Добавить отзыв Найти отзыв

Валлекс М, учебно-методический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Обучение косметологов

(495) 784-71-34
Москва, Старокалужское шоссе, 62
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Валлекс М, учебно-методический центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

ООО ВАЛЛЕКС - полное г*вно. Это не тот валлекс , который был раньше.... Проработал там год - уважения никакого. гнобят и только. рук-ву на все плевать - внутреннее только и делает что вешает на сотрудника все больше и больше объёма работы. отстаивание прав и интересов своих - не хотят даже слушать. платят копейки и на всем экономят. курьеров за людей не считают - урезали им премию на 50%. хотя именно курьеры приносят валлексу живые деньги каждый день, развозя по 8-12-14 мест порой за 28т. в мес. Отдельный кадр - это Гуренко Сергей Яковлевич - лысый Берия, лицемер, подхалим, большой сплетник и просто хам, который собирает и разносит сплетни - хлопает девушек по ягодицам и доводит их до слез, общаясь по хамски и показывая все свое нутро украинского происхождения. Бывший мент, за 60 - только портит всем жизнь. с данной частью своей работы не справляется - действует из подтишка, бабник и сплетник. Ему уж пора на покой, а он все не может уйти достойно...хотя таких надо гнать палкой, за одно только поведение ... А по сути трус трусом... Ябедник не представляющий из себя ничего - полный ноль...Ничтожество... Зп поднимать в практике не принято - если и поднимают то на 2-3т. что смешно... Менеджеров не ценят - 1 менеджер может тянуть весь объём работ за весь валлекс умирая от усталости и загруженности за 37-42т, когда з/п должна составлять 55-60т не меньше. Поэтому люди уходили, уходят, и будут продолжать уходить ! Валлекс уже не тот что раньше - после смены рук-ва все стало хуже - каждый только видит как набить карман. Ни Чикунову, ни Данилову ни Менджумяну этому третьему учредителю, который должен миллионы, нет дела ни до чего, как и остальным нач. отделов, которые до них даже не доводят просьбы сотрудников, а рвут все заявления и выкидывают их при тебе в урну улыбаясь тебе в глаза и матеря тебя по маме и папе оскорбляя в выражениях не стесняясь... Начальника отдела менеджеров тоже пора менять... ни уважения ни совести к своим сотрудникам - одно хамство и быдляцкое общение аля 90-е... Там многих нужно менять и не только рук-лей пенсионеров но и структуру отношения и поведения внутри кампании в целом. При увольнении кинули на деньги. Полностью не выплатили премию за квартал в 14т. Цитирую - " зачем я буду выплачивать премию увольняющемуся сотруднику ? - зачем ссать против ветра, чтобы обмочиться ? " - это слова рук-ля транспортного отдела...Ему то хорошо с премией 150-200т. Не заплатив ему интересно как бы он тогда рассуждал ?) - а тут 14т. зажали...НИЗКО, СМЕШНО И ПОДЛО !!! Желаю искренне чтобы он развалился с таким отношениям к своим сотрудникам за счет которых он только и держится.
все выше сказанное - чистая правда
их нет
22 дек | Воскресенье
Олег
Нет
Достойная ЗП, официальное оформление, все условия для сотрудников.

22 дек | Воскресенье
Николай
Мои воспоминания о развертывания счастья и

22 дек | Воскресенье
Ольга
Всё прекрасно
Понимающее руководство, зарплата