Трест Коксохиммонтаж, ЗАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

ООО "Барнаулмеханомонтаж" - дочернее предприятие одной из наиболее опытных строительно-монтажных организаций Алтайского края АО "Барнаулметаллургмонтаж", Сегодня входит в холдинг строительно-монтажных организаций АО «Трест «Коксохиммонтаж» и является одним из его основных предприятий по трубным конструкциям резервуаров. (117279, Москва г, Миклухо-Маклая ул, дом № 34, квартира Э 0 Пом IV К 37 Оф 136 ИНН/КПП 7728439607/772801001 ОГРН 1187746737860 Обособленное подразделение ООО "Барнаулмеханомонтаж" в г. Барнауле, 656023, г. Барнаул, пр. Калинина, 77) Компания ООО "Барнаулмеханомонтаж" проводит собеседование около двух месяцев, в течении которых от соискателя собирается весь пакет документов. Два раза меняется объект назначения. Два раза проходишь комиссию за свой счет. Соискателю - ИТР приобретают билеты эконом класса в день отправки на объект, В этот же день от компании приходят документы на подпись. Всё: и нужное, и ненужное, кроме Должностной инструкции – основного документа после Трудового договора. Все эти документы скидываются на подпись за несколько часов до отправки на объект, т.е. фактически лишают его хорошо ознакомиться с этими «согласиями», где главным пунктом идёт – Все вычтут из зарплаты, и даже после увольнения останешься должен и будешь обязан выплачивать организации всё, что у неё кто-то когда-то украл. Все эти «Согласия» действуют на опережение событий и являются противозаконными. Если начнешь задавать вопросы по поводу «Обязательств», «Согласий» и просить отправить «Должностные обязанности» сразу получить ответ: «Вам отказано в трудоустройстве. Ваши Билеты на проезд аннулируются» и начинается: - бросание трубок, игнорирование звонков, отказов в компенсации Заключений медкомиссии. Такое впечатление, что Генеральный Директор Зикратьев Сергей Андреевич в курсе всех неправомочных «согласий» и дал своё «Согласие» Костанде Оксана Владимировна - начальнику отдела кадров ООО "Барнаулмеханомонтаж" и её подчиненным: Соколовой Ирине и Маргприте Шипуленой (тел. 8(3852)77-02-86) самим отказывать соискателем, если они будут задавать вопросы. Работники Отдела кадров откровенно издеваются над соискателем, ведут себя по-хамски и лгут о причинах необоснованного отказа о предоставлении работы после двух месяцев ожидания её. Показать полностью

Контора одним выражением - "насрать и убежать". В каждом городе по чуть-чуть подгадят и бегут. Руководство быдло, тупое, не понимающее и не желающая понимать в строительстве совершенно ничего. Относятся типа за забором стоят в очереди на вакансию, хотя лично в г. Перми они с такими отзывами никого не найдут. К рабочим относятся как к рабам, или просто как к "мясу". Постоянные нарушения по ТБ (рабочий упал, ноги отморозил - выводят за территорию стройки, чтоб не оглашать что это произошло на ней). На ИТР взвешивают работу, которой не обязаны заниматься. "Руководство" приходят на работу к обеду, а потом сидят до полуночи и рабочих держат (а им в 7 утра уже на работе надо быть). К чужим мнениям не прислушываются а гнут свое - итог - опалубки не выдержывают, плиты проваливаются вместе с бетоном - последствия расходы на демонтаж (более 5 млн. руб.) ложаться на весь участок (при закрытии объемов за месяц 3 млн. руб.), хотя в этом виноваты не они, они делали так как говорило "руководство". Руководство Бурло, Паламарчук "ссыкло" - что касается серьезных вопросов сразу убегают с площадки, телефоны выключают. В решении организационных вопросов - 0. С зп. следующие - обещают одно, в итоге часть скидывают на карту из нее вычитают 13%, часть выдают на руки, которую как хотят в какой сумме выдавать так и выдают. По 2-ндфл. потом получается что вы зарабатывали 12 400р в месяц. Главная проблема в том, что эта шарага постоянна переименовывается, на каждом объекте может быть разное название...Будьте осторожны Показать полностью

В Питерском офисе откровенно вешают лапшу на уши. Директор Спыну (молдавский гастарбайтер млять) и та кодла что сидела в то время на Ванкоре, а конкретно Собянин и его зам Димон - просто уроды. Следует оговориться, что сам поступил не умно поехав в "жопу света белого" за серую з/п, но такого не ожидал. Далее по порядку. Обещано было 70000р на руки+питание, проживание, проезд за их счет. Не густо для севера, но на тот момент выбирать не приходилось. Результат: з/п что то в райне 20000р, далее как в договоре 10000р "-" налоги и задержка ее 2,5 месяца (при устройстве спрашивал - КРЕСТИЛИСЬ з/п без задержек). "Оглядевшись" по сторонам на участке и поняв во что вляпался я естественно пошел с претензиями к Собянину. Так этот "матов не хватает чтоб обозвать его" до последнего дня уверял, что вот именно у меня с з/п все будет как обещали. Условия жизни отвратительные. Особо хочется упомянуть ИТР на участках. Не вдаваясь в подробности скажу просто, прорабов с педагогическим образованием(!!!) видел только там. Есть и неплохие спецы но их единицы попавшие туда случайно и не задерживающиеся там более одной вахты.. А теперь представьте, если так поступают с инженерами - как там обходятся с работягами? P.S. Хочу передать пламенный привет г-ну ("г-ну" это в см. г...ндону) Собяну от меня и маркшейдерской службы Роснефти. Как там песочек на УПСВ Юг не проседает больше?))))). ....не плюй в колодец;). Искренне желаю вам с Димоном, чтоб кинутые вами работяги все же добрались до вас и пару лопат об голову вам об голову сломали раньше чем охрана подоспеет. Показать полностью

Нагнали тупоголовых , кроме как пальцы гнуть ничего не умеют и не понимают. Сначала Скачков - даун ,ему только трубы скотчем обматывать.Теперь ещё один икс с горы со своей командой . Редкие самодуры, в строительстве ноль без палки, на людей наплевать , а надо бы людям на таких позорных руководителей наплевать. На камеру лица свои светят ,а по факту к этим масштабным объектам не имеет никакого отношения.Организовывали, строили и сдавали, совершенно другие люди.Нет отпусков ,больничных, разовые договора оформляются задним числом. Нарушение трудового законодательства в наглую

Уважемые руководители компании АО "Трест Коксохиммонтаж" , ваши сотрудники низкоморальные личности, не компетентные, навыков и знаний нет. Столкнулись с Сысоевой Галиной, прибывшей на работу из Коксохиммонтаж трест (Н.Уренгой), вместо того чтобы качественно выполнять свою работу, что оказалось не в её интересах, она качественно обслуживала персонал Заказчика, в роли жрицы любви, и даже не одного.

Скачков Д.Л. человек гов.. молодой, ведет себя как будто он только он! Зарплата не очень когда устраиваешься обещают одно а на самом деле не так используют как раб силу и на плевать на сотрудника! Короче говоря не видитесь эта организация гов..!

кхм,кхэм,кхм-см и подобные - это шайка родственников и дружков на 90%, будете всю эту шелуху обработывать, за урезают без объяснений, не нравится - досвидос! таких за забором валом, грузчики,охранники,продавцы презервативов и прочие нейтральные специалисты -все попадая в кхм сразу же превращаются в монтажников,электриков и других специалистов с купленными корочками. если кайфует от рабского труда в минус 50на улице,то вам прямая дорога в кхм

Кидалово,задержки,расчетные листы выдают после получки,работают одни казахи узбеки укранци,есть такой Кулинский С.А обещает но не платит

Зарплата самая наименьшая чем в других организациях. Коллектив гавно сдают друг друга. Взятничество на каждом шагу.

работал 3 года назад!просто читаю.ВОПРОС-Майорова еще не прикопали?

Генеральный директор очень "недалекий" человек может уволить сотрудника за один день. Принимает мягко говоря неадекватные решения. Исполнительный и финансовый директора занимают не свои мести им лучше ларьком управлять лучше получиться. Не советую связываться с этой конторой потеряете время и нервы

наебалово полнейшее. оформили акт на 20000 руб за то что якобы находился в нетрезвом виде . хотя этого и не было . за билеты удержали 15000. узнал об этом когда зарплата пришла. хотя и не пил и летел на чартере до новосибирска. далее поезд 4500. а забрали 15000. 6 дней в дороге.сОБЯНИН СУКА. обещает одно и не делает нихуя. ПЕДРИЛА СОБАКИН одним словом и кульковский такой же. чтоб вам пусто было. гондурасты. Уволился и перекрестился.

Большие задержки и не выплата заработной платы, врезульта- те чего происходит большая текучка кадров, на производствен- ных участках отсутствует костяк ( сплоченный коллектив грамот-ных специалистов), инженерный состав временщиков очень низ- кой профессиональной подготовки. По этой причине строитель-ство объектов ведется с грубыми нарушениями технологии и очень низкими темпами из-за постоянных переделок. Руководство компании - обычные мошенники не выплачиваю-щие рабочему персоналу заработную плату.

московский НПЗ -девиз участка- Пох..й на всех, насрать - на все. условия жизни полное- гавно. самый дешевый хостел в москве с тараканами и клопами. воды вечно нет. и за это еще вычитывают за жилье. ИТР-их нет здесь. Сборище самоучек . Разоренов- редкостный ушлепок -типа начальник участка. любимые слова- "ПОРЕШАЕМ". и вы здесь "Зарабатываете". по з/п- кидалово

Систематическое нарушение трудового кодекса РФ, использование "серых схем" в оплате труда, незаконные банковские операции!

Номер нач участка 89871051517 Кулинский Сергей Анатоьевич он кидает не выплачивает зарплату

Монтажником работаю много лет, порою бывает туго - командировки всё-таки на Север. Мужики, стройка - тяжелый труд, почитаешь отзывы и удивляюссь как можно рассуждать об удобствах, комфорте, если считай на целину едем? Вы работу с курортом не попутали? Бабские сопли разводят тут всякие.

Наебалово

я тут слышал историю от ребят из смежной компании, что кому то вздумалось свои вопросы порешать с директором на кулаках, вот я удивился, что за дурость заниматься разбоем, рисковать собой и семьей на рабочем месте, всего лишь потому что ему не понравилось как с ним разговаривают, на стройках разное бывает, хотя конечно и личную ответственность не надо исключать, а то сначала за документами не следят, раздают материалы, а потом удивляются что у них недостача, ну вобщем посерьезнее надо быть и уж точно не заниматься самоуправством.

кто хочет найдет кучу недостатков, тем более на стройке, ну мне это не нужно я всякую ерунду писать не буду. считаю что каждый сам формирует свою среду, типа холодно - оденься, проголодался - поешь , здесь все просто, каждый сам организовывает свою работу.

По молодости очень стремился вырасти по так называемой "карьерной леснице" на стройке, но чем выше забираешься, то все больше отвественности, а чувствуешь ты себя все больше ослом, люди в твоем подчинении все время тянут на себя одеяла, вышестоящее руководство требует с тебя объемов, обязательно попадется полтора землекопа которую плешь выедят из-за какой то фигни, поэтому когда прошел этот путь, заработал на вахтах на все что мне жизненно было необходимо, спустился до обычного монтажника и спокойно езжу на вахты выполнять обычную свою работу, денег все равно хватает, но уже без нервотрепки