У Сервис+, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли Показать полностью

- уловия: нет отопления, помещение грязное, не хватает туалетов, в столовой отравилась на третий день работы. - коллектив: никакого уважения к друг другу, руководство оскорбляет сотрудников, никто ни с кем не общается и не здоровается, все приходят на работу как рабы с опущенными головами. При увольнении спросили только: "че начальнице не понравилась?" На ответ: "сама решила", все очень удивились. Видимо там принято уходить по другому. - зп вовремя. при увольнении запросила справки, бухгалтерия ответила, что у них нет времени и попросила позвонить напомнить им об этом недели через 2...я предложила приклеить стикер на монитор, например... Просила закрыть зарплатную карту, сказали конечно всё сделают. В итоге карта действует. Сбежала я оттуда быстро. Текучка там страшная, особенно в бухгалтерии. Теперь, прежде чем принять приглашение на работу, я обязательно читаю отзывы.

Рыба гниет с головы. Некомпетентное руководство. Работать не дают , штрафуют просто так, урезают зарплату. В руководящий состав набирают своих людей, ктороые работать не хотят, руководить не умеют, пытаются самоутверждаться за счёт подчиненных. В отделе продаж была мощная хорошая команда, которая уволилась почти полным составом. Отделу кадров до этого нет дела. Обходите это место стороной! Не тратьте своё время на эту прогнившую компанию! Вас там будут штрафовать просто так, потому что директор выслуживается перед Успенским и оптимизирует расходы площадки. Не тратьте время на собеседования, все равно уйдёте оттуда. Никакого карьерного роста вас не ждёт, потому что на привлекательные должности берут только своих, чтобы они стучали и доносили непроверенную информацию, лишь бы были поводы для очередных штрафов. Не верьте менеджеру отдела кадров, вас обманут! Обходите эту компанию стороной!

от метро Коломенская нужно ехать на автобусе. В офисе грязно и пахнет выхлопными газами от машин. HR не о чем, заинтересованности в ней замечено не было. При собеседовании с непосредственным начальником был задан вопрос о зп, оказалось оклад+ премия. Далее был задан еще вопрос о премии и ее фигурировании в трудовом договоре. Она там не фигурирует, а значит выплачивать они ее могут, а если захотят, то не будут. ТАДАААМ! Всем удачно трудоустроиться.

Крайне удивлена таким маленьким кол-вом отзывов о данной Компании... В данной конторе очень распространено выражение :"новая метла метет по новому" Если даже у вас все было хорошо на протяжении нескольких лет,вас легко могут "попросить" одним днем написать заявление если вы плохо "взаимодействуете" с новым начальством. На нашей площадке осталось несколько человек от старого коллектива,с приходом нового руководителя.. За год.. Кому то везет больше - успеваешь найти новое место и уходишь. Такие ситуации там достаточно цикличны... Есть и хорошие истории,сидишь себе и никто тебя не трогает,но это на порядок реже,чем вышесказанная информация. Работать туда пойти можно,но надеяться нужно только на то,что повезет с хорошим руководителем и что его никто не попросит,а затем и тебя...

Некая Алена Кретова (Руководитель в У Сервис+ ) в Фейсбуке предложила работу в Сочи в данной компании. Условием участия было написание мною подробного плана PR - сопроводжения основного мероприятия: гонок 25-26 августа. Сами гонки непродолжительны - минут 20 от силы, но основной доход компания получит от рекламы, гоночного такси и продажи всякой атрибутики. Мне она поставила задачу детально расписать варианты бесплатного размещения рекламы в Краснодарских средствах массовой информации.После того, как работа была сделана, Алена "пропала с концами" - ни ответа, ни привета.

работа в компании понятно что начальство нас не слышут вообще. в цехах не элементарно воды попить чуть ли не из унитаза пили. в туалете уборщицы забивают убираться. в туалет страшно зайти. в раздевалке вечно света нет горит 2-3 лампочки. душевые вообще разваленные и ужасные. инструмент для работы уже изжил свое все работало через раз. а новое никто не собирается покупать . станки шиномонтажные ломались постоянно привозят меняю старое на еще более старое и снова танцы с бубнами. НАЧАЛЬСТВУ НАПЛЕВАТЬ а почему ушел после пандемии снизили норма часы 9 лет не поднимали зарплату а тут на тебе понижение. хочешь работай нет вали никто не держит. мне б им при уходе статью №134 трудового кодакса вот тогда б они запрыгали.

зачем обманывать и приглашать на встречу с руководителем. если вакансии уже закрыты. На вопрос имеются ли сейчас соискатели, не хотя отвечают,что на конкурсной основе сроком 1-3 мес. в данный момент проверяются на профпригодность несколько чел. в конце испытат. срока отработавшим заявляют что они не подходят , и , не заплатив ни копейки,отфутболивают, запуская следующих бедолаг. если нравится бесплатно работать- идите в у сервис+

Большую зарплату(которая фигурирует в рекламе)получает один "старый" механик.ему и работу соответственно подгоняют.Мастер обычно с таким в сговоре.В рабочей зоне нет даже кулера с водой-только техническая из крана(солёная говорят).Инструмент громкой фирмы,но заезженный до предела и не комплект(пользуюсь своим)Форму дают после второго месяца.Постоянно выдуманные штрафы.Тётя с башиловки вообще самодур не понимаю как вообще она попала на фирму.Даже если клиент в корне не прав и его "отошлют"-зарплату срежут обязательно.

Про ДЦ Инфинити на Ярославском ш. з/п хватит только на поесть. Руководство: ген. дир. Ванчугов. в коллективе зовется оленем. И не просто так. Глуп, не уверен в себе, некомпетентен во всех вопросах. Ставленник главного директора по сервису в ГК. Очень женственный. При общении с клиентами не способен отстоять свою позицию. отыгрывается на сотрудниках. дир. сервиса Сапьяник. в коллективе прослыл таймаутом на контроле. Показная педантичность не компенсирует отсутствие опыта руководства сервисом. Собственно опыт даже работы стоит под вопросом. дир. по продажам. вояка самодур, увольняет менеджеров просто за невыполнение плана. придирается ко всем и во всем. даже в том, что его не касается. Коллектив в общем ничего, но спиной лучше не поворачиваться. Условия работы ужасны. Чистая вода для клиентов, сотрудники пьют воду из кулера оглядываясь по сторонам, чтобы руководство не заметило. В столовой дорого, грязно. Мыши и тараканы. В еде можно найти волосы поваров. Вытяжки плохие, воняет выхлопом. Переработки не оплачиваются. По мнению руководства сотрудники должны работать без выходных и по 14 часов в день. Должны за всё отвечать. Но платить им за это не обязательно. Зато можно оштрафовать на любую сумму, просто потому что захотелось, и против закона. Перспектив нет и не будет никогда. Что бы вам ни обещали при приеме на работу. Если вас туда приглашают - не стоит думать, сразу бегите. Показать полностью

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли

Заработная плата указанная на сайте hh.ru и обещанная руководителем сервиса далеко не соответствует действительности. Готовы работать за спасибо,вам именно в У Сервис+. В компании анархия, никто ни за ,что не отвечает,вопросы не решаются до последнего, руководитель сервисного центра Антон все старается спихнуть на сотрудников,при конфликтной ситуации просто отказывается выходить к клиенту,боиться наверное))), начитался и наслушался аудиокниг как управлять коллективом,живёт в своей реалии далёкой от действительности. Основная цель мастера консультанта развести клиентов на бабки, менять новое на новое и впаривать бесполезные и ненужные работы и услуги не подкрепленные результатами диагностики,если коротко нужно обманывать клиентов. В планах стоит задача с каждого машинозаезда снять 27000 рублей, если учесть ,что Т0-1 стоит 11000 рублей.. ещё на 16000 нужно развести. Запись ведут отвратительно,в первую очередь формируют загрузку старым сотрудникам Громов,Надыров преимущественно автомобили с большим пробегом и платежеспособными клиентами(администраторы проверяют по истории средний чек ), если гарантийное обращение,замена масла или просто какая либо диагностика, то-1, то такие автомобили несомненно окажутся у нового сотрудника. Очень большая текучка кадров. Замененные детали,если они из металла,который можно сдать на драку- собаку из контейнера тащут охранники,МК Громов, мастер-цеха... Механики масло выносят..о каком порядке может идти речь? Оплату наличными МК принимают сами,хотя есть касса, рассчитываются своей кредитной картой,собирают кэшбэк, клиентам говорят,что терминал безналичный сломан или комиссия по б/н расчету. Один раз в месяц в свой выходной день руководитель проводит бестолковые собрания,где рассказывает,какой он умный и какую книжку прочитал...пустая трата времени в свой выходной. Создан рабочий чат в воцап,который с утра до ночи трезвонит каждый день... руководитель не пользуется рабочей почтой, а если пользуется ,то редко читает...любит воцап))) так удобнее доставать сотрудников. В нормальной компании рабочие вопросы решаются в рабочее время в рабочей почте,здесь все через одно место.От сотрудников требуют писать положительные отзывы на hh ru чтоб повысить шанс привлечь новых сотрудников. Стоит задача у каждого мастера консультанта 5 положительных отзывов на Яндексе от клиента , кто- то выпрашивает,как правило все пишут сами себе с левых аккаунтов. Клиент ориентированность просто никакая ...стремится к нулю.. очень сожалею о потраченном времени в данной компании, не повторяйте моих ошибок! В данной компании бордак, системы ведения бизнеса устаревшие из 2000г.. Компания давно не развивается... При увольнении за 2 недели за отработку не платят,увольняться одним числом или сразу на больничный! При выплате з/п взять к примеру сотрудников практически каждого отдела,недоплачивают, просто так...и это норма... Как рассчитывается заработная плата мастера-консультанта,это отдельная Филькина грамота Антона...кручу-верчу,запутать хочу...черт ногу сломает,тут добавил там убавил,зарплата мизер,а он ещё скажет,вот это я ещё надбавил...смез да и только...ужасная компания. Коломенская 16 сервис nissan. Показать полностью

Постоянные выдуманные штрафы,подставы, особенно заметно это в конце месяца, обман по зп, хоть и платят вовремя. Вынуждают принимать черный нал, это было в допах, и часть отдавать старшему - Серегину р. Перспектив нет, родственно- дружеская система руководства. Нет четкой организации работы. Столовая домашняя но от нее все постоянно мучались изжогой и т.д...

начальство говно(шарлатаны,жиды и зазвездившиеся личности),стабильности нет,платить не хотят,выполняешь обязанности за всех,работаешь только на штрафы и не важно виноват ты или нет,если взял больничный,то за это ты пишешь объяснительную и не получаешь ни премию ни пол зарплаты,поднимаешь вопрос про поднятие зарплаты,а тебе отвечают радуйся что не урезали,когда увольнялся то это был ужас,увольняли задним числом,причём штрафанули,и не хотели ничего подписывать,приехав на 5-й раз в контору,продержали 3 часа,для того что бы произвести удержание моей зарплаты и повесить штраф!машины выдаются со вмятинами,царапинами,сколами,все отполированные и множество других дефектов авто,а на счёт страховки и гарантии лучше вообще никогда не иметь с ними дел!никогда не покупайте здесь автомобиль и не приходите работать!всем удачи!

Низкий уровень зп о повышении даже речи не идет. Оборудование, компьютеры старые, что бы вам выдали новое проще всего сломать старое самому и сказать, что сломалось так будет быстрее чем идти нормальным цивилизованным путем (через заявки, служебки и т.д) Подчиненность такая, что есть руководство и приближенные могут делать все,что хочешь остальные все холопы. Раньше фирма держалась за сотрудников то сейчас всем в открытую говорят не нравится уходите новых наберем. Никакого профессионального роста. Т.к если освобождается руководящая должность на нее сразу же ставят не сотрудника который много лет отпахал на фирме который знает от и до а знакомого руководителя который с этим даже никогда не сталкивался от сюда и такая работа. Руководство трясется за свои должности, что бы не уволили и не дай Бог был отрицательный отзыв в интернете. В кабинетах говорят про клиентов какие они пид..сы но когда выходят на диалог с клиентом никогда ему не отказывают и всячески ему угождают. Если Вы любите, что бы вас имели со всех сторон то эта работа для вас. Показать полностью

Рыба гниёт с головы. Я не о Сергее Вадимовиче, я о тех кому он доверяет свой холдинг. Основная масса в креслах бездари пришедшие хапнуть денег и рейтинг. Особенно это касается РОПов. По сервису, это просто ужас, я бы сажал и директоров сервиса и менеджеров-приёмщиков. Даже в сегменте премиум бренд существует политика машин доноров и навязывание клиенту регламентных работ сверх норматива производителя. Директор сервиса имеет процент от общей выручки и вы скажете, что он не мотивирован заставить мастеров обмануть клиента? Я заметил, что одни и те же лица "обкакавшись" в одном салоне появляются в компании УСервис. И пошло поехало. Тут уже мелькала фамилия Дайнеко. Это вообще чел далекий от здравого смысла. Судя по всему его родители выпихнули в Москву и сказали ползи к власти. Ещё объект, РОП в салоне на Ярославском Жулин. Как его и кто пригласил на должность непонятно. Бесполезная прокладка с огромной зарплатой. Вообще в компании УСервис много врут и самое плохое, до самого Успенского доводят только то что ему будет приятно слышать. А жалобы клиентов, бардак, воровство АХОшников скрывается. Специальная служба "по работе с клиентами" создаёт прослойку между клиентом и представительством бренда. Закупаются симкарты разных операторов и выдаются за номера клиентов автосалона. На опросы представительств бренда отвечают в вспешном порядке кто попало, по заготовленной бумажке. Всем доволен(льна). Показать полностью

Каждый месяц меняли мотивацию и снижали зп ( иногда задним числом ), постоянные депремирования, переработки , объяснительные . Недоплатить 10-30000 в порядке вещей. Задним числом придумают за что . Коллектив - гавно.

Проработал 2 года в данной конторе. Таких корыстных людишек (не всех) я за всю свою жизнь не встречал. складывается впечатление что ты находишься на проекте "дом-2" где люди занимаются чем угодно, но только не своими обязанностями. Любая чья-то неудача превращается в новость дня, и темой для обсуждения, от которой эти псевдо руководители и их жополизы получают удовольствие. Мотивация это просто "песня". Она построена таким образом что тебе просто приходится обманом "впаривать" совершенно ненужные услуги, о которых клиент даже не в курсе, чтобы выполнить план. Иначе штраф. Тобой руководят люди, которые не знают элементарных вещей, не то чтобы руководить, а элементарно общаться на русском языке не умеют. Когда слышишь, или читаешь информацию от "руководителей" ощущение что ты находишься в колхозе. В общем У Сервис+ состоит из одних руководителей, которые лижут друг другу, для поддержания своего статуса. Тому, кто ждет объективной оценки своих профессиональных качеств, желания и умения работать - в У Сервис + Вам делать нечего там этого не ценят! Показать полностью

- уловия: нет отопления, помещение грязное, не хватает туалетов, в столовой отравилась на третий день работы. - коллектив: никакого уважения к друг другу, руководство оскорбляет сотрудников, никто ни с кем не общается и не здоровается, все приходят на работу как рабы с опущенными головами. При увольнении спросили только: "че начальнице не понравилась?" На ответ: "сама решила", все очень удивились. Видимо там принято уходить по другому. - зп вовремя. при увольнении запросила справки, бухгалтерия ответила, что у них нет времени и попросила позвонить напомнить им об этом недели через 2...я предложила приклеить стикер на монитор, например... Просила закрыть зарплатную карту, сказали конечно всё сделают. В итоге карта действует. Сбежала я оттуда быстро. Текучка там страшная, особенно в бухгалтерии. Теперь, прежде чем принять приглашение на работу, я обязательно читаю отзывы.

Шарашкина контора, з/п копеечная, руководство не адекватное, особенно это касается сервиса, относятся как к собакам которые должны там работать без обеда и без отдыха!!!!! бардак полный, обещают одно, а получаешь совсем другое. Совет туда ни ногой!!!!!

тупая курица задает глупые вопросы- а почему, а зачем,заманивает на собеседование якобы на встречу с техн. директором, а на самом деле чтобы выполнить план по анкетам.высасывает информацию, время, деньги на дорогу у специалистов, не имея представления о производстве автомоб.Жирной кадровичке с огромной колышущейся холодцом жопой насрать, что человек пол-дня потратил чтобы свои данные подарить.зря туда люди едут узнать о мизерной зп.и текучке.