Добавить отзыв Найти отзыв

Уральский Союз, ЗАО, фирма юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аудиторские услуги

(495) 232-02-04
(495) 232-08-75
Москва, Большой Факельный пер, 3 - 145 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Уральский Союз, ЗАО, фирма юридических и бизнес-услуг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме. аудиторы пашут до последнего уходя оттуда в 9-10 часу. Дают не понятно для чего нужный тест, по большему счету,чтобы убивать ваше время,потому что директор может быть занята, и вам ее еще там полчаса нужно будет прождать. Обстановка просто поражает. Не теряйте время. Подходите мимо.
Нету.
Руководитель и она же собственница компании редкостное недалёкое быдло, визгливая , вульгарная и скандальная бабище, для которой важен не ваш профессиональный уровень, а умение пресмыкаться и делать вид, что вы её боитесь. Эта закомплексованная бабище старательно в оскорбительной форме пресует сотрудников, считая, что так её будут уважать и бояться. Есть у нее и свои шестерки, которые по её заказу будут подставлять и хамить неугодному сотруднику. Если вам нужна грязь и подлость в отношениях на работе, то вам сюда.
Офис находится близко от метро
Время назначают свободное! Приходите, а там таких как вы еще 5 человек. На собеседовании просят пройти тест. В сущности собеседования и нет, проходите в комнату, где сидят другие сотрудники, вам выдают тест (темы от налогового права, взыскание, аудит и прочее). При этом в вакансии, юрист - делопроизводитель, указывают минимальные требования: наличие среднего образования, нет опыта работы. И здесь тест! Ок. Прошла тест, благо с опытом работы и все вопросы для меня были знакомы. Девочки, которые рядом сидели с тестами, тупо искали в гугле ответы. И смысл такому тесту??? Потом милая девушка, администратор, которая так и не представилась, говорит, мы вам перезвоним и назначим собеседование с руководителем. Что это было?!?! Ради 20 вопросов я должна тратить 3 часа своего времени??? Ощущение, что просто собирают резюме, как в сбере, чтоб галочку поставить : работодатель у которого все хотят работать. Простите, но это не дело. Нужно уважать чужое время.
Месторасположение
Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме. аудиторы пашут до последнего уходя оттуда в 9-10 часу. Дают не понятно для чего нужный тест, по большему счету,чтобы убивать ваше время,потому что директор может быть занята, и вам ее еще там полчаса нужно будет прождать. Обстановка просто поражает. Не теряйте время. Подходите мимо.
Нету.
Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...
Есть приятные люди в коллективе
Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.
Центр, недалеко от метро.
Это не компания, это п*ц! Директор не в себе ! Женщина,которая не следит за тем, что говорит, ей плевать на ваше мнение и мнение кого-либо кроме нее, или ее заместителя (девушка настроения, то улыбается и мило общается, то своим взглядом и словами шлет куда только можно). Компания надеется на лучшее, но творит черт знает что. Обходите стороной данное место!!!
Есть адекватные люди в коллективе. Расположение офиса.
Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.
Если готовы работать на голом энтузиазме, именно он из вас и сделает специалиста, если вы таковым еще не являетесь. Если вы уже профи, вряд ли вас там задержит надолго.
Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.
Центр, недалеко от метро.
Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.
Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)
Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.
Если готовы работать на голом энтузиазме, именно он из вас и сделает специалиста, если вы таковым еще не являетесь. Если вы уже профи, вряд ли вас там задержит надолго.
Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.
Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)
Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.
Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно и качественно, появились новые направления. Мое личное мнение,что если сотрудник хочет дать объективную оценку компании,то он представится. Как видно из остальных отзывов, все пишут инкогнито. И здесь встает вопрос о степени объективности.
Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.
Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно и качественно, появились новые направления. Мое личное мнение,что если сотрудник хочет дать объективную оценку компании,то он представится. Как видно из остальных отзывов, все пишут инкогнито. И здесь встает вопрос о степени объективности.
нет)
Все хорошо во всех аспектах. Какие-то отдельные нюансы не буду трогать. Иногда можно и до стула докопаться. Мне вот например нравится мой стул))) Ну а если по факту, то если есть желание работать, то Уральский союз отличный вариант. И себя поднатаскать можно. Перспективы есть. Все, что обещали на собеседовании, исполняется. Платят стабильно и в срок, задачи ставят разумные. В общем, здесь всегда рады тем, кто не боится проявлять инициативу и продуктивно работать. Лично я довольна, что когда-то сюда пришла. Ах да, коллектив хороший, помогал. Все молодые, веселые, позитивные. К руководителям претензий не было, общий язык с ними нашла. Руководство понимающее и справедливое, бывает строговато, ну а как по-другому)))) Исходя из изложенного, рекомендую Уральский союз !)
нет!)
Все хорошо во всех аспектах. Какие-то отдельные нюансы не буду трогать. Иногда можно и до стула докопаться. Мне вот например нравится мой стул))) Ну а если по факту, то если есть желание работать, то Уральский союз отличный вариант. И себя поднатаскать можно. Перспективы есть. Все, что обещали на собеседовании, исполняется. Платят стабильно и в срок, задачи ставят разумные. В общем, здесь всегда рады тем, кто не боится проявлять инициативу и продуктивно работать. Лично я довольна, что когда-то сюда пришла. Ах да, коллектив хороший, помогал. Все молодые, веселые, позитивные. К руководителям претензий не было, общий язык с ними нашла. Руководство понимающее и справедливое, бывает строговато, ну а как по-другому)))) Исходя из изложенного, рекомендую Уральский союз !)
18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.