Валлекс М, учебно-методический центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Обучение косметологов
(495) 784-71-34
Москва, Старокалужское шоссе, 62
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Валлекс М, учебно-методический центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ООО ВАЛЛЕКС - полное г*вно. Это не тот валлекс , который был раньше....
Проработал там год - уважения никакого. гнобят и только. рук-ву на все плевать - внутреннее только и делает что вешает на сотрудника все больше и больше объёма работы. отстаивание прав и интересов своих - не хотят даже слушать. платят копейки и на всем экономят. курьеров за людей не считают - урезали им премию на 50%. хотя именно курьеры приносят валлексу живые деньги каждый день, развозя по 8-12-14 мест порой за 28т. в мес.
Отдельный кадр - это Гуренко Сергей Яковлевич - лысый Берия, лицемер, подхалим, большой сплетник и просто хам, который собирает и разносит сплетни - хлопает девушек по ягодицам и доводит их до слез, общаясь по хамски и показывая все свое нутро украинского происхождения. Бывший мент, за 60 - только портит всем жизнь. с данной частью своей работы не справляется - действует из подтишка, бабник и сплетник. Ему уж пора на покой, а он все не может уйти достойно...хотя таких надо гнать палкой, за одно только поведение ... А по сути трус трусом... Ябедник не представляющий из себя ничего - полный ноль...Ничтожество...
Зп поднимать в практике не принято - если и поднимают то на 2-3т. что смешно... Менеджеров не ценят - 1 менеджер может тянуть весь объём работ за весь валлекс умирая от усталости и загруженности за 37-42т, когда з/п должна составлять 55-60т не меньше. Поэтому люди уходили, уходят, и будут продолжать уходить !
Валлекс уже не тот что раньше - после смены рук-ва все стало хуже - каждый только видит как набить карман. Ни Чикунову, ни Данилову ни Менджумяну этому третьему учредителю, который должен миллионы, нет дела ни до чего, как и остальным нач. отделов, которые до них даже не доводят просьбы сотрудников, а рвут все заявления и выкидывают их при тебе в урну улыбаясь тебе в глаза и матеря тебя по маме и папе оскорбляя в выражениях не стесняясь...
Начальника отдела менеджеров тоже пора менять... ни уважения ни совести к своим сотрудникам - одно хамство и быдляцкое общение аля 90-е...
Там многих нужно менять и не только рук-лей пенсионеров но и структуру отношения и поведения внутри кампании в целом.
При увольнении кинули на деньги. Полностью не выплатили премию за квартал в 14т. Цитирую - " зачем я буду выплачивать премию увольняющемуся сотруднику ? - зачем ссать против ветра, чтобы обмочиться ? " - это слова рук-ля транспортного отдела...Ему то хорошо с премией 150-200т. Не заплатив ему интересно как бы он тогда рассуждал ?) - а тут 14т. зажали...НИЗКО, СМЕШНО И ПОДЛО !!!
Желаю искренне чтобы он развалился с таким отношениям к своим сотрудникам за счет которых он только и держится.
все выше сказанное - чистая правда
их нет
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.