Upeco, PR-агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Динамично развивающаяся компания, хорошие перспективы для лидеров с сильной хваткой и высокой энергией. Среднее звено и рядовой коллектив адекватные ребята с хорошими проф. качествами. ТОП менеджмент очень разношерстный с точки зрения отношения к подчиненным. В целом компания по отношению к сотрудникам выше среднего.

Замечательный коллектив, демократичный стиль управления, постоянный ориентир на эффективность и лучшие практики. Я развивалась вместе с компанией, очень ей признательна. Удивлена некоторым отзывам. Ни разу нам не задержали зарплату, даже в кризисный 2008 год, ни разу не слышала, чтоб менеджер по подбору персонала вела себя некорректно - ощущение, что писали про другую компанию. Корпоративная культура построена вокруг ценностей: оптимизм, вера в людей и сопричастность, для меня так и было, кто не хотел верить в это - находил антипримеры и концентрировался на них. А я видела, как компания помогает своим сотрудникам, своим бывшим сотрудникам, детскому дому и для меня это не пустой звук, а реальные дела.

В Юпеко реализуется много социальных проектов – Зеленый офис (совместно с Гринпис), помощь детскому дому, участие в благотворительных проектах других компаний. Компания активно развивается, ставя перед собой амбициозные цели. Соответственно, перед сотрудниками ставятся новые интересные задачи, позволяющие профессионально расти и развиваться . В Юпеко созданы все условия для саморазвития - к услугам сотрудников обширная корпоративная библиотека, обучающие видео-ролики, посещение внешних обучающих мероприятий. В Компании внедрена и, на мой взгляд, эффективно работает процедура планирования достижений и развития. Она сспособствует конструктивному открытому диалогу между руководителями и подчиненными. Есть возможность высказаться и быть услышанным.

Хорошая компания с интересным продуктом. Все комментарии про неадекватных людей кажутся бредом, за 3 года работы тут таких не встречал. Я рад что сотрудники HR отсеяли, тех кто пишет про неадекватных сотрудников. Коллектив и корпоративная культура рассчитана на открытых и честных людей. У меня был отличный руководитель, честный и грамотный, требовал по существу. Для тех кто ищет работы по душе - вам сюда.

Крайне удивлена отзывам Юлии. Я проработала в UPECO более 5 лет! В 2007 году пришла на позицию специалиста по связям с общественностью. В кризисный 2008 год, когда многие компании закрывали PR-направления и сокращали людей, в UPECO мне предложили заниматься внутренними коммуникациями (об отношении к людям!). В 2010 году меня назначили руководителем группы внутренних коммуникаций и PR. Это к тому, что даже в небольшой компании численностью 500 человек в HR-подразделении можно развиваться как вертикально, так и горизонтально. Работа в UPECO – отличный вариант для тех, кто хочет добиться профессионального и личностного развития. Лично я получила колоссальный опыт работы: в 2008 году мы начали издавать корпоративный журнал Unlimited, чуть позднее развивать благотворительные, социальные и экологические проекты, продолжали проводить корпоративные мероприятия, в которых сотрудники принимают участие с большим удовольствием. Чтобы не быть голословной, вы можете заглянуть в мой блог, где я делилась информацией о том, что и как происходило в компании UPECO на протяжении последних трех лет: http://usova-n.livejournal.com/tag/upeco. Если вас интересует, какая царит атмосфера в коллективе, загляните в социальные сети (facebook, vkontakte) на странички работающих и бывших сотрудников UPECO, посмотрите фото и комментарии к ним. И вы поймете, что UPECO — это команда позитивных высокоинтеллектуальных людей и профессионалов своего дела! И переходя работать в другие компании, очень не хватает как раз приветливых улыбок, отзывчивости, целеустремленности и драйва, которые присущи сотрудникам UPECO. В компании сотрудники открыто делятся своими знаниями и опытом, проводится много различных тренингов и «мозговых штурмов», есть богатая корпоративная библиотека и букроссинг, созданный самими сотрудниками. Зарплату выплачивали всегда и без задержек. Даже в кризисные годы! Сроки выплаты – 1 по 10 число – это обычная практика большинства компаний. И несмотря на то, что я уже сейчас не работаю в UPECO, очень благодарна компании и ЛЮДЯМ UPECO за яркие, активные и супернасыщеные 5 лет, колоссальный опыт работы и всегда позитивный настрой, оптимизм, веру в людей и сопричастность к тому, что нас окружает!

Работа у нас хорошо поставлена – все четко и слажено, нет лишней бумажной волокиты и необоснованных требований от начальников к подчиненным. Всегда интересно! Развитая корпоративная культура. Хорошая практика продаж, привыкаешь продавать качественный товар, это сразу меняет подход. Очень дружный коллектив и справедливое начальство, всегда сначала разбирается во всем. Могу советовать, особенно молодежи, сразу попасть в компанию с хорошей, продуманной структурой и научиться работать по европейскому образцу.

В Upeco я проработала 10 лет. За годы работы я сменила несколько позиций в Департаменте продаж и получила колоссальный опыт. Компания дала возможность профессионального роста и твёрдую почву под ногами. Созданы все условия для комфортной работы. Коллектив - отличный. Могу сказать за тех, с кем плотно работала я. Уйти было сложно, но нужно. Чтобы получать новый профессиональный опыт. Подводя итог, хочу сказать Upeco огромное спасибо за все, что было сделано для моего роста и развития. И пожелать хороших продаж и лидерства брендов на рынке!

Знаете, минусы и плюсы есть в любой компании. Да, в UPECO серая з/п, но при этом действительно всегда выплачивается без задержек. Особенно приятно было получить з/п в день выдачи з/п, когда я проработала в компании всего 2 дня, никак не ожидала получить заработную плату сразу, нигде с таким не сталкивалась. Мелочь, а приятно. :))) Но это все детали. Что действительно хочется отметить – это то, какие люди все-таки работали и работают в компании, высококлассные, увлеченные и вовлеченные сотрудники, позитивно настроенные, открытые, работающие на результат. И все это относится абсолютно ко всем: от охранника-администратора до ТОП-менеджмента. Я уже не работаю в компании, но хочу сказать, что с сотрудниками UPECO всегда приятно встречаться вновь и вновь, пересекаться в рамках проекта «Мастерская детства», который теперь действительно является не только социальным проектом компании, но и площадкой для общения бывших и настоящих сотрудников. Для меня действительно остается загадкой, почему так, что за дух такой нас объединяет, но, поработав в компании, ты становишься другим. На мой взгляд, в UPECO особенная атмосфера, особенные люди работают в компании. Естественно, люди меняются, кто-то уходит, кто-то приходит. Весомым показателем является то, что многие сотрудники работают 3, 5, 10 лет в Компании, причем не топчутся на месте, а растут в Компании, вместе с Компанией, растут профессионально и в карьере. В Компании очень много внимания уделяется внутреннему и внешнему обучению сотрудников. И т.д. О положительных сторонах компании можно говорить много. Знаю точно, что рекомендую и буду рекомендовать компанию всем, кто соберется устраиваться в UPECO. Если для Вас важно работать в компании с открытой и здоровой корпоративной культурой, то Вам сюда ;)