В комфорте, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Генеральный директор, Атанасов Сергей Анатольевич, на деле оказался лгуном и врунишкой))) Пожалуй самое худшее моё место работы в принципе. Для того, чтобы заработать выкладывался по полной. Были свои связи в этой сфере, был опыт работы, были продажи. Но в итоге получал копейки и то, что было обещано на собеседовании не подтвердилось. Руководство состоит из лицемеров и лгунов. Бежал оттуда сломя голову. Но это мой отзыв, а дальше делайте выводы сами.

Работал в производстве. сначала больше двух месяцев кормили завтраками, что заказы вот вот зайдут и будет работа, потом предложили уйти по собственому. Т к. зарплата серая ничего другого не оставалось, семью нужно было кормить. На заводе зимой холодно, а летом жарко. На охрану труда все плевать хотели, давали подписывать бумажки задним числом после пожара около цеха

на собеседовании менеджер по персоналу задавала мне один и тот же вопрос несколько раз подряд,хотя на него я ответил с первого раза! сложилось впечатление что она не владеет своей профессией и похожа на дилетанта. Сначала нужно знакомиться, рассказать о фирме, а потом задавать вопросы соискателю! И не помешало бы ей подучиться своей профессии.

обманывают по зарплате - как по размеру, так и по срокам. задержка в три месяца - нормально для этой канторы. заказов нет, постоянно берут новых людей и кидают. Директор тратит кучу денег на московские тренинги сектантов, а зарплату не платит

вакансия висит постоянно, стало интересно и ... план 100 000 000! отсюда з/п: оклад+ 0.5% от суммы сделок = от 40 000 в месяц... наплевательское отношение к соискателям! уж сколько нас учили грабли, но сердце верит в чудеса!

Сергей Атанасов, самый дубовый начальник и владелец, которого я когда либо видел, ему бы овощи продавать на рынке и то не факт что сдюжит, а не подстанции делать, он со своей саентологией уехал на своем лексусе в параллельный мир. Я вообще не понимаю как ему первоначальный капитал на открытие компании приятели одолжили, о чем они думали, видать он хорошо маскировался под нормального человека. Глаза стеклянные, в портфеле методички по саентологии, повсюду не понятные диаграммы, людей в компании человек 40, отделов в компании штук 20, в голове мякиш, сиди разбирайся, но я слыхал у него сын подрастает, может он сможет ситуацию выправить.

Смешно читать хорошие отзывы,написанные по приказу директора (обратите внимания почти все в один день или с разницей в день))))даже не потрудились подумать об этом! Ростехэнерго это явный пример компании которая тонет,руководители странные, уволили без причины через 2 недели работы,просто потому что высказала свою точку зрения. Коллектив плохой,все чего то боятся,за глаза говорят гадости друг о друге.

1)серая з/п 2)отсутствие соц.гарантий 3)глухое самодурное руководство 4)тяжело продоваемый товар 5)при устройстве в эту компанию девочка которая в персонале рассказывала и обещала одно,на деле совсем другое.

Ума давать никто не собирается, генеральный директор увяз в саентологии (при том что я ее изучал 2 дня стал в ней разбираться лучше чем он сам, сажал его на попу), кадры вообще не понятно почему и зачем там работают, я не в коем случае не хочу сказать что они плохие, просто реально не понятно что их мотивирует и держит на этом месте, плюс конечно же не понятно чем они занимаются, по-моему ерундой. Но возвращаясь к самой большой проблеме, Атанасов Сергей Анатольевич - кристальной души человек (на самом деле нет), может часами слушать ваши доводы,предложения, замечания, идеи, кивать головой, говорить да-да, а потом все равно ничего не понять, не принять, не спросить, не сделать. Скажет ок, ты классный специалист, но мы еще другого хотим посмотреть, скажет я тебе перезвоню и скажу о нашем решении, а потом исчезнет и побоится даже сказать о том что взял другого человека.

Учитывая что послание здесь в большинстве случаев пишут анонимно, люди которые их пишут гнилые! и вонь внутри начала вонять! Я не вижу смыла оправдываться, хочу сообщить только то что графики на стенах используются для наглядности положения дел во многих системах управления организацией. А то что вашим крошечным мозгам они не понятны, так это же очевидно не моя проблема! Я понимаю что на любую "новость" найдется свой зритель, но я не понимаю, как можно всерьез воспринимать то что здесь пишут! ну на лицо очень простая ситуация - работодатель выгнал придурка и придурок хочет хоть како напакостить. Кстати те кто внимательно изучает материалы подобных сайтов, я прошу вас не приходите ко мне на работу!!! поскольку разумный человек такое читать не будет, а очередные придурки мне не нужны, я ведь вас тоже выгоню и вы тоже будите писать здесь всякую чушь.

1.Нет социальных гаратий; 2.Маленькая зп, а требоваия большие; 3.Любят когда работают просто за спасибо. 4.Серая з.п. 5.Плохое место работы. 6.Большая текучка кадров.

Кучу всех можно улучшить, поле не паханое. Для инициативных рай. Это скорее всего заметят, но если не договаривался сколько за это заплатят, то могут просто сказать молодец. Задерживают зарплату. Владелец мягкий, слишком добрый.

Жалко что из-за того что производство находится в Батайске, а офис в Ростове, возникают небольшие задержки в оформлении приложений к договорам. Всегда хочется побыстрей заключить сделку, но вот эти бумаги, они меня всегда напрягают, хоть я и понимаю их важность.

Мне сказали, что не могут закрыть вакансию давно, и что не каждый выдерживает в данном направлении - все таки долгие продажи.

Хотелось бы больше постоянных клиентов. Более стабильной загрузки

Явных нет.

Гендир

Территориальное разделение офиса и производства. Текучка персонала, как следствие низкая квалификация. Да честно говоря не хочется что-то негативное писать про компанию, придите и поработайте в ней. У всех будут разные впечатления, это зависит от того какую вы будете нишу в ней занимать.

Для себя их не обнаружила

отрицательных сторон нет

Отдаленность офиса от производства.