Твой Фитнес, сеть спортивных клубов — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала менеджером в этом фитнес клубе осенью. Крайне негативные ощущения и потеря времени. Управляющая клубом старая и уставшая женщина Шевелёва Галина, приветлива только на первом собеседовании, на котором кстати о неоплаченных сменах умалчивает говоря о хорошем заработке. 1 С первых дней к вам начинаются претензии и штрафы за невыполненные 45 результативных звонков,(1звонок -30рублей) базу при этом она даёт где много недозвонов и людей, что переехали давно в другой район. 2 Далее начинается за вами слежка по камерам, в туалет не отойти и воды налить тоже, сразу звонок с претензией почему не на рабочем месте и угроза штрафа. 3 Заплату как считают не понятно, отчета и расчёта вам не покажут, ответ будет у всех одинаковый- вы видели свою мотивацию на собеседовании. 4 ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ НЕТ!!! компания полностью черная, будете писать Управляющей сети Елене Королёвой, ответа не дождётесь и обьяснений тоже. 5 Над администраторами в прямую Шевелёва издевается, то уволит одним днём, то оштрафует на пол зарплаты. То целый день придирки к человеку,что бы довести до слёз, тогда только успокаивается. 6 Зарплаты огромной там никто никогда и не видел,50 000 это сказки, а уж тем более 60 000, в договоре указано полставки это 18500, это вам и заплатят-не нравится-уходи. 7 При увольнении еще один квэст начинается-получи свой расчёт, сначала Вас будут динамят 2 недели что еще не посчитали, потом еще неделю что нужно собрать наличку, и только после угроз трудовой комиссией назначают время приезда где выдадут лишь половина зарплаты, без объяснения где другие деньги и за что недоплата. Уважаемые коллеги, не теряйте время. Боже Вас сохрани попасть в это ужасное и каторжное место, поверьте у Вас даже не останется сил на занятия в зале, о которым Вы так мечтали устраиваясь на работу. К тому же с тренерами общаться запрещено, если в отделе продаж увидят тренера штраф будет по 500 рублей и ему и Вам. В управлении 2 высокомерные женщины очень далёкие от спорта и фитнеса и ненавидящие молодых красивых девушек. Позитивной работы Вам там не будет, поберегите себе нервы и здоровье! Успехов Вам в поиске хорошего и достойного места. Показать полностью

Пишу этот отзыв для всех, кто придет в эту компанию. Сети уже семь лет, но уровень ниже среднего – маленький зал на цокольном этаже с дешевыми тренажерами, абонементы дешевые, уровень организации в клубах на уровне колхоза. В компании не ценят сотрудников. Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это все тоже об этой сети. Коллектив гнилее никогда не встречал. Комплекс бога у всех тренеров, ведут себя так, как-будто каждый лично тренировал российскую сборную. Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны управляющей клуба, несоблюдение субординации, отсутствие деловой этики, самопроизвол. Управляющий персонал общается друг с другом матом. Со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Руководство не в состоянии адекватно решить ни один спорный вопрос, поддерживает скандалы, подогревает, так развлекается. Менеджер отдела продаж новых клиентов отдает по своему разумению тренерам, игнорируя тот факт, что новые вводники в дежурную смену получает дежурный инструктор. И такое происходит постоянно! З/пл задерживают на месяц, оплату за июнь вы получите в 20-х числах августа. Холодильника в тренерской нет, стоит сломанный со слов тренеров уже третий год, руководство предлагает скинуться тренерам на новый. Мол это нам надо, а не им. Скинулись бы тренеры, а пользоваться им я уверен стали бы все, и работники администрации и уборщицы. Самый маразм заключается в том, что в данной сети не оформляют по трудовому договору, а требуют зарегистрировать ИП. Обычная практика, казалось бы, многие фитнес-клубы переходят на ИП, и заключают договор между ООО (фитнес-клуб) и ИП (вами) либо на оказание услуг, либо вы работаете по договору аренды. В данном фитнес клубе обещают оформление по договору оказания услуг. На деле же, как выяснилось, вы оформляете ИП, и НИКАКИХ договорных отношений между ООО и ИП не заключается!!! При этом, вам платят 30-45% от стоимости ПТ, так, как если бы вы работали по трудовому договору, удерживая свои 60% О_о Вас будут кормить завтраками, говорить, что все оформляется, но на деле просто тянут время, и никто с вами никаких соглашений и договоров не собирается заключать! Никто из тренеров, работающих в этой сети не оформлен как ИП оказывающий услуги. В результате этих хитрых телодвижений человек ФАКТИЧЕСКИ работает как работник, но ФОРМАЛЬНО работником не является. При этом фитнес-клуб, который вообще не является официально вам никем, ни работодателем, ни организацией предоставляющей помещение, умудряется штрафовать вас как, якобы, сотрудника. Штрафуют за всю %удалено%, телефон достал - штраф; не прицепил бейджик - штраф; оперся на тренажер - штраф; и пр. Суммы штрафов берут из головы, никакого регламента нет. Вы так же обязаны дежурить в зале, дежурства по 5 часов, не оплачиваются! Во время дежурства обязаны убирать зал. Вы так же не имеете права тренироваться сами во время дежурства, даже если нет ни одного клиента в зале, и не имеете права тренироваться после 18 ч. Я напоминаю, вы уже ИП, но в компании считают, что вы просто безвольный раб. Вы должны знать, что когда вы зарегистрируетесь в качестве ИП на вас ляжет бремя уплаты налогов, с первого же дня регистрации ИП, а именно УСНО-6% от дохода, уплата отчислений в пенсионный фонд (страховая часть, накопительная часть, федеральный фонд медицинского страхования), и ожидает отчетность в налоговую инспекцию. Которые вы будете платить со своих заработанных 30-45%! В чем смысл для работодателя. В том, что он таким образом уходит от всех ограничений, которые обычно накладывает на него трудовое законодательство. Например, если работник получит травму на рабочем месте, отвечать за это будет работодатель (в том числе и материально - оплачивать лечение или не дай бог утрату работоспособности). А вот если поранился или убился ИПшник, то хозяин зала здесь не при делах. С травмами клиентов, если рассматривать уже с учетом спортивно-зальной специфики, похожая ситуация - можно снять ответственность с себя и переложить на работника. Категорически нельзя на такие "предложения" соглашаться. Это типичная мошенническая схема! Не зная брода, не лезьте в воду… Никакого "работодателя" у вас не будет, будет заказчик, который повесит на вашу шею ярмо, от которого вы потом замучаетесь избавляться. Независимо от того, будет у вас доход или нет, страховые взносы вы обязаны будете уплачивать и никого не волнует, где вы деньги возьмете. Не уплатите - взыщут в судебном порядке. И никакие нормы ТК РФ, предусмотренные для работающих по трудовому договору на ИП не распространяются, так что никаких отпусков и больничных. Да, и все налоги, декларации, отчетность будете сдавать вы сами. И если неправильно сдадите, то и штрафы будете платить сами. Вы должны работать не только по своей направленности, а еще бухгалтером, кадровиком и пр. Возиться со всем этим стоит только ради своего бизнеса, пусть маленького, а для чужого дяди - смысл? Потом еще закрывать это дело. А с нашей бюрократической системой любая мелочь превращается в ад. Ладно, налоги это полбеды, разобрались, заплатили. Отчетность сдали с горем пополам... А что же еще может быть? Обратите внимание на это, те кто там работает и собирается туда устраиваться, существует такая схема. Работодатель может заключить от вашего имени договор или вести свою деятельность под вашим ИП. А вдруг работодатель не выполнит каких-то обязательств перед партнерами? Кинет их? Отвечать будете ВЫ! В суд подадут на ВАС! Взыскивать убытки будут с ВАС! Кроме сказанного выше - ИП отвечает по своим обязательствам своим собственным имуществом - хотите семью голышом оставить? Со слов одного из тренеров, раньше якобы оформляли по трудовому договору, и даже делали запись в трудовой книжке, со всеми возможными нарушениями, кроме того, при запросе выписки из пенсионного фонда, отметки о том, что данный сотрудник работал в этой компании нет! То есть делаем вывод, что отметка в трудовой книжке тоже была липовая! Короче, итог такой: никакая это не революция, просто очередная схема, которая позволяет залу иметь всегда бабло и уйти от любой ответственности. Мошенники и, видимо, скоро кто то дойдет и до трудовой инспекции и до прокуратуры. Показать полностью

Задержка заработной платы, штрафуют за все!!!!И суммы штрафов берутся от головы. Нет никакого внутреннего распоряжения,что за такие то нарушения, такая то сумма штрафа. В общем беспридел полный в данной компании.О компетентности руководства я вообще молчу!!!! Были сотрудники которым при увольнении заработную плату не выдавали вообще. Написал в кратце, так как писать можно бесконечно об отрицательных моментах данной компании. Надеюсь прочитав отзыв подумаете, перед тем как идти устраиваться работать в этой компании.

Идя на работу в данную компанию вам присваивают психологию бесправного раба. Пошла в эту компанию работать временно в силу семейных обстоятельств. Не рекомендую этот клуб никому! На собеседовании сказали что график работы 2/2 по часов в сутки, но не уточнили что в свой выходной тебя могут спокойно вызвать, и ты обязан будешь выйти на работу, а если не захочешь выходить так тебе и штраф могут за это вкорячить! Таким образом мой график стал 5/2 по 15 часов в сутки за з/п в 35000 рублей. Руководство не ценит труд сотрудников напрочь!!! Кстати помимо Шевелевой Галины, ненормальной Ирины, есть у них в офисе еще такая Полина, которая нацепив очки хочет казаться умной, на деле дура полная. Уважаемые соискатели, цените свое время, силы, навыки, читайте отзывы бывших сотрудников, и поверьте эти свиньи к вам по другому относиться не будут!

В поисках работы тренером,поехала на тимирязевскую на собеседование,общение с «управляющей»мариной юрьевной в первые же секунды вызывает рвотный рефлекс,кое как выдавив из себя здравствуйте,она начнет мямлить про зарплату и сколько денег за месяц вы обязаны принести,отвечает на вопросы надменно,не может связать и двух слов,эти 7 минут длились вечно,единственное что она делает профессионально это портит настроение,своим несчастным видом,искренне сочувствую людям которые имели или имеют с ней дело,баба с лишним весом и комплексами,которая не имеет никакого отношения к фитнесу,и кстати парням проходить собесодование будет проще,но вот если вы девушка,да еще и симпатичная,будьте готовы к моральным потрясением)

Итак, придя устраиваться работать в эту, с позволения сказать, сеть фитнес клубов, была радостно встречена управляющей, которая одновременно со мной обучала еще нескольких менеджеров. Обучение все сводилось не к технике продаж, а к изучению многочисленних внутренних документов, которые нужно в конце каждого дня отправлять руководителям, причем если в отчетности будет обнаружена ошибка, то менеджер будет оштрафован!!! А вы попробуйте не допустить ошибки, если ваш рабочий день длится с 10 утра до 11 вечера и вы один менеджер (в нормальных клубах одновременно работают как минимум 2 менеджера!), который отвечает на все (!) звонки, обзванивает потенциальных клиентов, занимается холодным обзвоном, проводит презентации клуба, оформляет договоры...Кажется, что ничего сложного...действительно, в первой половине дня ничего сложного, самый караул начинается после 18:00, когда в каждом клубе настпупает час-пик! Так вот, представьте ситуацию...вы стоите за стойкой ресепшен, у вас разрывается телефон, так как клиент хочет узнать будет ли вечером пилатес, и вы должны корректно и вежливо ответить ему, перед стойкой ресепшен стоит очередь из 2-3 человек, из которых кто-то хочет посмотреть клуб, кто-то уже оформить контракт и он не понимает, почему в понедельник карта стоила предположим 10000, в через 3 дня уже 15000 и вам нужно ему объяснить, что цены меняются каждые понедельник и пятницу (идиотизм!!!), но самое интересное, что вслед за этими двумя, стоит некто, кто хочет расторгнуть контракт, потому что не доволен услугами клуба, совершенно естественно, что этот человек создает негатив, а ваша задача - ПРОДАТЬ КАРТУ!!! ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ!!! Ибо менеджер не имеет никакого оклада, лишь процент от продаж!!! Ко всему прочему, менеджер ОБЯЗАН помогать в выдаче ключиков администратору-кассиру, за что ему опять же не доплачивают!!! В общем работа менеджера по продажам сводится к работе администратора ресепшен, который получает не фиксированную сумму к тому же! Дальше еще интереснее...вы получаете процент только с продаж, прошедших к день вашей смены, то есть вы можете вести клиента в течении долгого времени, а он бац пришел не в вашу смену и купил карту и деньги с продажи получили не вы!!! А делается все частенько таким образом - ваши коллеги обзванивают ваших же потенциальных клиентов, пугая их словами: приходите сегодня, завтра будет в 2 раза дороже!!! В общем, неприятные впечатления. И, наконец, вам нужно ходить с внутренними телефонами везде!!! Даже в туалет с двумя телефонными трубками!!! Вот представьте, сидите вы на "горшке", только настроились на то, чтоб нормально опрожнить кишечник, как звонит телефон!!! Думаю, тут все будут согласны, что станет неприятно... В общем ребята, не советую идти туда работать....задержитесь на месяц-два...не более...да и работать по 13 часов в подвале не есть хорошо для здоровья....как и заниматься, кстати, в таком помещении! Показать полностью

Хочу предостеречь кандидатов на должность "Управляющего". Год назад просматривая вакансии, нашла их объявление. Кинула свое резюме и сразу получила приглашение на собеседование. Встретила меня могучая женщина, представившаяся коммерческим директором Галиной Станиславовной. Для прохождения проверки я получила задание под видом тайного покупателя посетить один из клубов этой сети, найти недостатки в работе клуба и отписаться на почту могучей женщине. Имея опыт работы управляющей я подробно описала все недостатки ( а их было не мало)и тут же получила ответ - "собеседование не пройдено"! Работодатель не хочет тратить деньги на "тайного покупателя", а использует для этого потенциальных соискателей. В ходе собеседования у меня закралась было мысль об обмане, когда я пыталась выяснить какие-то подробности своей будущей работы, то получила ответ дословно: "Это зависит от бизнес-процессов". Вакансия все еще открыта)))Не тратьте свое время и усилия на непорядочных работодателей!!!

В поисках работы тренером,поехала на тимирязевскую на собеседование,общение с «управляющей»мариной юрьевной в первые же секунды вызывает рвотный рефлекс,кое как выдавив из себя здравствуйте,она начнет мямлить про зарплату и сколько денег за месяц вы обязаны принести,отвечает на вопросы надменно,не может связать и двух слов,эти 7 минут длились вечно,единственное что она делает профессионально это портит настроение,своим несчастным видом,искренне сочувствую людям которые имели или имеют с ней дело,баба с лишним весом и комплексами,которая не имеет никакого отношения к фитнесу,и кстати парням проходить собесодование будет проще,но вот если вы девушка,да еще и симпатичная,будьте готовы к моральным потрясением)

Итак, придя устраиваться работать в эту, с позволения сказать, сеть фитнес клубов, была радостно встречена управляющей, которая одновременно со мной обучала еще нескольких менеджеров. Обучение все сводилось не к технике продаж, а к изучению многочисленних внутренних документов, которые нужно в конце каждого дня отправлять руководителям, причем если в отчетности будет обнаружена ошибка, то менеджер будет оштрафован!!! А вы попробуйте не допустить ошибки, если ваш рабочий день длится с 10 утра до 11 вечера и вы один менеджер (в нормальных клубах одновременно работают как минимум 2 менеджера!), который отвечает на все (!) звонки, обзванивает потенциальных клиентов, занимается холодным обзвоном, проводит презентации клуба, оформляет договоры...Кажется, что ничего сложного...действительно, в первой половине дня ничего сложного, самый караул начинается после 18:00, когда в каждом клубе настпупает час-пик! Так вот, представьте ситуацию...вы стоите за стойкой ресепшен, у вас разрывается телефон, так как клиент хочет узнать будет ли вечером пилатес, и вы должны корректно и вежливо ответить ему, перед стойкой ресепшен стоит очередь из 2-3 человек, из которых кто-то хочет посмотреть клуб, кто-то уже оформить контракт и он не понимает, почему в понедельник карта стоила предположим 10000, в через 3 дня уже 15000 и вам нужно ему объяснить, что цены меняются каждые понедельник и пятницу (идиотизм!!!), но самое интересное, что вслед за этими двумя, стоит некто, кто хочет расторгнуть контракт, потому что не доволен услугами клуба, совершенно естественно, что этот человек создает негатив, а ваша задача - ПРОДАТЬ КАРТУ!!! ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ!!! Ибо менеджер не имеет никакого оклада, лишь процент от продаж!!! Ко всему прочему, менеджер ОБЯЗАН помогать в выдаче ключиков администратору-кассиру, за что ему опять же не доплачивают!!! В общем работа менеджера по продажам сводится к работе администратора ресепшен, который получает не фиксированную сумму к тому же! Дальше еще интереснее...вы получаете процент только с продаж, прошедших к день вашей смены, то есть вы можете вести клиента в течении долгого времени, а он бац пришел не в вашу смену и купил карту и деньги с продажи получили не вы!!! А делается все частенько таким образом - ваши коллеги обзванивают ваших же потенциальных клиентов, пугая их словами: приходите сегодня, завтра будет в 2 раза дороже!!! В общем, неприятные впечатления. И, наконец, вам нужно ходить с внутренними телефонами везде!!! Даже в туалет с двумя телефонными трубками!!! Вот представьте, сидите вы на "горшке", только настроились на то, чтоб нормально опрожнить кишечник, как звонит телефон!!! Думаю, тут все будут согласны, что станет неприятно... В общем ребята, не советую идти туда работать....задержитесь на месяц-два...не более...да и работать по 13 часов в подвале не есть хорошо для здоровья....как и заниматься, кстати, в таком помещении!

Отношение к сотрудникам как к "скотам". Задерживают заработную плату на месяц, т.е. за март зар.плату вы получите не раньше чем 29 апреля, а при увольнении я вообще молчу, могут и через 2 месяца выдать зар.плату, но чтобы ее получить надо названивать и выпрашивать заработанные свои деньги. И так же когда идешь за заработной платой не знаешь какую ты сумму получишь, так как только при получении ее узнаешь о штрафах, о которых тебя до этого момента вообще не информируют, и никак отстоять этих денег не возможно, так как официальная часть зар.платы не высокая а остальная сумма идет как премиальная. В общем не советую даже суваться в эту компанию, пожалеете!!! Текучка там огромная, ведь работать бесплатно никто не хочет.Так же многие думают,что отзывы эти оставляют конкуренты, и поэтому идут устраиваться в эту компанию не обращая внимания на отрицательный отзыв,но в итоге оказывается,что все отрицательные отзывы это все правда, а на положительные можете не обращать внимания, так как их пишут сами сотрудники этой компании.

Рыба гнюет с головы. Очень тяжёлые люди там работают наверху. Не понимаю зачем все усложнять когда можно чтоб все было просто и легче. Очень много отчетности наверное боятся что будут воровать наверное сами воруют. Женщина там одна работает Ирина вообще с головой у нее проблемы вечно ходит и штрафуей. Вообще складывается такое впечатление что люди которые там работают просто как крепостные рабы. Кондиционер там не работает в клубе не понятно как там люди занимаются и не теряют сознание. Не советую идти туда работать ничего хорошего там нет. И то что будут обещать на собеседование про ЗП все не правда.

Рабочий день с 8 утра до 23, за это время на перерыв можно уйти в общей сложности на часа два. Штрафуют за все подряд, начиная от неправильного заполнения отчета (за 15 часовой рабочий день-это неудивительно, к концу дня голова не соображает вообще) и заканчивая случайно пробитыми по кассе чеками (опять же, за 15 часов рабочего дня очень тяжело соображать вечером, когда огромный наплыв людей, менеджеры администраторам редко помогают, нужно успеть раздать ключи, пробить по кассе воду, пробить тренировки, и тому подобное), кстати, одну девушку оштрафовали за неправильно пробитый чек на всю зарплату(!) (около 30тыс). кстати, выдача зарплаты отдельная тема. задержать могут на две недели. каждый вечер после работы нужно пересчитывать товар( это еще плюс полчаса к 15). Кстати, когда приходят проверки счетчиков воды и света, заставляют строить из себя дурочек и делать вид, что не знаешь, о чем идет речь.

Рабочий день с 8 утра до 23, за это время на перерыв можно уйти в общей сложности на часа два. Штрафуют за все подряд, начиная от неправильного заполнения отчета (за 15 часовой рабочий день-это неудивительно, к концу дня голова не соображает вообще) и заканчивая случайно пробитыми по кассе чеками (опять же, за 15 часов рабочего дня очень тяжело соображать вечером, когда огромный наплыв людей, менеджеры администраторам редко помогают, нужно успеть раздать ключи, пробить по кассе воду, пробить тренировки, и тому подобное), кстати, одну девушку оштрафовали за неправильно пробитый чек на всю зарплату(!) (около 30тыс). кстати, выдача зарплаты отдельная тема. задержать могут на две недели. каждый вечер после работы нужно пересчитывать товар( это еще плюс полчаса к 15). Кстати, когда приходят проверки счетчиков воды и света, заставляют строить из себя дурочек и делать вид, что не знаешь, о чем идет речь.

Большой рабочий день, что тоже решаемо, по желанию можно разбить, но уж если пришел на работу утром, какой смысл завтра опять приходить к 9.00? Уж лучше полный день - и выходной. Отчетов много, а в 23.00 голова уже не соображает, ошибки глупые делаем все, хотя штрафуют не жестко.

Большой рабочий день, что тоже решаемо, по желанию можно разбить, но уж если пришел на работу утром, какой смысл завтра опять приходить к 9.00? Уж лучше полный день - и выходной. Отчетов много, а в 23.00 голова уже не соображает, ошибки глупые делаем все, хотя штрафуют не жестко.