Валентэ — отзывы сотрудников о работе в компании

Нет!

Их просто нет

ТО что руководство в Воронеже

Положительных сторон нет вообще!!!!!!!!!!!

нет

НЕТ

Нет.

Зарплата вовремя. Есть большие перспективы.

Нормальная работа. Много проблем, как и везде. Складывается нормальный коллектив, за мелким исключением. Есть желание генерального развивать фирму. О-о-очень лояльные условия для рабочих, всегда можно решить личные вопросы. вплоть до материальной поддержки.

Был на собеседовании... Реально всё понравилось, буду устраиваться. Всё рассказали, показали - супер.

Ситуация в Валентэ на сегодня: 1. ЗП четко день вдень ( ген. Дир. сдержал свое обещание) 2. Стаж работы от мастера и выше в среднем 1,5-2 года, у половины более 3х лет ( говорит о чем то?) 3. Строится огромный новый цех 4. Стабилизировался коллектив (не во всех отделах конечно) 5. Возможность реализовать себя 100процентная Итог: компания растет и развивается, кто готов работать - работает

Лично меня устраивает ВСЕ!!! Граждане, попробуйте найти в Воронеже работу получше оплачиваемую.....

Возможность роста. Нормальный коллектив. Гибкие условия работы. Нормальный начальник. Я начинал с рабочего, потом стал мастером, а щас ещё выше поднялся. Работать сложно но не жалею ни разу. Сам думал что Сербин плюёт на всех, когда рабочим работал. А сейчас понимаю что не всё так просто. Он один из немногих, кто хоть что-то делает. И реально добивается результатов. И команду подбирает нормальную и рабочих всех отслеживает и если есть у кого-то потенциал, поднимает в должности (даже без высшего образования). Главное правильно и хорошо работать. А обсирают тут и компанию и деректора те, кто сами ни чего не умеют, не хотят работать только другим в корманы заглядывают. Я только сейчас увидел с какими вопросами приходится сталкиваться. И правильно говорит Сербин - кадры решают всё ! Зарплата уже больше полутора лет день в день.

Достали однообразные негативные отзывы уволенных или уволившихся, что бы всем и все понравилось, такого не бывает. Кто может и хочет работать, те и работают, есть определенный костяк в компании, который сработался. Предстоит глобальный переезд целого цеха, затраты по ходу не малые, думал начнут задерживать з/п, но все четко, как и в последнее время. Есть желание роста, не вопрос, главное что бы были способности, примеров масса. Если есть справедливые, обоснованные и адекватные требования, Генеральный принимает положительные решения, обещанное выполняет, пусть и поэтапно, но главное результат. Негатив пишут и работающие на фирме, так ведь пишут, но работают, не бегут. А по поводу сбежавших, много было и таких, только потом приходили обратно, везде хорошо где нас нет.

Положительных нет, руководители, которые довели компанию до ручки в рабочее время пишут хвалебные отзывы о себе. А что может Сисева подать чай, кофе и трещать о себе как хорошо она работает, смешно кухарка у руля или необразованный Лямец-повар, генеральный директор с 8 классами. И непонятный финансовый .А Титов что он может заглядывать в рот Сербинуи кивать головой.