Уникум Мода Апогей, ателье — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые руководители столь славной организации! Хочу понять с Вашего ли ведома Ваш сотрудник в лице Чистяковой Оксаны мошейническим образом Завладевает денежными средствами путем не выдачи заработной платы. Набирая сотрудников на работу в столовую Гос.университета находящегося по адресу Волховский переулок 3.Без надлежайшего оформления через несколько дней эксплуатации на кухни прощается с ними не выплатив им надлежашей обещанной заработной платы. Если Вы в курсе происходящей ситуации,с вашего молчаливого согласия!? Мы вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.чтоб инициировать вне очередную проверку по данному факту. К делу будут приложены скриншоты объявления в Авито о наборе на работу. личная переписка с Чистяковой с указанием зарплат и выплат и.т.д.

Руководитель ли, бригадир ли, мастер ли - не известно, просто некто, работающее там уже 6 лет, в лице Ряб. Марины - цех №1. Теперь подробнее - Откликнулся на их вакансию монтажника, в этот же день позвонили пригласили на собеседование. Пришел в отдел кадров сначала, послушал о том что на испытательный срок у них зарплата 30, после испытательного 35. Естественно делится она на белую и черную, по 15 тысяч. Выплаты 2 раза в месяц. Испытательный срок идет от одного месяца. То есть либо ты стажируешься один месяц, если все норм, устраиваешься в штат, если же нет - испытательный продлевается на еще один месяц, или на два месяца. Следом собеседование проходило уже в рабочем цеху №1, общался с этой недоготэссой Мариной, которая показала комплектацию, суть работы рассказала, показала чертежи, в общем все стандартно. Пообщался, сказал когда готов выйти, решили в какой день выхожу. А теперь весь путь от старта до финиша - а путь этот длился неделю) В первый день стажировки в общем то ничего особенного не было в плане минусов. Во второй день тоже. В третий начал замечать странное поведение от этой руководительницы, если можно ее таковой назвать, по отношению к себе, но думал что кажется это мне, с выводами спешить не стоит ( а зря, очень зря ) А проявляться это начало в следующем - прихожу с утра, не опаздываю, говорю ей привет, в ответ молчание и показуха будто меня не видит. Думаю ладно может не расслышала, или кивнула в ответ, да я не заметил, в общем приступаю к работе. После работы подхожу мол, я сделал, что дальше делать - она начинает мне указывать на то что я не правильно сделал, пытается предъявить мне за мои " косяки " официально деловым стилем, но с явным таким сдерживанием, будто дай ей волю она бы начала стелить дворовыми матами. Это при том что толком ничего не объясняет как нужно делать, что делать, только так - на вот схему, вот читай, делай. А потом - а ты почему это так сделал? чем ты руководствовался когда это делал? а схема тебе зачем? ( не знаю как рассудит читающий мой отзыв человек, но на мой взгляд нормальный начальник, особенно имеющий опыт ( а она в Уникуме работает уже 6 лет как я узнал ) по идее должен не на отвались давать задание, я объяснять какие то способы выполнения которые упрощают задачу, делиться опытом, хотя бы просто пытаться научить человека работе, человека, который стажируется третий день! Но видать у нее политика партии иная - на делай, не справишься, буду спрашивать, причем с таким напором, что ты стоишь и чувствуешь от нее веет ( вставьте слово сами ) после чего не охота даже лишний раз уточнять у нее что либо. Кстати об этом - когда подходил спрашивал что да как, говорила с неохотой, с раздражительностью даже ( непонятно что в голове у человека вообще, который по идее должен быть заинтересован обучить сотрудника, рас такая текучка у них ). Далее общаюсь с коллегами, которые так же как я менее месяца там, узнаю у них уже как лучше что сделать, эту стараюсь не трогать, да и на месте ее постоянно нет. Следом замечаю что вязка жгута, с которой мне не удалось справиться с первого раза, из за того что провода были длиннее чем мои обе руки, выполняется человеком с помощью шуруповёрта! То есть я там вручную вязал эти провода, да перевязывал, она недовольно смотрела на мои труды, упрекала мол как ты так, это же легко и просто, а спустя время я вижу как мой коллега влегкую эти жгуты вяжет инструментом, и конечно же это делает он идеально. Это как вообще, нормально?! То есть никаких советов, подсказок, а просто - на делай, вручную, сделал плохо - переделывай - а оказывается можно инструментом да с первого раза и быстро! После вижу как она подходит к другим дает чертеж, говорит как выполнить работу, следом ляля тополя за жизнь, за досуг, интересы, улыбочки шуточки, общение по дружески - лично со мной же - на делай, ну ты смотри, схема тебе зачем? Офигенные взаимоотношения! Ничего толком не объяснит, только уже когда сделаешь, начинает придираться мол как ты так мог напортачить! Был вообще момент - дала соединитель, провода. Начал соединять, впервые это делаю, и мне моя коллега советует делать иначе что бы было проще, и в этот момент идет марина и на ходу бросает - да, так не делай как ты сейчас делаешь, это очень долго! на ходу, быстро так кинула через плечо и ушла. Так если ты знаешь как делать быстрее - почему бы сразу не сказать то?! Странная женщина, не правда ли? Так и хотелось ей сказать за ее некомпетентность в плане построения общения на уровне наставник - ученик. Вот посудите - человек приходит, стажируется, хочет научиться делу, но ему дают минимум информации по делу, зато потом спрашивают за это, внушая чувство вины, а другим же разъясняется все по нормальному, и результаты разные получаются в итоге. Разве начальник должен быть таким? я лично поработав в разных сферах - и торговых и производственных и в других, еще не встречал подобных людей. Всегда везде если что не ясно, объяснялось дабы работник знал как делать правильно, и делал правильно с первого раза что бы не переделывать. Видимо она этого не учитывает и надеется что работник телепат или эксперт по догадкам, которому не надо говорить как лучше и правильнее. Это все при том что я сразу сказал что опыта в том, что выполняется у них не имею, но сама профессия мне интересна и готов работать на постоянной основе. В итоге это все привело к тому что спустя неделю на ровном месте она мне заявляет - К СОЖАЛЕНИЮ мы не можем тебя взять на работу. Почему? Плохо стараешься. Отдавай пропуск, иди в бухгалтерию, деньги выплатим, до свидания. Насчет выплаты не обманули, получил ровно столько, сколько и должен был за неделю. Решил напоследок узнать у нее в чем именно проявлялось мое плохое старание. Нуу, во всём. Говорю мне так то на собеседовании сказали испытательный срок может продлеваться в зависимости от того как работник будет обучаться, похоже на вранье что не можем взять так как плохо стараешься. И тут она мне заявляет - не, ну а смысл, я набираю команду, мне нужны люди которые будут справляться! Говорю - кто вообще это решил что меня не возьмут сюда? Нуу, это мое решение, я так решила! Дальше смысла не было что то узнавать еще, я этот диалог с ней завел что бы убедиться в правильности сделанных мною выводах. Просто тупо , отписала меня от своей конторы, из за личной неприязни. Других выводов у меня нет. Нигде еще, ни на одном производстве не видел такого ни по личному опыту, ни по опыту со стороны, что бы начальство смотрело как работник делает не так что то, не обучало ни чему, не предупреждало элементарно по русски - или исправляйся или вылетишь. А просто молча наблюдало за ошибками, а потом в итоге - не можем взять, плохо стараешься! Это что за начальник такой, который соглашается взять человека без опыта, немногословно на отстань дает план действий, потом поражается как ты так мог ошибиться, а после говорит какой ты неподходящий кандидат, давай до свидания! И при этом при всем видишь какое общение с другими людьми, которые так же как и ты стажируются неделю, и какое общение с тобой! А моменты когда ты здороваешься, а она нет - точно указывали на личную неприязнь. вот только неясно чем она была вызвана, а смелости у дамы видимо не хватило сказать чем же именно я ей не приглянулся. Делайте выводы сто ли идти или не идти туда работать, но вакансия у них открыта с июля месяца по сей день. Видимо, у столь старательной марины, столь не старательные работники, что никак не найти монтажника РЭА. Вот вам пища для размышления так сказать. Только вот из за этого не понятного человека из руководства ставлю единицу. А в целом - с зарплатами задержки, белую стараются выдать в срок, либо если задерживают , то на недельку полторы. Черную же ждать порой приходится от месяца до трёх. Это не на своем опыте, я ведь всего неделю в данной организации " плохо старался " это по рассказам в коллективе. Ну и насчет переработок - они как бы добровольные, но по факту из добровольных делают принудительными, когда человек решает выйти добровольно, чем не выйти, и потом его завалят работой в будни торопя и разгоняя, потому что ты же не вышел добровольно что бы сделать все спокойно не спеша, так что теперь давай торопись, мы отстаем от графика! Показать полностью

Работаю 1.5 года.Хочу сказать.Производство,которое не ценит ваш труд и задерживает не большую зарплату на 5 месяцев-вас не стоит!!!

В отделе кадров грубые и обиженные женщины.Но самое главное это Постоянные задержки зарплаты. Причём сказки о том, что скоро все будет вовремя и хорошо там звучат уже не один год.Первые три месяца , а может даже и больше будешь сидеть на каком то левом договоре подряда. Который не даёт тебе никаких гарантий.Вообщем смотрите сами.

Договорился на зп 50к, на собеседовании, получаю второй месяц в районе 45к, ввели грабительскую сделку, руководство оторвано от рабочих, треть работы выполняешь за свой счёт, недавно стали задерживать зп, черную часть. И ещё, оплату труда за текущий месяц получишь в конце следующего, каменный век, после смены чувствуешь как тебя отбирают во всем в чем можно

1. В HR сидит хамовитая самовлюбленная деваха, которая считает себя центром вселенной, хотя по сути к основной деятельности компании никакого отношения не имеет. Собеседование длится до 5 минут, где тебя нагрузят инфой по самые уши и отправят домой — ждать обучения 2. Обучение. С 10 баллов поставил бы 4. Менеджеры на ретеншн и конвершн проходят обучение в одной группе — очень большой минус т.к. работа у них очень отличается. У ретеншн обучение длится на 1 неделю больше. Обучение оплачиваемое (500 грн в день по-моему). 3. Отношения в офисе натянуты капец как. Ты младший менеджер, я старший, а это вообще начальник — к нему нужно шепотом говорить. Перерывы строго регламентированы — не дай Бог Вам раньше или позже выйти куда то… нагнут потом по самое не балуй. З.п. — ставка высокая 9000 конвершн и 12000 ретеншн, но их СУПЕР МЕГА КРУТАЯ бонусная система меня не удивила совсем. Каждая продажа +10$ к з.п. Начиная с 11й +20$. % от продаж нереально низкий, такого я ещё нигде не видел — 1%.

слабенькая околоархитектурная контора... вечно сменяющиеся сотрудники...проекты слабые.. дорогие в строительстве

Задержки ЗП, очень низкая белая, а про серую можно забыть. Трудовой договор не отдают (оно и понятно), на испытательном сроке будешь гнить "до талого" за копейки. Начальство - не все, но в основном уроды, в особенности Александр Стефанович, тот ещё м..к. Коллектив - ну это отдельный разговор.

Самое главное, что сдесь платят всего 10400 рублей по договору, и то с задержкой, обещали 28000 р. Официально (По трудовой книге) не хотят устраивать на работу. Предлагают работать по договору (В нём указанна сумма 12 т.р.). Нет своей столовой, Рабочую одежду не выдают, также нет никакого соц. пакета.

Не предупреждают клиентов, о том, что автоматы Unicum FOODBOX в сборе обойдутся дешевле, чем докупать стандартные опции. Например покупаете автомат Unicum FOODBOX? без холодильника, его цена на сайте 149 000 руб. С холодильником 159 000 руб. Если Вы захотите приобрести холодильник отдельно, чтобы установить его на их же автомат, у Вас попросят 27 000 руб. Фактически комплектный автоматUnicum FOODBOX встанет для Вас 176 000 руб. И это еще не все....

Нет соц пакета, только оплачивают больничный и отпуск, что и так гарантировано государством. Черная зарплата более 50 процентов и то постоянно задерживают, до 3 месяцев Свинские условия в комнатах отдыха и душевых в цехах, давно не ремонтировалось. Робу выдают не сразу и не полный комплект Непонятная система оплаты труда, чтобы получить чуть больше необходимо состоять в дружеских отношениях с руковоством Постоянная текучка и смена коллектива Корпоративов нет, на праздники дешевые подарки "для галочки" Работы много

много что могу негативного рассказать скажу коротко выплаты очень сильно задерживают и чистые и грязные (грязные от 3до... месяцев)и очень много чего ещё оформления толком тоже не какова при оформлении заключают договор на 1 месяц после истечения срока, новый договор не заключают(выплачивают не всем)

От начальников одни обещания достойной зарплаты, постоянные задержки 2-3 месяца. Дают на дорогу, чтобы приехал на работы. Одни начальники, никакой согласованности в работе. За бесплатной работой тогда Вам в эту компанию

Нет вентиляции на сварке и сборке. Нет спецодежды. Нет элементарного инструмента. Зарплату приходится клянчить. Дают кусками по 5 тысяч. Бешеная текучка. Нет перспектив. В целом ощущение что завод без хозяина. Бродит по заводу иностранный специалист, пытается навести порядок да без толку. Не понимает что пока такое отношение к людям качества не будет. Ни ногой ни под каким предлогом сюда не посоветую.

Обещенные копейки не увидишь . Тебе не заплатят . Фирма кидалово , только идиоты будут там работать за эти гроши с задержками . И не выплатами .

Нет соц пакета, только оплачивают больничный и отпуск, что и так гарантировано государством. Черная зарплата более 50 процентов и то постоянно задерживают, до 3 месяцев Свинские условия в комнатах отдыха и душевых в цехах, давно не ремонтировалось. Робу выдают не сразу и не полный комплект Непонятная система оплаты труда, чтобы получить чуть больше необходимо состоять в дружеских отношениях с руковоством Постоянная текучка и смена коллектива Корпоративов нет, на праздники дешевые подарки "для галочки" Работы много

Текучка бешеная! Ниже объясню почему! Когда устраивался, обещали з\п 25000 т.р(как и всем) Белая:Аванс 4900 З\П 4200 + вычет налогов. Черная :16000 На деле получилось так. Аванс выплатили 20, как и положено. Зп: 5 го, как написал. А вот черную(16000) постоянно задерживают от месяца и до 3х. Или же выплачивают по 500 р раз в 2 дня черную...что ни куда не годится. В итоге из за такой оплаты были не погашены задолженности по кредитам. Да что там, вы спросите самих работяг тамошних, они вам без купюр расскажут по мимо меня что да как. И главное ни кто не теплится чтоб что то изменить. (для этого нужно обратиться к ген.диру Сиротенко, но они боятся...герои же) Сейчас думаю обратиться в ФНС по поводу черной зарплаты и ее не выплаты.

Текучка бешеная! Ниже объясню почему! Когда устраивался, обещали з\п 25000 т.р(как и всем) Белая:Аванс 4900 З\П 4200 + вычет налогов. Черная :16000 На деле получилось так. Аванс выплатили 20, как и положено. Зп: 5 го, как написал. А вот черную(16000) постоянно задерживают от месяца и до 3х. Или же выплачивают по 500 р раз в 2 дня черную...что ни куда не годится. В итоге из за такой оплаты были не погашены задолженности по кредитам. Да что там, вы спросите самих работяг тамошних, они вам без купюр расскажут по мимо меня что да как. И главное ни кто не теплится чтоб что то изменить. (для этого нужно обратиться к ген.диру Сиротенко, но они боятся...герои же) Сейчас думаю обратиться в ФНС по поводу черной зарплаты и ее не выплаты.

серая зп, деньги платить не принято, организованности нет никакой, работают дилетанты, некоторые руководители откровенные хамы

Все ложь.с самого начала.зарплата,условия труда.зарплата официально 12.и ту задерживают.сегодня седьмое число,должны по графику 5.они даже не знают приблизительно когда выплатят .черную задерживают на еще больший срок.душевые не работают,вообще под замком.горячей воды нет.в комнате приема пищи два чайника и две свч.безумная очередь к ним.огромный поток брака.на первом этаже станки..работнику дают чертеж,делает срочные детали ..затем выесняется ,что чертеж неправильный..правильный на уральской.итог-брак,вопли,..стоит сборка,малярка.в офисе набрана одна молодежь,полностью некомпетентная в своих обязанностях.ложь с развозками.в буднии дни ходит развозка как положено-от ладожской,ломоносовской,купчино.вечером от ломоносовской и купчино.в выходные черт ногу сломит.когда вечером из колпино нас не забрала развозка,никто не стал решать эту проблему-решайте сами.автобус на 20мест,их не хватает в будни.как решать и кто ,молчат.водитель отказывается брать стоя.александра(та которая решает эти вопросы)некомпетентна.со многим можно было бы смириться и подстроиться,но не с задержкой по зарплате.ведь если они офицально платят 12 .то ты не имеешь права возмущать и требовать остального.тебя уволят.по закону 12,12 заплатили.и те с задержкой. Показать полностью

Показуха и вранье.когда у директора спрасил про зарплату был послан.о чем можно говарить.