ТС Блокпост, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Кому тяжело читать, внизу написал все минусы кратко. Долго искал работу руководителем отдела продаж (при стаже 4 года) в городе, отчаялся и стал рассматривать работу менеджером. Пригласил меня рекрут в компанию Блокпост по телефону, я сразу спросил про оклад на бумаге и прочие условия работы. Рекрут мне сказал, что оклад 20.000 официальный на бумаге, я сказал хорошо. Пришёл на собеседование к супервайзеру, который тоже сказал, у тебя на бумаге будет 20.000, а дальше твой процент. Деваться некуда, работы (достойной) в городе нет, я согласился. Мне объяснили, что сначала обучение 2 недели, потом я вливаюсь в работу. (Обучился я за день, знал все программы и хотел очень начать продавать, ибо запросы велики по зп). Первое, что негативно. На ноутбуках не было мышки, работать надо на тачпаде,это дико не удобно в 1С и СРМ! Я начал обзванивать клиентов, ездить на встречи, и собирать постепенно клиентскую базу (хотя пока работал, увидел как 2 сотрудника уволились и коллеги мне говорили, что вранье, что на бумаге 20 и ни капли не заплатят за тесты на повышение квалификации (один сотрудник сдал все тесты, а ему не только не платили за тесты, но и задержали ЗП на 3 недели, это конечно мотивировало!). Клиенты все адекватны, и в принципе сделать продажу было очень легко. Уже к 3 недели я набрал заказов, но тут началось интересное! Сначала супервайзер сказал: приедет к нам рук. опт. дивизиона - не вздумай себе план выставить в 700.000 , скажи что продаж на 200.000, потом постепенно разгоняй, а нам план такой поставят, что не выполним. Ну ок( Второе, мне месяц не могли подключить GPS агригатор, чтоб оплачивать мне ГСМ, это демотивировало! Третье, через 3 недели пришли документы на трудоустройство, и оказалось, что компания Блокпост меня берёт на работу по совместительству на 2 ИП, на первой работе оклад на бумаге 4500, на второй 6000. Конечно с окладом в 20.000 на бумаге меня кинули, и с больничными и отпускными, потому что трудоустройство не на полный день! После этого желание работать в компании почти исчезло, единственное, что держало - ожидание приезда руководителя дивизиона, я думал, что мы всё решим и всё наладится, наивный...))) Он приехал, сказал чтоб все подготовили вопросы, мы их завтра обязательно обсудим, касательно всего, того, что мешает нам увеличить продажи. Я готовился весь вечер, у меня было вопросов 12-13, хотелось работать, продавать и зарабатывать! Но, сказки не произошло. Он приехал, провёл время с супервайзером и сказал все вопросы к нему на мыло! Теперь все понятно сразу, никто не заинтересован в сотрудниках и продажах оптового отдела! Четвертое, все заказы нужно согласовать с отделом закупок, никто за все время не смог мне ответить, они все были не доступны по телефону и не отвечали на эл.письма, а клиент ждёт ответа. Пятое самое вкусное! Расчёт производиться не сразу по увольнению, а частями в 12 и 27 числах месяца, то есть если ты уволился 1 числа,жди 27 го! Естественно обещанный оклад я не получил, получил, всё то, что написано на бумаге, а именно 11500! Да ещё я сам должен был узнавать когда можно деньги получить, потому что супервайзер не мог решить ни один вопрос, касаемых моих расчётных. Минусы кратко: 1) Оклад обман 2) Расчёт будешь ждать около месяца + сам будешь ездить узнавать, когда заплатят, по телефону тебе рук. ничего не скажет, пообещает узнать (звонил каждый день, в течении недели, ответ: Завтра узнаю, сегодня занят) 3) Отпусков и больничных нет 4) Никто не поможет в плане поставки товара, остатков товара и сроков пошива. 5) Товара на складе нет, в каталогах он конечно есть! Показать полностью

Здравствуйте! Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники "от сохи", не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт "чёрную" бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только "белый" доход 12130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто-то всё же получит (не Вы). Понятий "оплачиваемый отпуск" или "доплата за часы свыше норматива" в компании нет - об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два - это и будет Ваш доход. Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну Власову! Сотрудники, включая начальника, не знают КЗОТ, КДП и намеренно, либо в силу неграмотности, нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то Анна Власова при мне внесла запись в неё о приёме (!!!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила ей, озвучила статью и спросила почему она её нарушила, то была сразу же заблокированна ею... А теперь подумайте готовы ли Вы к такой работе? Хотите ли Вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, "зазывалой" для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе? Ведь если Вы этого не сделаете, значит Вы плохой работник... И самое важное: готовы ли Вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время? Думаю, что нет - и это верное решение! Уважаемое руководство компании ООО "Бест Практик Консалт", Вы на рынке уже 25 лет! Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании. Задумайтесь. Показать полностью

Работала в компании больше 2х лет, с мая 2016 года, могу сказать что за это время ГК Блок Пост действительно развивается, в лучшую сторону менялась система начисления заработной платы для всех сотрудников, выплаты относительно стабильные -+ неделя, открываются новые магазины, есть возможность карьерного роста, благодаря чему я через 9 месяцев работы в компании стала директором магазина. Линейному персоналу работать несложно - ограниченный список обязанностей, продавай и получай деньги, система мотивации прозрачная и легко до копейки посчитать сколько ты получишь. Административному персоналу работать сложней, так как постоянно что то меняется в отчетности, некоторую работу делаешь по нескольку раз с минимальными отличиями, нужно уметь заменить каждого и редко когда ты выполняешь только свою работу, много ненужной отчетности - все цифры есть в 1с. Но так практически в каждой организации. Все было отлично , работала, формировала команду, развивала магазин по показателям, нарабатывали клиентскую базу, до тех пор пока в очередной раз не сменился территориальный менеджер - пришла Зырянова О.А. Я не могу сказать что магазин всегда делал планы и тп, но открывая 3 магазина в радиусе 2х км, логично предположить что трафик делится на них троих, кождый едет туда, кцда ему удобней, но логичные доводы этот человек не слушает, отсутствие товара никого не интересует, и естественно с нас постоянно спрашивали за невыполнение планов. Даже если никогда не было просрочек в выполнении распоряжений, все требования выполняются, штат укомплектован , тайный покупатель на 100% , все равно мы плохие, не работаем с людьми, торговать и получать зарплату не хотим. Ладно если бы это высказывалось только мне, но ТМ собирала нас на скайп и там это все высказывала, естественно в подсобном помещении эти крики слышат и все сотрудники, она позволяет себе звонить директорам, заместителям и кассирам и в 9 и в 10 вечера, в выходной день, объясняя это тем, что рабочее время не заканчивается , когда ты покидаешь рабочее место, а ей надо чтобы ответили на смску в вайбере и написали почему показатель не выполнен какой-либо. Так же нормально для нее требовать кассира на скайп чтобы задать какой то вопрос, если директор на выходном а заместитель в отпуске, хотя собсвенно в обязанности кассира это не входит, а ТМ не руководит линейным персоналом, слово субординация не присутствует в лексиконе у этого человека. Насчет карьерного роста - да, он возможен, но не с приходом Зыряновой ОА, за время пока она ТМ краснодара, ни один сотрудник магазинов не получил повышение, ей проще взять Директора или Заместителя на стороне, чем выростить человека, который работает давно в компании, у меня так ушла кассир, которая работала в компании 2 года, до этого работала в др компании старшим продавцом и имела все необходимое чтобы стать заместителем директора, мне не дали ее повысить, хотя в должностной инструкции директора написано, что именно он занимается подбором персонала в магазин, но кого это вообще волнует, ей вот нужен был человек со стороны. Территориал привела нового заместителя в мой выходной день и оформила его в магазин, в уотором я являлась директором:) По сути получается, что меня выживали вместе с моим коллективом, и у нее это получилось, она и заместителя моего довела звонками и скайпами с истериками, и она ушла. Но вот почему то офис не задается вопросом когда полностью меняется коллектив в магазине, почему же это произошло, хотя можно позвонить на любой магазин и спросить у ЛЮБОГО сотрудника, от продавца до директора, как с ними обращается Ольга Анатольевна, и услышать один и тот же ответ. Самое интересное что когда я пересдавала магазин, была ревизия и приехал еще и руководитель дивизиона, ТМ даже при нем на вопрос почему я ухожу, смеялась и говорила что я от нее убегаю. Ага, смешно , все посмеялись)) Показать полностью

Прям принуждаю людей читать отзывы об этой конпании,перед тем как идти даже на собеседование!!! Потратила Очень много времени на эту говнокомпанию ,с тем что писали до меня люди в отзывах,соглашусь и поддерживаю каждое их слово!Очень жалею ,что потратила столько времени на них,нервы?А их не осталось ,мне больше 20 лет,а я уже лекарства успокоительные пью.Я даже не знаю как я терпела всё,что происходило там,работать неделю без выходных-конечно,выдать з/п вовремя?Хрен вам!!!! План не выполнили ?Вы все тупые,не умеете работать...А ещё бывает и такое ,что только сейчас посчитали ревизию всё хорошо,даже плюсом вышло ,а только пришёл новый управляющий ,пересчитываем через месяц его и уже минус 200 000 ,вы серьёзно ?А теперь забудьте про свою зп,на которую вы работали 2 месяца бесплатно ,и прощайте !Ааа,вы ещё пройдёте полиграф,а кто не прошёл ,тот и не получит зп.Вы до сих пор хотите работать в этой "прекрасной" компании ?!Тогда вы долбаеб,простите пожалуйста!

Самая лживая и непорядочная компания. Бардак в программе. Из-за этого некорректные остатки товара , в следствии этого на коллектив вешаются недостачи. За три с половиной месяца работы трижды проходила полиграф вместе с сотрудниками, доказывая очередной раз, что ты не «верблюд» и не причастен к недостачам товара. После этого тебе выдавали з/п. Придя в магазин работать , просила и ждала ревизию, чтобы скорректировать остатки и работать боле-менее нормально, ревизию постоянно откладывали, но выборочные инвентаризации делать обязывали. Также обстояли дела с документооборотом, пока выпросишь, что-нибудь нужное для магазина, будь то лампы для освещения , либо новый инвентарь, либо оплату за интернет, пройдёшь семь кругов ада, так и не добившись ничего. Магазин находится в ужасном состоянии. В результате , не выдержав ушла. При увольнении , как и следовало ожидать , з/п выплатили только белую - это десять с половиной тысяч. Остальную , львиную часть, не отдали, объяснив это тем, что магазин не выполнял плановые показатели и большие недостачи ( к которым я не имею никакого отношения, т.к. магазин с коллективом я не принимала и подписи под ТМЦ не ставили. Обидно до глубины души. Поэтому, уважаемые соискатели , не ведитесь на томные речи данного работодателя, о высокой з/п и стабильности. Текучка в Симферополе постоянная. Со мной ушёл весь мой коллектив, который , кстати , был порядочным и плановые показатели мы тянули. Показать полностью

Дорабатывает мой муж последни дни в вашем магазине. Была ревизия почти месяц назад, откуда-то огромный минус. Живём в безденежьи и долгах. А тут ещё и блокпост вычитает у моего мужа 8300 с зарплаты. Хотели полиграф(это законно вообще?) все сотрудники взбунтовались и отказались. Не работаю по определенным семейным обстоятельствам. Как жить то вообще? Отвратительная мизерная зп, что аж бомжуем, удержание с зп. Зато полиграф и устройство для пометки рабочего дня по отпечатку пальца есть. Трудовая инспекция, суд и налоговая вам обеспечены!

Хочу написать всю правду про Блок Пост. Работала в компании более 2-х лет, за это время сложились тёплые отношения с коллективом , работа мне очень нравилась , всегда выполняла свои обязанности на 100%. Все было хорошо до того момента , как не вернулась ТМ Зырянова Ольга Анатольевна. С этого момента работать было просто невозможно, все время приходилось слышать от ТМ в грубой форме ее высказывания в свой адрес, переходила на личности , вызывала меня на скайп, хотя никакого отношения к моим должностным обязанностям это не имеет, помимо прочего звонки в ночное время суток или в выходной день были в порядке вещей.. И во многом другом она превышала свои должностные обязанности. Директор магазина предложила мне стать заместителем директора магазина , но Зырянова Ольга Анатольевна , по каким то необоснованным причинам , не дала мне повышения на должность, ей проще было взять своего человека на стороне . Компания позиционирует себя как один из тех работодателей, которые дают рост своим сотрудникам, очень жаль, что это не так, особенно если я раз за разом подтверждала свою компетентность и ответственно подходила к работе. Я написала Зыряновой, что бы узнать основные причины отказа , в ответ я получила сообщение о том, что это не обсуждается и она уже сказала об этом директору. Мне очень жаль было уходить с этой компании, я привыкла работать в этой компании . Прошу Вас принять меры по отношению Зыряновой, которая ВЫЖИЛА весь коллектив и не дала развиваться . Показать полностью

Нарушение ТК .РФ. рабочий день 10 +1 ( планерка, закрытие)часов. В обязанности продавца входит :работа в зале( (з.п зависит :только от выполнение личного плана и плана магазина) частичная уборка т/з) , работа на складе ( (принятие товара,установление защиты, наклейка цеников , размещение товара по складу)за это не платят) ,раздача листовок на улице , в разных районах города от 1-2х часов( это время не оплачиваеться). Зароботную плату задерживают, мотивация оплаты труда желает лучшего.

Здравствуйте всем! Меня зовут ВОЛГА, я из Юга России. Недавно мой хороший знакомый рассказал, как его кинули на прежнем месте работы, а работал он в магазине «БлокПОСТ». В силу моего журналистского образования, мне стало интересно и я хотел разобраться и возможно как-то помочь, поэтому начал интересоваться. Очень интересная информация мне попалась, на самом деле магазинов «БлокПОСТ» очень много по стране, это можно найти на их официальном сайте. Есть ещё производство, ателье и т.д., короче все что связанно с одеждой. Про качество не скажу, так как не эксперт, но продажи хорошие, значит товар ходовой. Много товара закупают из вне, и что касается не одежды – это зачастую тут дешёвый не качественный хлам. Много работает персонала в магазинах, но есть одно НО, персонал очень, просто очень часто меняется, персонал используют как «пушечное мясо», он ни кому не интересен, даже учитывая то, что он приносит прибыль. В связи с большими потерями, а они очень большие по магазинам (это не сложно было узнать- просто узнать в самих в магазинах). Всвязи с этим деньги за потери удерживают с персонала, соответственно пока он работает и естественно много, а когда он увольняется – весь положенный расчёт. Грустно и несправедливо. Поэтому большая текучка, но персонал приходит новый, с нового не удерживают по началу месяца два, но потом начинают придумывать мотив, и удерживают. Персонал в итоге получает копейки, а обещают по началу нормальный честный заработок. Но и тут обман со стороны компании: зарплата состоит из белой-серой-чёрной частей, при чем, что оформлены все на 0,5 ставки, а работают как положено, даже сотрудники головного офиса. Это конечно нарушение и с этим борется закон РФ. Но и здесь все просто: компания находиться в г. Ставрополе, хотя как компания? Компании как таковой и нет, это куча ИП, это даже не «Группа компаний», как нам говорит сайт-юридически это не так. Руководство состоит из двух человек: исполнительного директора Чупина Д.Ю. – человека с темным прошлым, как говорят запятнал мундир и погоны; и Генеральный директор Галетов С.В. – депутат городской думы г. Ставрополя, конечно же от «Единой России», это партия всегда говорит о качестве и полноты пополнения бюджета и сбора налогов, честного работодателя и презирают зарплаты в конвертах. Так что же Вы господин Галетов нарушаете закон, и обманываете государство, а соответственно город недополучает свои денежные средства в бюджет и люди, ваши работники недополучают положенные им накопления и отчисления. Вот что говорит господин Галетов в ставропольских СМИ: «по словам Сергея Галетова, встанет другой вопрос – такое количество работников при полной автоматизации уже не нужно. Получается, что если решится вопрос технологического отставания, то остро встанут проблемы безработицы. Инновации способны оставить за бортом добрую половину производственного персонала». Вау, звучит как всегда красиво, но у самого тактика работы такова, что персонал увольняют пачками – не красиво. Так ещё и такие нарушения с финансовой политики. А как же контролирующие органы, надзорные? Наверняка как и положено депутату «ЕР» - все схвачено. Так, что потенциальные соискатели, от продавцов до офисных работников и начальников, прежде чем идти работать, прочтите отзывы, а они здесь очень правдивые. Не поленитесь и сделайте как я, просто звоните по телефону на сайте и просите соединить с отделом, куда предполагаете идти и все узнайте, народ весь сидит в поиске работы и все расскажет. Узнайте из имеющихся знакомств положение дел. Если же пошли работать, из-за необходимости или состояния положения, все что получаете, подписываете и все что может пригодиться – фотографируйте, это поможет после отстоять свои интересы в суде или написать в прокуратуру, так как Вас все равно ОБМАНУТ. Устраиваясь ВЫ УЖЕ ДОЛЖНЫ, платить обещанные деньги Вам НЕ БУДУТ и поверьте НАЙДУТ причины не платить. Показать полностью

В компании работают одни лицемерные крысы! И набирают на работу себе подобных! Если вы нормальный и одекватный человек то вам там делать нечего!!! В глаза говорят одно а за глаза ты тв..рь которая не работает и все подряд ворует что только под руку попадётся! Каждое слово руководства обман! Зп мизер 5000р официалка остальное по настроению руководства! Не тратьте своё время зря!!! Полюбому обманут!!!

Начала работать в магазине, зарплата была фиксированная - 20 тыс. в месяц, продажи на себя не била - был там один очень хитрый коллега - Александр А., подговаривал всех новеньких бить продажи на себя, типо все равно они пропадут, вам их не засчитают, в итоге он получал зарплату больше всех! Вообще работа каторжная, все здоровье себе там убила... Начальство тоже хитрожопое - хотят много, а платят копейки.

Люди!!!!!!Не тратьте свое время и нервы на эту компанию.Работала там 8 месяцев,но после начала постоянной текучки начальства (ТМ,ДМ,ЗДМ)начался ад. Ревизии с огромными недостачами,типо по вине сотрудников.Хотя это далеко не так.Не исправленные остатки в программе 1С,и на следующую ревизию с вас снимают деньги за все то же самое,можете и бесплатно поработать пару месяцев,а то и больше.Отношение к сотрудникам как к рабом.Работай за 3х и при этом нифига не получай.Даже вопросы задать не кому,потому что все новые и ничего никто не знает,а ты потом думай за какие шиши ты работаешь.Даже трудовой договор спустя пол года прислали.Полный бардак в главном офисе.Они не продвигают своих старых сотрудников по карьерной лестнице,они берут людей на высокую должность не знающих ничего,от этого и бардак.Не верьте обещаниям,они не оправдаются.Лучше пройдите мимо этой компании и живите спокойно!

Их масса. Руководство мутит всякие грязные делишки, а когда предьявляешь, говорит такого не было. За больничный и отпуск так ничего и не начислено. Зп черную за 2 месяца не отдали. Тм как выяснилось лицемерная. В глаза улыбается, просит не уходить. В итоге ковыряешься в этом во всем, просишь помощи, а её только обещают и ничем естественно нашему магазину не помогали. Отработала там почти 3 года. Работа нравилась, отдавала всю энергию, силы, нервы.. В итоге заставили уволиться, без каких-то объяснений. Ревизии не корректируются, постоянно минуса... Короче хотят, чтоб все работали на ура и никто не хочет для этого предоставить нормальные условия. Лучших сотрудников, которые брали лучшие результаты по регеону, выживали и оставляли без зп. Многие свои трудовые до сех пор дождаться не могут. Вообщем категорически не советую!!!!

Очень много,,во первых старший продавец Виктория много на себя берет и считает себя лучше других,если ей человек не нравиться просто как человек она его выживет из коллектива,она мне сказала что двоих выжила,намекнула что я буду следующая,Управляющая Эльвира позволяет оскорблять сотрудников,но сама считает что продавец должен соблюдать субординации,а сама её не соблюдает,вечные штрафы,без приказа так на словах на какую сумму ей захочется на такую и штрафуе,как в тюрьме,руки не скрещивай,сзади не держи,для тех сотрудников которые ей нравятся поблажки,они могут прийти на работу отметиться в биометрии сделать пару продаж и свалить с работы,потом вечером прийти и отметиться опять,для любимчиков,но если ты не нравишься то это все цепляются за любую мелочь,я когда пришла на собеседование мне Эльвира сказала что волосы должны быть собраны не распущены,когда в это время сотрудники ходили с распущенными волосами,при мне приходило много людей и пробовали работать но не могли из за характера Виктории,пока она там работает я сомневаюсь что кто новенький сможет там работать,в общем они спелись своим коллективом и других не признают,не советую туда идти работать, Показать полностью

Устроились мы с женой в этоу сеть ! Я в магазин в центре , супруга в магазин на Лизюкова! Проработав два месяца , я был в ужасе , товар исчезает , всем все по боку , зп удерживают , директор Толмачева Ирина Владимировна , принуждала писать заявление на увольнение по причине того что у них покупатель ушел в новом свитере а бипер прицепил на поношеный , через час тут же без обьяснения причин уволили супругу , когда она спросила причину , ей ответили что ее это не касаеться !!! Не тратьте свое время на эту конторку!

Куча.Руководство неграмотное,не считает вас за людей.Такой впечатление,что попадаешь в феодальное государство,где вы-это раб!Переработки-не оплачиваются,зарплата при увольнении не выплачивается!Многие не понимают,как расчитывается зп,в этой конторе,3 частями.

Полностью согласна с предыдущими ораторами. Компания относится к персоналу как к рабам. Если Вы решите пойти работать в компанию Блокпост, будьте готовы к раздаче листовок три раза в день по часу в любую погоду, к абсурдным акциям (за 10 дней до Нового года прислали календари эротического содержания, которые мы должны были продать до 31 декабря. Эти календари даже смотреть никто не хотел, а чтобы купить категорически нет.). Так вот, если не продали акционный товар, то персонал выкупает его за свой счет. Каждый месяц з/п как лотерея, никогда не угадаешь сколько ты получишь. Машину разгружают девчонки продавцы. Могут потерять трудовую, в праздники даже на час день короче не делают, хотя в магазине покупателей нет вообще. А нет покупателей, тогда с теми же листовками иди на ближайший светофор и кидаясь под машины раздавай листовки. За месяц до 9 мая заставили одеть форму военного образца СССР, причем именно тех времен, которая воняет и вся в плесени. Отдельное слово это ревизии, готовьтесь к тому, что у вас ВСЕГДА будет недостача, компания на этом зарабатывает. Производственный брак нельзя вернуть на склад. Товар ужасный все кнопки и заклепки вылетают еще до первой примерки. Держатся там только жополизы, компетентный, знающий себе цену человек там работать не будет (да таких и не держат, сразу убирают). Очень жалею, что потратила на них свое время и нервы. Сейчас работаю в другой компании это небо и земля, вспоминаю блок пост с содроганием. И еще все что пишут о компании — все правда, пишут не обиженные люди, которым только бы под нагадить,а просто хочется предупредить людей, не портить себе жизнь. Показать полностью

Здравствуйте! Я уже обращалась сюда за помощью,и так понимаю кроме вашей обратной связи,никто больше не отвечает ни на письма,ни на звонки. Вопрос сегодня такой; я пытаюсь получить компенсацию,за утерянное без работы время(компания утеряла мою трудовую) ,но ни на письма ,ни на звонки не отвечают. Я на протяжении 3-х месяцев сидела дома по их вине!!! В итоге прислали трудовую,НО на ней не обозначенной,что это дубликат!!! Обещали заказать справки с предыдущих мест работы,чтобы в будущем при трудоустройстве доказать свой опыт,и это не сделали!!! Как мне поступить!? Остаётся только одно-обращаться в суд!!! Позвонить я вам не смогу,т.к.у вас межгород! Заранее спасибо за ответ.

Позвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в тц в обычном магазине и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходить на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала

проработал больше года.периодически кидали из магазина в магазин...помогал по сборке оборудования новых магазинов,разгрузки ,ревизии и тд,что отнимало очень много личного времени.переработки,листовки,работа "целый день на ногах",все как у всех кто оставляли отзыв....проблема в том,что решили не платить черную,а удержали по понятным только им причинам,к которым я в принципе не имею отношения.подозреваю,что, и моя трудовая утеряна к слову сказать,я 11 месяцев из 12 был лучшим продавцом региона,все премии были мои.хорошо зарабатывал,и вкалывал соответственно.о чем думают руководители,когда с такой легкость прощаются с лучшими кадрами?

из всех негативных отзывов о компании ,сама компания уже как минимум должна сделать вывод что её слабое место это нелинейный персонал который находится непосредственно на магазинах, а это офис! Как говорится рыба гниёт с головы! Людей которых вы ставите на руководящие должности в офисе это само зло! нестабильность и тякучка которая происходит в магазинах это всё Вина офиса! ценности компании - это персонал,как они сейчас говорят и внушают , покупатели, но это всё обман и красивая обёртка. Нет ничего стабильного, находишься всё время как на пороховой бочке, идёшь на работу и думаешь - уволят или не уволят.А из данной компании увольняют молча и без угрызения совести. Из ниже предоставленных отзывов нет ни одного человека , который уволился сам. Делайте выводы сами. Остатки по УТ не корректны, ревизии каждый месяц, товара постоянно не хватает, после проведения самостоятельного анализа , было доказанно, что остатки не корректируют после ревизии, но офису выгоднее делать обратное, всязи с этим Вы не получите свою ЗП (черную) отпахав месяц. Компании нужно отдать всецело себя, а в замен компания тебя поимеет! следующий их шаг это увольнение и на твоё место находят другого дурочка) постоянная смена ТМ с приходом нового ТМ соответственно меняют всех управляющих и их заместителей,следом полностью замена персонала, отсюда и тякучка ..... никому из вас не советую идти в данную компанию,так как изучила её изнутри... экономьте свои нервы, время. Учитесь пожалуйста на ошибках чужих! Мы Вам пишем это от благих побуждений! Показать полностью