ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ — отзывы сотрудников о работе в компании

С февраля 2014 года по январь 2015 года работала в контроле на НПЗ г.Орск, начальник Сырников Д.В.. Зарплату первую получила только через два месяца, так с задержками вплоть до увольнения платили. Трудового договора не было. В январе его рыжая шлюшка Лизка вызвает меня, говорит надо написать заявление о приеме на работу, я написал, поставила актуальную дату и что?????????????????? Такой крик Лизка подняла, поскакала к Сырникову Д. орать матом, он меня вызывает, в том же тоне со мной начал разговаривать (мягко сказать). Требовал поставить в заявление дату позднюю – февралем 2014 года. Я сказала, что я привыкла ставить настоящую дату. Все –после этого меня вывели за ворота проходной завода. Долг по зарплате за два месяца так и повис.

я езжу на объекты треста уже года три и тоже каждый раз ездить на вахту тяжело, поэтому езжу через раз, видимо поэтому вы и не видите каждый раз одни и те же лица, потом лично я не всегда могу поехать туда куда уже ездил, иногда не берут, а предлагают поехать на другой объект. Меня зп полностью устраивает, хотя у меня в бригадах всегда попадался такой человек у которого все плохо, все вокруг виноваты, я уже не обращаю внимание на нытье.

хочу предупредить всех своих коллег кто будет смотреть отзывы об этой фирме ! лучше не устраиваться в это фирму ! в отдел кадров обещают проживание в квартирах зарплату 60 тысяч , на самом деле все выглядит по другому! большая текучка сотрудников разных профессий в этой фирме ,потому что отработав два три месяца люди увольняются по разным причинам но в основном потому что обманывают зарплатой ! ( дефектоскопистам )

Строчных нет, инструмента нет, зарплату не дают, уже 3 месяца собянин жирный хрюк всё грибет себе! Ничего нету голодный сижу не могу уехать дамой. Короче на ванкоре кхм трест-пс. ГЛУБОКОЕ КИДАЛОВО УБЕЙТЕ СОБЯНИНА.

Дефектоскопистам коротко и по факту ! зарплатой обманывают обещают 60т платят 40, договор липовый проживанием тоже обманывают , в эту фирму всегда требуются дефектоскописты потому что месяц два отработают и увольняются ! не рискуйте и не устраивайтесь в эту фирму !

подтерли тут отзывы, а жаль, многим эта компания знакома, потому так много вакансии у них. Работал в ПТО, везде одинаково- по 12 часов за компом, 6 дней в неделю, работа для рабов У работяг условия еще хуже. В том году были серьезные задержки с зп. В ПТО люди в среднем работают 2 недели, набирают всех подряд, не понимая что если создать условия народ рдержаться будет. А так ребята с регионов вкалывают, посиди ка ежедневно по 12 часов в душной бытовке за компом, да еще 2 часа на дорогу до жилья.

Большие задержки и не выплата заработной платы, врезульта- те чего происходит большая текучка кадров, на производствен- ных участках отсутствует костяк ( сплоченный коллектив грамот-ных специалистов), инженерный состав временщиков очень низ- кой профессиональной подготовки. По этой причине строитель-ство объектов ведется с грубыми нарушениями технологии и очень низкими темпами из-за постоянных переделок. Руководство компании - обычные мошенники не выплачиваю-щие рабочему персоналу заработную плату.

Зарплата 50/50 (белая/конверт в виде "премий"). Отпускные не выплачивают в полном размере, т.к. "премии" за отпуск не положены, тоже и с больничными. Поэтому при приёме на работу смотрите, что будет написано в вашем трудовом соглашении, там как правило половина от заявленной суммы. Если не отгулял отпуск, то он сгорает, компенсаций нет. Практикуются переработки и депремирования (урезания зарплатной части в конвертах)!

Работал вахтой в Порту Усть-Луга 1 год и знаю всё изнутри. Рабочие тогда (2010г) были с Украины, дешевая раб сила, которых в итоге "кинули"! ИТР жили на съёмных квартирах, работяги в строй городке в вагончиках по 8 человек (кстати в нем к зиме даже собак не осталось-их съели!!!), зимой туалеты были заполнены под крышу, я серьёзно! Хочешь получить расположения димедрола (Димы Сырникова) гони объемы, воруй материалы и инвентарь у соседей и на собраниях кричи громче всех, что я собственно и делал. Зарплата так себе за 15 часовой день без выходных и ту приходилось ждать по два месяца!!! т.е. отработал 2 мес. получи за первый, а за второй получишь когда на следующую вахту приедешь!!! В конце концов доработался до долга в 3 мес и решил уйти... мне проще ИТР как ни как... я своё забрал))) А вот сейчас смотрю вакансии висят и хотел предупредить ребят, ведь работа у них на севере и уехать оттуда не так просто, не видитесь - всё обман!

Подойдите к Петровскому форту (офису треста) и посмотрите на каких машинах приезжает руководство. Меньше 4 миллионов такие авто не стоят. А у босса на порядок дороже. Резюмирую. Приходите люди добрые работать в трест, выполняйте добросовестно свою работу, а заработанные потом и кровью ваши деньги, руководство всегда найдёт куда с лёгкостью потратить. Рабский труд, приветствуется.

Важно хорошо собираться на вахту, многие недооценивать крем для кожи, берём обязательно. Он должен быть плотным и жирным по консистенции (выдавливается из тюбика с усилием, оставляет блестящий след на коже). например недорогой детский крем в металлических тюбиках (продаётся в аптеках за 35-50 рублей); детский крем Морозко; Nivea в синей банке (косметические отделы) и т.п.. Если вы купили жиденький и легкий крем (свободно вытекает из тюбика, быстро и полностью впитывается в кожу), пользуйтесь им только в помещении

куча отрицательных отзывов непунктуальность руководства на собеседованиях и неумение их спланировать. очереди из соискателей. на собеседовании чётко виделись предпосылки всего того негатива, что тут указан. действительно, собственник - мерзковатый с виду человек, при этом люди его боятся. а надо просто дать в череп и увольняться.

работали бригадой ,по зарплате кормили завтраками счетая что все глупые ,ребята просто перестали выходить на работы и ждали свой расчет так в итоге зарплату выдали через пол месяца кормления завтраками да и еще высчетали за не выходы на работу .хотя мы уже и не работали а ждали просто своЙ расчет!!!!

очень много проблем решается только за счет хорошей подготовки к отъезду, об этом только ленивый не писал

для меня работа в тресте стало хорошей школой, как профессиональной так и жизненной, в кхм-пс я попал (как оказалось) совсем без опыта, везде где до этого работал лафа была, а здесь пришлось адаптироваться к суровым условиям, но так это было только вначале, сейчас ничего сурового в этом не вижу, условия созданы, работа близко с жильем, мы спокойно работаем, приходим уже уставшие, а домой уезжаем к родным с хорошими зарплатами, вобщем я доволен

Генеральный директор очень "недалекий" человек может уволить сотрудника за один день. Принимает мягко говоря неадекватные решения. Исполнительный и финансовый директора занимают не свои мести им лучше ларьком управлять лучше получиться. Не советую связываться с этой конторой потеряете время и нервы

Работники, которые столкнулись с выплатами денег "в конвертах", могут обратиться в Управление ФНС России по Санкт-Петербургу по телефону "горячей линии" 272-01-88. Эта информация тщательно проверяется. Ни один звонок не останется без внимания.

На работе меня за глаза называют таджиком. Но это неправда! Со стороны я конечно похож на таджика, а именно черноволос и худощав, и лицо подобающее, но я хорошо говорю по русски. Поэтому называть меня как таджика не совсем некорректно. Помимо того у меня высшее образование.

Работал пару месяцев - больше не выдержал. (КТК, г. Новороссийск) Реально принимают рулить тупых... Директором по месту был человек ничего не понимающий в строительстве - "повар" - как его называли. Обыкновенную стяжку под фундамент выполнить не могли... Мир перевернулся! Мозг отказывается это воспринимать. (((

Бытовые условия ужасные. Питание хуже чем у бичей живущих в подвалах,мастер выделял по 35 РУБЛЕЙ на ПИТАНИЕ в сутки на человека.Отношение начальника /ЖЕНЯ с Беларусии/ к работягам хуже не представить.

Очень мало действительно грамотных людей среди руководителей (не говорю про всех, т.к. по работе не со всеми пересекался). в бухгалтерском учете огромный провал, из-за чего страдают абсолютно все. дел наваливают со всех сторон. В офисе отношение руководства как на стройке - кричать матом и говорить что вроде "понабирали дибилов" обычное дело.