 150 сим в месяц, каждая из которых стоит по 100 рублей. Если ты такой хитрец и думаешь, что все такие дурачки - ведь эти деньги с сим можно вывести и не быть в минусе, то спешу тебя огорчить, ты опоздал. Раньше можно было разными способами их вывести, но сейчас уже нет. Плюсуй к этому ещё разгневанного Рм, который будет заставлять закрывать остальные направления, такие как Доп (настройки, гарантии), аксессуары и многое другое. Еще есть такое понятие, как "мотивационный товар" это может быть как телефон, так и аксессуар ( все это редкостное г..но, которые к тому же в магазине напротив стоит в 2 раза дешевле), и если ты не закрываешь этот "мотивационный товар", то тебе его опять же придётся покупать самому (чаще всего это касается аксов). Проезд на обучение в офис никак не оплачивается, хотя тебе скажут : оплатим, конечно оплатим. Так как не все такие, как я и могут легко соскачить с этой работы, то отсюда вытекает, что штат, которое должен быть укомплектован на 100%,как правило состоит на 20%. В связи с этим тебе скорее всего придётся подменять сотрудников с других точек, которые работают без выходных уже месяц (этим сотрудником можешь оказаться и ты). И вот ты после 3 дней работы на другой точке ты возвращаешься на свою. Спустя некоторое время тебе звонит сотрудник с той точки на которой ты работал и говорит тебе, что у него прошла инвентаризация и у него не хватает к примеру тавара на 30 тысяч. Но ты честный сотрудник и не разу не воровал у компании, поэтому просишь своего Рм, чтобы с тебя не удерживали пол этой суммы, так как ты здесь не причём. Рм тебя выслушать и скажет, что поможет тебе в этой проблеме, после чего положит трубку, снимет фильм с паузы и забудет о тебе. Так как Рм абсолютно плевать на тебя. Всему руководству начиная от Рм, заканчивая Рспио - это тот кто выше Рм, будут класть на все ваши просьбы. Почему я закончил Рспио?? Потому что это самый верх, до кого ты сможешь дозвониться. Но если все же ты ему дозвонишься и начнёшь плакаться в желетку, говоря как тебя сильно напрягают, то минут через 15 после вашего разговора, тебе позвонит Рм и будет очень сильно кричать, может даже и уволить за то, что ты прыгаешь выше головы. Отсюда вытекает самое главное, что я хотел тебе донести с этого абзаца - для тебя рм будет богом в этой компании. Он будет устанавливать свои правила, штрафовать, держать тебя после работы ещё 2 часа на торговой точке, так как ты не закрыл дневной план,перекидывать с точки на точку без твоего согласия, заставлять вкладывать свои деньги, чтоб закрыть план, лешать выходных и многое другое. Не согласен?? Будешь уволен из компании с отрицательно пометкой от службы безопасности. Причину найдут, не переживай. Но если ты все таки настолько уверен в себе и думаешь, что будешь работать без косяков, то вспомни про сим которые ты будешь добивать за свой счет. Как и все русские люди, ты начнёшь что то делать, только когда припрет. И поэтому ты к концу месяца начнёшь выбивать по 10-20 сим. Естественно ты не будешь делать одну сим на одного человека, так как это слишком долго и начнёшь вешать по 3 сим на рыло(так в основном делаю все сотрудники). Потом тебе приходит письмо из офиса, где написано, что ты перестарался и ты не мог сделать так много сим за неделю до конца месяца, после чего тебе замараживают учетную запись, расценивая твои действия (выбивание сим) как мошенничество. После чего тебя увольняют по СБ. Так же компания очень любит "добивки" - тебе присылают письмо в котором написано, что сегодня ты должен выбить 20 сим, которая компания оплатит. Ты это делаешь, но они не идут в план. Вот тебе вторая причина, по которой тебя могут уволить по СБ. И этих причин очень много. Что касаемо Зп. Тебе привозят расчётный лист в котором ты видеть лишь 2 колонки, в которых написано "итого" и "на руки". За что ты получаешь Зп, сколько удержания у тебя было в этом месяце, ты конечно же не увидешь. Привезли - будь рад хоть этому. Добиваться от руководства нормальных расчётных листов, как ты понял - бесполезно. Что касаемо коллектива. Люди, как люди. Боишься не понравится директору?? Не парься-он такой же продавец, как и ты и твоя должность отличается от его лишь тем, что ему раз в месяц приходится ездить на собрания. Ах, да, у него ещё на бейдже написано Директор. Пожалуй все ваши отличия. Если директора нет на работе, ты выполняешь всю работу за него. Единственное, что возникать на первом месяце не стоит, так как он может пожаловаться рм. Если ты думаеть, что мне просто мне не повезло с рм, раз я так его не люблю. То тут ошибка. Все они абсолютно одинаковы. РСПиО делает мозги Рм, а рм соответственно Тебе. И даже ты был таким же, если бы занял его место. Ps.. РМов также не отпускают с собрания до ночи в конце месяца, пока все тт не закроют планы, хоть что то радует. Если где то были ошибки, извиняюсь. Подходили клиенты и я отвлекался. Вот я тебе и изложил большую часть, того что я хотел тебе донести, больше ничего не буду писать, так как мне уже лень. Надеюсь ты понял, что работать в данной компании не стоит. Если есть возможность, а она есть, то обойди её стороной. Я написал этот отзыв, чтобы помочь тебе не потерять своего времени и своих нервов работая в этой компании, ведь мне, как и абсолютно всем, не считая близких родственников, ПЛЕВАТЬ НА ТЕБЯ И НА ТВОЮ ЖИЗНЬ
Смотрю на отзывы и понимаю, что на этом сайте сидят лишь офисные сотрудник или руководящий персонал, которому крайне необходимо набрать в штат сотрудников. Не удивлюсь, если мой коммент удалят, так, как этот сайт был создан именно этими людьми)) А обычным соискателям я хочу сказать 2 вещи. Почитайте мой коммент ниже, либо перейдите на другой сайт. Так как здесь явно что-то не так )))
- оф зарплата ничтожно мала, остальное подсовывают под видом "премии", то есть по договору, 100% ты можешь получить около 10 тыс., а вот все остальное "премия", которую если ты не понравился руководству свыше, может понавешать штрафов на тебя, или под видом штрафа, говорить сотруднику перевести деньги такому-то такому то человеку, а потом переводят их себе, мимо компании, в кормашек, Условия труда: мало сотрудников, ты можешь хреначить весь месяц без выходных и всем пофигу будет на твое состояние, если не выйдешь на работу, штраф, и опять же всем пофигу на твое состояние. - обещают ЗП по началу от +-30 до 50 тыс в месяц. чушь полнейшая, сейчас так сказать КПа режут по полной, лишь бы не платить сотрудникам И если все же дочитали до конца, можно придти работать на несколько месяцев, но никак не на постоянку, если уважаете свое здоровье и самого себя, обманывать будут много, и часто...
По началу неплохо, для приобретения опыта общения с людьми
карьерный рост не назвала бы достоинством, так как в директора торговых точек берут кого угодно. даже сопливых 20летних пареньков , которые не то что не моются, а элементарные орфографические правила не знают, и пишут на уровне первоклашки. зп каждый месяц меняется, нет толкового фиксированного оклада, при увольнении не хотели отдавать трудовую , так как точку еще не посчитана. ужасная система выплаты ЗП и расчета. расчет должен выдаваться вместе с трудовой, а в итоге, только через неделю после увольнения смогла забрать. некомпетентное начальство, не знающее своих обязанностей и неспособное ответить на вопросы сотрудников, все хамят, ругаются, отвратительный отдел персонала, который хамит и девушка в отделе кадров, которая никогда ничего не знает! одно могу сказать, заработать много можно, но если самому хорошенько раскошелиться на закрытие планов. от компании попахивает наплевательским отношением к закону. никак не советую, боком выйдет эта компания!
работа не сложная физически, слишком легко стать директором ТТ
Ни когда не думала,что бывают на столько лживые организации,которые построены на обмане.Как трудовую книжку забрать,так мы приедем,а как уволилась,так езжай за ней сама.Так я уволилась еще 13 августа,так расчет я не получила до сих пор.Несчастные 2000 т.рублей не могут отдать,объясняя тем,что:мною был оформлен телефон в ремонт и передан соответственно,а найти теперь его не могут,якобы я его себе что ли взяла ,и вот деньги лежат в офисе с ведомостью,но сказано мне ее не давать подписывать,если этот телефон не найдут,то клиенту отдадут эти деньги.И где справедливость,почему за чью то ошибку расплачиваюсь я!Я могу рассказывать и рассказывать,сколько "интересного" случалось,что ты никогда не узнаешь за что и сколько тебе начислили,в ведомости ни чего не рассписано.Девчонки которые продолжают работать,до сих пор не могут добиться,что бы привезли трудовой договор и дали второй экземпляр на руки как положено.А какие там штрафы,так целых два листа А4,и это просто ржака,я даже сфотографировала себе на телефон и всем показываю,кого интересует могу на электронку выслать,там ужас,шаг в право шаг влево-расстрел.И какой там может быть коллектив,когда все высокомерные и ценичные,могу только сказать,у меня была хорошая напарница,но и она не собирается долго задерживаться здесь.Региональные,вот на счет того,что не давать мне денег-расчет это его инициатива. Блин столько эмоций,писать нет сил.Ни какой карьерной лестницы,максимум старший продавец или руководитель салона,когда в салоне вместе с тобой всего 2 человека,кем руководить,да и зарплата не меняется((( Показать полностью
Какие положительные,их просто не может здесь быть.Это мы то на воровались,это гребанный тренд телеком .
З\П никакая , расчет бонусов вообще только им понятна. Подойдет для перекантовки при поиске хорошей работы , не более.
Их нет !
Чёрная зп, постоянные штрафы не пойми за что, высокие планы , которые нереально закрыть
Их нет
Все было адекват, и деньги были и план делался, пока был нормальный РМ Олег Шаров. Далее его сливают, и я знакомлюсь с прекрасной мадам Волкова Лидия. До этого я знал, что существуют идиоты, нарцысы, стервы, и тк далее. Всегда считал что с данной категорией договорится можно. Но если все выше перечисленное в одном лице, то пзд. Проработал с ней ровно три дня, с ее назначения. До сих пор в памяти момент собрания РТТ, где все взялись за руки, и читали стих *С нами формула успеха - 2*. На вопрос почему 2? был ответ. Формула успеха это Джавадов Алан. Формула успеха №2 это Волкова Лидия. упал прям там в этом кругу. Кстате по Алану, договорится с ним возможность есть, не знаю как с остальными, ко мне претензии были адекват, что он мне пообещал лично, по оплате после увольнения, сделал четко и в обозначеный срок. Так что про Алана впечатления остались нормальные. Основной вывод с позиции РТТ, главное чтоб повезло с регианальником. А так народ нормальный есть, чего стоят коллеги с соседней точки
Возможно повезет с РМ
Бегите от туда по хорошему , иначе ваш РМ или РСПиО вас выживут от туда а это значит что ты будешь внесён в Черный список и забудь про нормальную работу , эти сволочи делают все что бы тебя никуда не взяли т.к. СБ ( служба безопасности ) даёт по тебе негативные рекомендации , это личная инициатива РСПиО. Уволилась сама и даже выплатили нормально оклад плюс какие то бонусы. А потом я узнаю что меня запихнули в чс и сказали что это будет в нутри компании , но хрен там!!!! После этого треда меня никуда не берут на работу спасибо Ирочке Труновой !!!! Им надо лизать жопу и ни слова против , если ты имеешь собственное мнение то с тобой будет такая же история как у меня. Меня выжили от туда да я и рада , потому что с таким руководством нереально работать, ещё бы они жизнь не портили своими чёрными списками , да мне на хер стаж 2 года не нужен в том числе год директора , лишь бы на нормальную работу устроиться , а без опыта тоже щас туго. Не советую туда вообще лезть в этой компании всем на срать на тебя главное ПЛАНЫ ПЛАНЫ И ПЛАНЫ !!!!! Показать полностью
Коллектив если ты сам себе его наберёшь , ну и зп более менее на этом все !
Вот скажу все как есть о том месте где я щас работаю..Компания ужасная,работаю тут только по одной причине,то что работа рядом с домом ..Ни один пункт из законов РФ не соблюдается..РМы на нас зарабатывают огромные деньги,что спокойно позволяют себе ездить отдыхать на моря..Они придумывают куча пунктов для штрафов и эти день что они списывают с нас летят им в карман..На моем веку пока я тут работаю сменилось куча РМ начиная с Никишиной О.,Проскрянова Л.,Данилин Д.,Патрина А., и вся эта куча состоит из неисолняющих свои обязаности ..они только и продумывают стратегии как наполнить свой карман не пытаясь решить проблемы своих сотрудников...Рабочие условия на нуле..все не продуманно,закупают канцелярию самую дешевую..программы виснут,все ломается,компы древние...обучение нормальные не проводят в плане финансовых продуктов,потом обзванивают и говорят почему вы это не выполняете..зарплата черная,инкасаторы курам насмех..скоро пернуть нельзя будет оштрафуют..ооо а про вечные минусы на нашей маленьй точки так я вообще молчу..если что то отправляется брак то с торговой точки его не списывают пока тверскому офису тумаков не даш..расчет хрен дождешься..в трудовой книжке стаж проставляют не верный мне полгода стажа не вписали.Короче независимой налоговой им не хватает!!!закрыли бы сразу))))) Показать полностью
Положительных сторон компании особо я не вижу....если только то что место работы рядом с домом.
https://vk.com/public122812761 ВСЕ КОГО ОБМАНУЛИ, ВСТУПАЙТЕ, НАКАЖЕМ ВМЕСТЕ ПО ЗАКОНУ! НЕ БОЙТЕСЬ и поднимайте кипешь они этого боятся они боятся толпы! Вас обманули? нас тоже! обман с начала и до конца! не платят! вводят в заблуждение! Устраивают свои правила нарушающие трудовой кодекс! заставляют работать по 12 часов, а в табеля пишут сотруднику 10! угрожают и заставляют вкладывать свои деньги в продукцию под предлогом что не заплатят
у %удалено% не бывает достоинств
не соглашусь с предыдущим оратором у вас наверное не было такого что приходилось вкладывать свои кровные.расскажу свою историю работал 3 месяца за это время натерпелся многого. В день собеседования обещают воздушные замки выставляют так что эта именно та работа,которая тебе нужна но только я прошел стажировку начался ужас планы которые невозможно выполнить, из 600 сим 300 покупали мы каждый месяц вкладывали по 10000 плюс штрафы на 1500 и все не обоснованы при этом работая 7/0. вышел на другую точку через месяц приходит зарплата и на табели вижу что мне штраф на инвентаризацию начислили хотя я там работал один день.обещание РМ пустые слова .взаимодействие с отделами просто ужасно пока ждешь ответа можно постареть а если позвонить говорят пришлите письмо и все равно ждешь еще мин 20.
коллектив
Я простажировался там 2 дня и проработал там 3 дня...в итоге уволили не сказав за что,оказалось что я у них вообще не был устроен на работу(почти неделю проработав),не заплатили не копейки.И так ребят расскажу вам сразу что бы вы поняли...вы приходите устраиваться,подписываете бумаги.Там есть пункт "получил копию договора",вас просят там любезно подписаться..в связи с тем,что офис главный у них в Твери и тип подписанную копию директором вам потом вернут.Вы подписываете,а договор не увидите,как я и не увидел.На вопрос за что уволили "не знаем" это стандартный ответ.Я советую всем обращаться с жалобой в инспекцию труда,как и я.И пусть эту шарашкину контору прикрывают.Я такого не встречал даже у тех кто без договора принимает на работу.
никаких
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...