Добавить отзыв Найти отзыв

ТСС, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)

(495) 258-00-20
Москва, Графский пер, 9 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТСС, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Все отзывы - реальность ТСС. Самодурство, Совок - странно почему компания до сих пор существует. Конкуренты без сомнения имеют явное преимущество во всем, включая качество товара, инфраструктуры компании.
Нет
Проходила собеседование в данной компании на должность дизайнера. Меня встретили неулыбчивые люди. Во время разговора перебивали, обрывали на полуслове со словами "понятно" и прочие радости собеседований. Постоянно смотрели в телефон, а когда я начала смотреть в телефоне мои вопросы отреагировали негативно. Еще дали свой каталог и попросили провести аудит (естественно бесплатно). Но они сказали что это проверка моих знаний. Над одной из моих работ в портфолио откровенно посмеялись. После собеседования позвонила hr и спросила мое мнение, хочу ли я к ним. Я вежливо сказала, что не совсем мне это подходит. На что она сказала: "Ну значит вам не надо к нам устраиваться. Нам такие сотрудники не нужны." Слава богу, мне хватило ума сразу отказаться, хоть и работа была нужна. Кстати, з\п предлагали только серую.
+ офис рядом с метро
Нет системности в управлении. Ген.директор как коммерсант - достачно удачлив и предприимчев, как руководитель - слаб и не имеет своего мнения, как человек - луч
Нет.
Нет системности в управлении. Решения принимаются долго и неоправданно отменяются. Ген.директор не имеет своего мнения, постоянно в сомнениях, чем и пользуются приближенные "советчики". Из-за советчиков приходится выполнять сделанную на 50% работу с "0". Несогласованность между работой отделов, стукачество. Про маркетинг и рекламу вапще молчу. За последний год сменилось около 3 начальников отделов рекламы, маркетинга.. Новый директор по маркетингу и рекламе проработал 2 месяца и вроде бы его то же "ушли".. Почти в каждом отделе работают "надежные старички", которые из себя как сотрудники ничего не представляют, но современные способы решения задач воспринимают в штыки и расценивают как личное оскорбление. С их стороны начинаются жалобы на новых начальников высшему руководству и успешно формируют мнение о новых сотрудниках как о непрофессионалах, тиранах и бестолковых командирах. Самое странное, что высшее руководство верит в этот бред ))) И заново подбирает управленцев. При подборе обещают неплохую з.п., но в случае увольнения кидают на бОльшую черную часть. Показать полностью
Несколько раз получил обещанную З.П.
Компания - дерьмо, начиная с коллектива, заканчивая оборудованием.
нет
Нет системности в управлении. Решения принимаются долго и неоправданно отменяются. Ген.директор не имеет своего мнения, постоянно в сомнениях, чем и пользуются приближенные "советчики". Из-за советчиков приходится выполнять сделанную на 50% работу с "0". Несогласованность между работой отделов, стукачество. Про маркетинг и рекламу вапще молчу. За последний год сменилось около 3 начальников отделов рекламы, маркетинга.. Новый директор по маркетингу и рекламе проработал 2 месяца и вроде бы его то же "ушли".. Почти в каждом отделе работают "надежные старички", которые из себя как сотрудники ничего не представляют, но современные способы решения задач воспринимают в штыки и расценивают как личное оскорбление. С их стороны начинаются жалобы на новых начальников высшему руководству и успешно формируют мнение о новых сотрудниках как о непрофессионалах, тиранах и бестолковых командирах. Самое странное, что высшее руководство верит в этот бред ))) И заново подбирает управленцев. При подборе обещают неплохую з.п., но в случае увольнения кидают на бОльшую черную часть.
Несколько раз получил обещанную З.П.
кто желает поработать в компании с репутацией компании-делетанта? Вам сюда! Компания не несет ответственности перед клиентами, подбор сотрудников крайне низкого качества. З/п задерживают! Вынуждают сотрудников отстаивать компанию перед клиентами, не правомерными способами, вместо улучшения качества продукции.
они ничтожны, ими можно принебречь
такого как здесь вы больше не найдете нигде. Очень странно что компнаия еще работает. Люди, не унижайте себя и не работайте на людей, которые работать не умеют.
думала и не нашла(
Унылый СОВОК, причем компьютеризованный СОВОК, 21-го века. Гендиректор - бесхребетный, нерешительный, не имеющий своего мнения человек, чем вовсю пользуются его приближенные, среди которых большинство составляют не профессионалы, а случайные люди или давние приятели и друзья. Производство - "наколенное" и достаточно примитивное, находится в Подмосковье. Все арендовано, ничего своего за 12-15лет существования компании, - и офис вблизи ст. м. "Алексеевская", и производственные площади в Ивантеевке. Зарплата, естественно, "серая", так что при увольнении имеешь шанс получить только "белую" часть. Офис - это отдельная "песня": бывшее производственное помещение завода "Вариатор", разделенное на "клетушки" шкафами. Продажи оборудования идут с трудом, и причин тому множество. Удивительно, как эту контору еще не вытеснили с рынка конкуренты? По-моему, это не за горами...
Офис недалеко от метро - на этом положительные стороны заканчиваются.
Коллектив компании за редким исключением просто ужасен. Постоянные склоки и подставы, низкий профессиональный уровень. Командной работы нет. Генеральный директор хорош как коммерсант, но полный 0 как управленец.
Местами интересные рабочие задачи.
Все отзывы - реальность ТСС. Самодурство, Совок - странно почему компания до сих пор существует. Конкуренты без сомнения имеют явное преимущество во всем, включая качество товара, инфраструктуры компании.
Нет
кто желает поработать в компании с репутацией компании-делетанта? Вам сюда! Компания не несет ответственности перед клиентами, подбор сотрудников крайне низкого качества. З/п задерживают! Вынуждают сотрудников отстаивать компанию перед клиентами, не правомерными способами, вместо улучшения качества продукции.
они ничтожны, ими можно принебречь
Первый комментарий про ТСС был оставлен на этом сайте кем то 5 сентября 2007 г. , так вот с этого момента ни чего не изменилось. Всё что там написано читсая правда!!! Люди, не унижайте себя работая там. Ген диреткор действительно не имеет своего мнения, "приближённые" этим очень пользуются. Про выплату зп я ваще молчу. Чёрная часть зп может задерживатся на любое время. И ты сидишь на 5 тыщь в месяц. Вообщем люди, хотите счастья не работайте в ТСС.
На первый взгляд, думаешь, что положительные стороны - это коллектив. Но когда работаешь там понимаешь, что ошибаешься.
Нет системности в управлении. Ген.директор как коммерсант - достачно удачлив и предприимчев, как руководитель - слаб и не имеет своего мнения, как человек - луч
Нет.
такого как здесь вы больше не найдете нигде. Очень странно что компнаия еще работает. Люди, не унижайте себя и не работайте на людей, которые работать не умеют.
думала и не нашла(
Первый комментарий про ТСС был оставлен на этом сайте кем то 5 сентября 2007 г. , так вот с этого момента ни чего не изменилось. Всё что там написано читсая правда!!! Люди, не унижайте себя работая там. Ген диреткор действительно не имеет своего мнения, "приближённые" этим очень пользуются. Про выплату зп я ваще молчу. Чёрная часть зп может задерживатся на любое время. И ты сидишь на 5 тыщь в месяц. Вообщем люди, хотите счастья не работайте в ТСС.
На первый взгляд, думаешь, что положительные стороны - это коллектив. Но когда работаешь там понимаешь, что ошибаешься.
Компания - дерьмо, начиная с коллектива, заканчивая оборудованием.
нет
Компания страдает отсутствием системности в работе, бизнес процесс не прописаны, творится хаос в ведении и развитии компании. Руководители в основном "старички", не хотят меняться и учиться, всех новеньких сотрудников воспринимают в штыки, любые новшества и новаторские идеи игнорируют и топят перед гендиром. Сам гендир устал от бизнеса и от жизни в целом, застрял в 90-х, не грамотен, всех с высшкой и степенями воспринимает в штыки, любит лизоблюдов и поощряет сплетни. Компания давно стогнирует, 80% персонала деградирует, не развивается, 20% - работают за всех, и их же меняют на др новеньких. Вечная движуха, причем вниз. Сплетни и дрязги, пьяные лица на работе среди менеджеров и даже руководства - это норма. Гендир знает, видит и бездействует. Общение среди топов неформальное, субординации среди сотрудников нет никакой. Многие ради карьерного роста и сладкого места готовы маму родную продать, ничем не брезгуют, сплетничают и льют грязь друг на друга, лишь бы получить прибавку к зп или подсидеть рядом коллегу. Видимо всех это устраивает, включая самого собственника, который поддерживает сплетни и сам в этом участвует.
Компания страдает отсутствием системности в работе, бизнес процесс не прописаны, творится хаос в ведении и развитии компании. Руководители в основном "старички", не хотят меняться и учиться, всех новеньких сотрудников воспринимают в штыки, любые новшества и новаторские идеи игнорируют и топят перед гендиром. Сам гендир устал от бизнеса и от жизни в целом, застрял в 90-х, не грамотен, всех с высшкой и степенями воспринимает в штыки, любит лизоблюдов и поощряет сплетни. Компания давно стогнирует, 80% персонала деградирует, не развивается, 20% - работают за всех, и их же меняют на др новеньких. Вечная движуха, причем вниз. Сплетни и дрязги, пьяные лица на работе среди менеджеров и даже руководства - это норма. Гендир знает, видит и бездействует. Общение среди топов неформальное, субординации среди сотрудников нет никакой. Многие ради карьерного роста и сладкого места готовы маму родную продать, ничем не брезгуют, сплетничают и льют грязь друг на друга, лишь бы получить прибавку к зп или подсидеть рядом коллегу. Видимо всех это устраивает, включая самого собственника, который поддерживает сплетни и сам в этом участвует.
зп
Самое неприятное при работе в компанииТСС это некомпетентность руководящего состава компании. Открывае
В этой компании Вы получите опыт, соответствующий боевым действиям на рынке электротехнических и строительных товаров!
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
9 Дек | Пятница
Аноним
Наебка с зп С графиком С лидами
Никаких

8 Дек | Четверг
Александр
Не такой обширный социальный услуг, как хотелось бы. В самом офисе отсутствует столовая, но несколько кафе поблизости решают эту проблему.
Белая зарплата, причем выше средней по рынку.