UseTech, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Процесс собеседований прошел быстро (было с hr и тех спецом), через неделю уже начал работать. Счастью нет предела, всегда хотел поработать на банковском проекте. Работаю на стороне заказчика, но удаленно, не чувствую себя отделенным, как в других компаниях было. Очень хорошо организован рабочий процесс.

Отработал в компании 3 года, за это время поднялся от мидла до полноценного сеньора. Повезло попасть к хорошему ментору (да-да в компании предусмотрена менторская поддержка с обучением), а также юзтех оплатил курсы повышения квалификации. В последний год уже мне выдали джуна на обучение и подчинение. За все это время посетил более 6 конференций за счет компании, а также кучу митапов. Но пришло время двигаться дальше. К компании только светлые чувства и благодарность

Для его прохождения Вам понадобится СУБД MS SQL. Бесплатную версию можно скачать вот здесь: https://www.microsoft.com/ru-r Задачи Сделать запрос для удаления дубликатов городов Так получилось, что когда формировалась таблица городов, некоторые города были внесены несколько раз, например может быть четыре Барнаула. Нас не устраивает такая ситуация. Нужно написать запрос, который удалит все дубликаты (например оставит только один барнаул вместо четырёх) при этом в таблице пациентов он поменяет ссылки для удаляемых объектов. Например есть пациент Иванов, который ссылается на Барнаул с идентификатором 1 и есть пациент Петров, который ссылается на Барнаул с идентификатором 2. После выполнения Вашего скрипта в базе должен остаться только один Барнаул (не важно первый или второй) и Иванов и Петров должны ссылаться на него. Сделать запрос для отчёта по используемым диагнозам Нашим клиентам стало интересно какой диагноз самый популярный и они попросили нас построить отчёт, который покажет какие категории диагнозов самые используемые. Логика отчёта такова, что если у пациента Шигеллез, который является дочерним элементом Кишечных инфекций, которые, в свою очередь, являются подэлементом Некоторых инфекционных и паразитарных болезней, то мы должны прибавить 1 ко всем узлам. Т.е. мы одним запросом считаем у скольких пациентов какая-нибудь из форм Некоторых инфекционных и паразитарных болезней, с детализацией по подгруппам и по подргруппам подгрупп и так далее до бесконечности. При этом для наглядности нужно сделать отступы в зависимости от уровня вложенности диагноза (см. параметр TreeLevel). Результат выполнения запроса должен быть примерно такой: Запрос должен работать на произвольном уровне вложенности, не должен быть привязан к максимальному количеству уровней (TreeLevel может быть любой).

Процесс собеседований проходит быстро, через пару недель уже начал работать. Работаю на интересном проекте. На период пандемия нас перевели на удаленку, всё быстро организовали, с заботой о сотрудниках. Не пожалел, что перешел в эту компанию. Отличный социальный пакет, супер команда. Сейчас переехали на в другой офис на Павелецкую, комфортное помещение.

Приятные люди, профессиональные коллеги и огромное количество возможностей для постройки карьеры в IT-сфере. Компания заботится и оберегает каждого своего сотрудника. Если вы еще не нашли свое место в IT-мире, то возможно Usetech - те, кто вам нужен.

Отработал в компании 3 года, за это время поднялся от мидла до полноценного сеньора. Повезло попасть к хорошему ментору (да-да в компании предусмотрена менторская поддержка с обучением), а также юзтех оплатил курсы повышения квалификации. В последний год уже мне выдали джуна на обучение и подчинение. За все это время посетил более 6 конференций за счет компании, а также кучу митапов. Отличный коллектив, очень комфортные условия работы, по согласованию даже можно из дома работать. В целом график свободный, главное выполнять свои обязанности. И есть возможность реализовывать свои идеи, начальство чаще всего поддерживает, если конечно не откровенный треш. Но пришло время двигаться дальше. К компании только светлые чувства и благодарность.

Двоякое ощущение после 4-х месяцев работы — дружный коллектив, все реально могут помочь и по пятницам мы общались в лаунч зоне с гитарами и PS3, возможность работать из дома или приходить в офис к 12-00. Особенно видна разница на фоне прошлого места работы, где все грызлись между собой и бегали и писали докладные. Мне попался интересный проект с большим пуллом задач и когда не успевали все сделать за рабочее время и оставались до 10-11 вечера все оплачивали, зп белая выдают 2 раза в месяц без задержек. Начальник отдела нормальный мужик.

- Есть релокация между проектами - Поддержка в виде оплаты поездок на корпоратив, ДМС, постоянная связь по любым вопросам, начисление внутрикорпоративной валюты на которую можно заказывать технику Apple

В компании налажена система наставничества, имеется возможность профессионального роста - много корпоративных материалов к изучению (есть своя библиотека для всех специальностей в компании, так что тестировщик может подтянуть свои навыки не только в тестировании, но и в программировании, если захочет). Большой офис, зона отдыха, приятная атмосфера, корпоративные мероприятия - это плюс к тому, что на работу хочется приходить (не скажу, что бегу как на праздник, но не на каторгу иду точно =) ). Начал свою карьеру в этой компании, работаю в ней уже третий год - до сих пор рад тому, что при прочих равных на старте остановил свой выбор на этой компании, а компания взяла меня под своё крыло.

Работаю удаленно, но в компании постоянно какие-то движухи – то внутренние вебинары, уже два раза ездил на конференции, юзтех – оплатил, пригласили на новогодний корпоратив, юзтех - оплатил. Плюшки, точно такие же, как и у всех сотрудников. Очень привлекателен современный стек.

Компания очень современная со стороны обеспечения технической базы и оборудования удобного и комфортного рабочего места сотрудников, на проектах используются актуальных технологий по разработке ПО. В рамках компании существуют много возможностей развития: внутренняя система наставничества, возможность участвовать в ИТ-конференциях с докладами, внутрикорпоративная библиотека и база лекций, сотрудниками часто проводятся вебинары для таких же сотрудников для повышения общей грамотности и развития кругозора по применению новых технологий на проектах. Уровень предлагаемой ЗП соответствует рыночным ожиданиям.

Профессиональные и дружелюбные коллеги, заработная плата, условия труда, комфортный офис, техника

Работаю удаленно, но в компании постоянно какие-то движухи – то внутренние вебинары, уже два раза ездил на конференции, юзтех – оплатил, пригласили на новогодний корпоратив, юзтех - оплатил. Плюшки, точно такие же, как и у всех сотрудников. Очень привлекателен современный стек.

Двоякое ощущение после 4-х месяцев работы — дружный коллектив, все реально могут помочь и по пятницам мы общались в лаунч зоне с гитарами и PS3, возможность работать из дома или приходить в офис к 12-00. Особенно видна разница на фоне прошлого места работы, где все грызлись между собой и бегали и писали докладные. Мне попался интересный проект с большим пуллом задач и когда не успевали все сделать за рабочее время и оставались до 10-11 вечера все оплачивали, зп белая выдают 2 раза в месяц без задержек. Начальник отдела нормальный мужик.

Очень дружный и сплоченный коллектив. Всегда можно обратиться к своему линейному руководителю и решить все возникшие проблемы, спросить совета. В офисе царит комфортная атмосфера. С удивлением для себя отмечаю, что вот уже пару лет хожу на работу с удовольствием, чего не могла сказать о предыдущих местах. Компания заинтересована в развитии сотрудников : регулярно проводятся митапы, на которых коллеги делятся своим опытом, также введена система наставничества, имеется много возможностей для профессионального роста. Очень рада, что являюсь частью команды Usetech

1) я в восторге, работала ранее в нескольких компаниях, такого дружного, трудолюбивого и профессионального коллектива не встречала 2) в офисе создана атмосфера для эффективной работы и отличного отдыха (бесплатное кофе и сладости, настольный футбол, пинг-понг, приставка - и всем этим можно пользоваться и им пользуются совместно с руководителями) 3) Интересные проекты и задачи на любой вкус 4)ДМС 5)гибкий подход к абсолютно всему 6) отличные разрабатываемые продукты

Положительные впечатления на всём протяжении работы. Собеседование адекватное. Всё по делу. Не валили вопросами, а выясняли реальные навыки. после собеседования прислали оффер. Нюансы согласовали по телефону. Девочки объяснили детали по документам на удалёнке. Все документы прислали курьером. Так же прислали ноутбук для работы. Вполне достойная конфигурация (друзьям и знакомым даже немного завидно было). В работу вклинился сразу. Всё объяснили, разжевали, показали куда смотреть. Очень нравится стиль работы. Утренний митинг, обсуждение планов, а дальше сам. С кем надо, без проблем созвонился, обсудил детали текущих задач. Никто не пинает, не подгоняет. Лишним не грузит. Всё по согласованию с проджект-менеджером. Время обеда на своё усмотрение, главное быть на связи в рабочее время. Достойная з/п. Внутренняя валюта, программа лояльности + программа от зарплатного банка. Есть внутренняя аттестация для возможности расти. В целом всё позитивно. Нареканий нет ) Полёт нормальный!

ДМС, проекты, корпоративная культура, коллеги, формат работы, лояльность