Уникма, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кровельные материалы
8-800-333-00-94 (единая справочная), (495) 933-00-44 (единая справочная)
Москва, Центральная (Гольево), ст6б
я владелец!
Обучение: в течении месяца нагружают непомерным объемом информации, по которой ты сдаешь более десятка тестов. Если тест не сдал, то с данной категорией товара работать не имеешь право, а значит не сможешь и заработать.
Завышенные планы, не позволяющие заработать более 50 тыс даже в разгар сезона. При этом система мотивации очень запутанная. Хотя на собеседовании, разумеется, обещают "золотые горы".
Жесткий график работы - за тобой постоянно следят в камеры наблюдения, и если считают, что ты чем - то не занят - тут же нагружают тебя работой, выходящей за рамки твоих обязанностей. Например, провести инвентаризацию на складе.
Офисы находятся удаленно от метро, добираться на общественном транспорте неудобно.
Система очередей вынуждает постоянно выслушивать недовольства клиентов - за день очень устаешь от постоянного негатива.
Недалеко от дома.
1. Если работать на невысокой должности, таковых быть не должно. А вот если позиция топ-уровня, то могут быть сложности во взаимоотношениях с руководством (не для всех нововведений есть зеленый свет).
2. Это не минус, просто важный момент: сезон (где-то с апреля по октябрь) - период очень интенсивного режима работы. Но где его не бывает?)
1. Белая зп, выдают строго согласно срокам (почти за 2 года работы не было ошибки в начислении).
2. График работы нормированный, все переработки можно скомпенсировать.
3. Человечное отношение руководства, все вопросы можно обговорить.
4. Очень приятный коллектив.
5. Если сразу проявить себя как "звездочку", то это оценят. Видела примеры очень быстрых скачков по карьерной лестнице.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
