Vector, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Трудоустройство неофициальное, карьерного роста никакого даже не предусмотрено. Руководство постоянно штрафует за ошибки и недоработки других сменщиков! Увидела вакансию данной организации на сайте НН и откликнулась не раздумывая, даже не почитав отзывы, о чем теперь очень жалею. Штрафы в среднем от 3 до 7 тысяч в месяц! Устровпй труда - никаких! Маленькая изолированная комнатка, из удобств только чайник. Ни холодильника, ни микроволновки, ни даже выключателя света на ночь ( предусматривается сон с 2 часов ночи до 7 утра) нет! Руководство также намеренно постоянно набирает стажёров, обучением которых заставят заниматься вас, потому что знают что долго вы не выдержите. Одним словом - ужасно! Не соглашайтесь на работу в данной компании!

Полное отсутствие соц.пакета-не оплачивают: отпуск,больничный,ОФИАЛЬНЫЕ ГОС ПРАЗДНИКИ!! При этом утверждают ,что оформление по ТК. Постоянные дополнительные обязанности. Нет разделения труда- делаешь все подряд от звонков до бухгалтерии и работы с сайтами. Необходимо делать холодные звонки о которых заранее не предупреждают. В целом политика компании -"ЕСЛИ НЕТ КЛИЕНТОВ -ВИНОВАТ ТЫ!!" Зп скромная и черная вся! Ежедневные собрания с постоянным давлением.. По сути находишься все время в стрессе. Тякучка кадров невероятная!! Недовольным быть нельзя.. если что ,виноват ВСЕГДА ТЫ! Сплошное вранье!! Впервые столкнулась с такой непорядотностью!!

ИХ МНОГО! При трудоустройстве в данную компанию обещают всё по ТК, собирают пакет документов, забирают трудовую книжку и на этом всё. При увольнении с работы узнаешь, что ты работал неофициально, никаких записей в трудовой, налоговых отчислений и отчислений в ПФР и т.д. - НЕТ и не было! Устраиваясь на должность менеджер по бронированию любой сотрудник выполняет функции бухгалтера, офис-менеджера и осваивает многие другие профессии, за которые не доплачивают. Соц.пакет - отсутствует: отпуск через 6 месяцев не оплачивается!Больничных нет! Всё за свой счет. Зарплата - вся "чёрная". Редко получаешь то, что заработал на самом деле. Текучка кадров: могут уволить по абсолютно любой причине,при увольнении не выплачивают зарплату(создается впечатление, что текучка организована сознательно,в целях не выплачивания работнику полагающихся ему денежных средств). Не советую устраиваться в данную организацию. Я вынуждена обратиться в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру.

Пусть пооучал какие-то знания, но это через курсы. Рассчитываете повысить свои знания или на карьереый и материальный рост - забудьте. Данные слова не про эту компанию. Устраивался на веб-разработчика, а обязанности были тесно связаны с должностью контент-менеджера, бегай по 75 сайтам и каждый год меняй цены. О разработке и речи не было. Спустя год только что-то появилось. Оформление официальное - устраивался осенью, оформление весной, вот и считайте. Я лично ждал полгода и только с этого момента пошел опыт. Коллектив хороший, на этом описание его заканчивается. Беззалаберное и плохое отношение к своим обязанностям от дизайнера, веб-разработчика или кто она там Алины. Данная особа постоянно находит время поболтать со всеми, однажды полдня болтала, потом мне, во время ее отпуска, пришлось доделывать ее же работу. Отпуск, кстати, можно брать на 11 мсц, раньше - либо привелегии, либо нельзя. Так же данная компания вместо того, чтобы нанимать курьера, отправляет сотрудника отдавать документы - бухгалтера, менеджера или разработчика, не важно, главное не Марина и руководство. Зарплата серая. Просил копию договора, не отдавали. При увольнении отдали все документы, за исключением договора опять же. Рассчитали при увольнении тоже непонятно как, при оплачиваемом отпуске отработав месяц мне выдали значительно меньшую сумму чем обычно. Максим пытался объяснить, но я стою перед фактом, отработав месяц - получить меньше чем раньше. Кому я бы посоветовал работать тут - только студентам, тем кто хочет развития и продвигаться дальше по карьере сильно не советую, потеряете время и приобретете мало полезный опыт Показать полностью

Hr, она же девушка на ресепшне, малограмотная. После собеседования показалось, что соискателей приглашают для того, чтобы ей набраться опыта. Перед самим собеседованием нужно решить задания, которые тут же проверяются, далее следует беседа с hr, после с руком отдела. Зп серая, при чем рук и эта девочка невнятно о ней говорят: одна говорит, что то типа 30000+ %, другая - 17500 на руки на карте, остальное в конверте. После собеседования естественно ни ответа, ни привета. Только вот спустя пару недель снова приходит приглашение на собеседование на эту же вакансию с другим названием. В общем, вы понимаете.

Высокие, но справедливые требования к знаниям и умения кандидата; Требовательное руководство к исполнению сотрудником своих должностных обязанностей ; Недостаточность компенсационных пакетов

Слишком навязчивая штрафная сетка. Иногда неадекватные поручения/задания Марины повергали в недоумение. И спорить не вариант. Черная зарплата как минимум первые месяцы. А потом "как монета ляжет". Постоянная текучка - жутко бесит.

Напрягает то, что не все проходят испытательный срок, но они говорят, что просто так никого не увольняют. Очень многостажеров и на график 1/3 и на график 5/2, но то, что оформляют официально - это правда

Не понятен карьерный рост. Малолетка пришла меня позже на месяц и уже старший менеджер, а мой 15-ти летний опыт в упор видеть не хотят. Кому нужны эти техники продаж? И так все продаётся!

: По графику 1/3 иногда съезжают смены, особенно если кто-то уходит в отпуск или болеет

Тем, кто работает в офисе нужно совершать исходящие звонки. Могут оштрафовать.

Очевидных нет

Увольняюсь из компании по нескольким причинам - тяжело работать сутками и штрафуют

Страшновато, конечно, оставаться одной на ночь в гостинице, когда ты не разу не работал сутками.

Не обнаружила.

Нет бесплатных обедов и фитнеса

Нет собственной кухни

Могут уволить из-за косяков до конца испытательного срока. Штрафуют за просчеты

Не обнаружила.